2019年度普法依法治理工作总结范文3篇.doc

2019年度普法依法治理工作总结范文3篇（篇一）*年以来,*街普法依法治理工作在街道党工委、办事处的高度重视下，按照“七五”普法规划的要求，紧紧围绕辖区经济社会发展的目标和任务，深入开展法治宣传教育，大力推进依法治理，现将全年工作总结如下：一、及时安排部署，积极推进普法依法治理工作一是按照兴庆区普法宣传工作的要求，结合*街实际，制发了*街*年普法依法治理工作安排。二是按照*街*年普法依法治理工作安排的目标要求，街道普法依法治理工作领导小组紧紧围绕“以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系”扎实推进普法依法治理工作，定期召开专题会议，讨论、研究、安排布置街道的普法依法治理工作。三是建立健全了普法工作档案管理制度。二、完善机制，贯彻落实普法责任制一是制定方案。根据关于深入落实普法责任制的实施意见（银兴党办发*42号）文件精神，根据*街实际，制定下发*街认真落实普法责任制实施方案（银兴丽办发*19号），完善领导抓普法责任制工作的机制。根据*街普法责任制“四清单一办法”，认真分解落实，细化任务，责任到人。二是优化推进普法责任制工作机制。着力构建街道统一领导，各站办所各司其职、各宣其口相关法的工作机制。对涉及全局性的普法工作，明确相关部门普法任务，力求做到各负其责、各司其职、协同动作、形成合力，把普法责任制工作做到实处。三是整合各口资源，开展行业普法宣传。城管环卫综合执法大队在执法过程中宣传行政处罚法、城乡规划法、固体废物污染环境防治法、城市道路管理条例、城市绿化条例、城市市容和环境卫生管理条例等；工会向辖区企业大力宣传劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工伤认定办法、法律援助条例、自治区私营企业工会条例、自治区企业民主管理条例、*市总工会困难职工救助标准等法律法规；卫计办在日常工作中宣传人口与计划生育法、食品安全法、药品管理法、执业医师法、献血法、母婴保健法、执业医师法、职业病防治法、精神卫生法、传染病防治法、公共场所卫生管理条例、艾滋病防治条例、医疗用毒性药品管理办法、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急条例等法律法规等。三、创新普法工作，推进“法律十进”活动一是“法律进机关”。加强领导干部日常学法用法。*街利用街道例会等开展宪法、党内法规等法治学习活动，*年累计组织领导干部学法30余次。二是“法律进社区”。结合重要宣传节点，在非法集资宣传月、“3·8”妇女节、“3·15”消费者权益保护日、民族团结月、禁毒宣传月、网络宣传周等在社区广场、老年活动中心等群众集聚的地方，开展各类法治宣传教育活动及讲座，*年以来*街组织社区开展各类法治宣传活动累计70余次，累计分发各类法治宣传品2000余份；通过法律援助和法律顾问到社区、人民调解到社区、综合治理到社区、平安建设到社区、民主法制建设到社区、以案释法到社区等形式，深入全街道12个社区居委会广泛宣传了与居民密切相关的法律法规知识。三是“法律进企业”。联合兴庆区物业调解委员会，在辖区开展了以“创建和谐物管 维护合法权益”为主题的法治宣传活动。向物业公司及广大群众，通过悬挂条幅、发放宣传海报等形式，着重对物业管理条例物权法物业服务企业资质管理办法住宅专项维修资金管理办法等与生产生活密切相关的法律法规进行宣传。四、深化普法，加强重点人群法治宣传教育一是加强国家工作人员学法用法。依托“法宣在线”平台，开展法治学习活动，*年*街全体学员及时完成“国家安全教育日”“食品安全教育”“扫黑除恶”知识竞赛，同时积极完成“公共课+行业课”考试任务，*街全体学员考试参与率、及格率均在90%以上；督促街道干部和普法专干重点自学全国“七五”普法统编教材公务员法律知识读本和社区居民法律知识读本，收集全体干部“七五”笔记本，完成兴庆区普法办对*街“七五”普法中期检查任务。二是紧抓青少年普法教育。*街通过多举措开展针对青少年法治宣传，着力实现“三位一体”教育形式，使青少年切实加强守法意识。*年开展多场次禁毒普法宣传教育，联合宁夏昊善社会服务中心、派出所、禁毒办在辖区二十六小、二十四小、*二十中等开展了禁毒、防欺凌普法宣传知识讲座，通过向同学们详细介绍什么是毒品，毒品对个人、家庭和社会的危害，毒品的预防方法，诱导青少年吸食毒品的根本原因，以大量鲜活、典型的案例告诫同学们毒品与个人生活之间距离，引导同学们一定要提高自我防范意识。*年*街针对青少年开展法治宣传30余次，发放宣传资料1000余册，普法受众达5000余人。三是加大对社区服刑人员法治宣传力度。*年*街组织社区服刑人员集中教育学习累计50余次，学习宣传涉及10余个方面。通过组织社区服刑人员参加兴庆区人民法院进行旁听，感受执法威严性；通过PPT讲解、签订承诺书等形式，使社区服刑人员了解“涉黑涉恶”严重后果，以法律角度剖析涉黑涉恶后果，加深社区服刑人员法治意识；组织社区服刑人员到交警队安全教育中心开展交通安全现场教育活动，并根据实际情况讲解道路交通安全法，使法治宣传教育实现实效化。五、突出特色，创新普法宣传一是认真组织开展“12·4”国家宪法日系列宣传活动。及时开展专题部署会，动员各站、办、所、社区营造“12·4”浓厚宣传氛围；组织多个社区依托新时代文明实践站，开展宪法专题讲座，为居民群众讲解宪法内容等；联合兴庆区公共法律服务中心邀请宁夏浩晟律师事务所杨燕律师在*二十中开展“宪法进校园”专题讲座，邀请街道法律顾问为兴庆区二十四小全体师生讲解宪法的地位及宪法修改意义，切实将宪法宣传带进学校；邀请街道“两代表一委员”、群众代表40余人参加司法所第二届“司法行政开放日”活动，通过参观司法所办公阵地、PPT讲解司法所职能、参与宪法书法作品评比等活动，拉近群众与司法行政部门的距离。二是依托媒体平台开展法治宣传。*街线上线下开展法治宣传活动，结合重要节点，通过“*街司法所”推送防范非法集资、安全生产、民族团结、禁毒宣传、重阳节、宪法宣传、禁止燃放烟火爆竹等法治宣传内容累计200余期，阅读量累计3000余次；*年*街及时营造法治宣传氛围，认真撰写普法宣传信息60余期，累计被各大媒体平台刊登100余次。三是结合各类业务开展普法宣传。*年将法治宣传融入各类业务，*街依托司法所累计为群众提供法律援助13次，法律咨询192次，摸排纠纷87次，人民调解41件，通过为群众提供服务，将各类法律结合在实践中，加深群众对法律理解，提高法治意识；通过每月“调委会主任例会”，以法律培训为基础，交流培训技巧，扩展普法宣传效果。（篇二）在市委依法治市领导小组及其办公室的正确引领下，在省水利厅的精心指导下，积极践行市委市政府关于实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制的意见、建设法治汉中意见，以落实中、省环保督察检查为统揽，围绕全面推进河长制的落实，多措并举、攻坚克难，水利法治保障不断加强。一、主要工作成效（一）实现水利综合执法，彻底解决多头执法难题。按照*年市政府常务会议关于“确定整合水政执法力量，组建水政执法支队”的决策部署，今年5月，支队正式挂牌成立，迅速完成了搭建班子、组建科室、落实设备、改善办公条件等工作，并通过参加长江委组织的三省五市水政执法联席会议、安排部署联合执法、组织全市执法培训等任务，工作衔接落实到位，人心气势紧密凝聚，综合执法渐入常态。（二）开展三个“百日行动”，保护流域水资源水环境。全年共开展“河道乱象整治、渔政执法、水资源执法”三个百日专项行动，坚决打赢砂战（非法采砂）、渔战（电鱼、炸鱼、毒鱼）、水战（排污、排渣、倒垃圾等）三大战役。河道乱象整治行动，全市共清理复平坑槽113处、河道内堆料158处，合计方量约160万方，复平河段128公里，清理河道非法采砂点76处，拆除料台65个，有效恢复了河流水域生态。通过封堵下河道路111处，设置限高门、限宽墩153处，拆除临时工棚324间，清理河道内垃圾186处6千余方，播撒草籽生态修复滩面5千余平等措施，显著提升了水域岸线环境。全市查办非法采砂案件49起，处罚39起，行政处罚73.2万元，移交司法机关立案6起，其中刑拘6人，判刑2人，实现全市采砂入刑零突破。严格执法，严厉打击了违法犯罪行为，形成有力震慑。全市河道乱象整治，内容全面、成效显著，成绩喜人。渔政专项执法行动，共计出动执法车314台次，出动执法人员1200余人次，印发宣传资料3000余份，查办违法违规案件43件，查处涉案人员56人；收缴违法违规网具213张，电捕鱼器、电瓶13台，违规捕捞船只5艘，没收并放生野生鱼132余公斤，劝离违规捕鱼人员1000余人次，略阳首个毒鱼案告破，2人获刑事处罚，有力地保护了河流水生生物资源。水资源执法专项行动，规范全市取用水制度，对各县区和市管142个用水户进行全面摸排，清理无证取水12户、用水计量设施损坏5户、欠缴水资源费6户。开展全市入河排污口规范化整治，清查排污口272个，设立标志牌、建立信息卡，完善审批登记手续，定期开展水质监测，初步实现“一口一卡”、“一口一档”，精准管理。（三）转变作风创新方式，解决采砂矛盾改善河道现状。采取政府主导、部门合力模式，解决过去单个部门执法力量薄弱、执法范围局限问题，利用河长制湖长制制度优势，联合交通、公路、高速路政定期召开联席会议，采取联合巡查，共享砂石运输车辆信息，封堵非法采砂入公路接口，重要工程安装监控等有力措施，进一步加强跨河桥梁保护区、沿河涉水工程保护区等河道禁采区监管力度，持续高压态势，巩固禁采成果。采取行动引领导向先行模式，出台了关于开展加强河湖执法三年行动的通知（*-2020年），与市公安局联合出台了关于河道乱象百日整治行动的通知，召集各县区、沿河乡镇召开河道乱象“百日行动”、渔政执法“百日行动”动员大会、现场观摩会，明确目标任务，加强统一部署，强化执法效果。采取建立国有采砂单位模式，统筹全市河道采砂，以保护生态、促进和谐为前提，并征求市政府同意，成立了国有采砂企业，将采砂与清淤统筹考虑，力求突破瓶颈，缓解建设用砂与禁采矛盾。目前，勉县、南郑等县区已先行试点运行，为统一规划、统一开采、统一销售建设规范化砂石市场、规范化采砂管理迈出新步伐。采取夜查突击检查模式，结合偷采和电鱼违法行为人的活动作息特点，执法人员放弃休息时间，重点在夜晚、节假日期间加强河道巡查，自“百日行动”开展以来共出动水政执法人员6800余人次（其中市级开展河道巡查400余人次，县区巡河每日进行），公安干警1300余人次，各级河长巡河16700余次，联合禁采专项执法180次，严厉打击偷采和电鱼行为，形成有力震慑。（四）强化学习培训，提升执法人员的法治思维提升执法人员法治能力，召开全市水利综合行政执法培训会，邀请到陕西理工大学、市公安局法制大队、省水利厅、汉台区法院等单位多年从事行政执法研究和具有丰富工作经验的6位专家，就水行政处罚的程序和实务，规范执法，证据及执法文书使用，行政执法与刑事司法衔接等内容进行了辅导，组织执法人员到略阳法院旁听毒鱼案件审理过程，提升了全市执法人员执法技能。提升民众法治意识，持续加强普法宣传，在宁强县南街小学举行“世界水日”、”中国水周”主题活动启动仪式，向学校师生宣传水法，组织志愿者到汉水源头捡拾垃圾，充分利用抖音、微信公众号、网站等媒介宣传。在汉中电视台、邮政142个营业点播放自制的保护鱼类资源，呵护一江清水公益宣传片，以及通过发放宣传彩页、宣传品、借重要案件查处扩大宣传影响力等形式，提升全民遵守宪法法律意识，创造良好水事环境。提升公务员队伍法治思维，组织学法用法无纸化学习考试，实行学习积分制，通过聆听不少于1000积分的课程和随机抽题的考试，切实增加领导干部和公务员队伍的依法治理能力。（五）加强规范性文件审查，提升行政决策能力。落实明确审核责任，完善法制部门内部审核工作机制，确保审核质量，全面实行规范性文件“三统一”，严格部门的规范性文件合法性审查，结合“放管服”改革要求，定期清理过期失效的规范性文件；落实基层调研任务，对立法草案提出部门修改意见4次，确保决策合法合规，重大事项在法治轨道上安全运行。落实法律顾问制度，聘请法律顾问，充分发挥局聘请的法律顾问作用，使其在更多的决策、更广领域中提供法律意见建议，为防范政府决策的法律风险、稳定风险发挥积极作用。（六）大力实行信息公开，提升政务公开水平。坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，严格做好权力责任清单、公共服务、行政审批等事项的公开工作。结合简政放权，积极稳妥推进政府数据公开，在“信用陕西”网站上及时公布已办结的审批事项，做到行政许可结果公开、透明、规范。填充全省政务服务事项统一管理平台的基础数据，为下一步全省行政审批工作实行全程透明服务打下坚实基础。二、存在问题总的看来，虽然我局普法依法治理工作取得了一些成效，几项大的活动有声有色，阶段性成效突出，但离汉中市委市政府的要求还存在一些差距。主要表现在：一是系统水政执法机构不健全，一些县区的水政机构和人员配置不到位，执法力量弱；二是水政经费少、装备落后等问题影响到全市法治水利建设，水政执法不适应形势需要的表象特征更加明显；三是执法人员的法治思维和依法行政能力有待进一步提高。三、下一阶段工作重点今后，我们将着重抓好以下四个方面的工作：一是积极推进全市水利依法行政工作。继续推进和完善规范性文件的制定，严格执行市政府规范性文件计划和备案制度。二是加大水事案件的查处力度。认真落实中、省水利工作会议精神，切实把工作重心转移到水利管理上来，积极展开重点项目专项执法活动，加大查处力度，以此推动水利执法工作上台阶。三是认真抓好年度普法。针对不同人群，不同区域开展水法规宣传教育活动。确保水法“六进”工作落到实处，取得成效。四是建设高素质的执法队伍。结合全市水政综合执法队伍建设改革，选拔高素质人员到执法支队中，加大执法队伍培训力度，重点培训领导干部和执法骨干的法治思维和法治方式行为意识，提升全系统的执法水平。（篇三）*县总工会“七五”普法工作总结 “七五”普法工作开展以来，我会全面贯彻落实党的十九大精神和习近 平系列重要讲话精神，围绕县委、县政府中心工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好 干部职工的普法教育，大力推动依法治县工作开展，现将我会 “七五”普法工作开展以来的情况汇报如 下： 一、加强组织领导，夯实普法基础 (一)健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，*年3月，我 会专门成立了“七五”普法工作领导小组，根据会领导分工的调整和会内人事变动情况，进行了调整和 充实。领导小组组长由会主要领导兼任，成员由会内设各职能股室负责人组成。领导小组每年不定期召 开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共2人，配有办 公室，电脑每人一台，电话机、打印机、等办公设备均配备到位。 (二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“七五”普法工作，我会本着早计划、早行动的精神，根据全 县工会系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我会的工作实际，专门研 究制定了县总工会普法工作方案并召开会议对上年工作进行总结，对当年工作进行部署和落 实。做 到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤， 稳步推进。 (三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了党组学法制度、领导干部学法用法制 度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、 工作人员学习培训制度、服务评议考核制度、工作过错责任追究等制度。各项的制度建立，为我会普法 和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。 (四)加强考核监督。我会以考核监督为手段,实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将 法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确，目标具体， 并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。 二、突出重点，形式多样 以多种宣传形式为载体，大力开展普法和依法治理宣传教育活动，在全县形成 宣传工会法律法规和服务职工群众的浓厚氛围和声势。 一是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。每年“12.4”国家宪法日，县工会大张旗鼓的集中开展工会法律 法规宣传活动。活动现场悬挂主题宣传横幅，布置宣传展板，发送宣传页，接受咨询服务，活动围绕宣 传工会文化，普及工会知识，集中宣传了 工会法等法律法规和相关知识，使更多的群众受到了宣传 教育，扩大了影响范围，真正做到了“家喻户晓、人人皆知”。 二是以会代训，加强工会干部职工的宣传教育。“七五”普法期间，我们按照“七五”普法和依法治理 的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各 种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规;二是学法和用法相结合，重点学习了与业 务工作相关的法律法规知识;三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。 三、围绕中心，开展普法宣传 围绕政府的中心工作，服从并服务于县域经济建设和改革、发展、稳定的 大局，是普法和依法治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合： 第一，坚持“七五”普法和依法治理宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进工会事业全面发展。增 强干部职工的法治观念，做到依法行政。今年1月31日2月28日，县总工会与山西真安律师事务所服务 分队，深入农民工比较集中的企业和活动场所，宣讲工会法、劳动法、劳动合同法、安 全生产法等涉及农民工劳动权益维护的相关法律法规政策，一个月的时间内，先后开展活动4次，共发 放宣传资料 730份，惠及农民工426人，提供法律咨询解答各类问题129件，推动了农民工权益维护。 第二、坚持“七五”普法和依法治理宣传教育工作与处理信访，矛盾纠纷排查，调处工作相结合。在困 难职工帮扶工作上，做到人人有回应、件件有答复，不允许推办，拖办，不办的现象发生。在矛盾纠纷 排查调处方面，对可能发生的事件进行认真分析，并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。 四、存在的问题 一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，虽然干部群众的法制意识也提高了 不少，但遵章守纪的始终遵章守纪，违法犯罪的照样违法犯罪，特别是社会上以权谋私、滥用权力、执 法不公甚至执法犯法的现象时有发生，让人觉得法制宣传并未起到多大作用，抓来抓去也没有什么新花 样，反而让人们感觉厌烦。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是软指标，与经济社会发展没有直接因 果关系。三是口头上重要、行动上次要、忙起来不要。平时无非是在会上强调普法工作如何如何重要， 会后则很少过问，既不研究部署，也不给予支持。四是普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工作 流于形式，鲜有创新和发展。五是普法依法治理工作考核奖惩制度没得到很好坚持。每年工作抓得好的 没有及时奖励，工作抓得差的也未见惩罚，这就大大挫伤了工作人员的积极性。 五、下一步的工作 我会“七五”普法依法治理工作在县普法领导小组的指导下，通过全体干部职工团结 一心、共同努力，优化了工会工作的环境，有力地保障和促进了工会工作顺利进行，推动普法工作的深 入开展，使我会普法依法治理工作取得了阶段性成果，但普法工作是一项长期而艰巨的任务，在今后的 普法工作中，我会将有针对性的解决当前的问题，继续发扬成绩，认真总结经验，发扬优点，认真履 职，开拓创新，把各项工作做得更好。认真做好以下几方面工作： （一）加强组织领导，深入学习贯彻有关法律法规，努力提高依法行政工作能力和水平。为加强对依法 行政工作的领导，我会成立了依法行政工作领导小组，对依法行政工作任务进行逐项分解，责任落实到 具体科室，明确责任分工，定期召开专题会议，全面推进依法行政工作。在加强组织领导工作的同时， 我会要广泛开展法律法规的学习、培训活动，形成领导干部带头学法、守法、用法的良好风气； 各科室工作加强对业务内相关法律法规学习培训工作。 （二）创新手段，完善普法机制。建立监督制度，聘请义务监督员，层层监督普法执法责任;完善定期会 议制度，认真总结“*”普法工作中存在的不足，制定完善的工作计划; 建立普法备案制度，将工作人 员的法律学习内容、学习时间、考试成绩等详细记录备案。 （三）把握方向，明确普法重点。明确重点，坚持围绕中心，服务大局，科学发展，注重实效的工作原 则;明确全员参与的普法对象;明确深入开展法制宣传教育，继续深化“法律进基层”活动，全面完成“法 治工会”创建活动的主要任务。 （四）深入宣传，营造法治氛围。强化部门合作，定期、不定期开展形式多样的普法宣传活动，不 断增强法制宣传教育的吸引力和感染力，营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。 （五）狠抓教育，提升普法内涵。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，针对特定群体，开 展个性化、差别化法制培训教育，扩大法制教育的覆盖面，提高法制教育的实效性，开展学法讲法活 动，提高法律素质，营造全民知法普法的浓厚氛围。