2018年民主生活会对照检查材料（领导）.docx

第 1 页 2018 年民主生活会对照检查材料（领导） 特征码 YGsMJgdfiMaAsggTDwvS 2018 年民主生活会对照检查材料（领导） 围绕此次民主生活会主题，我认真学习，反复对照，深刻剖析， 诚恳谈心谈话，广泛征求意见，对思想进行了一次再扫除、再 净化。现作如下对照检查： 一、存在的问题及表现 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深 入思考少；按部就班参加中心组学习、支部学习多，主动自学 少；现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都 与“学懂”有很大差距。认为自己从事文字工作多年，天天摆 弄材料，工作就是学习，不专门学习也比其他部门的同志强。 满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋 执着的耐性和劲头。自己松劲，在一定程度上也导致抓分管领 域学习不够严不够实。 2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过 程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中 第 2 页 国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。 3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本 遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实 际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老 套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。 （二）执行中央、自治区党委和市委决策部署方面 4.精准掌握上级决策决议不够。以文辅政最重要的前提是讲政 治、守规矩，平时也很注重学习中央、自治区党委和市委政策 精神，但有时由于时间受限、任务紧迫，害怕忙中出错，存在 囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研不 够，只关注顶层设计，不知晓基层实际，主观臆断、闭门造车， 服务决策不够精准、到位。 5.意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬 的、思想是坚定的，但反思韩文才事件，在我们身边同样存在 意识形态领域失管现象。对此，也深刻认识到自己在抓意识形 态工作方面认识还不高，责任制落实还不够到位，尤其是抓日 常教育管理不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。 6.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关 事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存 在折中变通的现象，认为同志们工作任务繁重，经常熬夜加班， 平时有事晚到或早走一会可以理解，只是口头报告一下，打声 第 3 页 招呼，没有严格履行请销假手续。 （三）对党忠诚老实方面 7.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能 够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批 评同级担心伤了感情，批评下级怕打击工作积极性，批评资历 老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开 门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向 上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、 指缺点的勇气还不够；在文稿起草时，写成绩、写亮点多一些， 讲问题、讲不足少一些；在开展调研时，正面典型、总结先进 经验的调研多一些，直击问题、触碰矛盾的调研少一些。以上 都是对党忠诚度不够的表现。 （四）担当负责、攻坚克难方面 8.履行从严治党责任不到位。不论是在办公厅，还是到政研室， 都存在党建业务工作“两张皮” 、党建工作让位于业务工作的现 象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就 班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治 党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党支部“战斗堡垒”作 用发挥得不充分。 9.攻坚克难的精神不足。材料任务重时，存在一定的烦躁心理， 有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题， 习惯凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。 第 4 页 10.干部培养使用不平衡不充分。近几年，由于文稿起草任务重、 时限紧，经常把任务压在少数人身上，单纯地压担子、压任务， 忽视了队伍整体提升，造成忙的忙、闲的闲，业务骨干越用越 顺手，年轻新手越呆越懈怠，不但苦乐不均、影响效率，而且 后备力量也没有培养起来。 （五）纠正“四风”方面 11.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主 动深入一线、深入群众中开展调研相对较少；在开展调研过程 中，与领导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇 报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关 注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼，撰写的调研 报告反映问题不全面，质量打折扣，成果转化率不高。 12.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、 篇幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、 抠字眼现象，形式主义问题仍然存在。 （六）执行廉洁自律准则方面 13.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党 委和市委相关配套规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围 猎”腐蚀等各种不正之风，但总认为办公厅、政研室是没权没 钱的“清水衙门” ，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。 随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的 没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时 第 5 页 刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。 二、产生问题的原因剖析 认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面： 一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导，理论 是实践的指南。对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都 能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想 深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急 于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、 领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中 的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运 用不够自如。 二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导 干部提出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差 距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，又在 党委部门工作，认为自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识 到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作忙 起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习 和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自 我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加 强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传 第 6 页 统和政治优势，作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承 发扬。但近年来一直在党委部门，主要工作是为市委服务、为 领导服务，认为把这些工作做好就是间接为基层、为群众服务， 坐在办公室“闷头搞材料” 、当“二传手”的时候多，深入基层、 深入群众了解情况少，特别是在尊重群众主体地位、向群众学 习、拜群众为师做的不够，由于只注重“接天线” ，不注重“接 地气” ，导致工作中提出的问题、措施和建议不能很好的反映群 众需求和实际情况，缺少针对性和可操作性，这说明全心全意 为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。 四是管党治党力度还需进一步加大。习近平总书记强调， “要以 永远在路上的执着把从严治党引向深入” 。无论在办公厅，还是 刚来到政研室，在日常工作中，与同志们探讨材料时间较多， 认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种形态运用得不 够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认识不足、 思考不多、抓得不细、落得不实，反思这些问题，还是管党治 党责任履行不到位，距真管真严、敢管敢严、长管长严还有很 大差距。 三、努力方向和整改措施 一是提高政治站位。习近平总书记反复强调， “各级干部特别是 领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向” ， “善 于从政治上谋划、部署、推动工作” 。作为党委部门的党员领导 干部，提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加 第 7 页 坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一 领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同 党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“四个服从” ，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政 策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决 响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个 明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯 穿其中的马克思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精 神，既知其然又知其所以然，不断提高运用习近平科学思想方 法研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正用以武装头脑、 推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时，结合政研 改革工作，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓 新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高 质开展工作奠定扎实的理论基础。 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落 实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战” ，推动“六区建设” 、 “五个高质量发展” ，决胜全面小康，建设新时代草原名城全市 工作大局，认真履行好工作职责。要改进调研作风和方式方法， 坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，与 基层干部和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所 第 8 页 盼、所忧、所急，力争使每一条所提对策建议符合基层实际， 体现群众利益。要转变文风，撰写文稿要坚持不调研不成文， 深入研究上情、市情、下情，必须融入思想、体现思路、领会 意图，同时要加强创新创造，改变过去“按方抓药” 、 “来料加 工”的老套路、老习惯，不仅要做好“量体裁衣的裁缝” ，更要 做“符合潮流的设计师” ，做到文风朴实、语言精练、内容充实， 多用新鲜生动的事例，多用“接地气”的语言，提高文稿质量。 要加强干部写作能力的培养，通过成手带新手、压担子等多种 方式，提高年轻干部写作能力，着力解决干部写作能力不均衡 的现状。 四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不 抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实担负起第一 责任人责任。结合工作实际，认真谋划部署今年的党建工作， 持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好 “不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活， 严格执行“三会一课”制度，带头讲党课，带头参加中心组学 习和支部集体学习，带头开展批评和自我批评，切实抓好班子， 带好队伍。 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求 自己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实；严格执 行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不 良风气腐蚀，自觉净化“生活圈” 、 “朋友圈” ；带头践行社会主 第 9 页 义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正 廉洁的政治本色。同时，认真抓好问题整改，坚持立行立改， 主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高的能力。 以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。