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    2024年党建工作开展情况总结汇报15篇供参考.docx

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    2024年党建工作开展情况总结汇报15篇供参考.docx

    1、2024年党建工作开展情况总结汇报(共15篇)目录篇一2024年党建工作开展情况总结汇报2篇二、2024年上半年党建工作总结汇报5篇三2024年上半年党支部党建工作总结10篇四2024上半年党支部工作总结14篇五某局2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.16篇六2024年上半年党支部党建工作总结21篇七、党委(党组)2024年第三季度党建工作总结25篇八2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报29篇九、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划33篇十社区2024年第三季度党建工作总结39篇十一2024年上半年机关党建工作总结43篇十二单位2024年第三季度党建工作情况汇报48

    2、篇十三2024年上半年支部党建工作总结53篇十四2024党组党建工作总结及下一步工作计划59篇十五2024年党建工作总结和2025年的工作计划66篇一、2024年党建工作开展情况总结汇报2024年X高校党建工作总结2024年以来,X学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推动党建工作与教书育人融合共进,为构建学校高质量发展格局持续赋能。党建经验做法被共产党员网、X省委组织部红星网和红星云、X省教育厅官网多次推介,并在X市组织工作会议上作了经验推介。一、建立“学研干改”长效机制,强化政治建设统领。一是学校党委构建个人重点学、集中办班学、专家辅导学、交流研讨学、实践活动学、及时跟

    3、进学的“六学联动”学习机制,推动理论学习向基层党员延伸和真正入脑入心。全校上下形成了原原本本学、逐字逐句读、用心用情悟的生动局面。二是校党委班子成员围绕“X师专双高创建核心指标现状、差距和对策”等10个课题深入基层调研,持续深入开展“走找想促”活动,掌握第一手资料,听取第一线声音,形成10篇高质量调研报告,25项调研成果清单得到转化运用,让问题全部在“一线解决三是认真找准查实突出问题,做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”,实行问题整改情况周调度和月办结制度。将“当下改”和“长久立”结合起来,有序推进建章立制工作,制定和修订制度35项。二、建牢基层组织战斗堡垒,增强

    4、基层组织战斗力。一是严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度,对确定的工作实行清单管理和项目化推进,同时建立党委书记定期调度、部门跟踪问效机制,实现了党建工作和中心工作“双促进”。二是明确基层党组织任务要求,以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手,采取“支部+部门”的联合方式,每季度通过听取支部书记党建工作汇报、对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行全面指导和检查。三是明确基层党组织书记目标任务,要求认真履职尽责,抓细抓实,确保“规定动作”到位,“自选动作”出彩。在加快推进学校“双高”建设中,基层党组织作用发挥明显,成为学校师生最贴心、最信赖的组织

    5、依靠,不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。三、建构师范特色党建品牌,加强党建业务融合发展。一是加强校园党建文化建设。学校官网开设“榜样力量怀师人物”、创建双高、平安校园等特色专栏,围绕师生优秀事迹、学校重点工作进行广泛宣传报道,同时以征文、演讲、文艺汇演、党内表彰、创设支部党建文化栏等多种形式吸引更多师生参与到活动中来,让学校师生从不同角度切身感受学校党建文化的新时代气息。同时,及时总结提炼学校党建工作特色亮点,共在市级以上媒体发稿22篇。二是持续开展党建品牌创建活动。引导党员干部找准师范高等教育工作着力点,为服务地方社会经济文化发展和培养更多优秀人才作贡献。目前,12个党支部牵头,200

    6、0多名师生深入X13个县市区开展“党建+志愿支教”“三下乡”社会实践等志愿服务活动100余场,通过绘制红色故事绘本、榜样事迹宣讲、现场教学,将自己所学专业知识融合在社会这堂“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”,将乡村学校作为践行师范教育初心和服务乡村教育的重要阵地,有效促进了乡村教育优质均衡发展和本地域教育高质量发展。今年1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期“三下乡”重点团队,2名党员教师获“优秀指导者三是充分发挥党建服务保障作用。深入落实“党员服务联系班级”“党委委员联系党支部”工作机制,延伸党建品牌服务领域,通过召开专题调研会议、开展问卷调查、下寝谈心谈话等多种方式收集

    7、学生诉求。校园综合服务站5月底投入使用,可提供服务20多项。实现从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务,从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育人”大体系。”四、建优先锋模范干部队伍,增强干事创业内生动力。引领全校教职工鼓足干事创业的精气神,恪尽职守、担当作为,迎难而上、敢于斗争,奋起为学校二次创业增光添彩。今年上半年,学校被评为2022年度X市绩效考核优秀单位、X市驻村帮扶工作先进单位、X市清廉学校。一是大力开展招才引才工作。学校主要领导带队赴武汉、长沙等地高校招才引才,第一轮招才引才行动共引进高级人才和教师50名,其中柔性引进省级领军人才4名,全职招聘引进优秀人才46名。现已

    8、启动第二轮招才引才行动,计划招聘27名专业人才。二是积极提升服务育人工作成效。持续提升校园快递服务能力,重新优化校园快递中心布局,已将9家快递公司纳入校园快递合作范围。三是用好四个“以赛促+”赛马机制。目前,学校获职业院校教师职业能力竞赛国家级一等奖1项,省级二等奖1项、三等奖2项,1人获2024年X省教书育人楷模提名奖;学生获国家级体育竞赛4金1银1铜,分获省级各类竞赛一、二、三等奖28项;121名大专生考取“专升本”,创历年之最。五、建筑党风廉政建设防火墙,强劲校园清风正气。一是突出加强师德师风建设。聚焦师德师风建设,扎实推进继续教育学历提升、教育乱收费、“以学谋私”等专项整治;制定X师专

    9、党风廉政建设方案,通过观看警示教育片、聆听“清风传家“主题故事宣讲会、参观清廉文化展览、编印学校清廉读本、邀请专家领导来校上廉政课等丰富载体,不断提升学校教职工的清廉自律意识。二是突出抓好风险防控。规范权力运行,各部门加强内控制度建设;创新监督方式,制定X师范高等专科学校大额资金使用报备制度(试行)。三是突出深化监督检查。围绕关注度较高的工程建设、物资采购(后勤维修)、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行了“回头看”,防止“复发”和“隐形变异”。宏伟蓝图鼓舞人心,时代号角催人奋进。学校党委将继续带领全校师生深入贯彻落实党的二十大精神,用教育家精神作为广大教师的价值引

    10、领和行为准则,在“双高”建设、申办本科上力求取得新成绩,在党建特色工作、人才工作、学科专业调整优化、学生创业就业等重点任务上获得新成果,在实现学校高质量内涵式发展上实现新突破,奋力书写全面建设现代化新高校担当!篇二、2024年上半年党建工作总结汇报今年以来,X坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕2024年党建工作重点任务,主动作为,守正创新,X党建工作稳步提升。现将2024年上半年党建工作情况总结如下。一、工作开展情况(一)在政治建设上加强,忠诚践行“两个维护”。组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国

    11、特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实党的创新理论专题学习,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到在政治上思想上组织上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度,落实意识形态工作责任制,上半年组织机关党员参加集中学习X次,集中学习研讨X次,撰写研讨发言材料X篇,专题党课X次,主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次,报告意识形态工作X次。(二)在理论学习上落实,用新思想武装头脑。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得

    12、扎实成效。一是全面学,坚持读原著、学原文、悟原理,通过开展主题教育读书班,认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。二是专题学,专题学习总书记视察X重要讲话精神和对X工作重要指示批示精神,这也是省委在这次主题教育中开展的专题教育的重要内容。三是重点学,就是深入学习习近平法治思想和习近平总书记对X工作、X工作的重

    13、要指示精神。具体到形式来讲,包括个人自学、举办读书班、每月开展12次中心组研讨、班子成员和支部书记讲专题党课等。大家在学习中要注重整体把握、融会贯通,坚持多思多想、学深悟透,干什么就重点学什么,缺什么就重点补什么,增强学习的针对性,努力提高学习实效。(三)在主体责任上压实,持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动机关党组落实全面从严治党主体责任,做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次,向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任,督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从

    14、严治党工作X次,专题研究党风廉政建设工作X次,开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次,开展政治家访X人次,组织机关党员干部警示教育X次,牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。(四)在服务中心上强化,合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任,确保各项工作有效落实。今年以来,机关党组研究驻村帮扶议题X次,督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次。(五)在政治功能上增强,推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机

    15、关党的建设工作会议精神,严格落实三会一课制度,持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次,抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届,换出了活动力,选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部,全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴,离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定,切实做好人文关怀工作,组织慰问干部职工X人,提高退休干部服务保障水平,组织全体机关干部和退休干部参加体检,召开近年退休干部座谈会,颁授退休荣誉证书,开展离世老干部遗体告别仪式,促进机关干部心齐气顺劲足,退休老干部心情愉悦舒

    16、畅,增强组织荣誉感和归属感。(六)在作风纪律上严肃,保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定,认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,在执行公务接待和加班就餐时,坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费,加强管理,严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督,落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度,严格纪律要求。严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防,适时开展交心谈心,确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血

    17、肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的要求,在党建工作中取得了一定的成绩,但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足,党员工作能力仍需加强;二是以党建促发展办法不多,工作质量仍需加强;三是责任意识不足,主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因,主要体现在以下四个方面:一是对党建存在服务能力不强,干部队伍整体水平等问题研究不深,破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后,从严督查的劲头不足,没有做到经常化,执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高,对党员履职情况督导落实不严,行之有效的抓手不多。三、下步打算(一)进一步加强思想政治建设。坚持以习

    18、近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党二十大精神,持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。(二)进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规,使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作

    19、和生活,了解党员思想动态,及时反馈和解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。(三)进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风,促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设,深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定,全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。篇三、2024年上半年党支部党建工作总结今年以来,X坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,紧紧围绕2024年基层党建工作重点任务,主动作为,守正创新,基层党建工作稳步提升。现将2024年第一季度党建工作情况总结如下。一、工作开展情况(一)在政治建设

    20、上加强,忠诚践行“两个维护”。组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实党的创新理论专题学习,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到在政治上思想上组织上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度,落实意识形态工作责任制,全年组织机关党员参加集中学习X次,集中学习研讨X次,撰写研讨发言材料X篇,专题党课X次,主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次,报告意识形态工作X次。(二)在主体责任上压实,持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动机关党组落实全面从严治党主体责

    21、任,做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次,向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任,督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次,专题研究党风廉政建设工作X次,开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次,开展政治家访X人次,组织机关党员干部警示教育X次,牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。(三)在服务中心上强化,合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任,确保各项工作有效落实。今年以来,机关党组研究驻村帮扶议题X次,督促帮扶责任人定

    22、期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次。(四)在政治功能上增强,推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神,严格落实“三会一课”制度,持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次,抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届,换出了活动力,选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部,全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴,离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定

    23、切实做好人文关怀工作,组织慰问干部职工X人,提高退休干部服务保障水平,组织全体机关干部和退休干部参加体检,召开近年退休干部座谈会,颁授退休荣誉证书,开展离世老干部遗体告别仪式,促进机关干部心齐气顺劲足,退休老干部心情愉悦舒畅,增强组织荣誉感和归属感。(五)在作风纪律上严肃,保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定,认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,在执行公务接待和加班就餐时,坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费,加强管理,严控支出。加强对

    24、机关干部的全方位管理和经常性监督,落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度,严格纪律要求。严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防,适时开展交心谈心,确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,在党建工作中取得了一定的成绩,但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足,党员工作能力仍需加强;二是以党建促发展办法不多,工作质量仍需加强;三是责任意识不足,主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因,主要体现在以下四个方面:一是对党建存在服务能力不强,干部队伍整体水平等问题研究

    25、不深,破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后,从严督查的劲头不足,没有做到经常化,执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高,对党员履职情况督导落实不严,行之有效的抓手不多。三、下步打算(一)进一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党二十大精神,深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。(二)进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党

    26、内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规,使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活,了解党员思想动态,及时反馈和解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。(三)进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风,促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设,深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定,全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。篇四、2024上半年党支部工作总结今年以来,党支部紧扣省委高质量发展总体思路

    27、把政治建设摆在首位,践行“两个维护:以抓高质量党建推动高质量发展,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线,形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、加强政治建设,践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位,持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近

    28、平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等,组织集中学习次,专题讨论八次,支委会次,党员大会次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作,将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党

    29、弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训次。形成基层党建工作“月清单季督导”工作机制,坚持每月开展一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织,提升党建质量切实加强组织保障第一关口,党支部专门成立了由党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作,逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜

    30、血液,今年原来党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接收到先进思想的教育,保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务,不断深化加强党风廉政建设,切实推动廉政思想意识入脑入心。三、突出强化党建引领,推动重点工作以党支部为中心,围绕乡村振兴战略工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范,深入被帮扶村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上慰问品,拉近和认亲户、贫困户的联系,使他

    31、们感受到党的温暖和关怀。同时,今年以来,积极帮助众村实施产业项目4个,预计实现村集体经济增收9.6万元,不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径,在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间,新增就业岗位150余个,多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业,切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;五、下一步工作打算党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大为主线,深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特

    32、色社会主义思想主题教育,对照习近平总书记对提出的“四新”的要求,对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制,进一步抓好机关党支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。篇五、某局2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是机关党建工作提质增效之年。上半年,我单位始终坚

    33、持以政治建设为统领,不断强化党建引领,切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力,高质量推动党建工作和业务工作融合发展,现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况(一)加强政治建设,强化理论武装。一是带头拥护“两个确立“、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐,认真对标对表,及时校正偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度,引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入党支部、年轻干部学习研究小组

    34、学习计划,组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动,教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理,结合工作谋实推进措施,解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划,建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神,全国、全省、全市两会精神,深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台,采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式,做到学思用贯通,知信行统一。(二)加强组织建设,夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度

    35、规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料,跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前,各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点,以建设“四强”党支部(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)为目标,建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利,落实党内民主制度,保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度,坚持严的标准,上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范

    36、建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册,衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制,并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育,严格执行保密规定,确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论,及时研判,妥善处置,化解风险。(三)创建党建品牌,提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间,融入党建元素,打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆,组织参加职工运动会、登山比赛等活动,持续推进“党建+机关文化”建设取得

    37、新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路,将机关党建与业务工作有机契合、深度融合,围绕X业务、X业务等,精心打造“五有”(有鲜明的品牌名称,有具体的创建措施,有丰富的创建载体,有深刻的理念内涵,有较强的影响力)党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题,按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”,各级党组织书记至少确定了1项“书记项目”。四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点,开展“三亮三比三争创“(亮身份、亮承诺、亮标准,比技能、比业绩、比作风,争创服务标兵、争创

    38、满意窗口、争创一流品牌)活动。与帮扶村、双报到社区加强联系,坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。(四)加强廉洁教育,强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容,增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,教育引导全体党员、干部,严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育,进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2024年度纪律检查工作要点,责任到个人,发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共

    39、产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务,发挥纪检委员的职能作用,不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则,着力解决行动少落实差、不担当不作为,玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视,对群众合理诉求推诿扯皮,服务群众态度恶劣,敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求,为基层减负,坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时,也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,和应有经验,在面对新时期党建工作随时出现

    40、的矛盾和问题时,无法运用新技术、新知识进行解决,思想和解决问题方法无法得到有效更新,最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划(一)持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在X工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断拓展学习渠道、丰富学习形式,深化“三会一课”、创新“主题党日”活动,不断加强和改进意识形态工作。(二)强化党建工作责任落实。落实定期研

    41、究党建工作制度,专题研究党建工作,分解工作任务,靠实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理,强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究,着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。(三)切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察,加强党员的日常教育管理,。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制,持续优化结构配备,提升整体功能,强化干部职工综合能力培养。(四)聚焦作风建设,持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度,持续开展警示教育、谈话提醒等活动,抓好中央八项规定精神贯彻落实,建立健全内控管理制度,特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度,进一步规范重大决策合

    42、法合规性审查,加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。(五)推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核,着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势,通过开展党员先锋岗评选活动,以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题,实现工作高质量发展。篇六、2024年上半年党支部党建工作总结2024年上半年以来,区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以及习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕区委、区政府的中心工

    43、作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2024上半年党建工作总结如下:一、2024年上半年的主要工作(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头

    44、参加党支部的各种活动和双重组织生活。2024年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装。加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2024年上半年以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高了广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保

    45、证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒。按照2024年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20_年.月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党

    46、员占在职职工总数81%o支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织和民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费

    47、收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,2024上半年按规定收缴党费元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。(四)抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求

    48、规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。(五)抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶。2024年上半年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的


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