1、在2024年全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：*县聚焦群众多元化就医需求，作好“实、统、质、新”四篇文章，打好“促改革、优服务、强保障、谋创新”组合拳，全力保障人民群众生命健康安全，不断开创医疗为民新局面。在“实”字上出真招，推进医保深化改革。借鉴成功经验。组织全县定点医疗机构深入成县、两当等兄弟县区学习医保支付改革成功实践，特别是在提高医疗效率、控制费用增长方面表现突出的案例，加快推动医保改革“成县经验”在*落地开花。坚持用“走出去”与“请进来”、“线上”与“线下”、改革与实践相结合的方式，深入推进训改融合，举办专题系统培训32场次，争当支付方式改革“明白
2、人”。细化工作措施。用好全市“一县五院”示范点创建经验，建立跨部门协作机制，制定详细的工作计划和实施方案，明确各阶段目标、任务和责任主体，确保政策制定、执行、评估和监督各环节的无缝衔接。同时，严肃开展结算清单错误数据修改和2023年DIP付费清算，确保全县所有医院实现DIP正常结算。转变发展理念。探索构建紧密型县域医共体医保支付方式，鼓励医疗机构优化收入结构，组织县级医院开展中医优势病种按疗效价值付费改革试点，支持中医适宜技术推广应用，引导医疗机构和医务人员树立正确的医疗价值观和成本效益观。加强异地就医保障，严格落实“参保地政策”“就医地目录”，优化异地就医备案流程，确保群众在异地就医时全面享
3、受“一站式”结算政策，实现群众“看病无异地”。在“统”字上下功夫，提升医疗服务能力。优化资源布局。加快县级龙头医院服务能力建设，建成呼吸、康复等7个重点学科、2个中医特色优势专科和1个中医适宜技术推广中心。加大对基层医疗机构的投入，筹措资金745万元为全县医疗机构配置120急救车辆32辆，乡镇卫生院全部配齐心电图机、生化分析仪、彩超和DR等设备，全县310个村卫生室达标率100%。强化服务管理。建立健全医疗服务质量监管体系，完善医疗服务标准和规范，对县120中心和27个县乡医疗机构院前急救人员加强急救知识培训。加强对医疗机构的日常监管和绩效考核，注重患者体验和满意度调查，及时收集反馈意见，持续
4、提升医疗服务的整体效能和水平。注重辐射带动。根据区域人口分布、疾病谱变化以及群众就医需求，科学规划医疗资源配置，组建县域医共体，推动检查检验结果互认。胸痛、创伤等5个县域急危重症救治中心，心电、病理等五大县域医学中心与乡镇卫生院实现互联互通，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”服务，促进医疗资源在最大范围内的优化配置和共享利用。在“质”字上做文章，强化医疗保障效能。巩固医保成果。严格落实待遇清单制度，巩固市级统筹成果，大力实施居民大病保险、医疗救助、慢特病、“两病”等报销内容，构建基本医保、大病保险、医疗救助三重保障体系，持续完善三级医疗服务网络，不断提升医保待遇的公平性、普惠性。2024年全县城乡
5、居民参保缴费人数达24.97万人，参保率97.32%；门诊报销3.1万人次715.61万元；住院报销3.2万人次1.21亿元。提升监管质效。健全完善医保基金监管机制和风险防控机制，将“地毯式”全面覆盖与“点穴式”精准打击相结合，充分发挥智能监测、举报奖励、联合监管等机制作用，继续抓好飞行检查、“双随机一公开”等工作，加大处罚、曝光力度，提高医保基金监管精准度，确保基金安全稳健运行。截至5月底，追回违规基金10.21万元，行政罚款9.99万元，曝光典型案例2起。保证服务质量。优化医保经办服务流程，简化办事手续和程序，推动信息平台和“医保码”等业务全流程应用，实现医保服务全程线上办理和自助办理，方
6、便群众随时随地办理医保业务。加强对经办服务的监督和评价，加大经办服务质量评价等工作的通报考核力度，将评价考核结果与年终考核、资金分配、选先评优相挂钩，倒逼医疗机构提升服务质量和水平。在“新”字上求突破，实现医保创新发展。推动智能监管。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，通过实时监控和数据分析，实现对医保基金使用、医疗服务行为等的全面监管和预警，构建智能化的医保监管系统。加强对监管数据的分析和利用，为政策制定和调整提供科学依据，截至5月底，基本实现基金结算单据全覆盖智能审核，发现问题数据222条，累计扣款9.67万元。创建诚信体系。探索建立医疗保障信用体系，将医疗机构、医务人员和参保人员的
7、信用信息纳入统一管理，建立医务人员年度积分、参保群众违规申请医保待遇黑名单、违规定点医药机构黑名单等制度，对各类主体的信用状况进行客观评价和分类管理。建立失信惩戒机制，利用好信用中国平台，加大医保信息公开、失信行为披露力度，将医疗保障领域欺诈骗保行为纳入信用管理体系，依法探索实施跨行业、跨领域、跨部门失信联合惩戒，打响“诚信医保”服务品牌。科学抓点示范。在全县组织开展医保示范点创建提质达标年活动，确定18个医疗机构作为医保创新示范点进行重点扶持和培育，在参保缴费、待遇落实、基金监管、经办服务、支付方式改革等方面先行先试，切实巩固医疗保障成果，规范定点零售药店医保行为，切实提升医保经办服务水平。
8、加强医保政策宣传，大力开展“基金监管同参与、收好群众救命钱”宣传月活动，录制播放小视频18个，印制入户宣传单80多万张，制作宣传版面22块，向国家和省市上报医保信息14条，全方位提升医保政策知晓率和群众满意度。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！在四季度重点工作推进会上的讲话今天，我们召开四季度重点工作推进会，目的就是要进一步统一思想、明确任务、凝聚力量，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，确保四季度各项重点工作高效推进，圆满完成全年各项目标任务。刚才*同志对四季度各项工作作了具体部署安排，下面，我围绕“如何抓落实”，提三点要求。第一，担发展之责，矢志不渝抓落实
9、一是敢于担当，勇于承责。责任不是一种负担，而是我们推动工作的动力源泉。在四季度的关键时刻，要树立“抓落实就是抓发展”的意识，要挺起脊梁，勇于啃“硬骨头”，敢于接“烫手山芋”，担当起属于自己的责任，不回避矛盾，不推诿扯皮，以实际行动诠释责任担当。面对工作中的困难和挑战，不畏怯、不退缩，而要迎难而上，充分发挥各自的专业优势，确保任务的高效落实。二是理清思路，压实责任。要深入分析当前工作面临的新情况新问题，科学制定实施方案，明确时间节点，细化责任分工，确保每一个细节都有人负责、有人落实，以全员的协作精神共同推进各项工作进展。各级领导干部要发挥表率作用，带头深入一线，靠前指挥，确保责任层层传递，压力级
10、级传导，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。三是强化督察，刚性问责。各级领导干部要积极履行督导职责，定期检查各项工作的落实情况，及时发现和解决问题。要建立健全严格的监督问责机制，加强对重点工作推进情况的跟踪问效，对进展缓慢、落实不力的部门和个人，要敢于亮剑，严肃追责问责，以铁的纪律保障工作实效。第二，增干事之能，精益求精抓落实一是及时清零，学习提能。要对过去的老办法、老经验及时“清零”，以空杯的心态虚心学习，不断汲取新知识、新技能。面对日新月异的时代变化和工作要求，不能固步自封，要像海绵吸水一样，广泛吸收各领域的先进理念和经验,持续提升自我，以更加开放的心态和饱满的热情迎接新的挑战。二是把握方向
11、科学决策。要以敏锐的洞察力和判断力，精准把握工作方向和重点。在决策过程中，要深入调研，充分论证，广泛听取各方意见，确保决策的科学性、合理性和可行性。同时，要善于运用大数据、云计算等现代信息技术手段，为科学决策提供有力支撑，提高决策效率和准确性。三是精益求精，追求卓越。在每一项工作的推进中，都要以严谨细致的态度，对待每一个细节，力求完美。要敢于创新，勇于突破，不断探索新思路、新方法，提高工作效率和质量。要培养耐心和毅力，面对困难和挫折不轻言放弃,以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，直到把每一项工作都做实、做细、做好。第三，施创新之举，雷厉风行抓落实一要久久为功，常抓不懈。工作推进不是一蹴而就，而是需
12、要持续的努力和坚持。要保持高度的责任感和紧迫感,将重点工作任务细化到月度、周度乃至每日，通过定期调度、跟踪问效，确保各项工作按时间节点稳步推进，形成常态化的工作机制。二要突出重点，聚力攻关。推进工作中，要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，明确工作重点，集中力量攻克难关。针对当前存在的突出问题和薄弱环节，制定针对性强、操作性好的具体措施，加大人力、物力、财力的投入，确保重点任务得到有效解决，为整体工作的顺利推进奠定坚实基础。三要更新观念，敢于创新。面对新形势、新任务，思想上不能因循守旧、墨守成规，而要敢于突破传统思维模式的束缚，大胆尝试、勇于创新。要充分利用现代信息技术手段，推动工作流程再造和模式创新，提高工作效率和质量。同志们，四季度是我们全年工作的收官之战，也是检验我们责任担当、能力素质和工作成效的重要时刻。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到各项重点工作中去。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，完成既定目标，为全年工作画上圆满的句号！谢谢大家！
