1、学校教育专项资金自查报告第一篇学校教育专项资金自查报告450字根据区教育局文件精神，结合我校实际，认真规范财务管理，严肃财经纪律,进一步贯彻落实国家，省、市各项财务管理政策，切实履行会计监督职能职责、把学校资金监管工作落到实处，实现政策制度更加完善，资金使用管理更加阳光规范，促进学校教育事业的有序发展，现将学校教育专项资金自查报告如下：1、学校领导非常重视，成立了校长为组长，副校长为副组长，全体校务成员为组员的领导小组，分工明确，把自查工作落到实处。2、自查时间为一年元月至年8月的资金落实情况。3、义务教育生均公用经费，学校在年初做好预算，上级按时拨付资金，用于学校公用经费开支，不存在挪用及发
2、放补贴等违规使用现象。4、寄宿生贫困生补助专项资金。学校寄宿生贫困生建档成册，材料规范齐全，及时公示补助标准，及时发放资金，接受群众监督。经过自查，学校没有发现违规违纪现象，重大事项资金使用情况能够及时公布、公开，做到了透明、阳光。我校将一如既往贯彻履行上级精神，照章办事。第二篇陕西省义务教育学校管理基本规范自查报告2200字汉台区武乡镇邢坝小学陕西省义务教育学校管理基本规范自查报告为学习、贯彻、落实陕西省义务教育学校管理基本规范文件精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校于1月6日召开行教师会，学习文件，传达了中心学校会议精神，成立了学校专项行
3、动领导小组，积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下：一、规范招生行为方面我校坚持义务教育免试入学制度，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。二、规范教学行为方面1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目，只要有条件的科目都有教师按时上好每一节课；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试
4、不准随意增加考试次数。2、我校每周上课5天，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行规定的作息时间。学生在校时间上午为早8时00分至11时20分，下午为13时00分至16时10分，确保学生每天在校学习时间不超过6小时。同时，我们要求学生每天睡眠不少于10小时。3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。4
5、严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育主管部门批准的各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也予以规范，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。三、规范教师行为方面1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照汉台区中小学教学规范的要求进行教学活动。认真开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评
6、价的基本要求，教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展教学教研活动，围绕校本培训方案主题进行培训，促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，极少数教师存在不尊重学生人格，体罚或变相体罚学生得现象，但通过谈话、谈心个别同志已决心改正不良行为。四、规范收费、教材管理方面1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动
7、等所需的合理支出从公用经费中开支，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，不再收取其它费用。2、实行收费公示制度，做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。教辅材是在区教育局指导下由学生自愿征订购买。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。五、规范学校安全方面1、根据中小学幼儿园安全管理办法等规章和
8、文件，建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故。3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。对教学楼和厕所我们时时监控，一旦有问题立即采取措施。4、贯彻学校卫生工作条例，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好
9、卫生习惯。5、按照市卫生学校标准，落实卫生责任区，学校每周组织一次卫生抽查，并将抽查情况张榜公布，定期评比颁发循环红旗，校园环境卫生总体来看还比较好的。6、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，同时积极做好学生的心理健康教育，促进学生健康成长。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与要求还存有差距。下一步我们将按“专项行动实施方案”的要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。汉台区武乡镇邢坝小学年1月8日第三篇中小学校素质教育示范校自评报告7850字1 .中小学校素质教育示范校自评报告根据市人民政府教育督导委员会办
10、公室颁发的关于2023年市中小学校素质教育示范校评选工作的通知（教督办号）和区人民政府教育督导委员会办公室关于转发关于2023年市中小学校素质教育示范学校评选工作的通知（教督办号）文件，及一市中小学校素质教育示范学校评估标准，我校成立一市素质教育示范校申报领导小组，按文件要求，对照标准八项主要项目43条指标体系，逐条逐项对照，认真开展自查自评。通过自查我们看到了自己素质教育中的优势，同时也看到了自己在素质教育中存在的不足，并在此基础上进行了认真的分析总结，明确了今后努力的方向，评估标准总分为120分，我校自查得分116分，现将自查情况汇报如下：一、办学条件我校招生服务辐射半径公里，辖区内包括一
11、个自然村和一个矿社区，常驻人口万。学校占地面积_方米，建筑面积_方米，校园规划设计为综合办公区、教学区、运动区、图书阅览区、健康快乐园地。学校为九年一贯制学校，现有一个班级，在校学生总人数人，其中初中部人，小学部人。校内建有200米6跑道塑胶田径运动场一个，篮球、足球场共一个，物理实验室一个，化学、生物、数字探究实验室、综合实践活动室、小学科学实验室各一个，计算机教室一个，德育展室一个，图书阅览室一个（藏书约册），音乐教室一个，美术教室一个，舞蹈房、心理咨询室、卫生室、音美、体育器材室各一个，每班均安装多媒体设备，学校教学设施、教学器材、活动实验器材齐全。不仅满足了教学活动和体育运动的需要，为
12、进一步发展学生特长，提高综合实践能力搭建了平台。此项自评分为9分，二、教师队伍我校现有教师102人，专职教师86人，教师中研究生学历5人，本科学历人70人,专科学历10人，中师学历1人，学历达标100%。中小学高级教师11人，中小学一级教师42人，中小学二级教师33人。1、强师德，完善教师的人格，学校坚持把“铸师魂、扬师德、树新风”作为师德的重点和目标，把加强师德建设同当今教学中存在的一些热点、难点问题结合起来，切实整顿教师队伍中的不良思想和作风，引导我校教师模范履行师德规范，教书育人，言传身教，教育广大教师以高尚的仪表、文明的语言、健康的思想面对学生、面对社会，自尊自律、为人师表，努力打造一
13、支思想过硬，业务过硬的教师队伍，2、强师能培养，提升教师业务素养，为满足课程改革的需要，补充教师精神食粮，每学期，学校统一订购20余种教育期刊，为教师开展打造“书香校园工程，净化了心灵，培养了人格，提高了生命的质量，在教师的培训中，设身处地理解教师所遇到的困惑和不适，通过让教师观看名师讲堂、互听评课和组织教师参加分科培训、进行年级组教研、选派教师到外地参加学习、培训等活动，开阔了教师的眼界和思路，为教师解疑解惑，更好的服务于教学。3、实施名师培养，完善教师成长机制，学校制订名师带动学校发展战略,建立教师终身学习制度，构建校本培训体系，积极开展校本研修活动，采取“请进来，走出去”的培训机制，每年
14、都要选派业务精良的骨干教师60余人次外出学习先进经验与方法，积极组织参加继续教育培训、远程网络培训、一师一优课等学习提升活动，积极搞好二级培训，将先进经验与方法广泛传播，促进教师共同进步，学校每学期要举行一次优质课大赛，评选学校骨干教师，以骨干带动全体，推动教师教学能力和业务水平不断提高。此项自评分为10分。三、办学思想学校坚持“为每一个孩子的幸福人生奠基”的办学理念，以办人民满意的教育为宗旨，以立德树人为根本任务，坚持“依法治校、依法执教、科研兴校、质量立校、特色强校”办学思路，以办成“管理规范、质量优秀、特色突出、环境优美”的学校为总目标，培养“基础知识扎实、基本能力健全、实践能力出色、创
15、新思维活跃、德艺双馨、身心健康”的全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，全面实施素质教育。努力实现社会主义核心价值进校园、进课堂、进头脑，并全面渗透和内化为大社学校校园文化理念，学校正确处理学生发展、教师发展、和学校发展的关系，通过书香校园、数字校园、绿色校园、和谐校园、平安校园、文明校园、活力校园、智慧科技校园的创建活动来整体提升发展学校品位，学校制定了中长期发展规划，用学校发展的理想愿景引领学校向规范化、特色化、品牌化方向发展。此项自评分为10分。四、制度建设学校建立健全了各项规章制度，在多方征求见的基础上，就学校行政管理、教育教学、政工德育、法制安全、教育科研、后勤总务等制度进行了细
16、化，制订了大社学校请销假制度、大社学校师德师风考核办法、大社学校绩效课时及超课时津贴核算办法、大社学校教师年度考核办法、教学成绩考核与奖惩办法、财务管理制度，校产管理制度等等，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。课时绩效考核实行周统计、月小结、学期汇总，使教师干与不干不一样、干多干少不一样，干好干差不一样。教师综合评价实施日常考核、月度考核、年度考核联动，每月公示年终汇总，作为教师评优主要依据，教师工作成效体现在日积月累,每月看得一清二楚，让学校管理工作和各项活动有章可依，规范了师生的教学行为和言行举止，调动了师生的积极性，使整个校园时时处于一种有
17、序的状态。此项自评分为15分。五、规范办学严格执行教育法规政策，依法维护教学秩序和学生教育权利。几年来，我校师生无违法违纪现象发生，学校不设重点班，严格执行国家课程、地方课程和校本课程计划，不增加课时和课程难度；不组织学生节假日、双休日集体补课；不对学生考试成绩排名；不以学生成绩和升学率作为依据评价教师；不违规收取各种费用，无乱收费、乱征订等三无现象；强化学校安全稳定工作，无重大安全事故发生；实行民主管理，每学期召开教职工代表大会，监督审议学校工作，提出合理化提案与建议，维护教职工合法权益，促进学校健康发展。注重加强行风建设，办好人民满意教育。此项自评分为15分。六、课堂教学1、扎实推进新课程
18、改革，转变教育理念。通过举办专题讲座，组织教师学习，转变观念，用课改的理念指导教学工作,严格执行课程计划和课程标准，开全课程，开足课时，保证教学进度，学校全面实施素质教育，大力推进基础教育课程改革，设置心理健康咨询室，开设心理健康教育课，执行综合实践活动课程计划，保证时间，落实内容，增强效果，发挥活动课程的育人功能，严格控制学生学习总量、活动总量，减轻学生负担，以本校实际出发，全面组织开展学生的社会实践教育活动、科学技术活动、文学艺术活动和体育卫生活动，2、以自主教育为契机，打造活跃课堂文化。我们认为的教育是自主教育，的学习方式是自主学习，以学生为主体，把学习的权力还给学生，构建以生为本的自主
19、高效课堂，让每个学生在自主课堂尝试成功、感受快乐、激活思维、释放潜能，成为学习的主人，从而促进学生健康、全面、富有个性地发展，始终是我校课堂教学改革的方向和追求目标。(1)教师教学行为转变教学方式的转变在我校发生的较为显着的变化，教师力图想办法、创机会让学生自主学，多给学生活动、交流、合作、探究、展示的空间和时间，把学习的时间还给了学生，以学生为本的理念，扎根于大社全体教师心中。(2)学生的学习积极性得到了普遍提高通过调动学生积极性，学生的课堂参与欲望、表现欲望大幅度提升，差生率明显减少，小组合作学习已成常规，这是我校收获。(3)归纳总结教学模式在原有的教学模式的基础上，我校在实践中，不断完善
20、总结出课前自主学、小组互助学、班级互动学的课堂教学模式和语文、数学学科教学流程。此项自评分为19分。七、办学成效在上级领导的关心支持下，我校办学条件逐步改善，教育教学质量稳步提高,2023年获省教育督导评估区级先进单位，2023-2023年连续五年获区教学工作先进单位，2023年获一市图书管理先进单位，分别获河北省园林式单位、市园林式单位，2023年获市现代教育技术实验学校，2023年分别获省教育教学督导评估突出贡献奖、区“双爱好”先进学校、“阳光体育一二一”先进学校、太极拳进校园先进单位，2023年度获市电教工作先进单位、一市现代教育技术管理先进学校、市“双爱好工作”先进单位；2023-20
21、23年连续四年获区教师技能大赛优胜单位，2023-2023度教育宣传先进单位，2023年区级田径运动会乙组第一名，2023初中男子足球乙组第一名，2023年艺术节节目汇演一等奖,2023初高中组课本剧表演局级一等奖，2023年首届冰雪运动会优胜单位，2023-2023年五年中三次获中考b组第二名，两次第一名，2023年被区委区政府授予农村学校的中考先进单位，2023年学校被授予一市德育先进单位。校园校貌改变很大，办学条件得到改善。我校抓住农村初中危房改造的契机,积极排除危房，使校园校舍结构布局更趋合理，办学条件上了一个新的台阶。2023年修建西教学楼1688平米，办公综合楼安全加固，改建运动场
22、8700平方米。2023年新建300平米学生食堂，加强了校园文化建设，学校的办学理念、办学思路、办学目标深入人心，内化于心，外化于行，校园环境绿树成荫，给全校师生创造了一个舒适的校园环境，形成了浓厚的教育人氛围。此项自评分为19分。八、德育与活动我校以养成教育为载体，打造自主班级，自主管理文化，培养学生良好行为习惯，为学生幸福人生奠基。1、我校高度重视营造健康活泼、积极向上的校园文化氛围，使身处其中的学生自觉地接受熏陶、感染，达到“润物无声”的德育工作和谐效果，我校根据社会和学校实际情况，组织文体活动与作品展览，艺体工作持续开展。全面落实体育工作条例和艺术教育规程，认真上好音体美课；促进学生的
23、心理健康发展，为今后的人生奠定基础。2、依据中小学生守则和中小学生日常行为规范的具体内容，根据学校的实际情况自行制定的学生一日常规的内容，优良传统（如弟子规、三字经）教育内容，礼仪教育内容等，作为学生行为养成的具体项目，规范学生行为,实实在在的培养，再把班级或学校的事从时间、空间上统筹兼顾的做好安排，做到“人人有事做，事事有人做”，从这些具体的内容着手，严格要求、严格检查评比，定期举行竞赛活动。3、实施自主管理，让学生成为教育的主人，自主管理主要是以少先队、学生会、班干部为依托，在管理中，充分调动学生的积极性，鼓励全员参与，培养自主意识，让学生以小主人的状态置身于集体中，不断地完善自己，调节自
24、己，使学生的积极性、主动性得到限度的发挥，使每个学生都能成为真正的主人。4、积极开展体育活动，坚持认真落实“两操”，定期召开田径运动会。落实学生每天一小时锻炼时间，磨练学生的意志品质，培养良好的锻炼习惯，有效提高学生健康水平，形成坚持锻炼的习惯和终生体育意识，让大课间成为培养学生良好行为习惯的舞台，通过队列跑步、眼保健操、自编操等活动形式，将艺术、体育、特色创建，融为一体，让学生在欢快优美的乐曲声中，轻松地节拍中，自由地活动，把健身寓于快乐之中，成为一种享受，充分体现学校的亮点、看出教育的内涵、发挥强大的育人功效，组织开展丰富多彩社团活动，积极创建校园足球特色校，做到有计划，方案，记录，达到强
25、健学生的身体素质。5、在社会实践中陶冶情操，组织学生开展“五走进”社会实践活动，走进社区、走进军营、走进大自然、走进博物院、走进光荣院等系列活动，使学生逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价，同时丰富了他们的实践经验，提高了团队合作能力，也是培养锻炼他们才干、树立服务社会的思想与意识的好机会；激发他们树立远大的理想，明确自己的奋斗目标，为祖国的发展贡献一份自己力量的信心。此项自评分为19分。以上是对我校工作的简要评估，不足与疏忽之处在所难免，敬请各级领导批评指正。2 .中小学校素质教育示范校自评报告根据涿州市教育
26、局教育督导室关于转发保定市教育局关于认真开展中小学素质教育督导评估和评选素质教育示范学校工作的通知精神，我校依据评选通知中的申报条件，认真对照标准做好自评工作，现将自评情况报告如下：一、基本情况：东仙坡中学创建于年8月，并迅速崛起，教育教学质量连年攀升。成为涿州中小学队伍中管理规范、业绩一流、学生欢迎、家长满意的学校。八年来，学校以“堂堂正正做人，踏踏实实做事”为校训，以“引进先进教育思想，保持学校持续发展，建设充满人文关怀、文化气息浓郁的和谐校园，面向全体学生，全面实施素质教育，为社会培养具有创新精神与实践能力的有用人才”为办学理念。逐步塑造了一个团结奋进的领导班子，一支爱岗敬业、积极进取的
27、教师队伍，一个尊师重教、氛围浓郁的育人环境。形成了学校科学规范、特色鲜明的管理体系，各种规章制度健全，学校工作高效有序，成绩和荣誉纷至沓来：先后被评为“保定市绿色校园”、“保定市语言文字规范化示范校”、“保定市现代教育技术实验校”、“涿州市和谐校园（a级）”。一年顺利通过河北省综合评估，保定市标准化实验室，标准化图书馆验收。学校连年被镇党委政府授予“行风建设先进单位”。学校占地面积42400平方米，建筑面积10518平方米。年新建了近四千平米的学生宿舍楼和近千平米的学生食堂，为实现建设标准化寄宿制农村中学奠定了非常好的基础。学校有400米环形跑道运动场，教学实验室及设备齐全。教学电脑全部更新换
28、代，建有微机室2个，更新电脑122台，实现学生上课一人一机所有教室新装了多媒体教学设备，现拥有多媒体教室28个，教师电脑备课室1个。网络平台我们采用最先进的光纤技术真正实现了教学的信息化、网络化。学校图书馆藏书35000余册，并实现全天开放。现有初中教学班25个，1318名学生，教职工97人，教师学历达标率100%,本科学历以上达65%,专任教师中有中级职称52人，高级职称15人。二、学校主要成绩和亮点（一）规范办学行为，全面贯彻依法治校方略。学校全面贯彻党的教育方针，坚持以科学发展观为指导，以教育法律、法规为依据，深入开展法制教育，加强配套制度建设，强化规范化管理，学校逐步走上法治化、规范化
29、的轨道。1、学校将教育法、义务教育法、教师法、预防未成年人犯罪法等有关教育法律、法规纳入普法规划，分步实施，并将执行情况作为相关部门及教师工作业绩考核的重要内容。2、学校严格执行上级部门规定的招生标准，加强学籍管理，几年来无违反学籍管理规定的现象发生。3、学校开足开全相关课程，及时将课程设计情况上墙公示，自觉接受社会监督。音乐、美术、信息技术开设得有声有色，各科合格率均达95%以上，4、学校积极开展阳光体育活动，高标准、严要求，搞好“两课、两操、两活动”及校园阳光体育活动，确保学生每天在校锻炼不少于1小时，学生体质逐年提高，经镇卫生部门检测学生身高、体能明显上升，近视率下降15%,整体水平达国
30、家学生体质健康标准，中考体育合格达100%以上，优秀率近70%。5、学校面向全体学生，有明确办学目标，努力促进每个学生全面提高，不以分数给学生排队，也不单纯以考试成绩和升学率作为教师奖惩的依据，几年来,中考优秀率、合格率均居全市上游水平。6、学校自一年连续四年荣获市委、市政府颁发的“教育教学优胜奖”，获涿州市教育局“提高教育教学质量（初中系列）优胜单位”，一年到年学校工作综合评估在初中系列位列全市第三名，年综合评估位列全市第二名。（二）打造高效课堂，切实减轻学生课业负担。学校坚持以教学为中心，以课堂教学改革为突破口，积极开展有效教学活动,充分发挥学生在学习中的主体作用。着力引导学生预习、自学，
31、通过课堂反馈形式将原来的讲授为主转化成课堂讨论，探究为主的新教学方式，取得了明显成效,与此同时学校严格执行学生在校集中学习不超过7小时，学生每天睡眠时间不少于9小时，严格控制各科作业量，确保每天不超过1.5小时，切实减轻学生课业负担。3 .中小学校素质教育示范校自评报告学校现有15个教学班，670名学生，教职工36人，教师中有县级优师6人，市级教学能手2人，县级教学能手8人，瞳里镇学科带头人8人。学校占地25346平方米，建筑面积6200多平方米。教学楼、科技楼布局合理，美观大气。学校建有图书阅览室、实验室、仪器室、微机室、体育器材室、音美器材室、档案室。学校班班安装了交互智能平板多媒体设备，
32、实现了多媒体教学。学校各种设施配备达到省一类标准，为素质教育的实施奠定了坚实的基础。学校有田径场一块，面积9600平方米，（即将铺300米环开塑胶跑道），篮球场、排球场地各一块。学校四季常青，三季有花，既有高大的乔木，又有美观的灌木、草本植物，为学生提供了优美的学习环境。学校全面实施素质教育，深化课程改革。学校先后被授予“嘉祥县中小学素质教育督导评估示范校”、“嘉祥县规范汉字书写教育特色学校”、“嘉祥县三学校”、“嘉祥县教育教学先进单位”、“嘉祥县师德教育先进单位”等荣誉称号。（一）学校的管理工作学校始终坚持“让每一个孩子享受校园生活的快乐，让每一位教师享受教育工作的幸福，让每一个家庭享受家校
33、共育的和谐。”的办学理念，以提升学生素质、促进学生全面发展为核心，强化教育改革创新，全面提高教育教学质量。学校建立健全学校的各项规章制度、修订形成自己的学校管理制度。在学校办学目标上提出的八个意识：“发展、创新、机遇、德育、质量、特色、个性、攀比”。规范学校管理，促进学校整体办学水平向前发展。第一，学校根据形势发展和学校的实际制定了学校的发展规划。每学期制定学校工作计划，确定了本学期的工作重心。学校各项管理制度体现“以人为本，师生素质同步发展”的管理理念，建立了学校议事制度，实行校务公开制度，使学校管理更加民主，更加透明。第二，学校制定教师的各项管理制度，与教师签署校园综治责任书，实行校长负责
34、制、班主任责任制、层层落实，分级管理、责任分工、实行考勤和值日值班制度，规范管理。(1)积极开展“我是光荣的人民教师”“廉洁教育进校园”“师德师风建设活动月”“教师诚信十”的师德教育与实践活动，内强素质、外塑形象，全面提升教师的教书育人能力和牢固树立全心全意为教育服务的思想。(2)加强师资培训，提高教师的学历和业务素质。认真制定教师培训计划和教师专业发展措施，不断提高自身素质，促进专任教师“一专多能”。(3)积极改善学校的办学条件，多方筹酬资金、改善更新学校设施、优化校园育人环境，绿化美化校园，修筑水泥球场，添置各种器材，推进我校素质教育向前发展。第三，重视学校安全工作，构建和谐健康校园。(1
35、)学校把创安、综治工作纳入学校工作计划、作为学校工作的重心。牢固树立校园“安全第一”、“责任重于泰山”的理念，成立校园创安综治工作领导小组，定期制定创安工作计划、积极完善各项管理制度，应急预案，通过宣传栏,黑板报，校园广播，聘请交警开讲座、发放家长信、家访等形式进行交通安全和食品卫生安全以及防火、防溺水事故、防电、防震等意外伤亡事故的安全、法制教育。(2)积极创建“平安校园”，构建温馨、安全、文明的校园。积极开展“平安校园”创建活动，努力创设一个安全的育人环境。学校经常对校园内各种教学设施、体育器材使用、以及校园及其周边治安情况进行检查、巡查，及时发现、积极消除校内外各种安全和治安隐患。通过安
36、全隐患的排查和突发事件应急演练,把安全管理工作落实到位，有效地预防伤害事故的发生，做到有部署、有督促、有检查。(二)学校德育工作德育工作是学校工作的重点。学校制定了三年德育发展规划，全面贯彻中小学德育规程，每学期制定学校德育工作、少先队工作计划，进一步端正教育培养方向，明确教育思想，切实加强学生的政治思想教育、品德教育、纪律教育、法制教育，心理健康教育，开展丰富多彩、富有教育的班队活动。第四篇2023年教育系统学校领导干部考核述职述廉述学报告1350字又到一年述职季，是自己回顾、总结、反思的契机。本人将自2023年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下：一、行政工作：本
37、人分管的工作主要为：招生就业、对外交流、食堂，分管招生就业处与国际交流处，协管安全科，同时完成学校需要承担的有关工作。2023年，本人第一年负责招生工作，在守住积极反对有偿招生的背景下，身先士卒，亲力亲为，摸清招生工作的流程与工作要点，在主要领导的指导下、全校老师的配合下，较成功完成2023年招生工作。但也存在不完美的地方，所以进行了及时总结与反思，在2023年底的南京市招生工作会上做交流发言。在2023年的招生工作这个漫长的战线中，学校已经完成了2023年招生准备工作，目前按照步骤有序启动运行，已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中
38、招咨询会的宣传等。根据学校要求，本人还承担现代职业教育体系建设3+3中高职衔接项目的申报工作，具体负责协调、申报，目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。在国际化交流方面，由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作，且学校还处在开始阶段，所以工作的推进有一定难度，但作为现代职教的标志之,又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破，以点带面的理念；以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前，中加Peq项目在探索中有序实施，2023年拓展了药学系赴美国留学的直通车项目，与美国艾弗里特社区大学签署了协议，目前正在大力宣传阶段。在实习、就业工作方面，完成了13高职、15中专的实习安排，协
39、助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查，完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是，学校五年制高职的就业率达到100%,得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬，中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。二、教育教学工作：本人坚持一线教学，坚持教学五认真，且工作量饱满，所教班级合格率高，在行政工作千头万绪的情况下，坚持开设校级公开课。树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文，在省级课题跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究中担任核心成员，并积极编著跨界复合型人才创新培养的实践与思考，目前书稿基本成型，预计在2023年底出版。三、学习与继续教育：积极参与教研与继续教育
40、认真完成继续教学学时与校本培训，2023年12月参加了南京市校长任职资格培训班，目前成功结业，并完成了6000学时的网络学习；2023年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团，目前也成功结业，并在全校做了学习汇报，撰写的德国职业教育的考察报告即将发表。2023年还成功加入南京市书法家协会。四、工作作风与廉政：本人忠于党的教育事业，全身心投入职业教育事业，有看齐意识、全局观念,保持政治敏感性、先进性，维护团结，在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平,并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的校长手册，遵守党政领导廉洁自律规定，认真排查自己工作领域的风险点，按规
41、定办事、按要求操作，坚决执行“八项规定”，做到勤政与廉政相结合。当然，由于缺乏领导经验，有些工作还处于满足完成任务的状态，对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。以上即是本人的述职述学述廉报告。第五篇学校对照义务教育学校管理标准自查报告4050字根据XX教育局通知要求，我校积极协调学校各职能部门，认真开展了义务教育学校管理标准对照自查。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况3月25日，我校专门召开了义务教育学校管理标准自查工作部署会议，学校中层以上11人参加了会议。会上，学校副校长XX就义务教育学校管理标准88项三级管理指标一一进行了解读，并明确了自查责任部门和责任人，
42、要求限期完成自查工作。3月29日，我校召开了义务教育学校管理标准自查工作学校级汇报会。会上，各职能部门负责人就自己所负责管理指标进行了自查结果汇报。会议最终认为，我校88项三级管理指标全部达标。根据此次会议意见，我校于当天完成了系统填报，确认自查结果为“达标学校”。二、具体自查情况第一大项：保障学生平等权利：(1)我校根据XX教育局要求，将团场职工子女全部纳入学校招生范围，并适度接纳了学校招生辐射区周边乡场农牧民子女到我校入学就读；(2)XX中学作为一所九年一贯制学校，一年级、七年级招生入学采取免试原则，从未设置任何形式的招生门槛;(3)目前我校共设有19个教学班，实行均衡编班原则，不设置重点
43、班；(4)我校严格执行收费公示制度，并利用多种形式向家长宣传，不存在乱收费现象。(5)学校教务处严格执行国家学籍管理有关规定，有专人负责学籍管理，确保学籍系统与实际情况相符；(6)学校教务处以班级为单位，建立了严格的学生考勤制度。2023年，我校积极配合XX教育局、团场做好了疑似失学儿童的调查与登记工作。(7)学校以教研室、德育处为依托，建立了困难学生帮扶机制，取得了积极效果；(8)自2023年以来，我校认真开展了防欺凌教育和相关工作，以此为依托，保障每一名学生公平、公正接受教育；(9)目前我校共有4名残疾学生，全部随班就读。学校依托困难学生帮扶制度，对他们进行了一定程度的帮助；(10)学校德
44、育处、教研室、总务处等部门，采取了行之有效的措施，确保了留守儿童等弱势群体的就读便利；第二大项：促进学生全面发展：(I1.)我校德育处积极采取多种宣传和教育措施，保障新时代中国特色社会主义思想在学校师生中落地生根，坚持立德树人根本任务，推动中小学德育工作指南、中小学生守则进课堂、进头脑；(12)学校开展了形式多样的爱国主义教育及中华优秀传统文化教育，根据学校实际，我校还开展了红军精神、长征精神教育；(13)我校深入践行德育为先、立德树人要求，采取多种形式，将德育教育贯穿到学校工作的方方面面;(14)我校是一所少数民族占比达90%以上的学校，学校一贯重视学生的综合素质状况；(15)我校建立了以党
45、组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。利用家长学校创建、家长委员会、教师家访等活动，进一步丰富了德育工作的教育面；(16)学校年度计划体现法治教育的重要地位，利用道德与法治课程将法治教育贯穿课堂、学校德育处利用国家宪法日等重大契机，在全校学生中认真开展法治宣传和教育；(17)我校学习秩序良好，学习氛围浓厚，注意多元评价；(18)、(19)、(20)以教研室为引领，组织教师开展教学研究和学习，努力探究符合学生身心发展的教育方法。我校课堂研究注重学生学法培养，引导他们成为会学习的人，引导教师尊重学生课堂主体地位，尊重个体差异，采取分层教学，争取让各阶段学生都有收获。(21)
46、学校按照有关要求，开齐开足心理健康课程，配备有兼职教师。学校建有心理咨询室，定期为学生答疑解惑；(22)我校体育设施、场地齐全齐备，体育教师数量可满足教学需要。学校利用阳光体育、大课间等形式，确保学生每日至少锻炼一小时；(23)我校每年秋季定期组织全校运动会；(24)学校教务处按照要求，积极做好了学生体质健康测试，建立了学生健康档案；(25)我校作息时间严格按照上级有关规定制定，学生家庭作业布置采用少量优质原则；(26)学校基础设施符合国家要求，注意做好预防近视教育；(27)我校按照国家要求开齐开足艺术类课程，注意培养学生艺术类爱好；(28)艺术教师数量符合要求，艺术类教室、设施充足够用；(2
47、9)我校每学期均举办艺术类社团，丰富了校园生活；(30)我校积极组织学生参与团场重大节庆艺术活动，进一步利用团场资源，树立我校良好形象；(31)为树立学生劳动意识，我校除引导学生做好建校劳动外，还积极组织学生参加团场植树造林、清理卫生等劳动活动；(32)按照要求，我校开足开齐了学校综合实践课程，配备了授课教师；(33)近年来，我校德育处、团队部门积极引导学生参与保护母亲河、关爱困难老人等社会实践教育，取得了很好的效果；第三大项：引领教师专业发展：(34)学校以党支部为引领，德育处负总责，制定了学校师德建设工作计划，定期组织开展师德培训；(35)、(36)我校教师全部使用国家通用语言授课，教师师
48、德素质较高，无体罚学生、收受家长礼物等不良现象；(37)我校教师管理制度完善，教师合法权益得到全面保障；(38)学校党支部十分关系教师身心健康，利用元旦、教师节、三八等节庆，组织庆祝活动，丰富教师文化生化。按照要求，每学期组织教职工体检一次；(39)、(40)学校教研室重视对教师开展课程标准的培养，有计划地开展听评课、同课异构、优质课竞赛等活动，进一步提高教师专业技术水平；(41)德育处负总责，有计划地对班主任开展培训和培养，进一步提高了班主任管理能力;(42)学校教研室制定了教师读书计划，并督促教师有计划地阅读。近年来，学校多次举办教师基本功大赛；(43)我校现代办在每学期开学初都对教师进行现代信息技术能力培训，现代技术与课程教学融合较好；(44)、(45)学校教研室制定有完善的教师培训制度，有中长期教师培训计划，支持教师完成周期培训任务；(46)我校十分重视
