2018年领导干部民主生活会对照检查材料.docx

第 1 页 2018 年领导干部民主生活会对照检查材料 特征码 UDKhNDgvThkDAtKzAVjJ * 2018 年领导干部民主生活会对照检查材料 按照市纪委、市委组织部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，现就认真学习领会习近平新时代中国 特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威 和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署等方面 对照检查如下： 一、20XX 年度对照检查问题整改情况 20XX 年，按照上级要求，通过深入查摆问题，认真剖析检查， 在理想信念方面，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律规 矩方面，担当作为方面，党的组织生活方面，落实“两个责任” 方面存在问题，一年来，自己认真整改并取得了实实在在的成 效。 （一）加强政治理论学习，进一步坚定了理想信念 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的 工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，坚持学习党的 路线、方针、政策，通过开展学习，提高了自身的理论功底和 第 2 页 政治素养，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。同时，注重加强 业务学习，特别是政策法规知识的学习，提高了自己的履职能 力。 （二）加强党风廉政建设，进一步增强廉政意识 通过反腐典型案例的学习，受到了很好的警示教育，进一步加 强了对利益观、荣辱观、道德观、人生观的改造，追求积极向 上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪 气，做到清正廉洁。在党风廉政中发挥带头作用，不受贿、不 吃请， 自信” ，做到“四个服从” ，但看齐意识不够，对习近平总书记 系列重要讲话精神学习的不够深入，特别是对习近平总书记新 时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质理解的不深、 不透，还没有在工作中做到融会贯通。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 能够做到坚决贯彻执行党中央和上级党委的决议决定，坚持重 要工作请示报告。但在实际工作中，还存在以会议和文件落实 工作的情况，缺乏“抓铁有痕” “踏石留印”的务实精神，没有 习惯于更好地认真领会上级的部署，有时对重大工作和问题没 有进行深入的研究和细致的思考，上级要求什么就做什么，导 致在一些工作上出现了以落实对落实的现象，特别是在落实上 级党委决策部署时缺乏工作的创新思维，有些工作还没有完全 第 3 页 抓到位，工作效果不明显。 （三）对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面 作为领导干部，在思想上、政治上、行动上始终能同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，在大事大非和重大问题上， 自己的立场和态度是鲜明的，虽然没有弄虚作假、欺瞒党组织， 但在对待社会上的一些不正之风、不良倾向，有时出于自身的 考虑，缺乏与之斗争的精神和勇气。突出表现在原则性下降， 正义感、斗争性有所退化。过去一些优良传统没有很好地坚持 下来。 （四）全面从严治党方面 落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、 更为紧迫。虽然坚持把党建工作和中心业务工作一起谋划、一 起部署，但还没有做到一起推进，在抓党建工作上重视不够， 没有主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，还存在 对本单位党建设抓的不实，班子成员在党建工作中职责和分工 不够明确，对分管部门的党建工作过问的不多，检查的比较少， 过于依赖部门领导，特别是党风廉政建设方面监督的不到位。 在如何推动从严治党责任落地生根上想的不多，做的不细， “从 严治党”的思想没有得到真正贯彻落实，还没有牢固树立“不 抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，未形成“抓好党 建是最大政绩”的导向。 （五）纠正“四风”问题方面 第 4 页 享乐主义还没有从根上根除，在日常小事和细节方面还不同程 度存在要求不严，自律不够的问题。艰苦奋斗精神有所弱化， 勤俭节约意识不够强，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强 调不多，要求不严。在接待一些上级部门领导时，存在招呼不 周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦 的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。 （六）严格执行廉洁自律准则方面 自己能够认真遵守中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党 党内监督条例等有关党内法规，做到了严格要求自己。但在 实际工作中还存在认识上的偏差，有时认为自己职务不高，权 力不大，不能很好的使自己静下心来认真地思考和检讨自己， 难以发现和正视自己身上的问题，导致自律意识不强。在改造 世界观、人生观、价值观方面有所放松，存在患得串失的个人 主义思想，思想上对反腐倡廉、防微杜渐也有所放松。 四、存在问题的原因剖析 （一）政治理论学习不透彻 对党的基本知识和政治理论学习抓的不够紧，对习近平总书记 的治国理政理论的精髓掌握还不够透彻，特别是对习近平总书 记新时代中国特色社会主义思想的学习还没有从根本上“学懂 弄通” ，对其深刻的内涵和精神实质还没有在思想上扎根，还不 能很好地运用科学的立场观点来分析问题。 （二）宗旨意识淡化 第 5 页 对党的群众路线认识不够深刻，群众观点不够牢固，对党的初 心、使命认识不够深，全心全意为人民服务的意识不强，没有 很好地针对扶贫、信访 WW 等问题沉下去，寻求解决问题的最佳 方法途径。服务群众的思想，为百姓解忧的意识还需要加强， 为群众服务、为人民解难的主动性需要进一步提高。 （三）党性修养不足 在严格的党性锻炼上下的力气还不够多，对自己世界观的改造 抓得不够紧，艰苦奋斗的精神保持的不够好，没有坚持做到经 常性开展自身党性锻炼和自我净化，致使有时工作深入不够， 抓得不够主动，满足于工作在推进之中，停留在对自已的一般 要求上，忘记了自己是一名党员领导干部。 （四）政治纪律约束不强 遵守党的政治纪律、政治规矩是比较好的，但是，在坚持党的 思想路线上还是有一定差距，在执行党内监督工作上还存在不 足。党性党风党纪教育的深度不够，工作作风不够硬，在敢抓 敢管等方面有时做得还不够坚定，在执行相互监督上还存在为 难思想。 （五）工作中还存在形式主义 在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但没有腾 出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题， 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺， 工作思路不广、创新不多，忙于应付多、主动落实少，研究情 第 6 页 况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进 一步增强，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。 五、整改措施和今后努力方向 *