1、开展专项整治违规吃喝工作情况汇报（共16篇）目录篇一开展专项整治违规吃喝工作情况汇报2篇二干部党员“吃喝风”自查自纠工作报告4篇三、2024年关于开展违规吃喝专项整治的工作方案7篇四关于违规吃喝专项整治方案12篇五在理论中心组关于深入整治违规吃喝问题的研讨发言15篇六、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料19篇七关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告21篇八2024年关于开展违规吃喝专项整治的工作方案24篇九违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案28篇十2024年关于开展违规吃喝专项整治的工作方案32篇十一
2、2024年开展专项整治违规吃喝自查自纠情况报告36篇十二、2024年开展整治违规吃喝问题专项行动方案38篇十三、在2024年全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话41篇十四、关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报47篇十五、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告49篇十六、开展专项整治违规吃喝工作情况汇报53篇一、开展专项整治违规吃喝工作情况汇报根据关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：一、学习宣传情况（一）学习纪律规定。中心高度重视廉政建设，把党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，中央八项规定
3、及实施细则和省市办法，特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神作为党组中心组理论学习的重要内容，加以学习宣传贯彻。在7月17日党组会议上，党组专题学习传达了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作精神，在9月10日党组会议上,党组专题学习了新修订的中国共产党纪律处分条例和中共市委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉建设的决定。中心还通过党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，教育引导党员干部强化纪律规矩意识，深刻认识违规吃请和公款吃喝问题的本质危害。中心76名公职人员对照违规吃请和公款吃喝专项整治内容，深入查摆自身问题，并签订了拒绝违规吃请、公款吃喝承诺书和零报告表。（二）拓展举报
4、渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用了省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索,不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。（三）优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化”一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“
5、标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”联合图审，”多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便企业和群众办事。二、自查自纠情况（一）违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入
6、私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。（二）违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水;同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费；不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20年，中心接待来访单位17批次、214人次（含陪同人员），费用共21541元。20年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次，实际接待用餐18批次、242人次
7、含陪同人员），费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费,接待费用和项目均未超过规定标准，符合关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知规定。三、工作打算在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费用支出,扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。篇二、干部党员“吃喝风”自查自纠工作报告为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题,特别是针对干部党员队伍中存在的“吃喝风”，我们积极开展自查自
8、纠工作。本报告将对自查自纠过程进行全面梳理，总结工作经验,查找问题不足，提出整改措施。二、自查自纠工作情况1 .加强组织领导为确保自查自纠工作的顺利开展，我们成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。领导小组明确了工作职责，制定了详细的工作方案,确保自查自纠工作有序推进。2 .广泛宣传发动我们通过召开动员大会、发放宣传资料等形式，广泛宣传中央八项规定精神和自查自纠工作的重要意义,提高干部党员的思想认识，形成浓厚的舆论氛围。3 .深入查找问题自查自纠工作中，我们采取个人自查、科室互查、单位抽查等方式，深入查找干部党员在吃喝方面的违规违纪问题。同时，
9、设立举报箱和举报电话，鼓励群众积极举报。4 .认真开展整改针对自查中发现的问题，我们认真进行整改，坚决纠正“吃喝风”。对涉及违规违纪的干部党员，依法依规进行处理。三、自查自纠工作成果1.提高了干部党员的思想认识通过自查自纠工作，干部党员对中央八项规定精神有了更加深刻的理解，增强了廉洁自律意识。5 .发现了问题不足自查自纠过程中，我们发现了一些干部党员在吃喝方面存在的问题，如：违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规报销餐费等。6 .推动了整改落实自查自纠工作中，我们对发现的问题进行了认真整改，纠正了“吃喝风”，推动了党风廉政建设。四、存在问题及原因分析1.部分干部党员思想认识不够尽管自查自纠工
10、作取得了一定成果,但仍有部分干部党员对中央八项规定精神认识不够，存在侥幸心理。2 .制度执行不力一些单位在执行制度方面存在漏洞，导致“吃喝风”问题滋生。3 .监督力度不够部分单位对干部党员的监督力度不够，未能及时发现和纠正违规违纪行为。五、整改措施及建议1.加强思想教育深入开展中央八项规定精神的宣传教育，提高干部党员的思想认识，增强廉洁自律意识。4 .完善制度规定针对自查中发现的问题，完善相关制度规定，强化制度执行力度。5 .加大监督力度加强对干部党员的监督，发现问题及时提醒、纠正，防止“吃喝风”问题反弹。6 .严肃查处违纪行为对违反中央八项规定精神的干部党员，依法依规予以严肃查处,形成震慑。
11、六、总结通过本次自查自纠工作，我们对干部党员队伍中存在的“吃喝风”问题进行了深入整治，取得了一定成果。但我们深知，党风廉政建设永远在路上，我们将继续深入开展自查自纠工作，坚决纠正“四风”问题，为营造风清气正的政治生态贡献力量。篇三、2024年关于开展违规吃喝专项整治的工作方案为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以严的基调正风肃纪，根据省委办公厅、省政府办公厅印发关于全省开展违规吃喝问题专项整治的工作方案的通知（*（2024）*号）及市委办公室、市政府办公室印发关于全市开展违规吃喝问题专项整治的工作方案的通知（*（2024）*号）要求，市委决定从即日起到6月底，在
12、全市开展为期6个月的违规吃喝问题专项整治，现制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，突出问题导向，突出领导干部，以自查自纠筑基，以监督检查攻坚，以查办案件震慑，贯通监督、办案、整改、治理，集中时间、集中力量开展违规吃喝问题专项整治，坚持从严监督检查、执纪问责，教育引导党员干部牢记“三个务必”，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，为我市着力建设城乡融合发展示范区中的引领区提供坚强作风保障。二、整治重点（一）党政领导干部、国有企
13、业负责人违规接受私营企业主宴请，为商人老板“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易。（二）领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”，搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。（三）纪检监察干部甘做“局中人”，违规接受宴请，接受请托插手案件、打探案情等问题。（四）在企业和单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题。（五）违反招商引资、商务接待、公务接待规定，超标准、超范围吃喝、饮酒。三、整治措施（一）深入学习动员。市委召开专题会议动员部署，市纪委九届三次全会进一步部署安排。全市各级党委（党组）组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，深入贯彻落实二十届中央纪委
14、三次全会精神和中央八项规定精神,教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律，深刻认识违规吃喝对政治生态和发展环境的危害，坚决抵制作风“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误思想，提高政治站位，统一思想认识。党委宣传部门组织媒体设置专栏、专刊，刊发评论员文章，引导党员干部守规矩、知敬畏、明底线、做表率。（牵头单位：市委办公室、市政府办公室、市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部；责任单位：各级党组织）（二）全面自查自纠。市委领导班子带头，各级领导干部在党委（党组）民主生活会上开展自查自纠，深入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施，全面彻底整改。市委组织全市违规吃喝问题专项整治工作会议,各
15、级领导干部带头签订抵制违规吃喝承诺书;市委直属机关工委组织市直单位党员干部和公职人员签订抵制违规吃喝承诺书；各镇办开发区党（工）委组织所辖党员干部和公职人员签订抵制违规吃喝承诺书。（牵头单位：市委办公室、市政府办公室、市纪委监委机关、市委组织部、市委直属机关工委；责任单位：各级党组织）（三）开展专项检查。市纪委监委采取“室组地巡”联动等方式，对群众反映集中的重点餐饮场所、单位进行专项检查、明察暗访；纪检监察机关会同公安部门严查酒驾醉驾背后的违规吃喝、请托说情等“四风”问题；会同市场监管、住建、文旅等部门，开展出入私人会所或私人会所性质的场所违规吃喝专项检查，督促餐饮业主合法规范经营；国资监管部
16、门开展企业内部餐厅违规吃喝专项检查。各牵头单位迅速制定工作方案，组建工作专班，上下联动开展检查，发现问题严肃处理，发现问题线索及时移送纪检监察机关。（牵头单位：市纪委监委机关；责任单位：市委巡察办、市公安局、市住建局、市文旅局、市财政局（国资局）、市市场监管局）（四）突出从严查处。全市纪检监察机关（组织）对2022年1月以来收到反映领导干部违规吃喝的信访举报、问题线索、在办案件进行起底。市纪委监委组织对2022年1月以来查办的腐败案件中涉及领导干部违规吃喝的问题深入清理排查,对在办“留置”案件逐案过筛，建立专门台账，实行销号管理。2月底前，对可查性强的问题线索集中立案，循线深挖违规吃喝背后的请
17、托办事、利益交换、搞“小圈子”等问题，对组织参与者记录在案，存入廉政档案；对搞权钱交易的，行贿受贿一起查；对顶风违规违纪、隐形变异问题从重从快查处，并公开通报曝光一批典型案例，坚决砸掉违规吃喝“局”，清除隐藏在人情往来背后的腐败。（牵头单位:市纪委监委机关；责任单位：全市纪检监察机关（组织）（五）坚持纠树并举。深入推进清廉广水建设，教育引导党员干部带头厉行节约，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等优良作风。坚持破立并进，市委制定实施领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究的若干措施；市纪委监委制定纪检监察干部行为规范；市财政局（国资局）制定国有企业领导人员违规吃喝负面清单；市招商服务中心制定招商引资、
18、商务接待违规吃喝负面清单。针对查处的典型问题，向案发地方和单位发送纪检监察建议书，督促限期整改、完善制度、强化监管。（牵头单位：市委办公室、市政府办公室、市纪委监委机关、市财政局（国资局）、市招商服务中心；责任单位：各级党组织）四、组织保障（一）加强组织领导。市委成立违规吃喝问题专项整治工作领导小组，负责专项整治的统一领导、组织协调、督办推动。领导小组办公室设在市纪委监委机关，负责统筹推进、综合协调、督办检查、情况汇总分析报告等日常工作。各地各单位要成立相应领导机构，加强领导，精心组织，有序推进，确保实效。（二）抓住关键少数。坚持从市委常委做起严起，从市级领导班子做起严起，各级领导干部把自己摆
19、进去、把职责摆进去，以身作则，以上率下。党委（党组）“一把手”挂帅出征，率先垂范,亲自安排部署、调度推进。各级领导班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖。把违规吃喝问题作为上级“一把手”与下级“一把手”谈话、纪委监委负责人与同级领导班子成员和下级“一把手”谈话内容，对存在问题的提醒纠正，对履责不力致使管辖或联系地方和单位问题突出的严肃问责。（三）加强统筹协调。把专项整治与加强作风建设、落实中央八项规定精神、纠治“四风”统筹结合起来，点面兼顾，一体推进。统筹各方资源和力量，贯通主体责任、监督责任、监管责任，一体推进自查、整改、监督、办案、治理。领导小组办公室要加强综合协调，完善情况互通、信息共享
20、会商研判、措施配合、线索移送、情况汇总分析等机制，提升整治效能。（四）注意方式方法。要敢于斗争、敢抓敢管、真严真管。对敷衍应付、搞形式等问题严肃批评、督促整改,依规依纪追责问责。要把握政策策略，严格区分正常公务、商务接待与违规吃喝问题,保护支持市场主体发展与说情打招呼问题的界限，既严肃整治违规吃喝不正之风，又积极维护“亲清”政商关系，激励广大党员干部担当作为、干事创业。篇四、关于违规吃喝专项整治方案为贯彻落实中央八项规定精神，根据市纪委有关通知要求，深刻汲取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，决定开展违规吃喝问题专项整治“回头看”，现就深入开展违规
21、吃喝问题专项整治制定实施方案如下：一、主要内容1、各监管企业开展公务接待自查自纠和专项检查情况。2、对明令取缩、转型的会所以及其它隐蔽场所清理整治情况。3、落实中央八项规定精神履行监管职责、开展专项督查情况。4、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。5、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。二、重点任务在组织开展违规吃喝问题专项整治“回头看”过程中，重点抓好以下工作：1、开展公务接待情况专项督查。重点检查“三公”经费异常增长的国有企业执行“三直接”公务接待环节操作规范情况,是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、
22、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。开展内部接待场所专项清理，规范国有企业内部接待工作。2、开展违规吃喝隐蔽场所专项清理。全面完成会所清理整治工作，进一步组织对内部接待场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于隐蔽吃喝场所，按照政匏规定予以清理。3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。各级监管企业纪检监察部门要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线
23、索，进行督查。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各监管企业纪检监察部门和人员要以违规吃喝问题专项整治“回头看”为契机,全面系统总结本集团监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验,对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行一次“回头看”。切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。三、方法步骤整治工作分为四个阶段。第一阶段：动员部署阶段（5月上旬）。启动专项整治工作，公布整治方案，对整治工作进行部署，提出工作要求。第二阶段：自查
24、自纠阶段（5月底前）。各监管企业严格按照整治内容进行自查自纠。第三阶段：监督检查阶段（6月上中旬）。各监管企业在本集团范围内开展监督检查。第四阶段：整改落实阶段（6月下旬）。各监管企业针对专项整治中发现的问题,研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步完善公务接待等制度。四、工作要求1、加强组织领导。各监管企业要成立专项整治工作领导小组，负责指导和协调专项整治工作，研究制定相关政策和整治措施，协调解决工作中的重要问题。坚持谁主管、谁负责”和分级负责、分级实施，迅速制定“回头看”工作方案，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓好落实。
25、2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。整合各方监督资源，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，形成监督合力。督促及时调查处理，妥善应对舆情，主动回应群众和社会关切。3、加大问责力度。认真贯彻中国共产党问责条例和省委实施办法，用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发
26、现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。4、强化通报曝光。紧盯“五一”、“端午”等重要节点，加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。20xx年1月1日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报或曝光。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。5、上报有关情况。请各监管企业于5月10日前，将专项整治“回头看”工作具体方案电子档报送市国资委纪委。专项整治工作结束后,要将贯彻本通知精神、开展违规吃喝问题专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神情况形成书面报告，于20xx年6月30日前报
27、送市国资委纪委。市纪委、市国资委将同步组织开展重点检查、抽查，督促抓好有关问题的调查处理，确保工作有序推进、取得实效。篇五、在理论中心组关于深入整治违规吃喝问题的研讨发言同志们：“四风”问题，是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。从历史来看，我们党历来高度重视整治吃喝问题。早在延安时期,毛泽东同志就指出：“吃饭是第一件大事”。改革开放后邓小平志反复告诫全党，“吃饭是不能解决问题的，要大力纠正各种铺张浪费现象”；习近平同志要求“切实解决干部群众反映强烈的突出问题”,并把厉行节约、反对浪费作为建设节约型社会的重要内容；但“四风”问题由明转
28、暗、由易发多发渐趋隐形变异的特征日趋明显，特别是违规吃喝现象屡禁不止，不仅没有绝迹，反而呈现出更加隐蔽的特点。这其中既有老问题，也有新表现；既有存量，也有增量。对此，我们必须保持高度警醒，坚决防止反弹回潮。一、充分认识违规吃喝的危害性违规吃喝看似小事，但其危害不容小觑。（一）违规吃喝给党的事业“挖坑”。2017年10月27日，中央纪委通报了十起落实全面从严治党主体责任不力典型案例，其中之一就是山西省委常委、副省长杜善学严重违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规出入私人会所，对下属单位违规公款吃喝问题失管失察。经查，2013年9月至2016年6月期间，杜善学先后多次接受私营企
29、业主安排的宴请，并收受财物折合人民币48.5万余元。杜善学的行为严重违反了党的纪律规矩和中央八项规定精神，严重损害了党的形象、政府的形象、司法机关的形象。正所谓“小洞不补，大洞吃苦”，一个小小的违规吃喝就会给党的事业挖下难以弥补的大坑。（二）违规吃喝给履职尽责“拖后腿”。2018年8月16日，江苏省人民政府原副省长、党组成员徐国柱因犯受贿罪、国有公司人员滥用职权罪、挪用公款罪被判处有期徒刑十五年。经法院审理查明：滥用职权致使国家利益遭受特别重大损失；挪用公款人民币300余万元归个人使用。徐国柱身为党员领导干部和国家工作人员,无视党纪国法和社会公德,利用职务便利和职权影响为他人谋取利益，大肆收钱
30、敛财，与人民公仆的职责背道而驰。他的行为严重侵害国家和人民的利益，严重破坏社会主义市场经济秩序和社会管理秩序，造成了恶劣的社会影响。（三）违规吃喝给全面从严治党“敲警钟”。2023年以来截至目前，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题5万多起、处理7万多人。从中不难看出违规吃喝已成为顽瘴痼疾、城市病和腐败的新病症。违规吃喝问题的存在反映了一些党组织和党员干部纪律意识松弛、自我约束能力下降的问题；也反映了少数党组织和党员干部政治站位不高、宗旨观念淡薄的问题；同时还反映了一些地方X责任落实不严、制度执行不力的问题。这些问题的存在说明我们在全面从严治党方面仍需持续用力、久久为功。二、精准施策
31、强力整治违规吃喝问题违规吃喝问题具有顽固性、反复性和多样性等特点。整治这一问题既要重拳出击又要久久为功，既要坚持不懈又要精准施策。（一）抓住主要矛盾，靶向整治重点对象。从近年来查处的案件来看，违规公款吃喝问题大多发生在党政机关、国有企事业单位和基层领导干部中。据统计：2021年全国数据（不含村级）显示：违规公款吃喝支出金额达57.7亿元；其中党政机关（含国有企事业单位）占78.3%,国有企业占2.4%。2022年全国数据显示：违规公款吃喝支出金额达68.6亿元；其中党政机关（含国有企事业单位）占77.6%,国有企业占0.4%。2023年全国数据（不含村级）显示：违规公款吃喝支出金额达76.4
32、亿元；其中党政机关（含国有企事业单位）占73.8%,国有企业占0.6%。由此可见:尤其是国有企事业单位是违规吃喝的重灾区。因此我们要紧紧抓住这个主要矛盾不放手，紧盯党政机关尤其是国有企事业单位这个重点对象不放松,以抓铁有痕的力度和韧劲强力整治违规吃喝问题。（二）紧盯关键节点，重拳整治突出问题。“纠正”“四风”不能止步，作风建设永远在路上当前我们要以重要时间节点为契机,坚持节前提醒、强化监督执纪问贲、加强宣传教育引导不放松。一要坚持节前提醒。各单位要提前部署节日期间的党风廉政建设和反腐败工作，下发通知、召开会议进行专门安排部署；要认真组织学习上级纪委有关文件精神和典型案例通报;要开展廉政谈话活动
33、并签订廉洁自律承诺书等以进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二要加强节中督查。各单位主要领导和班子成员要在节假日期间坚守岗位严格值班带班制度；要采取交叉检查、“四不两直”等方式对所属单位进行监督检查；要畅通监督举报渠道鼓励广大群众积极举报违规吃喝行为。三要加大执纪问责力度。对于节日期间发现的顶风违纪行为要一律依纪依规从严查处从重处置；对于情节严重甚至涉嫌犯罪的人员要移送司法机关依法处理绝不姑息迁就；对于在监督检查中发现的苗头性倾向性问题要及时咬耳扯袖早提醒早纠正。（三）保持高压态势，形成长效机制。“我们必须坚持不懈地贯彻和拓展中央八项规定的精神成果，确保其在各级党委（党组）中得到落实。”为
34、了实现这一目标，各级党委（党组）必须切实承担起全面从严治党的政治责任和领导责任。他们需要根据实际情况,制定并颁布具体的执行细则和操作方案。同时，完善相关配套制度，确保制度的有效性和实际效果。此外，必须强化责任意识，确保责任层层落实，压力层层传导。加强监督检查是推动任务落实的关键，而加强教育引导则是筑牢党员干部思想防线的重要手段。通过发挥示范引领作用，可以带动全社会形成良好的风尚。只有这样，中央八项规定的精神才能真正落地生根，开花结果。我的交流到此结束，谢谢大家！篇六、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料6名干部违纪案件归根结底还是当事
35、人党性不强，对个人作风要求不严，存在侥幸心理。作为党员干部更是要认识到这一问题,对党的纪律和国家法纪法规时刻保持敬畏之心。通过认真对比反思这一案件，我查找自己在工作作风及纪律法规上存在的问题和不足并进行了深入剖析，现就本人的情况汇报如下：一、存在的主要问题一是理论学习还不够深入。学习中不能认真读原著、悟原理,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不深、不透,学习不够系统，在面对一些新问题、新思想时理解不透彻。工作与学习发生冲突时往往把学习往后放，自我钻研缺乏，导致学习浮于表面，未达到应有的深度。二是意识形态领域欠缺。对意识形态认识不够准确，认为自己作为一位科员，人微言轻，不作决策不作指
36、示，不管人又不管财,别人所犯的错误不会发生在自己身上，别人有错误思想倾向，自己肯定不会有。甚至错误地认为只要自己思想不存在偏差，违法违纪的事情离自己很远，只要做好本职工作即可，没有危机感，自我反思和检讨不够，亦未对身边人身边事进行督促。三是工作缺乏担当。工作中对领导的指示能按部就班地完成,但对困难有畏难情绪，担当意识不强，不敢主动作为,不敢干、害怕干，缺乏干事创业的工作热情。在工作时进取性不强、创新意识不够，害怕出错。二、今后的整改措施和努力方向一是提高政治站位，增强党性修养。牢固树立“四个意识”，充分认识到以案促改工作的意义,切实把自己的思想和行动与党中央的要求保持高度一致，以实际行动维护风
37、清气正的政治生态和发展环境，以群众的利益为先，通过工作切实为群众办实事，解难题。二是夯实理论基础，提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求、日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，学习党的优良传统、党纪党规，学习业务知识、法律知识，切实做到学以致用、以用促学，提高履职能力，增强履职实效。三是加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，坚持把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩和牢笼，努力做到为人干净、为事干净。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，用制度和规矩办事，按照程序要求办事,按照流程标准办事，真
38、正做到合规合矩。从生活中的点滴小事做起,严于律己，坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的基层干部。篇七、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告*市*局高度重视抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治工作，现将工作开展情况汇报如下。一、主要做法1 .高度重视，加强组织领导。为确保专项工作扎实有效开展,认真落实相关要求，市*局及时成立专项工作领导小组，主要领导负总责、分管领导抓具体、各科室（单位）抓落实，细化工作内容，加强协调管理，对各项工作内容和要求责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保专项整治工作顺利推进。2 .动员宣传，营造浓厚氛围。一是及时通过理论学习中心
39、组学习的方式进行学习教育，在中心组学习会上准确传达相关精神,研学习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等重要规章制度。二是通过支部学习加强学习强度、广度和深度，让广大党员干部职工进一步认识到制止餐饮浪费、狠刹违规公开吃喝的重要性和必要性。通过学习动员，营造浓厚氛围，为持续开展专项工作奠定思想基础。3 .周密部署，严格自查自纠。将专项整治工作与抓好主题教育等工作紧密结合，深入开展自查自纠，以良好的政治态度，扎实的工作作风，确保专项整治工作取得实效。对2024年以来单位在餐饮浪费、违规公款吃喝等方面开展严格自查。一方面，对单位食堂管理工作进
40、行梳理和规范，进一步严格管理、完善制度，加强光盘行动、勤俭节约等宣传力度。同时，相关科室成立临时小组赴相关单位进行明察暗访，切实了解局属单位食堂在抵制餐饮浪费方面工作开展情况。对2024年以来接待费用进行梳理；另一方面督促指导局属各单位开展专项自查，做到自查工作全面、深入、细致。4 .聚焦关键，开展预警谈话。4月1日，局领导开展违规公款吃喝预警廉政谈话,严格落实主体责任，紧盯重点科室、关键岗位、重点人员，做到关口前移、主动防范。对办公室负责人、财务工作人员等重点人员，开展学习教育，筑牢思想之墙，确保在*系统内不发生违规报销、违反财务制度的现象。5 .建章立制，完善长效机制。认真梳理近几年各级党
41、委政府、各部门单位及局内部印发的关于制止餐饮浪费、杜绝违规公款吃喝等方面的文件制度，以此次专项整治行动为契机，对标对表上级有关规定，结合本单位实际，对日常监督管理、相关财务制度进行更新完善，并整理装订成册，便于各科室单位学习使用，进一步理清工作职责，完善长效机制。6 .加强培训,履行部门职责。4月2日，市*局组织举办行政事业单位公务支出制度暨会计人员诚信建设培训I班,市直各部门财务负责人共*余人参加培训1.培训内容包括公务支出制度解读和会计人员诚信建设，同时发放公务支出制度汇编资料。通过制度解读和文件汇编，为市直各单位进行公务开支解答疑问并提供依据，提高了市直各单位公务支出管理能力和水平，得到
42、参训单位一致好评。二、取得成效一是纪律意识进一步强化。思想是本,行动是形，本正则形立。通过此次专项整治，市*局全体干部职工对餐饮浪费、违规公款吃喝危害性的认识进一步深化,广大*干部职工不仅能够主动参与到专项工作中来，并且能够坚决抵制餐饮浪费、违规公款吃喝，纪律意识、规矩意识得到进一步强化。二是制度之笼进一步扎紧。实践证明，只有建立起内容科学、运行有效的制度体系，才能确保工作更加持久、更加有效，才能赢得最终胜利。市*局以此次专项整治工作为契机，对关于制止餐饮浪费、日常公务接待、财务制度等方面的规章文件进行修订完善,使相关制度要求更加结合实际、科学完备，制度的笼子扎得更紧更牢，为今后日常工作提供依
43、据、奠定基础。三是工作氛围进一步清明。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态，*工作更是如此。净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之康。此次专项整治工作,和日常工作密切相关，市*局聚焦关键、直击积弊、扶正祛邪，进一步营造清明的工作氛围，确保*工作在风清气正的良好氛围中顺利开展。三、下一步打算一是在常态化开展专项工作上下韧劲。营造风清气正的政治生态环境不是一朝一夕的事情，制止餐饮浪费、狠刹违规公款吃喝需要常抓不懈、久久为功，这就要求我们在专项整治工作上需要下一番韧劲，才能达到浚其源、涵其林、养正气、固根本的效果。今后，市*局将持续开展专项整治，将宣传教育、自查自纠常
44、态化、制度化，下足韧劲，巩固成效。二是在持续性完善制度建设上下猛劲。紧跟时代发展步伐，紧密结合工作实际需要，持续更新完善各项规章制度，不断进行再梳理、再完善、再提升，让制度长“牙”带“电”，真正能管住人、规范事、束缚权，确保相关制度全面系统、科学规范、运行有效、切合实际，更好地促进相关工作有章可循、规范有序。三是在长效化预警关键环节上下准劲。抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝是一项需要常抓不懈的工作，在此次专项整治的基础上,举一反三、防微杜渐，将针对重点科室、关键岗位、重点人员的预警廉政谈话机制长效化，做到警钟长鸣、教育常在、谈话常有，切实筑牢思想之墙。篇八、2024年关于开展违规吃喝专项整治的工作
45、方案为深入贯彻落实省纪委监委、省厅关于狠刹吃喝歪风的部署要求，防止“四风”问题反弹回潮、形成“破窗效应”，进一步推动中央八项规定精神落地生根，经中心党委同意，决定开展违规吃喝专项整治活动，制定如下工作方案。一、整治目标全面贯彻落实中央八项规定精神，进一步严明纪律规矩,聚焦违规吃喝问题开展集中整治，通过严格督查、严密防控,抓早抓小、坚决遏制“舌尖上的腐败”，推动各级党组织切实扛牢作风建设主体责任，强化对党员干部职工的教育和管理，营造省交通中心风清气正的政治生态。二、整治重点（一）“三公经费”超支背后的吃喝问题。严禁违反规定进行不必要的公务活动、用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请、利用“农家乐”
46、私人会所”等场所公款吃喝行为。按照总额控制、从严从紧的原则，严格控制“三公经费”的规模比例、支出审批、核算管理和考核监督。（二）无公函接待问题。严格落实党政机关国内公务接待管理规定（中办发（2024）7号）有关要求，严格执行接待公函和接待清单制度，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。接待对象应当按照规定标准自行用餐，需要接待单位协助安排用餐的,应当按照有关规定及时交纳伙食费用。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐1次，并严格控制配餐人数；工作餐供应家常菜，不得提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟，不上酒，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。（三）吃喝费用摊派下级问题。严禁以
47、公务名义向下属单位转嫁、摊派违规吃喝费用；要求下属单位、管理服务对象支付私人餐费；一边拿出差伙食补助，一边到下属单位白吃白喝；通过虚列支出等名目隐匿违规吃喝费用，变相报销套取资金。（四）违规吃喝问题。严禁在中秋、国庆、春节等重要节点前后及参加会议、学习培训、考察调研、检查督导、值班值守等活动期间违规吃喝、聚餐饮酒。（五）酒驾醉驾背后的风腐问题。坚决杜绝党员干部、公职人员违规组织、参加“老乡会”、“校友会”、“战友会”等饭局、酒局引发的酒驾醉驾问题，以及在公共场所耍酒疯、搞特权、酒后失德失范、违背公序良俗，借“酒局”、“饭局”搞小圈子、利益勾兑、请托办事等腐败问题。三、整治措施（一）坚持问题导向
48、直属各单位、机关各处室党支部结合党纪教育、侵害群众利益不正之风专项整治活动，围绕存在的突出问题，组织开展狠刹违规吃喝歪风的专项教育，进一步增强党员干部纪律规矩意识。整治过程中，要坚持什么问题突出，就坚决防范和纠正什么问题，结合日常监督、审计调查、信访举报、监督执纪情况对本单位、本处室存在的相关问题进行全面梳理分析，找准存在的突出问题和薄弱环节，开展靶向纠治。（二）坚持开门整治。通过单位电子显示屏、网络和微信等方式畅通信访举报渠道,接受社会监督,确保集中整治工作取得实效。对于收到的信访举报问题，及时挂牌督办，建立问题台账,实行“销号制”管理。结合明察暗访、群众监督、媒体监督等渠道中发现的问题端倪，精准识别，抓住典型，以重点问题的突破推动集中整治取得实效。（三）坚持监督检查。中心纪委针对整治内容，全面安排部署监督检查工作。将违规吃喝问题纳入巡察监督的重要内容，联合财务审计处对公务接待等有关规定执行情况开展专项监督检查,确保监督检查无盲区、全覆盖、有实效。（四）坚持以案明纪。加强监督执纪问责，始终保持对
