1、2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划党风廉政建设工作总结2024年党风廉政建设情况2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划一2024年党风廉政建设工作情况总结2024年，我国党风廉政建设工作在党的领导下，紧紧围绕全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。1.加强党的政治建设，坚决维护党中央权威各级党组织牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，全面加强党的政治建设。2 .深化党风廉政建设，强化责任担当各级党组织认真履行全面从
2、严治党主体责任，强化责任担当，把党风廉政建设纳入日常工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级领导干部带头遵守党纪国法，发挥示范作用。3 .加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识通过开展党风廉政教育月活动、举办党风廉政建设专题讲座等形式，广泛宣传党风廉政建设的重要性，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。4 .严肃查处违纪违法行为，强化不敢腐的震慑各级纪检监察机关严肃查处违纪违法行为，强化不敢腐的震慑，发挥警示教育作用。同时，深化标本兼治，推进不敢腐不能腐、不想腐的机制建设。5 .加强党风廉政制度建设，完善权力运行制约和监督体系加强党风廉政制度建设，完善权力运行制约和
3、监督体系，强化对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象。二2025年党风廉政建设工作计划2025年，我们将紧紧围绕全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚强保障。1 .深入推进党的政治建设继续加强党的政治建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，全面提高党的政治建设水平。2 .落实全面从严治党主体责任各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设纳入日常工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级领导干部要发挥示范作用，带头遵守党纪国法。3 .加强党风廉政教育深入开展
4、党风廉政教育，创新教育方式，提高党员干部廉洁自律意识。充分利用党风廉政建设专题讲座、党风廉政教育月活动等形式，广泛宣传党风廉政建设的重要性。4 .严肃查处违纪违法行为各级纪检监察机关要严肃查处违纪违法行为，强化不敢腐的震慑，发挥警示教育作用。同时，深化标本兼治，推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设。5 .完善党风廉政制度建设加强党风廉政制度建设，完善权力运行制约和监督体系。强化对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象。重点加强对“一把手”和领导班子的监督，确保权力在阳光下运行。6 .深化党风廉政建设体制改革深化党风廉政建设体制改革，完善党风廉政建设领导体制和工作机制，形成上下贯通、协同高
5、效的党风廉政建设工作格局。2025年党风廉政建设工作将紧紧围绕全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚强保障。我们要紧密团结在党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，为实现党风廉政建设新的伟大胜利而努力奋斗！2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划一2024年党风廉政建设工作情况总结2024年，在上级党委的正确领导下，XX部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。（一）加强组织领导，落实主体责任1.明确责
6、任分工。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。2 .层层压实责任。制定了党风廉政建设责任书，单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订责任书，将党风廉政建设责任落实到每一个岗位、每一个人。3 .加强考核监督。将党风廉政建设纳入单位年度目标考核体系，定期对各部门党风廉政建设工作进行检查考核，对考核结果进行通报，并与绩效工资挂钩，确保党风廉政建设工作落到实处。（二）加强廉政教育，筑牢思想防线1.开展集中学习。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共
7、产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规，不断提高党员干部的政治素质和纪律意识。2 .开展警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，通过剖析违纪违法案例，教育引导党员干部深刻吸取教训，增强廉洁自律意识。3 .开展廉政文化建设。通过制作廉政宣传栏、发放廉政书籍、开展廉政征文等形式，积极营造浓厚的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中受到教育。（三）加强制度建设，规范权力运行1.完善制度体系。结合单位实际，修订完善了党风廉政建设责任制实施办法廉政风险防控管理办法重大事项决策制度等一系列规章制度，形成了较为完善的党风廉政建设制度体系。4 .加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，
8、对违反制度的行为严肃查处，确保制度的严肃性和权威性。5 .推进廉政风险防控。对单位各部门的岗位职责、业务流程进行全面梳理，查找廉政风险点，制定防控措施，加强对重点岗位、重点环节的监督管理。（四）加强监督执纪，严肃纪律审查1.加强日常监督。加强对党员干部的日常监督管理，通过开展廉政谈话、述职述廉、民主生活会等形式，及时发现和纠正党员干部存在的问题。2 .加强专项监督。围绕单位中心工作，开展了工程建设、物资采购、财务管理等专项监督检查，对发现的问题及时进行整改,确保单位各项工作规范有序进行。3 .严肃纪律审查。对群众举报和上级交办的违纪违法问题线索，认真进行调查核实，严肃查处违纪违法行为，保持惩治
9、腐败的高压态势。（五）加强作风建设，树立良好形象1.坚决反对“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，持续整治“庸懒散浮拖”等不良作风。4 .加强服务意识。积极开展“为民服务解难题”活动，不断提高服务质量和效率，树立良好的单位形象。5 .加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，严格按照干部选拔任用程序，选拔任用德才兼备、清正廉洁的干部，加强对干部的教育管理和监督，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。二2024年党风廉政建设工作取得的成效（一）党员干部廉洁自律意识明显增强。通过加强廉政教育和监督管理，党员干部的政治素质和纪律意识得到了进一步提高，廉
10、洁自律意识明显增强，能够自觉遵守党纪国法，做到廉洁从政、廉洁从业。（二）单位内部管理更加规范。通过加强制度建设和监督执纪，单位内部管理更加规范，各项工作有章可循、有据可依，工作效率和质量得到了进一步提高。（三）党风政风持续好转。通过加强作风建设和纪律审查，党风政风持续好转，“四风”问题得到有效遏制，单位的社会形象得到了进一步提升。（四）为单位发展提供了坚强保障。通过加强党风廉政建设,为单位的稳定发展提供了坚强的政治保障和纪律保障，促进了单位各项事业的健康发展。三2024年党风廉政建设工作存在的问题（一）党风廉政建设责任落实还不够到位。个别部门负责人对党风廉政建设工作重视不够，存在重业务、轻廉政
11、的现象，党风廉政建设责任落实还不够到位。（二）廉政教育的形式和内容还不够丰富。廉政教育的形式和内容还比较单一，缺乏针对性和实效性，对党员干部的吸引力和感染力还不够强。（三）监督执纪的力度还需要进一步加大。监督执纪的方式方法还不够灵活，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，监督执纪的力度还需要进一步加大。（四）作风建设还需要持续加强。个别党员干部还存在作风不实、服务意识不强等问题，作风建设还需要持续加强。四、2025年党风廉政建设工作计划（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持全面从严
12、治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展提供坚强的政治保障和纪律保障。（二）工作目标1.党风廉政建设责任制得到有效落实,党员干部廉洁自律意识进一步增强。2 .廉政教育的形式和内容更加丰富，对党员干部的吸引力和感染力进一步增强。3 .监督执纪的力度进一步加大,重点领域和关键环节的监督更加有效。4 .作风建设持续加强，党风政风进一步好转，单位的社会形象进一步提升。（三）工作措施1.加强组织领导，落实主体责任（1）进一步明确责任分工。完善党风廉政建设工作领导小组职责，明确领导班子成员的党风廉政建设责任分工，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管。(2)层层压实责任。制定2025年党风
13、廉政建设责任书，单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订责任书，将党风廉政建设责任落实到每一个岗位、每一个人。(3)加强考核监督。完善党风廉政建设考核办法，加大考核力度，将考核结果与绩效工资、评先评优、干部选拔任用等挂钩，确保党风廉政建设工作落到实处。5 .加强廉政教育，筑牢思想防线(1)开展集中学习。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规，不断提高党员干部的政治素质和纪律意识。(2)开展警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，通过剖析违纪违法案例，教育引导党员干部深刻吸取教训
14、增强廉洁自律意识。(3)开展廉政文化建设。通过制作廉政宣传栏、发放廉政书籍、开展廉政征文等形式，积极营造浓厚的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中受到教育。(4)创新廉政教育形式。结合单位实际，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛、廉政文艺演出等形式多样的廉政教育活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。6 .加强制度建设，规范权力运行(1)完善制度体系。结合单位实际，进一步修订完善党风廉政建设责任制实施办法廉政风险防控管理办法重大事项决策制度等规章制度，形成更加完善的党风廉政建设制度体系。(2)加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的严肃性和权威性。(3)推进廉
15、政风险防控。对单位各部门的岗位职责、业务流程进行全面梳理，查找廉政风险点，制定防控措施，加强对重点岗位、重点环节的监督管理。7 .加强监督执纪，严肃纪律审查(1)加强日常监督。加强对党员干部的日常监督管理，通过开展廉政谈话、述职述廉、民主生活会等形式，及时发现和纠正党员干部存在的问题。(2)加强专项监督。围绕单位中心工作，开展工程建设、物资采购、财务管理等专项监督检查，对发现的问题及时进行整改，确保单位各项工作规范有序进行。(3)严肃纪律审查。对群众举报和上级交办的违纪违法问题线索，认真进行调查核实，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。(4)运用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、
16、防微杜渐，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。8 .加强作风建设，树立良好形象(1)坚决反对“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,持续整治“庸懒散浮拖”等不良作风。(2)加强服务意识。积极开展“为民服务解难题”活动，不断提高服务质量和效率，树立良好的单位形象。(3)加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，严格按照干部选拔任用程序，选拔任用德才兼备、清正廉洁的干部，加强对干部的教育管理和监督，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。(四)工作要求1.提高认识，加强领导。全体党员干部要充分认识党风廉政建设工作的重要性，
17、切实增强责任感和使命感，加强对党风廉政建设工作的领导，确保各项工作任务落到实处。2 .明确责任，狠抓落实。各部门要按照党风廉政建设工作的总体要求，明确工作任务，落实工作责任，制定具体措施，狠抓工作落实。3 .加强协作，形成合力。党风廉政建设工作涉及面广、任务艰巨，各部门要加强协作，密切配合，形成工作合力。4 .严格考核，严肃问责。加强对党风廉政建设工作的考核，对工作落实不力、成效不明显的部门和个人，要严肃问责。2025年，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展提供坚强的政治保障和纪律保障。党风廉政建设工作总结党风廉政建设是
18、党的建设的重要组成部分，关乎党的生死存亡和国家的长治久安。在过去的一段时间里，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现经济社会高质量发展提供了坚强的政治保障。一工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任成立党风廉政建设工作领导小组，明确领导班子成员的责任分工，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管。制定党风廉政建设工作方案，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同考核。定期召开党风廉政建设工作会议，传达学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神，研究部署党风廉政建设工作。（二）强化教育引导，筑牢思想防
19、线1 .加强政治理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规，不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养。2 .开展廉政教育活动。通过举办廉政讲座、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，深入开展廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。3 .加强廉政文化建设。通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、发送廉政短信等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）健全制度机制，规范权力运行1.建立健全廉政制度。制定完善了党风廉政建设责任制实施办法廉政风险防控管理办法领导干部廉洁自律规定等一系列廉政制度，为党风廉政建设工作提供了制度
20、保障。4 .加强对权力运行的监督。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，确保权力正确行使。5 .严格执行民主集中制。认真贯彻执行民主集中制原则，凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，都经集体研究决定，防止个人专断和权力滥用。（四）加强作风建设，密切联系群众1 .严格执行中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题，切实改进工作作风。2 .加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，加强对机关工作人员的管理和监督，提高工作效率和服务质量。3 .密切联系群众。深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群
21、众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。（五）严肃执纪问责，保持高压态势1.加强对违纪违法问题的查处。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。4 .运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。5 .加强对受处分人员的教育管理。对受处分人员进行回访教育，帮助他们认识错误、改正错误，重新树立信心，积极投入工作。二工作成效（一）党员干部廉洁自律意识明显增强通过加强教育引导和制度建设，党员干部的廉洁自律意识明显增强，能够自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，做到廉洁
22、从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（二）党风政风持续好转通过加强作风建设和执纪问责，党风政风持续好转，形式主义、官僚主义得到有效整治，“四风”问题得到有效遏制，机关效能明显提高，服务质量明显提升，群众满意度明显提高。（三）权力运行更加规范通过健全制度机制和加强监督制约，权力运行更加规范，重点领域、关键环节和重要岗位的廉政风险得到有效防控，决策更加科学、民主、规范，执行更加有力、有效。（四）反腐败斗争取得压倒性胜利通过严肃执纪问责和保持高压态势，反腐败斗争取得压倒性胜利，违纪违法问题得到有效查处，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制逐步形成。三存在的问题及不足（一）党风廉政建设工作还存在一些薄弱环
23、节，个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，存在重业务轻党风廉政建设的现象。（二）廉政教育的形式和内容还不够丰富，针对性和实效性还不够强，需要进一步创新教育方式方法，提高教育效果。（三）制度执行还不够严格，存在一些制度执行不到位的情况，需要进一步加强制度执行的监督检查，确保制度落到实处。（四）监督执纪问责还存在一些不足之处，需要进一步加强监督执纪问责的力度，提高监督执纪问责的精准性和实效性。四下一步工作打算（一）进一步加强组织领导，压实主体责任1 .加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究部署党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。2 .进一步明确领导班子成员的责任分工，
24、确保党风廉政建设工作有人抓、有人管。3 .加强对党风廉政建设工作的考核，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核内容，严格考核奖惩。（二）进一步强化教育引导，筑牢思想防线1 .加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规，不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养。2 .创新廉政教育方式方法，丰富廉政教育内容，提高廉政教育的针对性和实效性。3 .加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围，让廉洁从政成为党员干部的自觉行动。（三）进一步健全制度机制，规范权力运行1 .建立健全廉政制度，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的廉政风险
25、防控，确保权力正确行使。2 .加强对制度执行的监督检查，确保制度落到实处，防止制度成为“稻草人”。3 .严格执行民主集中制，凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，都经集体研究决定，防止个人专断和权力滥用。（四）进一步加强作风建设，密切联系群众1 .严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题，切实改进工作作风。2 .加强机关效能建设，建立健全机关效能建设制度，加强对机关工作人员的管理和监督，提高工作效率和服务质量。3 .深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。（五
26、进一步严肃执纪问责，保持高压态势1.加强对违纪违法问题的查处，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。4 .准确运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。5 .加强对受处分人员的教育管理，对受处分人员进行回访教育，帮助他们认识错误、改正错误，重新树立信心，积极投入工作。党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。2024年党风廉政建
27、设情况2024年以来，始终将主体责任扛在肩上，以高度的政治责任感和使命感，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向，深化标本兼治，通过一系列扎实有效的举措，确保了党风廉政建设的各项任务落到实处，取得了显著成效。根据安排，现将本单位2024年党风廉政建设情况作如下报告：一党风廉政建设基本情况（一）落实主体责任有力，全面从严指导成效显著。一是党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工，层层传导压力，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制，对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问
28、责，切实增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。二是注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设的制度体系。修订完善了党风廉政建设责任制实施办法、党员干部廉洁自律规定等一系列规章制度，为党风廉政建设工作提供了有力的制度保障。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，不流于形式。（二）坚持真管严管原则，党员干部队伍建设向好。一是加强了对党员干部的教育培训，通过组织专题学习、开展警示教育等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加大了对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理，切实维护了党纪国法的严肃性和权威
29、性。通过这些措施，党员干部队伍整体素质得到了明显提升，廉洁自律意识显著增强，为党风廉政建设的深入推进奠定了坚实的基础。三是注重加强了对年轻干部的培养和选拔工作。通过建立健全年轻干部选拔任用机制，积极为年轻干部搭建成长平台，在实践中锻炼成长。加强对年轻干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观和事业观，努力成为党和人民事业的忠诚接班人。（三）加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是注重加强支部的标准化建设。按照上级党组织的要求和部署，积极推进支部标准化建设工作，不断提高支部的组织力和战斗力。加强对支部工作的指导和督促检查，确保各项任务落到实处、取得实效。二是注重加强对支部书记和委员培训和教育管
30、理，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能够更好地履行职责、发挥作用。三是注重加强对党员的日常管理和服务工作。通过建立健全党员信息管理系统、开展党员志愿服务活动等方式，加强与党员的沟通联系和互动交流，及时了解思想动态和工作生活情况，提供必要的帮助和支持。（四）强化廉政文化建设，营造风清气正政治生态。一是注重将廉政文化融入日常工作中，通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，增强党员干部的廉洁自律意识。二是积极宣传正面典型，弘扬清风正气，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。这些努力营造了浓厚的廉政文化氛围，为党风廉政建设的深入推进创造了良好的环境。接下来，我们将继续坚持问题导向
31、深化标本兼治，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的更大胜利。二存在问题2024年在党风廉政建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是理论学习还不全面、不系统、不深入。具体表现为部分党员干部对党的理论、路线、方针、政策学习不够深入，缺乏系统性和连贯性，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。这既影响了工作效率，也制约了党风廉政建设向纵深发展。二是监督执纪问责力度还需加强。在党风廉政建设过程中，虽然我们已经建立了较为完善的监督体系，但在实际操作中仍存在一些薄弱环节。部分党员干部对监督执纪问责的重要性认识不足，存在侥
32、幸心理和畏难情绪。三是廉政文化建设还需进一步深化。虽然我们已经采取了一系列措施加强廉政文化建设，但仍有部分党员干部对廉政文化的内涵和重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性。三下步打算（一）加大理论武装学习力度，提升党员干部综合素质。为进一步提升党员干部的综合素质，将着重加强理论学习。一是完善学习制度，确保学习的常态化和制度化。制定详细的学习计划,定期组织党员干部集中学习党的理论、路线、方针、政策，并结合实际工作进行研讨和交流。二是创新学习方式，增强学习的针对性和实效性。采用线上线下相结合的方式，通过专题讲座、网络学习、实地考察等多种形式，使学习内容更加丰富多样，激发党员干部的学习热情。三是加强学习
33、考核，确保学习效果。建立健全学习考核机制，对学习情况进行定期检查和评估，对学习成效显著的党员干部给予表彰和奖励，对学习不力的进行督促和整改。（二）加大监督执纪问责力度，营造风清气正政治生态。针对监督执纪问责方面存在的问题，将进一步加大工作力度。一是完善监督体系，实现监督全覆盖。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等多元化的监督体系，形成上下联动、左右协同的监督格局。加强对重点领域、关键环节和关键岗位的监督，确保权力在阳光下运行。二是严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。对发现的违纪违法问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，加强警示教育，以案为鉴、以案促改，切
34、实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是加强执纪问责的精准性和实效性。对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强各级领导干部的责任意识和担当精神。同时，加强对问责结果的运用和通报力度，形成有效的震慑和警示作用。（三）加大廉政文化建设力度，筑牢拒腐防变思想防线。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。将继续深化廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育宣传。通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，广泛宣传廉政文化知识和理念，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。二是挖掘和弘扬廉政文化典型。积极挖掘和宣传身边的廉政文化典型人物和事迹，树立正气、弘扬清
35、风，激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。三是加强廉政文化阵地建设。充分利用各类宣传媒体和平台，打造廉政文化宣传阵地和特色品牌，让廉政文化深入人心、落地生根。（四）加大完善制度建设力度，建立健全常态长效机制。制度建设是党风廉政建设的重要保障。将继续加强制度建设，构建长效机制。一是完善制度体系。结合工作实际和党风廉政建设的需要，及时修订和完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是加强制度执行。建立健全制度执行情况的监督检查机制，加强对制度执行情况的跟踪问效和督促检查，确保各项制度落到实处、取得实效。三是强化制度创新。积极探索适应新时代要求的党风廉政建设新机制、新办法和新举措，不断推动党风廉政建设工作创新发展。
