1、政府单位辞职报告第一燧政府单住铢职报告350字尊敬的公司领导：您好!我进一巳短有些时日了，由于我个人的原因。短过深思.熟虑地考虑，我决定辞去我目前在我府单位所担任的职位.感谢您愿意挽留我.如果悠这样悠的话。我会把您的挽留当作时我最大的鼓勒，坚定的走下去：我的机会,在我年轻的时候.在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承爻的时候.给自己全祭的机会去尝试。来孜府单位不久,学到许多东西，技术加强了不少，发事速度也提升了许3.这都存感窗政府单位领导对我的信任,有太多事情，我们一起经历过,每一个片段时于我们来说都有大多的回忆:有天多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的漱情去春
2、放，也不会成长那么多.再这里感谢领导时我在这段时间的帮助和照顾，希耍领导批准！比致敬礼申请人：畲职报告_.12.02第二篇政府事业单位财务分析报告250Q字事业单位要根据时段部门和主管部门的有关要求以及单位自身管理的需要.定期或不定期进行财务分析，便于分析和总结事业单位财务管理经验，找出问题和漏洞，发现和总培时务活动的规律，从而使财务管理工作得到改进，财务管理水平得到提高.现就事业单位财务分析报告编制中的几点问题分析如下：一、财务分析内容应紧播囹绕事业单位的主要线济活动分析比时演算的蛙制情况和执行结果。一娶看单位预算与国家的方针政策和财务制度的匹配度,是否贯彻了量力而行和尽力而为的原则：二要看
3、预算执行进,变与计划进度的同步程度,与历史前期相比较,发现瘫变化,并找到变化的原因。分析事业单位的资产构成的合理性，对用定资产的保管及使用进行分析，比对怅实是否相符，希资储备是否超出定额限制，对赞产流失统计分析等；对事业单位房屋建筑物以及设备等国定资产利用率进行分析；对流动费产周转率进行分析：时负临来源的合规性、负债水平合理性以及负债构成情况进行分析。通过分析.发现资产负债结构以及资产使用过程中存在的疑点，从而迅速采取招急.行针对性地改进，保证荏产的安全.合理、有效使用。分析事业单位的各项收入的合规性与执行国家规定的收赛标准的情况,并与核定的收入计划进行比对：时各项应靖收入的足额上堂率及超收或
4、短收的主客观因素进行分析：分析各项支出的完成率及支出用途的合毙性和支出结构的合理性,并找出支出管理中存在的何题与漏洞，提出加强管理意见磋议，从而提高资金使用效先和效果。分析事业单位人员编制的合理性及单位各项支出定领的执行情况，对超编原因及各项支出定额的完善合理性做出解择。分析事业牟位各项财务管理制度与管理抬施是否符合国家的有关规定,与事业单位的主要羟济业务是否相适应，对措施落实情况进行总结与分析.在找出问题的同时，对进一步健全和完善各项财务规章制度和管理措凿提出合理化的建议.以利于提高事业单位的财务管理水平.二、财务分析报告主要采用的分析方法在事业单位财务分析报告中常用的财务分析方法有：比较分
5、析法、比率分析法.因素分析法和差颖分析法。在运用比较分析法时，必须保证对比双方在指标内容、计算方法.计价标准、时间、单位、统计D径等方面保持一致。比率分析法的运用，一是相关指标比率分析，如费产负债率；二是构成比率分析,如收入来源占比；三是动态比率分析，如收支增长率。差领分析法，是对经济指标依照因索分析法分析后，所形成的排列用序，计算因素变动对短济指标造成的影响和作用.三,事业车位财务分析常用指嫁介绍演舞收入和支出完成率,该指标街景的是事业单位收入和支出总情律及分项朝算完成的程度和预算管理水平。人员支出.公用支出对事业隼位总支出的占比.该指标通过分析事业支出结构.了解事业单位事业支出的合理性。通
6、过将当年数据与以前年度数据相比较，分析事业单位支出结构变化情况及发展趋势：将本单位支出数据与其他事业单住支出收据进行横向比较，找出本单位与先进单位之间的差距所在，并提示加以改进.人均范本支出，可以了解事业单位正常的人均运转水平，有利于健全定员定额支出标准体系。笠产负债率是企事业单位通用的重要财务分析指标,反映了事业单位利用借入资金开展业芬活动的能力以及笠金的安全保障程度。由于事业单位均属于公会性服务型的机构，而重盈利性机构,所以其资产负债率水平不宜过高,保持一个较低的比例才能与其单位属性相适应。除以上常用的财务分析指标外，事业单位可以移据本单位的业务与邑济活动特点，自主设置财务分析指标。首先是
7、各事业单位通用的分析指标，其次是能梦充分体现事业牟位特点的财务分析指标。四、，事业单住财务规则对财务报告项目进行的重要调整将“经营成果”修改为“事业成果”,强化了事业单位的公拉国性和非营利性，淡化了其经营色彩。这一变动与中央推选事业单位分类改革，演化事业单位的公先属性相统一，以利于政府加大对公拉事业发展的支持力度。将“收支情况表”调整为收入支出表”，对财务报表的澳报内容做了较大的调整.除将教育收费收入等作为财政专户管理资金单独反映外，其他相关收入全部纳入预算管理.不再牟独反映；把事业单位的支出分为基本支出与项目支出两大类,再按支出羟济分类将基本支出与项目支出分为工资俎利支出.商品和屐务支出.对
8、个人和家庭补助支出、其他资本性支出等明细项目：捋结余栏目按照结转结余管理要求,明糙区分了结转和结余。成着政府不断加大对公扶服务的投入.财政拨款在事业单位收入中所占比重不断提升，为了加强对事业单但财政拨款收支情况的核算和考核，增加了“财政拨款收入支出表”，从而做到细化预算编制、加快慎算执行进度.消化结转结余费金.我府支出分类改革取消了基本淀设支出的功能分类，要求将恭在支出纳入单住的部门颈算,在与其他资本性支出统一核容的同时,单独设立了“固定资产投费决算报表”,将事业单位基是帐目并入华位财务报表体系，构成财分报表分析的重要组成部分。业单位财务规则耍求事业单位将结转结余、对外投费、资产出租出借、赞产
9、处置、固定资产投资、馈效方评等作为财务情况说明书的重矍内容予以反映.五、财务分析报告的编制要点事业单位财务分析报告要求充分利用本单位财务信息与数据.讨率业单位的线济活动速行全面、具体的分析时比，了解事业单位收支情;兄、资产状况和羟济活动的变化与发展趋势,对单位的财务管理工作微出全面客观的评价.并提出改进的具体意见建议。事业单位分析报告为不仅是事业单位改进财务管理工作的依据，也为上级有关部门做出宏观决策提供重要参考数据.编写财务分析报告要本着抓住主要矛清，实事求是反映问卷的原则：在数字的运用上要恰当、准确，主曼观点与相关数据材料相统一；在文字表述上要力求精炼、准确。在内容上要包括几大方面：一是反
10、映基本情况，列出主要分析数据，井与相关数据比较，使得差异与变化一目了然。二是对主要因素进行吏点分析,要尽可能透彻地分析影响财务状况的主要因素。三是对时芬管理工作做出容现评价,只有在肯定工作中好的坡法与线验的同时，发现财芬工作中所存在弊端与肃洞.才能形成对财务工作全面、准确.重点突出的评价。凶是提出切实可行的改进工作的建议和措毡。第三第2023政府单位个人述职报告4650字1.2023政府单位个人述职报告进入梅尼短短几4月的时间,我就已经被梅尼的企业文化和人文精神所深深吸引，在门店工作期间，本人一直工作积极肯干，吃苦耐劳，努力让自己各方面表现比较优秀，我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到采购如
11、此定誉的岗位上,虽然只有短姮几天的时何,但是懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的泾会.同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距，了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具各良好的职出遒能基珀上,要保持对企业的忠诚：不带个人偏见,在老虐全部因亲的基础上,从提供价值的供应商处采购：坚持以诚信作为工作和行为的基础。现将自己几个月来的工作情况述职如下：一、目标公司有大的目标，有详细的规划。作为我电己也要有目冬和计划，只有占己不断的学习和成长，成为公司需要的人才,才能跟上公司大的发展。二、先做人后做事子曰：“有才无德.小人也:有德无才.君子也:然猫才皆具者，圣人也。”“小赢凭智，大羸靠硬”，这些
12、名言都告诉我们要做什么样的人。指导思想都不对，又怎么能把事情做好呢？做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事.要勇于承担责任，有团队精神，善于学习，有向心力，了解组织或他人的需要.三,态度决定命运情绪是心态的调节器,学会掌控自己的情绪.理性态度时待工作。培养舀己好的习惯.形成好的性格,从而改支命运。四、对系购工作深有感触孔孑甘说：“吾日三省吾身一个人只有认识到了自己的不足,才能不断迸步.几个月来我不断对自己进行深刻的反思，及其是现在在采购这一职位上，我知道自己需要学的还有皴多很多，因为一个优秀的采购必须拥有校强的沟通协调能力和采购经验，也必须不断积票积累事需采购蛉轮，我会坚信“活到老、学到
13、老”的信念，把握大好H光，努力提高自身素质，半富自身内涵，在今后的工作中有更出色的表现。五、时向的管理时间对于每个人来说都是公平的，只有24个小时.所以，在工作中,做好时间的管理尤为重要。分清重要.常急.分清主次,就能每天的工作安排有序。即使计划的事情当天没有完成，但也把当天景重要最紧急的事情完成了.否则的话，工作效率就会很低，重要紧急的事情没有世，做的都是不大重要的或者缓急的事情。在今后的工作中，我会立足囱我.完善囱我。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。2.2023政府单位个人述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！回颍上半年的
14、工作，在酒店领导的支海下及各部门的配合下，我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度，产格落实消防“四个能力”提高绩效管理，为把大航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。一、时消肪组织捉设的落实：由于去年在消防工作上酒店颔导对此的史观与支持，本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此箓础上,跨入20_年一季度开始,我们就看更于“消防组织机构”建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞奥.使原“消防级期机构”结构人员发生变动,遵照消昉部门W严格要求，并向领导请示，汇报。将对本酒店的“消昉祖税”结构进行了实际调
15、查,建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“B查，月报，季检等记录，表珞全部与消防中心部门同步淀档备查，并履行实施.进一步明确了消防工作的责任分工，切实践到“谁主管,谁负责”.“谁负责谁签字的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检也到位，责任求实，末增有果。二,对酒店治安工作的落实在去年本酒店被评为“市优.省代，”三酒店后，又被公安部门升为“”治安重点单位.更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到安全工作的“任重和道远”.1 .因为在去年本酒店S1发生过多起诈务婚宴礼的案件.所以我们今年坚持就此工作的有效措施，采取了为每一家婚宴都
16、找前给于打招呼，撰示警惕的方式.并配合查视遵逻,不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后殿之忧。2 .今年于4月29日下午14时28分一楼餐厅和4月30日下午13时40分二楼餐厅发生两起客人育包被奈事件，对此恶劣情况引起酒店领导的主度重机。也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查坎索，调胜控整理资料外，立即并呆取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议妾较夏中的时间段，乘专人带袖表各楼层逐堂,加强对歹徒的铺慑力,成产时待。由此以来再也没有丢包事件发生。3,前段时间由于酒店后院处于划区改造节段，在员工上下形及外界人员出入及安全管理上难免有些滉乱,也
17、出现过一些问题,就在4月中旬后院恢复正希使用后,我们部门在更审原来的规章年度的基地上,根据领导要求和酒店的实际情况，结合城效管理目标，对部份章法进一步整谀，完善并实施，促使员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾雉放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。4 .于今年3月7日凌晨大厅总台发生持枪抢劫事件后本5门枳极配合公安部门谖录像.受线索.取证等工作.并按照酒店领导的严格要求结合派出所的协也通报精神布署及要求。我们加建对夜班执勤工作更进一步作了具体化，严格化的碍整与规定。坚持“三个必须”：1、”年晚K）点
18、起大厅“必须“保持至少两名精干保安人员流动执勤.2、夜间执勤保安人员“必须”保持清敏负责，按时认真巡漫查镂3.“必须”严格,认真坚持消防，治安就警制度）使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障系数。加大了对不法份子的威慑力度。三、加强对宣传教育及培训工作的落实：1,“铁打的营盘流水的兵”由于酒店人员流动性较大，在对员自身米质要求，业务知识，消防知识，安金理念，线效目标等方面的培训工作帝来一定难度,我部在配合人事部做好同步工作的前题下，每月1号定为全体保安人员例会，把酒店校况，住房分布，餐厅布局，内部电话等内容编制学习费料，引导崎效理念的接受能力，树立让客人“食宿酒店，家的感受”为努力目标，明琏自身保
19、安工作就是酒店“形象大使”的更要性。利用每天早晨跑媒时向，对供安人员进行体修训练.并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程.设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量.婚宴.生日宴.会议等基本了解,做到人人心中有目标,个个肩上有责任。2,自今年初至6月中旬.配合行政人事部对新员工培训达人次,迸行消防考试达人次，消防专设培训，级织观看消昉音像视原达人次，平常工作不定时对各部门员“四不能力”熟背要求的抽查达人次，对消防报警系统及陈总报警装置的演习达人次第从而提涵了员工们消防意识，债得了消防安全工作的.重要性，学会了扑救初板火灾，正确使用灭火器及逃生，报警的基本方法,使本酒店员工对消防和治安工作的普
20、法学习提高到一个新的水平。今年元月三十日即错月二十七春节将至的晚上7：30时，北三楼和四楼中间外因楼外株众燃放炮竹，烟花落在了广告稗的型料袋饰盒上引发着火.接到了报警后由保安部主管袁师傅带领纪翔等7名保安人员手提灭火器二分钟立即赶赴现场，迅速挎火扑灭，遍免一场灾难。就在6月30日晚9时许北楼6229房间因一电器插盒陈旧电线脱皮而超负荷起热自殊引起普火。曾经在安保部受过消防犯眸的值殊服务员赵仁俊.闻迅第一时何到达现场,依熟炼的协作操起灭火器扑救了这场初起火灾,减少了大的损失。由此更加证实了学习消防安全“四个能力”的更要性,和必须性。3.2023政府单位个人述职报告20_年，本人积极进取，团结同志
21、完成上级领导交办的各项工作任务。工作作风严靖.态度积极，恪守职业道德，来承职出精神，认真履行了岗位职责.忠实履行全心全意为人民朦务的宗旨.现将20_年度的工作具体总结如下：一、敢于担责，迎难而上，Ia满完成工作任务本人立足本职而位，坚决实行收支琅算刚性管理,研究财务保障规律,潼化财务管理薄弱环节.枳极开展政治、法律.业务学习,坚定不移的篁彻落实党的基本路线、基本方针、基本羟验.枳校叁加学院统一坦织的动员会、讲话、辅导报告等学习活动,工作上团结带领全科干部职工贯彻落实4高等学校财务制度和善官学院财务制度等规章制度,履行财芬人员参谋大事,协词难事.多做实事，务求实效的工作职贵.二、沟通协调，围绕
22、学院中心工作，为我学科研活动做好服务对于学院学杵专业建设、课程理设、教学团队窿设、学生实习实践等经费做到充分合理保障安排，科学投入。诩整经费支出i构，重点支撑教学工作，对教学、教辅科研.图书.教学仪器设备购置.学生等各项教育泾费选行具体、科学的计量,最终落历点放在教学质量建设和教学*件保障。在TS黛执行过程中做到专款专用,不挤占、不搏用教学泾费.实行专项控制,确保教学合费逐年增长。优化教学经费支出结构,增加豺新上学科、新增专业的经会投入,确保及时，足领到位，井定时向各部门通报救学经费使用计划的执行情况，用加收学经费使用透明度.与学院其他部门分工明确.互相协作。与科研处相关人员沟逋协调,分工协作
23、为各科研项目经费的管理使用投供合法性、合理性、科学性的意见和是议：配合后勤国资部门协调政府采蹈指标.调剂调整项目预算凿标,合理询配资金.每月按时支出水电费、嫌化费、保安保洁熨等费用，保障学院正常运转。三、遵章守纪，严格遵守国家及省级财务管理规章制度及行为规范，充分发挥财务工作的监督管理职能严格执行国家、省级关于公务支出的各种财务管理规定。20年，省财敌厅、公安厅相熊下发公务接待受管理办法、差旅竟管理办法.会议费管理办法、培训费管理办法、公务出国（境等相关管理办法，在新帝景、新形势之下，财务报靖日趋产辂与规范，本人协助处桢导出台学院关于财芬报铺的各项管理规定和规范审批流程,完善网上报销系统,更
24、新设计报销审批单.差旅费报销单.公务出差事前审批单等各类报销单据利于开展工作，规范流程。严格按照制度规定办理业务,并时心做出解锋工作.严格执行国库集中收付制度,保证支付凭证要素就报的规范性、完整性，慎算项目使用的合规性，现金支付或对个人转来借款的合理性，工资性支出的合规性、时效性，各类凭证的真实性、合法性和完整性.四、全面贯彻落实公务卡转算，严格审核报销票据里决贯彻召财政厅关于全面推行和使用公务卡结算的举措.有利于资金使用的公开和透明,提高对资金使用的约束和翌督.应免过度消费,我少现金流量.让广大教职工充分认识到实行公芬卡结算的必然性和必要性,带领财务科的同志.做了大量耐心维致的宣传和.修群工
25、作,从思恕认识、操作规范、制度建设.考评指标等方面进行重点宣传和管理，提高公务卡强削结算管理效力，并取得了较好的效果，在学院范围内全面普及公务卡转算报销，井基本枇绝了现金培算.五、以财芬管理系统为抓手，严格执行耗事业单位会计准则强化刚性愤算执行、规范人员、公用及项目资金管理.充分利用账务处理系统，会计报表系统,指标管理系统、工资管理系统等财务管理体系的功能和作用.统一报贬程序,规范财务口径,伊促和引导财务科每个会计人员努力适应财政、财务改革新变化、新规范、新体系，统一规范、完善流程、提高效率，六、创新服务手段，提升服务质量推行网上报销，提高财务管理水平、提升财务厥务能力。制定工作流程.完善系统
26、漏.祠、加强内部学习、级织人员培训.并安排专人答疑解难、重点灌点单位宜推上门椒分,每一步根打桢扎、工作维致到位，傲到报销审批智能化,顼算指标网络公开化，努力实现由核算型财务向管理51.孤芬型财务瞪支。七、杳找短板.更视不足.提升囱我第四席政府单位述职报告1900字在过去的一年里,我在各级党委，政府、及周国同志的帮助下,各方面取得了全面的发展.在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持将助下，我逐步适应了从象牙塔到武府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。岁芒年终，我好心回顾这半年的工作生活，收萩藤丰。现杓我这一年来的学习工作情况总结如下：一,加殛理论学习，提高个人未履首先.百觉加强政
27、治理论学习,提高效性修养。单位浓厚的政治学习氯国深深的感染着我，我枳极参加单位组织的各项学习活动,并注更自学，认真学习党的一大精神,参加了一大培训辅导讲座,进一步提高了自己的理论水平与政治集质，保证了自己在思想上和党保持一致性,通过认真学习中纪委的若干规定，强化了廉洁自律的自觉性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观.人生观和价值观。其次,在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律培训2次.笳合业务类培训1次，通过视线收看了局法规处组
28、织的07年度监察员法律知识培训等，缠过学习培利进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识，达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的，切实提高了自身的业务水平.比外，我机极把在书本上学到的内容与实际工作相培合，在实践中发现自己知识的不足,再有针时性的进行学习和思考,达到逐步提高的目的。二、踣实肯干，努力完成好各项业务工作在这一年中,通过领导的支将带助和同事们的大力配合下,我已羟能独立处理好职责范（S内的各项日像工作。按照珠合处的分工，我主要负责行政执法，文字处理、日常信息.视频网络维妒、办公信息平台的部分管理工作。工作中,我能做到积极努力，保证了职责苑汨内的文件及时处理，视频会议顺利进行，工
29、作信息畅通，为领导实施正琬决策当好勖手.、行政执法工作.1、协助领导规定检女行为3起草了进一步规范行及执法的有关要求，对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范；配合业务处下发整改文书.全年配合各业分处下发整改通知书13份,整改建议书11份，发现问题79个，整改率达68%,其饱暂未解决的问题已在平台做好累琮监控：2.加大行政处罚力度。全年共实愚篇易程序的行或处罚2起，一般程序行政处罚I超。针为大连鹰鹤航空服务有限公司违视出票案处以罚款人民币1万元。全年没有发生投诉和复议.3,强好业务培训.年初制定了20年的培训计划，局俎织的各类培训10次,其他培训5次，全年参加外部培训人数共计48批次5
30、3人次，所有叁加外出培训的情况均巳录入到股管办平台,便于统计和我询：二是协助办颌导和业务处室认真缎织内部学习9次。完成好领导交办其他各项基梃和临时性工作。1.年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清娃自身还有很多不足：一是墨守或规的情况多，大胆制新的情况少,没有创迨性地探索工作上的新思并新方法，工作就不能有质的飞跃：二是和电脑文件打交道多，实践操作的机会少.以至对行政执法的情况了解得不筋细致，不够率入，材料掌握的不充分，有时使工作处于被动；三是机械完成工作的时间多，息转控较和规律的时间少.平时面对繁杂琐碎的事务性工作.若眼点主要放在完成工作上.没有逐行认真班行忌结找出工作中的共性和规律,不
31、利于水平的快速提高。基于以上几点.为更好地作好本职工作,当好领导的参谋和助手，今后我将努力做到以下几点,希里领导和同志们时我进行监督指导：一是定位上求准。即在工作中处理好本职工作与非本职工作的关系,处理好主要工作与一根工作的关系,抓重点，抓主要矛盾，成少工作环，简化程序，切实提高工作效率：二是谋划上求早,即在从属性和被动性中谋求主动，发挥主观能动性，增强工作预见性,切实作到未雨潮缪；三是业务上来的.即克服年轻气燥，做到脚精实地，自觉加强学习，向理论学习，向专业知识识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力；四是方法上求活。印区分急与级.大与小的问题.做到精心理事而不拘泥于事，在
32、工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探索工作观律,提高工作质量：五是作风上求实。即注更培养求真分实.严谨缅效的工作作风,牢固树立“今日不为,食寝难安”的高度责任意识，养成细致入微,精于做绑上所述，这一年来，我巳妹逐步适应了岗位工作，在领导和同事们的和助以及自己的努力下,我对民航监管的工作又有了新的认识,以后.我会在逐步完成好各项工作的同时，努力赋予工作新的内涵,我将扬长遵短.发奋工作,克赊攻坚,力求杷工作做的更好，使自己成为一名优秀的工作者。第五窗政府单位实习报告5000字实习单位概况此次实习的单位为_乡人民武府.乡级庚府是我国最基层的政府单位.乡人民敌府有书记，副书记两名.乡长一名,副乡长
33、两名.下设党政办公室、经济事务办公室、司法所等若干单位，共有在编人员42人.现任书记为乡长.乡西部的几个村子去年被划规工业区，乡政府将面岱更切复杂的工作任务。实习流程由于我去年的S期实践就是在乡政府完成的,所以我对乡政府无论是在地理位置.环境还是人员上都比较熟癌。所以我直接找到了刘联辉书记说明了来意.经过他同意后,我被安排在办公室，担任临时秘书.和去年实践时一样，我的指导老际还是杜星，他在办公室里负责书记和乡长的辅助工作，是办公空的男性.确定了实习部门和指导老师后，指导老师和我一起确定了实习流程和主矍工作.实习流程：笫一阶段是办公窕工作的训绘。第二阶段足为领导提供事分辅助。第三阶段是协助指导老
34、帅完成依导交办事项。第四阶段是跟随指导老师和领导外出参加活动。主要工作：第一，协助指导老师完成工作，包括文档的录入、编辑、排版.打印复印.第二，保带办公室卫生,为假导堂供事物辕助。第三.为来访群众作来访登记和信访记录。第四,接听电话，完成领导交办的事项。第五,出燧指导老师参加其他工作。日常工作秘书工作是办公室工作的主体，主要包括办文，办会，办中三大部分.这三部分不是孤立的，而是统一的联系的赘体。此外迁有作为基层设书的重矍工作内容的调研.实习期间我作为实习秘书也参加了乡理府办公室的日常工作.1 .实习期间的办文工作。基层政府办公塞的办文工作主要包括起草工作计划报告.总结，对需上报成下发的文槁进行
35、政箱和文字上的把关，另外还要及时将来文转交相关领导,接受领导的授意。有时还要帮助部分村民丞写材料。在实习中我发现办公室的同事们虽然都已经参加工作很长时间了,但是对于办公软件还是不能熟冻的应用，特别是一些非常利用的小窍门，小技巧都没有注意到,例如在ece1.米格中应用冻结窗口，在Word中的添加表格和在表格中应用公式进行计算等.在实际的工作中，我可以把在课堂上和在ni1.中学到的东西用上，指导老师对我能筋比较熟壕的运用办公软件提出了表扬，连呼我聪明.但是我知道这足学习的结果.并不值得骄傲。实习期向恰逢我村村委会换届选举。针对村民关心的选举公平公开透明的问题,通过之前和村民的交流所了解的情况并结合
36、冉己在学校所学到知识,我草拟了一份关于民主监督选举过程的建议交给我的指导老师。主要包括：1.公布选举的程序;2、确定群众旅督员；3、监督选票的发放，对选票数量进行格确抗计;4、蓑止工作人员代替选民写选票；5、现场统计有效选票数.早在这之前乡政府巳短根据上级精神时这次的换届选举工作做了比较周潘的布署.但是我的正确芝议和枳极思考的精神还是得到了指导老!用的肯定，这对我来说无疑是英励。2 .实习期间的办事工作。基层的工作绝大都是针对现实状况解决某个问题的,工作失误会直接伤害到群众的利益。工作中一定要注意.粮俭直补是国家反嗦农业鼓励农民种粮的一项政策,领琅人张户信息与身份迂不一致给领取直补款带来很大的
37、麻烦.吸取去年的教训，今年各村的信息上交后，我们或点对姓名中的同音字、异形字和身份证号码其进行了校对.校对完成后打印出纸项版发回种村，由当事人核对.这也是我在学校为同学们进行各种考试统计信息时常用的方法.因此药轻就熟.完成的很快。对钳误信息道行核对时,杜老师使用了word中的表格,掾作起来比较繁琐.因此我把工作接了过来,直接把e_ce1.表格中需要更正的信息复制到另一个工作表中,通过进行了冻结肉口、单元格格式设置等，方便了浏览和查检，援高了效轧因为我们村巳经被划入工业区，部分村民的房子被规划成了道路,要拆迁.在劝导檄迁的工作中，乡领导首先选乘了房屋条件比较好的几家人开展工作，作为突碇口，蛤他们
38、讲道理，做工作.因为我是本村人，对于本村的情况比较熟悉,领导安井我承担引导和联珞工作。通过艰苦细致的说服工作，乡亲们在取得合理的赔偿后同意报迂。在这项工作中.乡领导抓住了解决问题的关货.通过典型的带动作用.创造有利于开展工作的舆论环境，有效的推进了投迂工作的进行。种工作思路和解决问.题抓住关键、抓住主娶矛盾的工作方法值得学习和揣摩。3 .实习期间的办会工作。办会是秘书的又一项重要工作.因为在学校参与过晚会等活动的组级工作和实训课程，对会议的筹备程序比较了解，我也得以参加了我村村委会换届选举的准备和会场工作。主要包括：笫一，会议地点的选择（此次选举的地点是村委会大院）：第二，会场的布局选择（选举
39、中杲用的最大小方形，乡$页导在主席台就座）:第三.会场的布置；第四，参会人员召集：第五，会中服务。选举作为政治生活的一件大事,受到了村民的广泛关注。因此必须保证选举过程的公开公正和透明。为此我做了如下工作：首先，会议信息（包括选举的时间、候选人等）的发布，我向指导老幅建我采用广播、告示相培合的方式，从而保证了全体村民人人了解.全体关注.其次，是关于选举程序和组织的严密性的问题，通过和村民的交流得到的信息，选举的筹各会议中我向指导老呼和领导戏成严格选票发放程序（不许代俵）.监督选票填写（不允许工作人员和候选人困队代写选票）.投票.唱票过程监督。再次，关于会场布置.除了桌椅、用具的摆放外.我们还在
40、村委会内外粘贴了标语,在大院中悬挂了条幅,增添了选举庄重热烈的气氛。由于做了周密的安排,加上现场全体会务人员的认真工作,选举进行的很慨利。在这次工作中虽然我不是作为主要负责人叁加W,但是通过观察我还是学到了不少东西，增强了动手能力.4 .实习期间的谢研工作.不调查就没有发言权，在茶层工作中更是如此。乡政府作为基层或府单位要面对农村的繁琐的工作，有其自身的特点，籽别是在关系到群众切身利兼的问题上,更要本着维护农民利空，维护农村社会秘定的掰则枳极秘妥的开展工作。就要求基层秘书人员深入到群众中去,了解实际情况.发现问题.得到的第一手材科。对一些亟需解决的问题,应及时报请领导坯批准后积极与有关部门为塾
41、解决。来乡改府实习以后的一次比较重要的工作是统讨和整理各村生活国雉的老党员、干部的情况，在控济上给符合条件的老同志一些照顾.本以为这是一项很简单工作，只要拿出以前的东西照着傲就行了。可是当工作就在手中时.才发现自己想得太简单了。我只是根据以往的资料列出了一个单子。其中包括了姓名、性别，所在村，现（曾）任职务年龄几项演单的信息。交给杜老师看后说内容简单粗略,准稽度不多够,不能作为乡领导作出决定的依据。他说,在经济上对贫困的干部和老党员给予适当照顾是政策，是上级对于基层党员干部的关怀，表现了党和国家对他们为农村稳定和发展作出贡献的肯定.但是评选是有一定条件的.我们亶做的是做全面的调查，掌提洋孤真实
42、的信息，给领导提供有价值的叁考。他要求我把候选老同志的个人、家庭状况的详细信息，特别是经济状况，拿出一份完整详实的材料。羟过杜老照的指导，我又在表格中增加了家,唯成员、羟济状况、任职时间、在职期间主要工作成果等项,进一步完善了表格,增强了表格的可信度和说服力。经过杜老师进一步的修改充实,材料最终被放在了领导的办公桌上。实习心得1 .工作态度要积圾造正工作中一定要认真工作，多做事才能更好的了解工作情况，更加专心的投入到工作当中去，才他更好的完成工作任务，从而市.得领导的信任.少说话，就是少说无关紧要的话，不说不利团结影响安定的话，以深慎负责的态度处理工作，这样才能够得到同事的信簌,为开展工作打下
43、良好的基础。秘书工作足以领导工作一，要始终围绕这一核心,进行全方面的辅助工作。枳极主动更多的表现为拣情昂扬的工作态度,所以在工作中要枳技主动的为俵导提供力所能及的服务和参谋辅助。这样往往能够把工作做的更好,取得更好的成但也要注意，积极工作不等于擅做主张.遇事要向领导请示，经过拄准才能执行.农村的信访工作涉及的事情往往不是太大.在我接触或者知道的事例中，有的是关于耕地的.有的是关于乱占街道的,还有邻里纠毋和离婚等等。这些事很就手,但是关系到邻里和睦相处，关系到村庄和谐为定。这时候秘书人员在工作中认真耐心的态度对解决矛盾有重要作用。在我实习期间曾绘有一起关于在邻居门口占用街遒修建厕所的信访事件，这
44、件事就表现出了农村信访事件的复杂性.冰冻三尺，拿一日之寒，邻里之河的矛盾也有其日积月系的原因，在处理过程中，我和单位的同事首先仔细听琅了上访人的情况介绍，然后本着认真负责，实事求是的态度进行了实地调查，走访相关人员，单握了详细全面的情况。在信访站同“任常戏的调解下两家人最终和解。枳极端正的态度决定一切,决定秘书工作的成败得失。在以后的学习和工作中我一定会吸取实习中得到经险，更好的完成工祚。2 .专业技能要熟炼多样好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在说服村民同意援迁的工作中多领导采取的方法,把这种思想延伸到秘书工作中，就是要分清主次，分清轻重嫌急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。这样就可以
45、做到目的明确，思珞清晰,从而更好的开展工作，提高工作效率.学握现代化的办公设备，熟冻运用办软件是对现代秘书人员的基本技能要求。达到这个要求可以大大提高工作效率.提高办事能力。例如：日懵工作中时于word中的表格逸行囱动埴充、编号可以在格式中的下拉菜单项目编号中进行设过：逋过边框设置可以在word中实现表格标题、题头在文档的各页重复出现；还可以在绘图中实现对斜线表头的个性化设置。我在乡办公室的同事们大都达不到这个矍求，可以看出每层的办公自动化水平运不梅.汪需很大程度的提高.栅着时代的发展，办公自动化水平会越来然高.秘书工作的办公自动化技能要求也运会仅限于角单的打字复印和信息录入，更多的地熟炼利用
46、网络利用Oa系统完成日常工作。在今后的学习和工作中一定要在重办公自动化技能的提升。3 .珠合米质要全面强化秘书很多时候要货领导的眼唠和耳朵,而获得的信息往往成为领导傲出决策的依据，所以本着对工作，对领导负责的态度，秘书在工作中一定要认真对待信息的采集工作，保证信息的真实性和有效性,例如在整理受费助老同志的信息的工作中，只有信息全面，其实有效，才能招找到符合条件的人选，国家政策才能真正得到落实，国家的照顽才能得其所.完成交办工作。假导把学情交给你办.是对你的信任。所以对于领导交待的工作.秘书人员一定要卷方设法的完成。我的指导老呼告诉我领导千条段,秘书一根针，胱是说无论桢导怎样描述或者要求都不过分
47、但是对于秘书人员只有一个要求：完成任务，没有借口。实习过程中我和指导老师曾经被指派悬挂纪检局的牌ES.因为埼体上没有依托给我们造成了一定困难。通过多挣尝试后我们采用了在墙上固定木条，然后以水条为依托把牌匾牢牢固定了下来。所以一个优秀W秘书，应该具备解决问题的能力，在工作中开动脑能，不断尝试，创迨条件,找到行之有效的解决问题的方法.拓展知识储备,秘书人员的工作以服务领导为中心，凡是领导审要的信息都要能蟒费供。在实习过程中,我先后向指导老师和颌导挑出了关于会议组织.文档处理等方面的戏议，指导老师和领导认真听取了我的芝议,并且妥炳了符合华位实际的部分。这都芝学习和枳素的结果。所以秘书应该有足够的瓶
48、识储备.以满足领导的信息需要。同时丰富的知识和宽迪的知识而，有助于开闺工作思路，可以使秘书更好的开展工作.秘书工作对于从业人员的综合素质有较高要求,除了以上涉及到的获取信息的能力,完成做号交办事项的能力和拓展妞识偌花的能力外，还包括较强的语言沟通能力、应急反应能力等诸多能力。实习工作中,对这些能力的要求都有所体现.可见秘书的嫁台米质不局限于某个方面,今后应该做各方面的尝试,从而使自己的徐合米质可以有较大程度的提高。通过两个月的实习，在学校学到的知识徉以在实践中应用.同时，也在实践中获得了祟堂上所不能学到的东西，西4月的实习生活将是我的宝贵的财富，在以后的学习和工作中产生氯大的整响.通过独立完成或者冬加实习中指导老师安排的工作，巩固了文秘专业的主业知识，达到了提高实际操作技能，丰嘉了实际工作和社会羟验,掌握了操作技能,能够达到挣所学知识用到实际工作中的目的。在两个月看似简单重复的实习中,我对秘书工作有了更加深刻和理智的认识,同时史希里自己通过不断的工作和学习，在实践中尽快成长为一个合格的优秀的秘书人员。第六篇2023政府单位述职报告18Q0字2023政府单位逑职报告按照区纪委.区委姐织部要求，结合自己的工作实际，进行了认真对照检查和自我剖析，查找存在的突出问题
