1、领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料2024年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料各位领导、同志们：根据市委巡察工作领导小组印发市委巡察组关于对*局党组巡察情况的反馈意见的通知要求，*局领导班子高度重视，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照市委巡察组反馈意见进行了深入查摆，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一存在的问题（一）贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神不够深入，推动高质量发展有差距方面1 .理论学习不够主动深入。领导班子虽然能够组织学
2、习习近平总书记考察重要讲话精神，但在学习的主动性、深入性上还存在不足。部分成员满足于参加集中学习，个人自学的积极性不高，对讲话精神的理解停留在表面，缺乏深入思考和系统研究。在学用结合方面，未能充分将讲话精神与工作实际紧密结合，指导实践、推动工作的成效不够明显。2 .改革创新的思维不强。面对新时代工作的新要求和新挑战，领导班子的改革创新意识还不够强。在工作中，习惯于按部就班，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。对于一些制约发展的体制机制问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，改革创新的力度不够大。3 .对标落实不够坚决有力。在贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神过程中，领导班子对各项任务的对标落实还不够坚
3、决。对于一些重点工作，存在推进缓慢、落实不到位的情况。例如，在推动高质量发展方面，虽然制定了相关规划和措施，但在具体实施过程中，缺乏有效的监督和评估机制，导致部分工作未能按计划完成。4 .争先进位的干劲不足。领导班子在工作中存在满足现状、小进即满的思想，争先进位的干劲不足。与先进地区相比，在*建设、管理和服务等方面还存在一定差距，但缺乏奋起直追的紧迫感和责任感。在工作标准上，要求不够高，缺乏精益求精的精神，导致工作成效不够显著。5 .建设人民满意公路有差距。在*建设和管理过程中，领导班子对人民群众的需求关注不够。部分公路建设项目未能充分考虑群众的出行需求，存在设计不合理、施工质量不高等问题。在
4、公路养护方面，缺乏长效机制，导致部分路段路况较差，影响群众出行安全和舒适。同时，在服务群众方面，还存在服务意识不强、服务水平不高等问题。（二）履行管党治党政治责任不够有力，持续纠治“四风”有差距方面1 .落实主体责任不够到位。领导班子对管党治党的主体责任认识还不够深刻，在落实主体责任方面还存在不足。部分成员对党风廉政建设工作重视不够，认为这是纪检部门的职责，缺乏主动担当的意识。在工作中，对党员干部的教育管理不够严格，对一些违规违纪行为未能及时发现和处理。2 .制度刚性执行不够有力。虽然制定了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中，存在刚性不足的问题。部分制度执行不到位，流于形式，缺乏有效的监督
5、和检查机制。例如，在公务接待、公车管理等方面，虽然有明确的规定，但仍存在违规现象。3 .干部监督管理不够严格。领导班子对干部的监督管理还不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的日常管理不够细致，对干部的思想动态、工作表现了解不够深入。在干部选拔任用过程中，存在程序不规范、考察不全面等问题。同时，对干部的考核评价机制还不够科学，未能充分发挥考核的激励和约束作用。（三）贯彻落实新时代党的组织路线有短板，干部队伍建设存在薄弱环节方面1 .班子斗争精神有所减弱。领导班子在工作中存在求稳怕乱的思想，斗争精神有所减弱。对于一些复杂问题和矛盾，缺乏敢于担当、敢于斗争的勇气和决心。在决策过程中，有时过
6、于注重平衡各方面的利益，导致决策不够果断，影响工作效率。2 .干部队伍建设存在短板。干部队伍的整体素质还不能完全适应新时代*工作的要求。在干部培养方面，缺乏系统性和针对性，对年轻干部的培养力度不够大。在干部交流方面，渠道不够畅通，导致部分干部长期在一个岗位工作，缺乏多岗位锻炼的机会。同时，在干部激励机制方面，还不够完善，未能充分调动干部的工作积极性和创造性。3 .党建工作责任压得不实。领导班子对党建工作的重视程度还不够高，党建工作责任压得不实。部分成员对党建工作的认识存在偏差，认为党建工作是务虚的，对业务工作的促进作用不大。在工作中，存在重业务、轻党建的现象，党建工作与业务工作结合不够紧密。（
7、四）巡察整改有差距，巡察整改落实和成果运用不足方面1 .整改责任压得不实。领导班子对巡察整改工作的重视程度还不够高，整改责任压得不实。部分成员对巡察反馈问题的整改工作不够重视，认为这是一项阶段性的任务，缺乏长期坚持的思想准备。在整改过程中，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，导致整改工作进展缓慢。2 .持续抓整改韧劲不足。在巡察整改工作中，领导班子虽然制定了整改方案，但在持续抓整改方面，韧劲不足。对一些需要长期坚持的整改任务，缺乏有效的跟踪和监督机制，导致整改效果不够稳定。同时，在整改成果运用方面，还不够充分，未能将整改成果转化为推动*工作发展的动力。二存在问题的根源分析（一）理论武装不够深入领导班
8、子对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神的学习还不够深入，未能真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，对理论的理解和把握还不够准确。同时，在学用结合方面，未能充分将理论学习成果转化为实际工作中的具体行动，导致在推动高质量发展等方面存在差距。（二）进取精神有所弱化领导班子在长期的工作中，逐渐产生了懈怠情绪，进取精神有所弱化。面对新时代*工作的新要求和新挑战，缺乏勇于担当、敢于创新的精神。在工作中，存在满足现状、小进即满的思想，缺乏争先进位的紧迫感和责任感。同时，对工作中的困难和问题,缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致工作成效不够显著。（三）制度执行存有偏差领
9、导班子对制度建设的重视程度还不够高，在制度制定过程中，缺乏充分的调研和论证，导致部分制度不够科学合理。在制度执行过程中，缺乏有效的监督和检查机制，对违反制度的行为未能及时进行纠正和处理。同时，部分干部对制度的认识存在偏差，缺乏遵守制度的自觉性，导致制度刚性执行不够有力。（四）压力传导不够到位领导班子在落实管党治党政治责任、推动*工作发展等方面，压力传导还不够到位。部分成员对自身的职责认识不够清晰,缺乏主动担当的意识。在工作中，对下级单位和干部的要求不够严格，缺乏有效的监督和考核机制。同时，在工作任务分配和责任落实方面，还存在不够明确、不够合理的问题，导致工作效率不高。三今后努力方向和主要整改措
10、施（一）深化理论武装，提升政治能力1 .加强理论学习。领导班子要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神作为首要政治任务，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，深入学习党的理论知识，不断提高政治理论水平。2 .坚持学以致用。将理论学习与工作实际紧密结合，切实把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动。深入研究新时代*工作的新要求和新任务，找准工作的切入点和着力点，不断创新工作思路和方法，提高工作成效。3 .强化政治担当。领导班子要始终保持政治敏锐性和政治
11、鉴别力，坚决贯彻落实党中央和省、市委的决策部署，确保*工作始终沿着正确的方向前进。在工作中，要敢于担当、敢于负责，积极主动地为群众办实事、解难题，不断提升群众的满意度和获得感。（二）强化责任担当，主动创先争优1 .增强进取精神。领导班子要克服懈怠情绪，树立强烈的进取意识和创先争优意识。积极主动地学习先进地区的经验做法，找准差距、补齐短板，不断提升工作水平。在工作中，要敢于突破传统思维和模式，勇于创新、勇于实践，努力开创工作新局面。2 .压实工作责任。建立健全工作责任制，明确领导班子成员和各部门的工作职责和任务目标。加强对工作任务的分解和落实，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全工作督查机制，对
12、工作进展情况进行定期督查和通报，确保工作任务按时完成。3 .提升服务水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断提升服务群众的水平。加强对*建设项目的管理，确保项目质量和进度。加大对公路养护的投入，建立健全公路养护长效机制,确保公路安全畅通。加强对服务窗口的管理，提高服务质量和效率，为群众提供更加优质、便捷的服务。（三）抓好制度执行，从严干部管理1 .完善制度建设。对现有制度进行全面梳理和修订，进一步完善党风廉政建设、干部管理、财务管理等方面的制度，确保制度科学合理、切实可行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的长效机制，确保制度刚性执行。2 .严格干部管理。加强对干部的日常管理和监
13、督，建立健全干部考核评价机制，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。严格执行干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强对干部的教育培训,提高干部的综合素质和业务能力。3 .强化监督执纪。加强对党风廉政建设工作的领导，支持纪检部门履行监督执纪职责。加大对违规违纪行为的查处力度，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，营造风清气正的政治生态。（四）坚持正风肃纪，筑牢廉洁底线1 .加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市委实施细则，坚决反对“四风”。加强对干部的教育管理，引导干部树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑。加强对公务接待、公车管理
14、等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。2 .强化廉洁自律。领导班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。3 .推进廉政文化建设。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。通过开展廉政教育活动、举办廉政文化讲座等形式，提高干部的廉洁意识和自律能力。加强对廉政文化阵地的建设，打造具有*特色的廉政文化品牌。*局领导班子将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真抓好整改落实，不断推动工作高质量发展，为建设富强民主文明和谐美丽的现代化新*做出更大贡献
15、以上对照检查材料，请领导和同志们批评指正。2024年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料根据专题民主生活会的安排，我认真深入学习了党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，特别是针对有关巡视工作的重要指示进行了重点学习。同时，我仔细研读了省委巡视反馈的意见，并认真学习了省委巡视整改动员部署会议的相关精神。结合自身思想动态和工作实际，我进行了深刻的自我剖析与反思。现将个人对照检查情况汇报如下。一存在问题根据省委巡视反馈意见，我们以高度的政治责任感和行动自觉照单全收、全面整改。在对照省委巡视反馈的过程中，我深刻认识到巡视工作对于党组织和领导干部而言，犹如一次严肃的政治“体检二落实巡视整改要求，不
16、仅是对个人政治忠诚的具体考验，更是检验党性修养和执行力的重要环节。面对巡视反馈的意见，必须高度重视，主动将自己摆进去，从思想上、行动上深刻反思自身存在的问题，并肩负起整改落实的责任。在逐条对照反馈意见的过程中，通过细化整改措施，我发现自己在推动落实和监督整改上仍有提升空间。经过多次梳理分析，我对自身问题的认识进一步清晰，尤其是在落实巡视整改和对标中央要求的过程中，暴露出了一些深层次的不足。（一）推进专项整治不到位近年来，党中央坚持从严治党，加强基层党建工作，中央明确了7项重点任务，这些任务是党要管党的基本要求，也是提升党组织战斗力的关键。局党组对此高度重视，开展了一系列整改措施，包括专项治理党
17、员干部作风问题、解决基层治理中的顽疾等。在这些工作中，虽然取得了一些阶段性成果，比如基层党员干部在履职过程中服务意识有所增强，群众反映的部分历史遗留问题得到了有效解决，但仍然存在整治力度不够、速度不快的现象。例如，在某些具体问题上，虽然制定了专项治理方案，但由于工作机制不完善、资源配置不到位等问题，整改进度明显滞后。特别是在一些深层次问题上，整改工作仍停留在表面，没有彻底解决根源问题。这不仅反映出专项整治推进的不到位，也暴露出干部责任意识和执行力的薄弱。整改落实不仅需要方案，还需要对每一项整改内容进行细化、责任到人、严肃督办。（二）推动工作落实不到位推动工作落实是检验领导干部责任担当的关键，而
18、在实际工作中，落实效果往往决定了政策的成败。虽然近年来，单位通过加强督导调度、出台督察督办制度等手段，提升了工作的执行力和效率，但我在反思中发现，仍然存在抓而不紧、抓而不实的问题。例如，在推进某项长期任务时，虽然制定了相应的执行计划,并安排了专门的督导人员负责跟进，但由于没有定期进行细致的跟踪检查，导致工作进展缓慢，甚至出现阶段性停滞。这不仅表明了在推动落实中的松懈，还显示出对细节的关注和管理力度的不足。工作落实的关键在于细化、责任到人、严格督导。在未来的工作中，我必须进一步加强抓落实的力度，确保每一项部署都得到切实推进，并通过建立长效机制，杜绝形式主义和表面文章,真正做到责任到位、措施有力。
19、三）贯彻从严要求不到位坚持全面从严治党，是党中央管党治党的核心方针，而作为党组成员，严格要求自己、带头履行职责是最基本的政治责任。然而在贯彻落实从严治党要求的过程中，我发现自己在实际工作中存在不到位的现象。比如，虽然平时会严格要求自己和下属党员干部，但在个别情况下，存在督导检查不够严格、执行力度不到位的问题。特别是在管理和监督下属干部时，缺乏必要的跟踪问效机制，导致有些工作落实不到位。例如，某次督办一项基层整改任务时，由于检查过程流于形式，整改效果未能达到预期，这不仅影响了工作质量，也暴露出自己在推动从严要求落实方面存在的不足。全面从严治党，不仅是对干部个人的政治考验，更是对组织效能的严峻挑
20、战。只有坚定不移地贯彻中央从严治党的要求，才能确保党的各项决策部署落到实处，切实提高工作质量。二原因剖析问题反映在面上，但根源在思想上。通过深入反思，主要原因在以下三个方面。（一）政治站位不够高，理论武装必须再加强经过深刻反思，我认识到自己在政治站位和理论学习上还有很多不足。虽然在日常工作中对党和国家的方针政策保持关注，但在思想深处，理论武装的基础还不够牢固，导致在实际工作中容易出现“学而不精、行而不力”的现象。比如，在面对复杂的政治局势和新时期党建任务时，理论理解不够深入，导致决策和执行出现偏差。这不仅影响了政策的具体落实，也削弱了自身在重大问题上的政治敏锐性和判断力。理论上的不足还反映在对
21、新形势新任务的把握不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，导致无法从更高的政治站位上准确判断和应对实际工作中的问题。要解决这些问题，必须把理论学习摆在更加重要的位置，深入学习党的理论成果，尤其是关于政治建设和全面从严治党的重要论述，提升理论素养和政治站位，从思想深处解决问题的根源。（二）担当劲头不够足，攻坚克难必须再发力面对复杂多变的形势，担当精神和攻坚克难的勇气显得尤为重要。然而，反思自身，我发现自己的担当意识和行动力度还不够到位。在实际工作中，面对一些难题，虽然能够积极参与和协调，但有时缺乏攻坚克难的坚定决心，容易出现“拖、等、靠”的心理。这种态度不仅拖慢了工作进度
22、也影响了队伍的整体战斗力。随着全面从严治党向纵深推进，基层党建工作中新老问题交织，诸多矛盾凸显，这些问题既复杂又难以回避。例如，面对一些长期积累的基层问题，我虽然能够意识到问题的存在，但在实际解决时有时缺乏魄力，没有完全拿出破解难题的有效措施。为应对这些挑战，必须强化担当精神，勇敢面对困难，并结合具体实际，制定出切实可行的方案。同时，要通过激发团队的力量,共同推进难题的解决，从而形成攻坚克难的合力。（三）问题导向不够牢，调查研究必须再深入坚持问题导向，是我们党一贯的工作方法，也是解决实际问题的基本原则。通过深入剖析，我发现自己在工作中问题导向意识还不够强，特别是在调查研究方面，存在不够深入、
23、表面化的问题。比如，在处理一些复杂的基层问题时，虽然进行了初步的调研，但对问题的实质性症结了解不够深入，导致提出的解决方案缺乏针对性和可操作性。这不仅影响了问题的解决效率，也使得工作推进过程中遇到的困难增多。此外，有时在调研中缺乏从多角度、多层次分析问题的习惯，导致一些深层次矛盾未能及时被发现和解决。这种局限性直接影响了工作的精准性和有效性。要彻底扭转这一现状，必须加强调查研究，深入一线，了解问题的真实根源，区分不同类型的问题，制定有针对性的解决方案。同时，要在调研过程中倾听多方声音，尤其是来自基层的意见和建议，确保工作决策符合实际情况，切实解决实际问题。三整改措施（一）树牢“四个意识”，以高
24、度政治自觉抓整改在落实整改工作中，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是要以高度的政治自觉和坚定的党性抓好巡视整改。习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神明确指出，巡视工作不仅是政治监督的重要手段，也是对党组织和党员干部政治忠诚的检验。因此，整改工作首先要从思想认识上抓起,切实将中央巡视要求与自身工作相结合，确保思想上高度统一，行动上坚决落实。具体整改措施包括：第一，深入开展专题学习，通过集中学习和个人自学相结合的方式，系统学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，以及党中央的相关政策文件，确保理论学习入脑入心。第二，建立定期政治理论学习制度，确保党员干部每月有学习计划，
25、促进政治意识的持续增强。第三，加强对照检查和反思，将“四个意识”落实到每一项具体工作中，通过专题研讨、座谈会等形式，主动查摆自身思想和行动中的不足，及时整改，以实际行动展现政治自觉。（二）强化政治担当，以强烈责任意识抓整改落实整改工作，既要认识问题，也要敢于担当，切实把责任扛在肩上。作为整改工作的直接责任人，必须以高度的责任感和紧迫感，做到即知即改、立行立改，确保整改工作不留死角。在新老问题的交织和共性与个性问题的并存情况下，整改工作必须有系统性思维，注重统筹兼顾。具体整改措施包括：第一，逐项列出巡视反馈问题清单，明确整改目标、责任人和时间节点，确保每一项问题都有具体负责人跟进落实。第二，针对
26、重点整改任务，如涉及群众切身利益的服务质量问题，迅速成立专门工作组,深入一线调研，收集第一手材料，确保整改措施精准到位。第三,建立整改督查机制，通过定期汇报和专项检查，确保整改任务按时按质完成，杜绝形式主义和表面文章。特别要针对反复出现的问题，进行深层次的剖析，找准症结，从根源上彻底解决，防止问题反弹。（三）狠抓自身建设，以自我革命的精神抓整改整改工作不仅仅是对具体问题的解决，更是党员干部自身建设和思想觉悟提升的契机。习近平总书记强调，自我革命是中国共产党最鲜明的品格。在整改过程中，必须保持刀刃向内的自我革命精神，持续加强自身建设，做到整改工作与自身建设同步推进。具体整改措施包括：第一，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，督促党员干部在整改中以身作则，严格对照党章党规党纪查找差距和不足，持续增强党性修养。第二，建立领导干部定期自我批评机制，定期召开民主生活会，通过自我剖析、批评与自我批评，发现问题并即刻整改。第三，结合巡视整改，建立长效机制，在各项日常工作中加强作风建设，强化责任落实,通过设立整改反馈机制，确保每个整改阶段都有具体成效。同时,针对自身薄弱环节，特别是在理论学习和实际工作中的差距，制定个人提升计划，确保在自我革命的过程中实现思想与行动的双重进步。
