1、农村商业银行信息宣传工作管理办法123号 （4月29日） 为进一步加强农村商业银行（以下简称本行）信息宣传工作，更好地服务于本行的改革与发展，实现信息宣传工作制度化，规范化，根据上级部门有关规定，特制定本办法。 一、信息宣传工作的主要内容 （一）信息工作 1、上级主管部门、总行重要决策的贯彻落实情况，上级领导机关领导同志重要批示、讲话的贯彻落实情况； 2、贯彻落实重要决策和重要批示、讲话中遇到的突出问题及其建议； 3、深化改革、转换经营机制、加强内部管理、改进金融服务等经营管理活动中出现的新情况、新问题、新思路和新方法以及好的经验做法； 4、重大突发事件及领导机关在本单位考察工作的情况； 5、
2、阶段性工作总结、报告及其他综合信息。 （二）宣传工作 1、营业环境形象：营业网点的牌匾、标识，营业场所环境布置等； 2、新闻报道：接受各种新闻媒介采访，在报刊、网站上发表文章、通讯稿； 3、广告：路牌广告、媒体广告、公益广告等； 4、公益活动：公益活动的主办、参与、赞助等； 5、内部宣传：简报、大事记的编辑； 6、业务宣传资料：本行综合介绍和各个业务品种的宣传资料。 二、信息宣传工作的组织 （一）信息宣传工作由本行办公室统一归口管理。 （二）各支行、总行各部室明确一名兼职信息员，负责本单位的文字综合、通讯报道与宣传等工作。 （三）本行办公室信息宣传工作的主要职责： 1、信息工作 （1）围绕农村
3、金融中心工作，结合本地区、本单位实际情况，制定信息工作计划； （2）组建并管理全辖的信息网络，做好全区信息收集、整理、传送和反馈工作； （3）结合中心工作组织调查研究，提供专题信息。 2、宣传工作 （1）统一规划、布置和管理宣传工作，统一宣传口径，制定年度宣传计划； （2）组织全社性的大型宣传活动；（3）保持与各支行、各部室的联系，交流宣传工作开展情况；（4）负责与新闻媒体、广告公司等机构的工作往来。三、信息宣传工作制度（一）信息报送制度。各支行、各部室应及时向总行报送各类信息。对上报的信息，要经本单位负责人签审，严格把关。（二）信息分析通报制度。各单位要经常性地组织信息人员加强学习、提高认识
4、有重点、有目的地对工作中的重点、热点问题进行专题分析研究，以捕捉、挖掘更多的信息源和深层次信息。总行定期通报各单位信息的采用情况及近期信息报送要点。（三）信息督办制度。各单位负责人对上级主管部门要求报送的及总行领导批示的信息，要加强督办、催办，及时贯彻落实，及时反馈相关情况。（四）宣传分工制度。本行宣传事务由办公室统一对外，各部门的宣传活动由办公室统一组织协调。各相关业务部门负责提出业务品种宣传需求。各部门开展有宣传题材的业务活动，应提前通报办公室。办公室积极配合，共同策划，力求达到最佳效果。（五）组建信息宣传工作网络和骨干队伍，并通过多种形式的培训活动，不断提高宣传队伍整体政治与业务素质。
5、总行每年组织信息人员集中学习培训一次。（六）信息宣传工作考核奖励制度。1、信息宣传工作任务与要求（1）综合材料：指年度和半年度工作总结，各个时期中心工作情况汇报。总结材料于期后天内送总行办公室，情况汇报材料按当时要求报道。（2）简报：每年办公室8篇、授信管理部4篇、信贷管理部4篇、风险管理部4篇、合规管理部4篇、财务会计部4篇、人力资源部3篇、稽核部3篇、资金营运部2篇、科技部2篇、电子银行部2篇、个人业务部2篇、公司业务部2篇、安全保卫部2篇、监察室1篇。各支行4篇。各部（室）、支行可以合作撰写，任务可双重计算。（3）上报省联社信息稿件：授信管理部、信贷管理部、风险管理部、财务会计部每月提供
6、不少于2篇信息稿件给办公室了，总行其他部室每月提供不少于1篇信息稿件给办公室，办公室每月向省联社上报不少于4篇信息稿件。（4）调研报告、论文或经验总结材料：每年总行各部（室）篇（3000字以上），各支行篇（3000字以上）。（5）通讯报道：各支行、各部（室）要积极向新闻媒体展示本行所做的工作以及对社会作出的贡献。在宣传报道工作中，要严格执行新闻稿件的送审制度，杜绝报道失实和泄密现象的发生。凡报道本行主要负责同志的稿件必须送上一级领导审阅，凡报道本行重大活动、重要情况或案件问题的稿件，必须报领导审阅。凡涉及保密的人和事，一律不得报道。2、考核办法由办公室建立登记台账，逐篇登记。各单位凡被新闻单位
7、录用稿件要及时将复印件报办公室登记。年终按登记结果进行单项考核。3、奖惩办法（1）完成每年简报、信息、调研报告任务的单位，经营目标责任制考核中关于信息宣传工作的考核不扣分，未完成任务的扣2分。（2）总行每年对宣传报道工作成绩突出的单位给予表彰奖励，对做出突出贡献的个人予以相应的表扬和奖励。（3）为了鼓励撰稿人的积极性，以下情况总行予以额外奖励。凡被新闻单位录用的稿件，总行予以稿酬一定比例的额外奖励，凭稿酬单，市级的150，省级的200，全国级的500。如一篇文章多次发表，则按最高稿酬予以奖励。凡理论文章、调查报告等被市级以上（含市级）部门录用或转发的或参加各类学会大会交流的，每篇市级200元，省级500元，中央级1000元。被省联社信合简报录用的，500字以上每篇200元，500字以下每篇100元。附件：全行信息考核任务表
