1、2025年第一季度意识形态工作总结一季度以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态工作作为一项重要政治任务抓好抓实，紧紧围绕全局中心任务，全面落实意识形态工作责任制，为各项事业发展营造了良好的政治环境和积极的舆论氛围。现将2025年一季度意识形态工作及下一步工作打算汇报如下：一、一季度工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组会重要议事日程，与党建工作相结合，同部署、同落实、同考核。严格落实“一岗双责”，班子成员抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况，尤
2、其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，党组共开展意识形态安排部署会议1次，意识形态工作分析研判会议1次，向市委宣传部专题汇报1次，推动了意识形态工作责任制深入贯彻落实。（二）强化理论学习，夯实思想根基。严格落实好“第一议题”制度，狠抓党组理论学习中心组学习规范化、制度化建设。年初制定理论中心组学习计划，明确学习内容，学习专题和要求，持续推进理论武装工作深入开展。把意识形态工作作为领导班子民主生活会和个人述职报告中的重要内容。一季度以来，党组理论学习中心组共开展集中学习3次，研讨交流3次，专题学习3次；报送专题调研报告2篇，开展意识形态工作专
3、题培训1次，各支部上党课2次，进一步增强了党员干部的道德素养和政治思想觉悟。（三）强化宣传引导，营造良好氛围。严格把控信息发布审核关，认真执行“三审三校制”，加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。提高舆论舆情敏感度，及时掌握分管领域的舆情动态，结合工作实际，加强舆情研判预警，建立长效机制，切实管控好信息传播途径。对社会热点、群众关切的重要议题，线上线下结合，做好突发事件舆论引导工作。做好“两节”全国“两会”、清明假期等重要时间节点和敏感时期的值班值守和网络舆论监管工作。一季度本领域未出现舆情信息,未发生舆情事件。二、存在的主要问题（一）思想认识不
4、足。个别同志对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建问题，对意识形态工作安排部署多、检查落实少。（二）网络信息管控不够。对网络舆情的监控存在有薄弱环节，涉教舆情处置能力尚需提升，需要持续提高网络素养。（三）工作方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三、下一步工作打算下一步，我们将继续加强理论学习，强化正面宣传，加强网络管理，不断提升意识形态工作的质量和水平。（一）提升政治站位，扛牢政治责任。认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，
5、推动意识形态工作责任落实到位，做到知责明责、守责履责、担责尽责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。（二）加强队伍管理，完善制度机制。加强干部队伍建设管理，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。建立健全舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制，切实提高对网络舆情的引导应对能力。（三）强化舆论引导，做好正向宣传。完善网上信息发布审核机制，重点加强公众平台、工作群、账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题,巩固壮大网上主流思想舆论，营造风清气正的舆论环境。一、主要工作成效(一)深化理论武装，强化政治引领党委带头领学促学(1)
6、召开党委理论学习中心组学习会4次，专题学习党的二十大报告、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容，班子成员撰写研讨发言材料12篇。(2)党委书记带头讲授守好意识形态安全底线，护航高质量发展专题党课2场，覆盖党员干部180人次。基层学习全面覆盖(1)印发党的二十大精神学习手册500册，组织基层党支部开展专题学习32场，参与党员群众达1200人次。(2)依托“学习强国平台建立“日学习、周统计、月通报机制，党员季度平均积分达4500分，活跃度排名位居全市前列。(二)严格阵地管理，筑牢安全防线新媒体平台规范管理(1)修订网络舆情应急处置预案，严格执行信息发布三审三校制度，一季度审核发布稿件75篇
7、未出现政治性表述错误。(2)组建30人网评员队伍，在“XX项目环保争议等热点事件中主动发声，累计引导网络评论2000余条。风险排查常态推进(I)开展意识形态领域风险专项排查2次，重点排查内部刊物、学术论坛、合作项目等9类风险点，建立整改台账问题15项。(2)联合网信部门开展网络安全攻防演练1次，封堵系统漏洞3处，拦截境外恶意攻击8次。(三)创新宣传载体，增强思想凝聚力主题宣传提质增效(1)策划“新时代新征程系列报道,制作大国工匠创新先锋等微视频4部，全网播放量突破50万次。(2)举办“党的二十大精神知识竞赛，吸引基层单位25支队伍参赛，评选优秀团队6个。文明实践走深走实(工)开展“党员进社区
8、志愿服务活动12次,组织环境整治、扶贫帮困等活动，惠及群众800余人。(2)建设企业文化展厅，设置“红色基因“创新发展等主题展区，接待参观团体20批次。二、存在问题(一)责任落实有待加强个别党支部对意识形态工作重视不足，存在“重业务考核、轻思想建设现象。青年职工思想政治教育针对性不强，理论学习参与率较中老年群体低15%o（二）创新手段存在短板新媒体内容同质化严重，短视频、直播等传播形式应用率不足30%o对外宣传影响力有限，在国家级媒体发稿量仅占全年目标的20%o三、下一步工作计划（一）压实主体责任链条将意识形态工作纳入年度绩效考核，权重提高至20%,每季度开展专项督查。制定党员干部意识形态能力提升计划，举办专题培训班3期。（二）构建全媒体传播体系成立融媒体中心，打造理论宣讲+短视频“政策解读+漫画等创新产品。加强与中央、省级媒体合作，力争二季度在人民日报光明日报发稿5篇以上。（三）强化风险防控机制建立舆情分级预警制度，针对重大项目提前开展社会稳定风险评估。每季度组织网络安全应急演练，升级防火墙系统，确保零安全事故。
