1、疫情防控工作环境卫生消杀制度第一章总则为有效应对新冠疫情及其他突发公共卫生事件，保障员工及公众的生命安全与健康，规范环境卫生消杀工作，依据中华人民共和国传染病防治法国务院联防联控机制关于做好新冠病毒感染疫情防控工作的指导意见等相关法律法规，特制定本制度。第二章制度目标1.确保环境卫生安全：通过科学规范的消杀措施，降低疫情传播风险，维护员工及顾客的身体健康。2 .规范消杀流程：明确消杀责任、频次及标准，提升消杀工作的有效性和可操作性。3 .提高防控意识：增强全员疫情防控意识，形成良好的卫生习惯和环境管理文化。第三章适用范围本制度适用于公司所有办公区域、仓储区域及其他公共场所的环境卫生消杀工作，包
2、括但不限于：1.办公室2 .会议室3 .餐厅4 .卫生间5 .走廊及楼梯6 .停车场7 .附属设施（如健身房、休息区等）第四章管理规范4.1消杀责任分工1 .管理层：负责制定消杀计划，保障消杀工作所需的人员和物资。2 .环境卫生专员：具体实施消杀工作，定期检查消杀效果，记录消杀情况，并向管理层汇报。3 .全体员工：自觉配合消杀工作，维护公共卫生，及时报告卫生安全隐患。4 .2消杀物资准备1 .消杀药品：使用国家认证的消毒剂，确保有效性与安全性。2 .个人防护装备：消杀人员应佩戴口罩、手套、护目镜等防护装备，确保自身安全。3 .消杀工具：包括喷雾器、拖把、清洁布等，确保消杀工作的全面覆盖。4 .
3、3消杀频次与标准1 .日常消杀：每日至少进行一次日常消杀，重点关注公共区域及高频接触面（如门把手、电梯按钮、桌面等）。2 .定期消杀：每周进行一次全面消杀，覆盖所有区域，包括隐蔽角落。3 .特殊情况消杀：如发现疫情相关病例时，立即进行全面消杀,并按相关规定进行隔离和报告。第五章操作流程5.1日常消杀流程1 .准备工作： 确定消杀区域和重点对象。 检查消杀物资是否齐备。 通知相关人员，确保区域内无人。2 .消杀实施： 按照消杀剂说明书稀释并准备消毒液。 使用喷雾器均匀喷洒消毒液，确保覆盖所有表面。 对于地面、桌面等可接触面，采用拖拭的方式进行消杀。3.消杀记录：完成消杀后，填写消杀记录表，包括时
4、间、区域、使用消毒剂及浓度、实施人员等信息。5.2定期消杀流程1 .消杀前准备：-提前通知全员，确保人员撤离。-检查消杀设备、药品及防护装备。2 .消杀实施：-对所有区域进行全面消杀，重点关注难以触及的区域。-采用不同消杀方法，如喷雾、擦拭等，确保效果。3 .消杀后处理：-开窗通风，确保消毒剂残留物的挥发。-填写定期消杀记录，并汇报给管理层。5.3特殊情况处理流程1 .发现病例：-立即报告管理层，并安排相关人员进行隔离。-按照规定进行区域封闭，禁止无关人员进入。2 .全面消杀：-由专业消杀公司进行全面消杀，确保彻底清洁。-消杀后，需进行再次通风，并安排复检。3 .信息反馈：完成消杀后，及时向相
5、关部门反馈情况，并做好后续跟踪。第六章监督机制6.1监督检查1 .定期检查：管理层每月对消杀工作进行检查，确保制度执行到位。2 .随机抽查：不定期对消杀记录和实际消杀情况进行抽查，确保消杀工作的真实性和有效性。3 .2记录与反馈1 .消杀记录：详细记录每次消杀的过程与结果，存档备查。2 .反馈机制：建立员工反馈渠道，收集对消杀工作的意见与建议，以便改进。3 .3奖惩制度1 .奖惩分明：对消杀工作表现突出的员工给予奖励，对消杀工作不力或未按规定执行的人员进行相应惩罚。2 .定期评估：每季度对消杀工作进行评估，形成书面报告，作为责任考核依据。第七章附则1 .解释权：本制度的解释权归管理层所有。2 .实施日期：本制度自发布之日起实施。3 .修订流程：根据实际情况和法规变化，定期对本制度进行修订，确保其有效性与适应性。通过本制度的实施，旨在为公司营造一个安全、健康的工作环境，保障每位员工和顾客的健康权益。希望全体员工共同努力，积极配合，共同打赢疫情防控攻坚战。
