1、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料一、履行情况（一）带头落实管党治党责任情况。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，制定市卫生健康局2024年推进医疗卫生领域清廉建设工作计划和2024年党的建设工作要点，将管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要任务，做到守土有责、守土负责、守士担责。.加强政治建设情况。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持全面从严治党，切实履行“一岗双责”，切实增强衷心拥护“两个确立:坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）深化党风廉政建设和反腐败斗争情况。我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法
2、案件，形成强大震慑。通过制定市卫生健康局廉政风险防控工作方案，建立廉政风险点排查机制，从源头上预防腐败问题发生。加强廉政教育,通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。我们还深入开展“清风行动。对医疗卫生领域进行专项整治，严查违规违纪行为，坚决纠治不正之风。（三）推动全面从严治党向基层延伸情况。我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全基层党建工作考核机制，定期对基层党组织进行督导检查，确保各项工作落到实处。加强基层党风廉政建设，深入开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识。自加强基
3、层党组织建设以来，我们共开展了余次督导检查，发现问题余项，并及时进行了整改。此外,通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展，党员干部的参与率达到了以上，他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。（四）坚持严管和厚爱相结合情况。我们始终坚持严管和厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放开手脚大胆干。加强对干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活，积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治
4、党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面，学习成果转化不到位，对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传优秀卫生健康成果等方面思考还不深不透,在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显，在带头学习习近平总书记关于卫生健康领域重要讲话精神上仍有差距，与医疗卫生工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作,但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多，对新形势下增强党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手，尤其在如何将党风廉政建设与推进卫生健康事业高质量发展有机结合、如
5、何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。三是抓重点工作比较急。面对群众对医疗服务更高水平、更多样化的需求，认为卫生健康系统发展等不得、慢不得，必须提速加速。以至于在工作中抓得紧、要求严、节奏快，没有充分考虑干部的承受能力，导致有些干部不适应、跟不上。三、下步措施（一）加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，严守政治纪律和政治规矩，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作，抓好医共体建设，推进公立医院高质量发展，为助力市打造健康提供卫健力量。（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作
6、和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。严守责任追究最后一道防线，严防从严治党主体责任流于形式、陷入空谈。（三）改进工作作风，切实推进队伍建设。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。以全面提升群众看病就医满意度活动为抓手，切实做好“我为群众办实事发挥人才优势，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的卫健队伍。（四）增强廉政意识，守好纪律底线。做到勤政廉政，时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为咱觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待工作，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想
7、道德和法律的底线，开创卫生健康工作新局面。2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，在市委市政府坚强领导下，市生态环境局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒推进管党治党向纵深发展，为加快建设美丽*提供坚强保证。3个直属单位被评为国家和市级文明单位。一、主要工作及成效（一）坚持政治统领，践行“两个维护”更加坚决1.扎实开展集中性纪律教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。局党组高度重视,站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治
8、高度，坚决履行主体责任，*同志亲自部署推动，*同志作为民主党派人士主动推进落实,以上率下、率先示范，带领局机关22个党支部和直属单位4个党组织837名党员同步参加集中性纪律教育。局处两级领导班子和党员领导干部聚焦纪律总要求，推动纪律教育取得实实在在成效。今年我局集中性纪律教育工作受到市委第九巡回指导组充分肯定。2 .坚决贯彻落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本要求、核心目标和关键标尺。严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组集体学习研讨9次、召开党组会23次，第一时间传达贯彻落实习近平总书记最新重要讲话精神。深入开展贯彻落实习近平
9、总书记重要指示批示“回头看”，坚持每月调度督办。积极推动京津冀协同发展重大国家战略，推进污染防治攻坚“1+3+8”作战行动，建立贯彻落实推动高质量发展“十项行动”重点任务台账，定期调度推动落实。3 .坚持从严管党治党。局党组坚决扛起政治责任，党组书记张波同志牵头抓总，班子成员履行“一岗双责”，齐抓共管，长管长严。组织督导包括机关党委（纪委）在内的局系统55个党组织全部按期按程序换届，对3个党支部进行调整，严格选人用人标准,选拔忠诚干净担当的高素质专业干部，夯实组织基础。召开年度述责述廉暨党组织书记抓党建工作述职评议会、全面从严治党工作部署会和年中推动会，建立主体责任“两个清单”，对履责不到位的
10、基层党组织书记运用“第一种形态”教育帮助,扣紧压实责任。统筹推进市委全面从严治党检查、主题教育检视等问题整改，特别是强化与市委巡视指出问题的联动整改，把做好巡视反馈整改落实与推动高质量发展“十项行动”、打好污染防治攻坚战紧密结合起来，即知即改、立行立改，加强党外代表人士队伍建设，强化安全保密管理，坚决落实好各项工作任务。（二）坚持凝心铸魂，政治信仰信念更加坚定4 .持续深化日常教育。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为常修课必修课,持续抓好党的二十大精神的学习，深化对党、对习近平总书记忠诚教育，修订完善市生态环境局党组理论学习中心组学习制度,召开基层党支部书记座谈会,组织10
11、0余名党组织书记、党务纪检干部和统战人员开展2期培训，督导党员干部跟进学习习近平总书记在各地考察和全国生态环境保护大会等会议上的重要讲话精神，巩固深化主题教育成果，推进党的创新理论入心见行、善思善用。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等基本组织制度，8名领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活累计180余次，我局推进模范机关创建经验被市级机关交流推广，走好“第一方阵”。5 .依托活动拓展教育。积极培育社会主义核心价值观，组织局机关和直属单位围绕宣传党的二十大精神，深入开展群众性主题宣传教育活动，指导3个直属单位完成2022-2025年度*市文明单位申报工作，精神文明建设取得新成效
12、深化拓展教育方式,每月精心设计“主题党日”主题，积极开展“百日攻坚行动”“无废城市创建”，组织防汛抗洪救灾专项捐款，到对口联建社区开展志愿服务，引导党员干部践初心、担使命。6 .守好意识形态工作主阵地。认真落实意识形态、网络意识形态和网络安全工作责任制，定期听取工作情况报告，3次召开局党组会（扩大）会议专题研究意识形态工作，建立健全网络舆情及时监控、应急处置机制，牢牢把握意识形态工作“主动权”。坚持正面宣传引导，组织“京津冀协同发展九周年”大型报道、“六五环境日”宣传、“京津冀学习领悟习近平生态文明思想贯彻落实全国生态环境保护大会精神”研讨会等活动，全年共召开新闻发布会和媒体解读会12场，组
13、织主题采访活动15次，大力弘扬时代“主旋律”。（三）坚持服务高质量发展，党建引领业务成效更加显著7 .扎实推进京津冀生态环保协同治理。深入贯彻落实习近平总书记在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，推动生态环境保护从三地单部门到三地三部门（生态环境、水务水利、园林林草），召开工作协调小组会议，发布行动宣言、制定2批44项协同措施清单，更大力度统筹区域环境保护与生态建设。组织京津冀生态环境、党校、社科、高校“三地四方”座谈交流，共商美丽中国先行区建设的新路径、新举措。召开首届京津冀生态产业创新发展大会，推动区域生态环保科技创新协同和绿色环保产业协作。实现危险废物跨省“点对点”定向利用，共同编制低
14、碳出行碳减排量核算技术规范。组织京津冀突发水污染事件联合应急演练，协同推动数据共享、执法互认、队伍联建。8 .持续深入打好污染防治攻坚战。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持精准治污、科学治污、依法治污。打好蓝天保卫战。积极应对极端不利气象条件、疫后生产生活恢复排放增加等因素带来的一季度全市PM2.5同比上升37.8%严峻形势，精准推动钢铁、火电等重点行业治理减排，科学推进砖瓦、碳素等行业转型升级，特别是9月份及时开展大气治理百日攻坚行动，持续减排控源，截至11月30日，全市PM2.5升幅已收窄至8.1%。打好碧水保卫战。持续开展城市黑臭水体环境保护专项行动，完成全市133条河流
15、23座重点湖库入河排口排查溯源，中新生态城岸段获评全国美丽海湾、子牙河红桥区段获评全国美丽河湖。打好净土保卫战。推动2家石化企业入选国家土壤污染源头管控项目试点，推进天钢一期污染场地“环境修复+开发建设”进程，全市农用地、建设用地持续保持安全利用。9 .积极推动绿色低碳发展行动。坚持政策创新、技术支撑、示范引领，开展产业园区环评与建设项目环评联动试点，组建18个以企业为主体、科研院所和高校深度参与的生态环保协同创新中心,启动全国首个环形加热炉纯氧燃烧改造试点，探索*港区域综合治理新模式，评选21家年度绿色低碳发展“领跑者”企业，有力破解传统产业绿色低碳发展难点，激活内生动力。坚持扩绿增长，丰
16、富“两山”转化场景，*建成全市首个国家现代化农业产业园，获评国家生态文明建设示范区；宝纸潮白新河流域精心打造国家级湿地公园，形成流域共建的“农旅赋能，增绿换金”模式，获评“两山”实践创新基地。（四）坚持正风肃纪，政治生态更加清明10 .持之以恒推进作风建设。深入开展警示教育活动，组织局系统党员干部学用系列警示录、观看警示教育片13部，筑牢思想防线。围绕中心工作和突出问题加强监督，印发正风肃纪通知及时提醒，督促党员干部严格落实中央八项规定精神,严防“四风”反弹回潮。积极为基层减负，优化营商环境，推动局内所有40余项政务服务事项全部进驻市政务服务中心综合窗口,全部实现网上办、一次办，在国家政务服务
17、好差评”系统中始终保持100%好评满意率。11 .持续加强廉洁文化建设。聚焦初心使命，强化政治文化滋养，组织10余批次党员干部参观红色教育基地，分享廉政心得体会。聚焦阵地建设，因地制宜在办公楼宇建设廉洁文化教育长廊,建设“廉洁健心室”，设置“清风廉韵”图书角，征集廉洁文化表述语，夯实廉洁根基，涵养清风正气。聚焦“关键少数”，加强家庭家教家风建设，组织开展“清风传家严以治家”读书活动、“清风廉韵”书画作品和“漫画倡廉”廉政漫画作品征集活动，专题开展“弘扬清廉家风”主题党日活动，以良好家风促进党风政风。12 .坚持严的基调正风肃纪。严格落实对“一把手”和领导班子监督措施，制定实施关于加强年轻干部
18、教育管理监督的措施，常态化加强“关键少数”的重点监督和年轻干部的日常监督。紧盯重点部门、重要岗位和关键人员，修订完善廉政风险防控手册，坚持用制度管权、管事、管人。认真落实民主集中制、“三重一大”、党务公开、财务审计、党风廉政季度汇报等制度，严格日常管理。坚持抓早抓小抓苗头，运用“第一种形态”批评教育帮助23人次，运用“第二种形态”处理党员干部2人次。二、存在的问题今年，局党组全面从严治党工作虽取得了一定成效，但对标对表落实全面从严治党主体责任规定以及市委巡视指出问题,从严管党治党还有不足。一是理论学习深化内化转化能力还不高,有的党员领导干部运用党的创新理论解决生态环境保护工作遇到的困难问题的能
19、力不强，通过解决一个问题、推动解决一类问题的效果还不显著。二是主体责任压得还不够实，责任链条扣得还不够紧，落实党风廉政建设制度措施不够有力，满足于按照上级部署抓落实,发现苗头性问题不够及时，督促直属单位履行主体责任还没有完全到位。三、下一步打算一是强化理论武装，巩固拓展纪律教育成果。充分发挥局、处两级理论学习中心组领学促学作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进深化、内化和转化，深入贯彻落实全国生态环保大会精神，持续推进生态环境保护事业高质量发展，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是强化党建引领，推动党建与业务深度融合。树立党的
20、一切工作到支部的鲜明导向，持续加强基层党建工作，建强党员干部队伍，组织实施党支部建设提升工程。创新党建载体平台，进一步推广水生态环境处融合试点经验，推进党建执法联盟建设,拓宽党建与业务深度融合有效途径，切实以高质量党建引领生态环境高水平保护。三是强化正风肃纪，持续净化优化政治生态。坚持以生态环保领域违纪违法典型案例为警为戒，把警示教育融入党员干部日常管理监督。加大监督检查督导力度，力戒形式主义、官僚主义，锲而不舍落实中央八项规定精神，严厉查处违纪违法问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，涵养良好政治生态。2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，局党委紧紧围
21、绕中心工作，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，积极推进主题教育常态化制度化，严肃党内生活，从严监督执纪问责，保持高压严治态势,为推动各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关工作情况报告如下：一基本情况一是突出政治建设，着力强化主体责任落实。局党委坚持将政治建设摆在首位,始终将履行全面从严治党主体责任作为不折不扣落实上级各项部署决策的总抓手，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、各级党员领导干部履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分
22、发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，工程建设、经费开支和人员考核选配等敏感事项,群众满意服气。扎实开展半年形势分析和专题民主生活会，专题研究制定加强自身班子建设办法措施，落实“三会一课”、请示报告、谈心谈话等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治判断力、领悟力、执行力不断增强。二是突出理论武装，着力守好意识形态阵地。牢牢把握意识形态主动权，狠抓意识形态工作责任落实，将意识形态工作纳入党建工作责任制。持续深化理论武装，以党的十九届六中全会和“两会”精神学习宣贯为重点，创新理论学习中心组学习模式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展教育实践活动，带头
23、大兴“学习、调研、实践、总结”四种风尚，扎实推进理论浸润工程,常态落实“三网互补、七衔联动”联学联研联训，每月集中学习、每季研讨交流，推动“两个确立”转化为“两个直达”。持续固牢政治防线，着眼政治之年意识形态领域斗争复杂形势，紧盯敏感节点，深入开展专项教育整治“回头看”，上下合力、内外协同抓好网络安全清理清查，班子成员分片包干，现地和电话约谈提醒各直属单位,进一步强化责任意识，开展人人向组织交实底谈实情活动,确保问题隐患清仓见底，各级党员思想始终纯洁巩固。三是突出作风建设，着力营造风清气正生态。紧盯作风建设新情况新问题，结合当前工作特点和实际，强化“抓关键少数撬动绝大多数”的监督理念，启动实施
24、作风风气建设强固工程。持续强化纪律教育，深入开展守廉守正守清守纪“四守”纪律教育，常态组织观看歧途警钟等警示教育片，持续增强各级纪律观念、法规意识。全面推开“早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式,坚持突出重点、抓住关键，运用好监督执纪“四种形态”，严格落实廉政谈话、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等监督制度,及时发现和纠治党员干部的轻微性、苗头性、倾向性问题，筑牢防范违规违纪的第一道防线。扎实开展深化风气整肃治理活动，建立风气监察联系点，常态组织作风督查和明察暗访，深入纠治人民群众身边的腐败和不正之风，大力培塑“十要十不要“好作风，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。二、存在的问题总的来看，
25、全局党风廉政建设形势整体呈现向上向好势头,但对标全面从严治党要求，紧跟当前发展新形势新要求还有一定差距。一是主体责任合力待提升。党委在落实主体责任上跟踪问效不够，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少，没有充分发挥龙头和带动作用。部分班子成员及一线单位的书记副书记“一岗双责”意识还不强，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，个别单位研究党风廉政建设和风气建设形势较少，制度规定打了折扣。二是组织生活质量待提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题，部分党委支部开展批评与自我批评辣味不够，没有达到红脸出汗、淬炼党性。有的党组
26、织负责人对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标，缺乏工作主动性，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。三是纠风除弊成效待提升。纪委履行监督执纪专责上，在一定程度上还存在不会监督等问题，办法不多、措施不实、效果一般,应有的震慑效应存在一定的欠缺，导致党风廉政教育真正入脑入心不够，少数同志对改作风正风气认识不够到位、态度不够端正，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”，依然“中梗阻”“慵懒散拖”，少数单位“人情观念”“好人主义”等行为惯性和积弊陋习还没有得到彻底根治，致便一些“四风”问题尚未完全杜绝。三、下一步打算下一步，局党委将进一步筑牢堤坝
27、健全笼子、释放高压,狠抓全面从严治党主体责任落实。一是增强党委主体责任意识。强化学习教育，专题或利用理论学习中心组学习组织班子成员学习问责条例党内监督条例党委落实全面从严治党主体责任规定等规章制度，不断增强班子成员、党组织负责人的履责意识。结合日常工作加强同级监督，引导班子成员树立“严管厚爱”思想，全面履行责任，不当“老好人”、不怕得罪人，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是加强党风廉政建设。严格落实干部述职述廉、个人事项报告、民主生活会、组织生活会、党委主体责任约谈、问责制度。同时将党风廉政工作成效纳入年度考核评价体系中，作为对班子总体评价和党员领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据,对达
28、不到要求的党组织负责人进行通报批评，追究相关责任，以问题倒逼责任落实。三是强化日常监督成效。聚焦中心工作，持续强化日常监督。针对监督检查中发现的问题，从制度建设和执行、责任落实等方面进行综合分析研判，深挖细查问题产生的根源，抓好系统性整改，压紧压实各级主管、监管责任，做到见人见事见思想,最大化地发挥监督效果，不断优化政治生态。2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结年初以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，牢记嘱托、履职尽责，以党的政治建设为统领，扎实抓好全领域各方面党
29、建工作，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向基层延伸，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展（一）深化党的政治建设，坚定拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定，将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程，确保全市党员干部政治方向不偏、聚焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务，制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求
30、严格执行“第一议题”制度，召开市委常委会会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神，带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩，上半年召开党建工作领导小组会议*次，研究党建议题*个，安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行“第一责任”，深入基层、企业和党建联系点实地调研，解决党建领域突出问题，逐级压实管党治党主体责任，凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作，进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制
31、度落实，市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日，市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督，建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群，实行“线上监督+提醒落实”，全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线，把党的领导贯穿民族工作全过程各方面,召开全市统战工作会议*次，研究部署民族宗教工作，确保方向不偏。强化教育宣传，将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划，开展主体班次培训I*次，专题讲座*期,组织各级党组
32、织开展专题学习宣传和主题活动*余场，发放教育读本和宣传资料，民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障,投入衔接推进乡村振兴资金*万元，实施项目*个，现已完工*个，促进各民族群众共享发展成果。（二）加强党的思想建设，深化理论武装、聚力凝心铸魂全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论凝心铸魂，夯实全市合力促发展、实干争优先的坚强思想阵地。一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习*次，专题研讨*次，围绕加快推动高质量发展实地研学*次。各级党委（党组）开展中心组学习*次，党的二十大理论宣讲*场次，转载发布相关理论文章、微视频等*余篇（条），推动党的
33、创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训I班*期,全覆盖全市*名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等，举办主体班次*期，培训党员干部*余人次，党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任，将意识形态工作纳入目标考核体系，市委常委会召开专题会议*次,听取和研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势及风险点。强化基层意识形态稳控，推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动，上半年开展督查指导*次、通报*次。强化网络监控，严格落实全时全网监测值守制度，监测网络舆情*条，及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治，强化网络舆论引导，转载工作指令*篇（条），网
34、络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈用社会主义核心价值观铸魂育人,开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动*余场次，覆盖学生*名。持续做好典型选树工作，开展典型宣传*人次，礼遇各类先进典型*人，榜样作用更加彰显。强化新时代文明实践中心建设，开展“新时代先锋讲堂”*期，送课下基层*期。组建“北疆新时代”志愿服务队*支，开展活动*场次，解决群众问题*件，打造“*品牌志愿服务项目，解决实际问题*余件，受益*万人次。（三）严密党的组织体系，增强政治功能和组织功能，奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向，统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基
35、层党组织战斗堡垒。组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次，创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个，打造特色党建品牌*个，着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制，推行“台账式”动态管理，及时提醒整改，避免出现“小马拉大车，大马拉小车”情形，常态化整顿软弱涣散党组织，提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访，对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导，带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍，配备乡镇和涉农街道干部*名，对*个村“两委”班子进行届中分析，补充“两委”干
36、部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动，“一村一策”精细化管理，确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴，择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉一线，实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设，着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍，公开招录的*名社区工作者全部上岗，总量达到*名，队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽，健全市-街道-社区三级党建联席会制度，提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设，组建*支暖心服务小分队，开展便民服务*人次,解决群众实际困难*余个，基层治理效能持续提升。组织*名在职
37、党员到社区“双报到、双服务、双报告”，开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次，基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装，开展“345”培训行动，完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期*次；开展示范引领课等“4堂课”*次;五级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖，党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教育形式，开展“百场党课下基层”活动,*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用，在防汛一线选树优秀党员干部*人，激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管
38、理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作，建立“五个一”机制，打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。（四）建强干部人才队伍，保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则，着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍，在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察，分类设置政治素质正反向测评表，“一人一档”为*名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构，年初以来调整干部*名，全市科级干部全日制大学本科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达*%。实施干部素质持续提升行动，将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容，开展干部大讲堂*期，培训党员干部*人次，干部能力
39、本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动,全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向，提拔使用*名在基层一线和重点工作中表现突出干部，调整*名不适宜担任现职干部，切实推动能上能下。大力选拔培养年轻干部，提拔35岁左右年轻干部*人，选派*名干部到乡镇和市直部门挂职，年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展“1+8”专项考核，相关做法在中国组织人事报刊发，全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督，组织部长与“一把手”谈心谈话*次，年内推动一对一谈心谈话“全覆盖”。建立退出领导岗位干部管理监督台账，定期了
40、解干部履职尽责情况，推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作，推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查，及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制，召开市委人才工作领导小组会议,审议通过引才办法、资金使用等方案*个，人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制，在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才，年内计划引进人才*名，建立域外人才库，储备人才*人，适时启动引才程序。强化人才服务基层力度，选派各类专家人才深入基层一线服务，累计受益群众*余人次，“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中
41、心组专题学习公务员法及配套章程，切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构，招录公务员98人，“90后”公务员占比从25.74%提高至*%。落实激励政策，为*名上年度和连续三年考核优秀的公务员（参公人员）授予嘉奖和三等功，为*名公务员（参公人员）审批新标准乡镇补贴，干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用，将全市*家单位*名公务员纳入平时考核范围，评出“好”*人，并为*个平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。（五）强化党的作风建设，加强监督执纪，营造清风正气坚持严的主基调不动摇，持之以恒推进作风建设，不断深化反腐败斗争，全面营造清正风气。一是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦市委
42、中心工作，完善政治监督台账，明确26项重点监督内容，开展政治监督*次，发现问题*个，持续督促整改。将“两件大事”“五大行动计划”等纳入督查要点，开展市委常态化大督查*次，召开书记专题会听取情况汇报*次，确保全市重点任务高质量完成。联动开展*巡察，对*个市直部门、*个村开展常规+专项巡察，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是加大对重点任务监督力度。聚焦优化营商环境等经济发展领域重点工作，发现并督促整改问题*个。开展惠农补贴资金发放专项监督检查，发现问题*个，收缴资金*万元，挽回群众经济损失*万元，始终保持严的基调、严的举措和严的氛围。三是靶向纠治“四风”问题。强化党员干部作风建设，实行“日
43、常+专项+节点”监督模式，制发警示通知、纪检监察微课堂，党员干部廉洁意识持续增强。围绕群众关心的教育医疗、安全生产、食品药品安全等热点问题开展专项监督，发现并整改问题*个。开展养老社保等民生领域专项整治，发现并督促整改问题*个，群众身边的不正之风得到进一步整治。四是一体推进“三不腐”。强化党的纪律建设，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，批评帮助和处理*人次。持续深化以案促改，印发纪律检查建议书、监察建议书*份，提出整改建议*条，推动整改问题*个，持续放大案件查办效应。推进*廉政教育品牌创建，组织全市干部参观廉政教育基地*场*人次，拍摄警示教育片*,累计观看*人次，党员干部“不敢腐、不能腐、不想
44、腐”的行动自觉愈发坚定。二、存在问题今年以来，我市全面从严治党工作取得了新进展新成效,但仍存在一些问题。比如，党员日常教育管理还存在短板，部分流动党员参加组织生活不积极、不规范；比如，在加强党内法规执行督导方面还需加大力度；比如，政治监督在多部门联动，强化结果运用上还需加大力度；再比如，宣传党的二十大精神与群众生产生活实际联系还需进一步加强等等。三、下一步工作打算深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把政治建设摆在首位，围绕下半年党建工作重点任务狠抓落实，驰而不息把全面从严治党引向深入，全力谱写现代化建设新篇章。一是从严履行管党治党责任。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责
45、任规定，履行好书记”第一责任人”职责和分管领导“一岗双责”,持之以恒加强党的思想建设,扎实抓好各领域党建工作，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二是谋深做实主题教育。坚持把巩固主题教育成果作为学习贯彻习近平总书记重要指示和重要讲话精神的有力抓手，系统推进理论学习、调查研究、问题整改各项任务安排，引导广大党员干部积极践行党的群众路线，实现以学正风、以学铸魂、以学增智、以学促干。三是切实增强党组织“两个功能”。构建严密组织体系，大力创建坚强堡垒支部和能复制、可推广的特色党建品牌，全力推进机关、“两新”、国企等五大领域党建示范点建设,推动抓党建促乡村振兴，深化抓党建促基层治理，强化“两新”党建破题
46、见效，着力建成一批能攻坚、敢争先的“战斗堡垒”。四是加强干部队伍建设。加强科级领导班子建设,做实政治素质考察，加强日常情况了解。持续深化”工作落实年”活动，强化干部能力作风建设，全力解决“三多、三少、三慢”问题，提升干部服务中心大局能力水平。五是持续巩固风清气正政治生态。坚持严的主基调不动摇，常态化开展政治生态分析研判和警示教育，按照“三不腐”要求健全制度、严格执纪，教育引导全市党员干部进一步增强纪律意识，树牢党员干部良好形象，全力推动党的决策部署落地落实，为加快现代化建设提供坚强保障。2024年履行全面从严治党责任情况汇报今年以来，在X的正确领导下，本人贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决
47、执行全面从严治党主体责任要求,认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将本人履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、突出政治建设，筑牢思想根基始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，层层压实责任、级级传导压力。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。上半年组织召开全面从严治党工作会议*次，坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，扎实推进业务工作，制定了2024年全面从严治党任务清单和2024年全面从严治党责任清单，压实“一岗双责”责任。二是强化理论武装，打牢思想根基。坚持对重
48、大决策部署必传达、必研究、必贯彻、必落实。同时，抓牢抓实党员教育，用活用足本地红色资源。组织党员干部前往红色教育基地开展党史现场教学，进一步增强党员干部的责任感和使命感。三是抓好党风廉政建设。上半年组织召开党风廉政建设专题部署会议*次，研究局党风廉政建设形势，以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用，坚持思想教育经常化、制度化，广泛开展谈心谈话，积极引导党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观，重点聚焦审批、项目等重点卤位人员开展谈话警示教育*人次，对新提拔干部等开展任职谈话，切实提高了局党员干部廉洁自律意识。二、强化责任担当，落实工作责任坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一卤双责
49、全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。一是夯实主体责任。积极协助主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定全面从严治党主体责任清单，协助组织召开深化改革工作动员会，推进基层党组织标准化建设，推动管党治党纵深发展。先后前往多个分管部门和单位,安排全面从严治党工作。定期听取相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是探索干部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），取得显著成绩。二是抓好以案促改。扎实开展以案促改是当前的一项重要政治任务。按照相关安排，参加专题交流研讨*次，深入推进“四个查一查”“四个专项工作”，确保取得实效。牵头统筹“以案促改”专项检查，各项工作得到充分肯定。督促各单位落细以案促改各项工作任务，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，
