1、医院党支部2024年度党建工作计划（共15篇）目录篇一、医院党支部2024年度党建工作计划3篇二、2023年机关党支部党建工作计划6篇三、社区党委2024年度党建工作计划10篇四、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划11篇五、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划16篇六、村党支部、社区党委2024年度党建工作计划23篇七、2023上半年党建工作总结及下半年计划.25篇八、2024年党建工作计划28篇九、机关党支部2023年党建工作要点工作计划33篇十、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划41篇十一、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划45篇十二、2024年党
2、建工作计划工作要点49篇十三、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划54篇十四、党支部2024年党建工作计划59篇十五、党总支2023年上半年党建工作总结及下半年64计戈IJ篇一、医院党支部2024年度党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合医院实际，制
3、定2024年度党建工作计划如下：一、指导思想全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，坚持党要管党、从严治党，认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领，扎实推进各项工作任务，强化风险意识，增强斗争本领，提高治理能力，狠抓工作落实，推进医院党的建设高质量发展。二、工作要点（一）加强党的政治建设，落实从严治党要求1 .强化政治建设。坚持从严治党，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，通过理论中心组学习、“三会一
4、课”和其它党内重要会议的“第一议题”，把讲政治融入日常、抓在经常。实施一把手政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三是落实“四议两公开”制度，进一步加强民主管理，不断推进党务、院务和财务公开，及民主监督管理的制度化、规范化和常规化。3 .落实全面从严治党要求。组织党员深入学习贯彻中国共产党农村基层组织工作条例和区党委贯彻中国共产党农村
5、基层组织工作条例实施办法，履行好管党治党政治责任，大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工作。4 .落实意识形态工作责任制。守好意识形态阵地，加强对医院微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管，积极稳妥做好重大突发事件和特点敏感问题的舆论引导。党支部要把同党员谈心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员的思想状态，做好思想政治工作。强化正面宣传，做好舆论引导工作。（二）加强学习教育，医德医风建设1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结运用好的经验做法，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，制定2024年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时
6、跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。开展丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育。2.医德医风建设。抓好思想政治工作和医德医风建设作为医院党委的重要任务，创新思想政治工作内容、方法和载体，强化医德医风教育，构建和谐医患关系。要建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。要积极推进医院精神文明建设,关心爱护医务人员身心健康，尊重医务人员劳动成果和辛勤付出，保障和维护医务人员的合法权益，增强医务人员
7、职业荣誉感、归属感和使命感。（三）加强党员管理，规范党内政治生活1.切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不断提高党员教育管理水平。加强支部班子业务素质培养和提高，组织班子成员参加党务培训，观摩学习示范典型党组织，提高党务工作能力。在七一、国庆节等重大节日，做好医院老党员关怀慰问工作，积极帮助困难党员。2.持续抓好党员队伍教育管理。抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实，规范开展“三会一课二落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做好医院党员发展和党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实。（四）提升文化浸润，推动加强医院文化建设医院党建工作要充分发挥党建引领作用，以“党建引领新时
8、代医院文化建设”为主题，指导医院制定医院文化建设规划，整合医院文化资源,扎实开展医院文化建设，培育和塑造医学人文精神，引导医务人员大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神。要注重红色医院文化的沉淀和传承，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，提高医院文化建设的能力和水平。医院要率先提炼医院文化精神，凝聚医院文化力量，展示文化内涵，把医院文化培育成医院核心竞争力。三、工作要求（一）加强学习。全院党员干部要围绕工作计划，加强学习,深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、旗委的决策部署上来。（二）狠抓落实。全体党员干部要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。（三
9、健全机制。党支部要认真总结工作中好的经脸和做法,主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。篇二、2023年机关党支部党建工作计划为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2023年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实中国共产党支部工作条例（试行）
10、坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、”一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线
11、上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。(二)加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”
12、制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。(三)注重作风建设，打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习，促进党员干部依法履
13、行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织
14、战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。篇三、社区党委2024年度党建工
15、作计划X街道X社区党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻党的二十大会议精神，积极探索社区党建新思路、新方法，充分发挥“红色党建+”特色党建作用，以更大力度、更实举措抓基层、打基础、抓规范、促提升，努力开创基层党建带动社区治理的良好局面。结合我社区实际，特制订如下工作计划：一是以深化学习教育为任务，加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，依托红色阵地开展集中学与自主学相结合，线上学与线下学相互补充的方式，通过课堂听、现场看、实地感、内心悟，推动
16、党员学习教育，教育引导广大党员、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工二是以强化党建引领，推动红色服务。着眼群众“差异化”需求优化服务供给,X社区党委将红色文化收藏展览馆、居家养老服务站、时兴图书有机结合，推进社区“为老为小”服务，传承红色基因，真正做到社区居民老有所养、老有所乐，幼有所育，小有所获。X社区党委将提高服务水平、拓宽服务渠道，广泛动员社会力量，充分利用社区资源，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的养老方式，多层次、多渠道的提供为老、为幼服务。三是以提升服务水平，延伸基层治理触角。以党建引领打造“支部有作为、党员起作用、群众得实惠”的服务理念。在云
17、泉小区和X街北七街坊改造过程中，X社区党委将充分发挥党组织作用，通过征求业委会和居民意见，成立改造委员会。同时在改造过程中，改造委员会成员责任到人、责任到户，责任到底。负责解决改造工程中的每户居民的各种问题。云泉小区作为老旧小区改造示范小区，在小区内集中打造集红色党建、文化宣传、文体娱乐于一体的休闲广场,制作老物件雕塑、融入传统文化元素的景观小品，供居民休闲娱乐，提升小区改造满意度。2024年社区党建工作将按照上级的工作安排部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作责献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。篇四、2023年上半年党建工作总结
18、以及下半年工作计划2023年上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实全国和省市干部监督工作会议精神，坚持把政治监督摆在首位，强化监督联动，以敢于斗争精神落实监督责任，从严从实，抓早抓小，以具体问题为抓手，不断提升干部监督工作质效。一、上半年工作总结（一）加强自身建设，提高履职能力一是坚持理论学习，在工作实践中提高业务水平。抓住干部选拔任用监督这条主线，加强对干部选拔任用条例和干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法的学习，提高对干部选拔中有关审查业务的熟练度，对科股级干部调整进行严格监督，在实践中查找工作短板，逐步提高业务水平。二是坚持请示报告，在交办工
19、作中提高业务标准。针对上一年业务工作中信访举报办理质量不高这一短板，一方面,主动向纪检有关科室信访骨干请教学习信访件查核要点，在和纪委联合信访查核工作中实地学习锻炼，在自办信访件中进行实战，在配合兄弟科室办理信访件中检验修正学习效果;另一方面，加强信访举报典型案例的学习，坚持向市委组织部干部监督领导请示学习，在交办信访件办理中不断锻炼提升，以高标准严要求补短板、提能力。今年以来回复上级交办信访件均被认可。三是坚持横向沟通，在协调配合中提高业务精度。对内坚持干部科室间的联动，除廉政审查外，今年主动向干部科反馈专项检查*批、个人重大事项*例、处理处分*人次，听取有关干部履职尽责、担当作为等情况，不
20、断提高干部管理监督融合度，结合档案查补、不担当不作为等专项工作对单位进行监督，积极向有关组织科室反馈党员干部处理处分情况。对外及时向纪委反馈处分意见，协调有关科室完成在办人员资料调取工作，加大和纪委、外事、公安、住建等部门的沟通力度，提高业务外延知识的了解度，更精准的开展因私国境证件、多占政策性住房清理等专项工作，提高工作推进速度和深度，扩大监督外延，逐步改善监督质效。（二）聚焦重点内容，突出政治监督一是突出对严守纪律规矩的监督。根据全国和省市干部监督工作会议精神，按照部领导要求，今年突出对领导干部的政治监督。主动开展证件清缴、操办婚丧喜庆事宜报告清理等，对在信访办理、专项工作中发现的涉及“一
21、把手”个人重大事项报告、证件管理、婚丧喜庆报告、多占政策性住房等敏感问题、“烫手”问题中折射出的领导干部疑似遵守政治纪律规矩不到位、对党忠诚老实做的不够等情况予以严格监督，通过发函提醒、函询、短信提醒、当面提醒等方式督促其注意，对问题属实的，充分运用“第一种形态”对财政局、供销社等有关人员给予约谈等处理。二是突出对落实上级和县委决策部署情况的监督。坚持把政治监督融入落实县委决策部署全过程、各方面，主动对接主责办，了解各单位有关学习情况、巡视巡察整改情况，突出对领导班子紧密结合工作实际创造性抓好习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督，督促党员干部树立正确政绩观。通过内部与组织科室等联
22、合检查、外部与纪委、两办督查室等信息共享等形式加强对全县重大决策部署落实情况的监督，更好地推动全县经济社会发展。三是突出对坚持选人用人政治标准的监督。通过参与干部推荐考察、紧密联动干部科，听取“一把手”对干部的政治评价，详细了解被推荐干部的政治表现实例，察看党组（党委）是否落实新时期好干部标准、树立正确选人用人导向，是否在政治忠诚、政治担当、政治自律上严格把关，是否注重干部的日常政治表现。（三）狠抓日常监管，改善监督质效一是严格干部选拔监督。紧密配合服务县委干部选拔工作，严格进行监督，今年对*批次科级干部调整、*批次科级干部试用期满考核、*批次职级晋升以及*家单位股级干部备案调整进行了审查，对
23、不符合有关要求情况共*人提出了暂缓意见。二是常态化开展提醒函询。在日常以及服务县委中心工作中，对于发现干部苗头性问题，充分运用批评教育、责令检讨、约谈等方式对林业、生态环境等单位有关干部进行提醒教育警示，达到咬耳扯袖的作用。三是注重专项检查人才库建设。选派*批次年轻干部，加强业务培训，适当开展延伸了解，稳慎开展检查反馈和问责，逐步提高选人用人专项检查质量，加强与巡察办、巡察组沟通联系，保证专项检查进驻时间，深入起底问题，并严格反馈整改到位。今年第一轮检查对人社局等被单位有关人员进行了约谈。四是畅通12380电话和来信举报。加大信访件直接查核力度，坚持逻辑清楚、证据链完整，核查报告精准，今年办理
24、的实名信访举报件，举报人均同意反馈的情况。五是持续推进不担当不作为专项治理。通过日常表现了解干部担当作为情况，向纪委征求有关专项检查工作中干部担当作为情况*批次，要求有关单位严肃查处不担当不作为情况并及时上报，向市整治专班上报不担当不作为*人次，征求人社、涉干科室意见，积极向市委组织部报告正面典型材料均比次，不断激发干部干事创业的精气神。二、存在问题一是干部监督日益增长的监管要求和自身业务水平提升速度之间存在矛盾，干部监督工作要求越来越高，专项治理日益增多，且普遍常态化，工作日益繁杂，自身业务水平提升的速度跟不上工作要求。尤其是在信访举报查核与谈话人谈话方法、政治监督量化操作等方面还有待提高。
25、二是在突出问题专项治理方面仅靠自查、方法不多，受处理干部考核评价等部分工作推进落实不够。三、下半年工作计划一是狠抓能力提升，持续提高干部监督专业素养。强化自身理论知识学习主动性，通过做实做细近期几项专项工作进行实践巩固学习，借被抽出开展交叉巡察汲取先进经验，切实提高业务水平，着力培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部监督人员，打造一支敢于“亮剑”、能打胜仗的干部监督队伍。二是狠抓质量建设，扎实开展好选人用人专项检查工作。把政治监督放在首位，坚持把营造风清气正的政治生态作为政治监督的根本目标，不断加强政治监督。加大专项检查人才队伍储备力度，注重培养候补专项检查组长，优胜劣汰，以老带新，形成良性循
26、环，选优配强每一轮每一个专项检查组，紧紧围绕选人用人、县委中心工作严格进行检查，对发现的问题严肃问责，监督单位做好整改工作。三是狠抓预警研判，持之以恒的做好日常监督。积极推动与其他方面监督的深度融合，不断完善“大监督”工作格局，增强监督合力。在日常工作中注重问题的预警研判，把从严监督贯穿到干部教育培训、考核评价、选拔任用全过程。提高监督的主动性，抓早抓小，对发现的问题审慎进行组织处理，及时提醒，督促改进提高，防止小毛病演变成大问题。提高监督的自觉性，抓细抓严，做好常态化管理工作，堵塞漏洞、从严管理。提高监督的警觉性，抓关键抓落实，坚持部内部外的纵向横向联动，紧盯“一把手”、特殊单位、关键岗位，
27、紧扣上级和县委部署的重要工作，围绕政策执行和工作落实情况开展监督。篇五、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年，学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标，突出重点，强化措施,抓好落实，确保党建工作全面提升。现将具体情况汇报如下:一、党组织建设基本情况学院党委成员由5名处级干部组成，学院党委下设6个党支部，分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部。目前学院党员人数共计142人，其中教工党员39人，学生党员103o二、主要措施及成效（一）严格落实党建主体责任。坚持把党建工作摆上重要议事日程，
28、学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度。领导班子结合“三重一大”决策制度的贯彻落实，完善会议议事程序机制，深入学习领会两会制度的具体规定及相关要求，有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样。班子成员认真履行制度规定,及时交流沟通情况，认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制，上半年召开13次党委会议，集体决策重大事项。（二）抓紧抓实政治理论武装。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度，第一时间传达学习党的二十大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的
29、重要讲话精神等重点内容，充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初，制定印发中共X青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2023年学习计划，学院党委书记充分发挥第一责任人职责，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范，围绕中心、服务大局，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备，强化会前学习内容的自学，提前准备发言交流材料；创新“线上+线下”学习方式，通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台，采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习。充分发挥党支部“三会一课”作用，及时组织各党支部传达学习内容，确保
30、思想理论建设意识层层传导。（三）持续夯实党建基础工作。以推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，研究制定信息工程学院2023年度三会一课、主题党日计划，持续推进“1+4”党建工作模式，强化双带头人的精准培养。把准“学习、谈心、查摆、评议、整改”五个环节，把住“足、实、准、真、严”五字诀，扎实开展年度组织生活会和民主评议党员工作。坚持抓基层、抓支部，建立学院领导班子成员联系党支部工作制度，定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作，采用“共性+特色”模式开展支部活动，推动管党治党主体责任不断夯实,基层党建
31、工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理，深入实施党组织书记抓基层党建突破项目，“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项，“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项。注重搭建党建活动平台，广泛开展主题创新的教育活动，进一步锤炼党员的实践能力和服务意识，增强党支部的战斗力和凝聚力。紧扣学院中心工作，充分利用“七一”等重要时间节点，开展丰富多彩的党建主题实践活动，在活动中注重寓教于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行，让党员在主题实践活动中加深对党的感情，养成正确的行为方式，切实提高思想政治素质与党性修养。创新开展入党积极分子培养教育积分制管理，借鉴引入KPl考核管
32、理思路，即采用“积极指数”积分制量化评价方式，建立健全评价体系，将入党积极分子培养教育工作指标量化，从政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育，把牢党员发展入口关，有效提高党员发展质量，上半年发展党员24名，其中包含2名教工党员，确定入党积极分子87名，其中包含1名入党积极分子。同时，深入贯彻学校“突出强化创新，激发办学活力”工作要求，充分发挥党建引领作用，用高质量党建促进学院高质量的人才培养和社会服务,与莒南县驻济流动党员党委签订党建共建协议，通过结对共建方式实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共同提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为学院中
33、心工作发展责献坚强力量。（四）加强干部队伍教育管理。切实加强学院干部队伍的教育和管理，不断提升干部队伍的政治素质和实践能力，深入开展工程学院科级干部能力提升专题培训，由学院班子成员担任授课讲师，上半年已开展一期讲座。（五）抓紧抓实意识形态工作。严格落实学院党委意识形态工作主体责任，通过党委会定期研究意识工作，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时研判学院意识形态工作形势，切实加强学院意识形态工作队伍的培训和管理，注重师德师风建设，强化师生思想政治教育，定期开展师生思想动态调研，注重人文关怀和心理疏导，管好线上线下两个阵地，坚决守牢意识形态底线。研究制定信息工程学院党委在重大问题上
34、把好政治关的实施办法，分别形成信息工程学院教材审查严把政治关实施细则信息工程学院学术活动严把政治关实施细则信息工程学院课程建设严把政治关实施细则信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则信息工程学院引进人才严把政治关实施细则，切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化，有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实。组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训，引导大家提高业务能力，熟练运用网络技术，讲好信工故事，扎实推进学院意识形态工作开展。（六）深入推进全面从严治党。以学校党委巡察学院党委为契机，以巡察反馈意见为依据，强化问题导向，加强学院基层治理。根据学校党委巡察组反
35、馈意见，制定信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案,从严从实抓好巡察整改工作。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，进一步严明纪律要求,持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风，着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围。三、问题不足及下半年党建工作重点在总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足：一是党建品牌建设不够。虽然在党建品牌创建方面做了许多有益探索，但是创建特色不足，党建品牌定位不突出，创新活力不足，党建工作成效宣传力度不够。二是党员教育管理基础较为薄弱。在党员教育管理过
36、程中，存在着管理方法简单、机械的现象，没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革新。同时，部分党员先锋模范作用发挥不充分，没有起到示范带头作用。三是党建工作体系不够健全。工作理念相对滞后,思维方式固化，不善于不敢于创新理念、更新思维，在理论指导实际工作中缺乏前瞻性、创新性和指导性。工作方式方法单一，在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路。同时，党建工作制度建设存在薄弱环节，规章制度不够健全完善。对照2023年党建工作要点，下半年我们将从以下几个方面入手，切实抓好党建工作：一是突出重点，提升政治引领力。牢固树立问题导向，坚持缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。把握组织原则,加
37、强顶层设计，立足整体工作进行谋划，注重实效,以规范体系为重点，全面落实党建主体责任，以明确职责为导向，找清工作目标和重点。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习，进一步完善学习制度，改进学习体制机制,提升学习质量，抓好党的二+大精神学习贯彻工作，确保大会精神入脑入心。特别要加大在教工党支部发展党员工作力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能够积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党组织中来。同时，完善教工党支部参与重大事项决策机制，在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面
38、充分发挥有效作用。二是抓住关键，提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此，下半年要强化支部书记及支委培训，重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容，不断提高党务工作者的业务素质。坚持以党建为引领，以提升组织力为目标，以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点，通过全覆盖管理、全方位引领，将党员教育管理落到实处，深入实施“学院党员先锋工程”，设立党员先锋示范岗，强化党员身份认同，通过亮身份、树形象，引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用，使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时，基层党支部
39、作为一线党组织，必须抓实抓细，积极探索创新“三会一课”形式，压实责任激发活力，扎实推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实促进学院高质量发展。三是完善机制，提升工作执行力。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。同时，打造有竞争力、影响力的党建工作品牌，是提升党建工作水平质量、实现党建工作功能价值的有效载体，是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措。为此，要将品牌化建设作为党建工作的助推器，扎实做好党建各项工作安
40、排，协调各方关系，统一行动，以品牌化战略为核心推动学院党建工作顺利进行。四是压实责任，提升党建领导力。以党的群众路线教育实践活动落实整改，以深化党史学习教育为载体，走进群众、贴近群众，扎实办好群众贴心事。充分发挥党建引领作用，强化党建工作研究，凝练党建工作经验做法。持续健全党建工作体系，严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，形成团结干事的战斗集体，切实加强党对学院各项工作的全面领导。牢固树立系统观念，统筹好党建与发展，坚持把加强党的领导和党的建设贯穿学院发展始终，一体谋划推进一流师资队伍建设、拔尖创新人才培养、科学研究水平提升、创新成果孵化转化等任务，更好
41、把握方向、整合资源、推进改革,促进一流学科建设。篇六、村党支部、社区党委2024年度党建工作计划X街道X社区党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸瑰，认真学习贯彻党的二十大会议精神，积极探索社区党建新思路、新方法，充分发挥“红色党建+”特色党建作用，以更大力度、更实举措抓基层、打基础、抓规范、促提升，努力开创基层党建带动社区治理的良好局面。结合我社区实际，特制订如下工作计划：一是以深化学习教育为任务，加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，依托红色阵地开展集
42、中学与自主学相结合，线上学与线下学相互补充的方式，通过课堂听、现场看、实地感、内心悟，推动党员学习教育，教育引导广大党员、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是以强化党建引领，推动红色服务。着眼群众“差异化”需求优化服务供给,X社区党委将红色文化收藏展览馆、居家养老服务站、时兴图书有机结合，推进社区“为老为小”服务，传承红色基因，真正做到社区居民老有所养、老有所乐，幼有所育，小有所获。X社区党委将提高服务水平、拓宽服务渠道，广泛动员社会力量，充分利用社区资源，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的养老方式，多层次、多渠道的提供为老、为幼服务。三是以提升服务
43、水平，延伸基层治理触角。以党建引领打造“支部有作为、党员起作用、群众得实惠”的服务理念。在云泉小区和X街北七街坊改造过程中，X社区党委将充分发挥党组织作用，通过征求业委会和居民意见，成立改造委员会。同时在改造过程中，改造委员会成员责任到人、责任到户，责任到底。负责解决改造工程中的每户居民的各种问题。云泉小区作为老旧小区改造示范小区，在小区内集中打造集红色党建、文化宣传、文体娱乐于一体的休闲广场，制作老物件雕塑、融入传统文化元素的景观小品，供居民休闲娱乐，提升小区改造满意度。2024年社区党建工作将按照上级的工作安排部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实
44、事、做服务、作责献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。篇七、2023上半年党建工作总结及下半年计划2023年上半年以来，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线，紧紧围绕新时代党的组织路线和党的建设总要求，紧盯基层组织建设和2023年党建工作要点明确的重点难点任务，引导广大党员干部乘势而上、奋发作为，推动基层党建工作实现新提升。第一，深学细悟，坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升。委组织部机关带头学习传达学习党建推进会精神，通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式,力求学深悟透、入脑入心。组织党务干部开展专题学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘
45、编等，做到以身作则、率先垂范，当好标杆、走在前列。聚焦提升组织工作质量，就找准工作切入点和着力点，围绕服务中心大局，圆满完成年内组织工作，全力冲刺完成好全年目标任务，深入开展大讨论活动，不断把学习贯彻引向深入。第二，夯基垒台，坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升。坚持问题导向，从优秀青年、致富能手等新发展党员众人，新建个返乡人才技能培训基地培训翁余人。坚持做好基层组织建设提质增效“六大行动”，动态储备八名村级后备干部，着力补齐基层组织力量较薄弱短板，不断夯实基层基础。完成、等4个“村改居”“六有”标准化规范化建设，推进、等个基层党组织示范点规范化标准化建设，以“基层治理大党建”为抓手，整合便民服
46、务事项，确保更多精力到为群众办实事、办好事中去，不断提升工作效能。第三，强化引领，坚持在教育引导党员上实现新跃升。坚持把落实省委届次全会、委届次全会决策部署，以及全省、组织工作全党建推进会议精神，纳入干部教育培训和各级党组织全年学习计划，有计划、分批次对党员干部进行轮训，切实把全会精神传达到每一个党组织、每一位党员干部。构建“党员领导带头讲、党委（党组）书记深入讲、支部书记分别讲”的三级党课体系，设立“先锋”、党员示范岗余个。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同解决实际问题相结合，扎实开展“我为群众办实事”活动，名领导领办“民生微实事”个，走访慰问余名生活困难党员、老党员，建立党内关怀基金
47、第四，选育管用，坚持在打造高素质干部队伍上实现新跃升。按照委要求，结合实际，委制定“年轻干部实施规划三年行动”总体目标，提拔重用干部翁翁名，乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部名，干部队伍顺心、服气、风正、劲足。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制，开展“能上能下”测评，对名排名末位地开展教育谈,让干部感受压力、珍惜岗位。分层分类开办2023年度优秀年轻干部、乡村振兴专题培训班，干部综合能力不断提升。分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度，进一步激励人才干事创业，积极协调相关专家服务团到开展科技下乡服务活动，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、
48、待遇上保障，让广大基层干部安身安心安业。第五，突出重点，高质量推进2023年下半年党建工作。坚持党建工作与服务工作同频共振、互促共进，促进党建与业务工作深度融合。一是切实抓好政治建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领，深入推进党建工作与服务工作深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。二是切实抓好组织建设。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为，根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色。三是切实抓好作风建设。认真执行中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、
