1、消防培训实施标准作业规程1-0目的标准员工培训程序册内容，使唤员工培训系统化，标准化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能.2.0适用范围适用于物业公司注消防培训工作.3.0职责3.1主管经理负责抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师3-2消防管理中心主管负责制定年度培训方案冲并具体组织实施.3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训4.。程序要点防管理主管每年12月1。前制定完毕下一年度的消防培训方案上报公司审批.）不违反的有关法律法规和具体操作标准；消防培训方案必须符合以下要求：b）有具体的组织实施时间；C有标准的考核方法d）有明确的培训范围0）有具体的培训经费
2、预算.4.2新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格前方能正式上岗.4-2.1第一天，由消防管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况，平安教育，部门奖罚规定，公司的考勤制度等.4-2.2第二天，由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,平安操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语，并带着新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况.423第三天由消防管理中心班组长按照消防技能/理论训练指标。相关项目，对新员工进行技能训练.第四天至第六天，由消防管理中心主管安排新员工试行上岗，机动消防队员带着新队员同时巡检执勤，并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工
3、作处理程序*第七天，考核.新员工入职培训结束后，应进行思想小结，并由消防管理中心主管安排进行消防技能/理论知识考试，试卷由消防管理中心主管提供42.6新员工经考核合格前方可安排正式上岗，不合格按辞退处理43消防技能培训431训练工程（根据辖区实际情况）：a）两盘水带连接；b）70米两盘水带连接；O两人五带连接；d）两节拉梯；O）沿梯/沿楼层铺设水带；o消防演习标准作业规程g）着战斗服；h）高空滑绳自救（根据环境条件而定）；i）利用消防栓出水操盘水带战斗班作战操）；j）紧急集合k）灭火器操作与使用.训练要求：国消防技能严格按消防技能规则。的动作要领进行（见附录）；b）按指挥员口令完成动作.动作要
4、求快捷.迅速,准确；0收卷水带/器材时.应听众指挥员口令小心轻放防止接口破损;可成班横队，站立成一排;e）非当值消防员全部参加训练（特殊情况须经部门主管批准外）.训练时间为每周一，三四下午20-17:30;434消防技能训练由消防管理中心班组具体负责.4.4消防理论知识培训培训内容：a）建筑防火概述，防火知识；b）燃烧学知识；亦防火管理标准作也规程；d）消防供水消防通信火警,火灾应急处理标准作业规程；。来火器的配置及使用范围：g）VV消防器材管理标准作业规程;5V灭火预案标准作业规程；i）执勤及灭火行动；j）中华人民共和国消防法；k）消防法律，法规及各类消防技术标准i2培训时间为周的星期六下午
5、16:20-17:30分.4,3消防理论知识培训由消防管理中心班长具体负责4.5火灾自动报警（灭火）系统培训451培训内容：a）系统的检查；b）系统的维修；C系统的安装；d）系统的测试；e）系统的保养；。系统的原理：g）电子消防工程学根底知识：h） V消防系统操作标准作业规程i） 消防系统运行操作标准作业规程j）消防系统维修保养标准作业规程也k）其他内容.452培训教材参照消防支队各类消防技术标准.每月对火灾自动报警（灭火）系统知识的培训不少于两次，每次册少于70分钟.4-5.4火灾自动报警（灭火）系统知识培训消防管理中心主管具体负责讲授.46义务消防员包括:义务消防员知识培训a）平安处全体员
6、工；b）机电维修部全体员工（不参加消防技能训练）.462培训方式：a）实地模拟训练（现场组织水带，来火器操练）；b）组织观看消防录象（根据情况而定）：O课堂培训（由消防管理中心派人讲课）培训方式：a）实地模拟训练（现场组织水带，来火器操作）；b）组织观看消防录象（根据情况而定）；C）课堂培训（由消防管理中心派人讲课463培训安排:a）每月培训不少于1次，每次不少于70分钟；b）培训时间每月第一个星期六下午16:00-17:00：G）每年的W9宣传活动月举办大型防火知识讲座.,消防管理中,平安处主管/班长协义务消防员消防知识培训由主管经理通知平安处和应急分队心派人讲课和组织训练.465义务消防知识培训册考核由消防管理中心主管负责助，并将考核成绩计入个人档案保存.“消防知识普及培训47公司新入职员工前消防培训
