1、2024年党支部书记述职报告（共12篇）目录篇一2024年党支部书记述职报告2篇二区委书记2024年度述法报告7篇三、交通运输局党组书记局长2024年度述法报告10篇四2024年党委书记抓基层党建工作述职报告15篇五社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告.19篇六、2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告24篇七党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告28篇八社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.32篇九2024年街道党工委书记述学述职述廉述法报告37篇十2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告43篇十一、党组书记履行全面从严治党抓基层党建工作述职报告45篇十
2、二、2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告.49篇一、2024年党支部书记述职报告按照会议要求，现述职述责述廉如下：一、成绩清单（一）坚持学思践悟、知行合一，推动开展主题教育落地生根开花结果。带领学员处党支部全体党员深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和历次全会精神,把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为讲政治的第一位要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。积极推动开展主题教育，将主题教育作为推动X党支部党建重点工作提质增效的有效契机，高点站位谋创新、突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改。落实党中央关于加强党的政治建设的意见，紧密结
3、合省委文件精神，以有力的举措、有效的方式、有序的推进，充分发挥党的肌体的“神经末梢”功能作用，确保党的路线方针政策和各项决策部署落地落实，助力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。（二）坚持理论武装、创新发展,推动支部党建工作掌握主动、变中求新。定期召开党支部会议，组织开展集中学习，按时举办专题党课，积极参加知识测试，落实“X省公务员网络培训学院”“新时代e支部”和“学习强国”等网络平台的应用学习，积极投身党支部标准化规范化星级达标创建活动。严格履行“一岗双责”制度，按照校机关纪委各项安排部署，将加强党风廉政建设贯穿党支部工作始终，抓在日常、严在日常，实在平常。全面落实2022年度述职评议考核
4、时承诺的整改清单任务，并圆满完成2024年度工作目标任务。（三）坚持围绕中心、服务大局，推动支部政治功能和组织功能高质量发展。认真落实中央关于推动党史学习教育常态化长效化的意见精神和我省实施方案要求，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，融入“三会一课”等日常工作,将学习党的创新理论、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的成果转化为推进社会主义现代化各项事业建设的内生动力。在今年7月全国各地突发汛情，按照关于省直机关在防汛救灾中带头发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知指示精神，X党支部发挥党建带群建，扶危助困解决困难精神,支部党员积极响应上级号召，填写个人信
5、息踊跃报名。（四）坚持抓细做实、凝心聚力，推动党支部建设全面进步、全面过硬。带领党员认真学习贯彻落实党支部工作条例、基层党组织选举工作条例和机关基层组织工作条例等党内法规。扎实开展主题教育活动，紧紧围绕贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，制定落实举措，细化安排部署，严格抓整改促实效。持续推动党建工作与业务工作深度融合，围绕学校的中心工作，努力强化责任意识和服务意识，推进学员管理、带班流程、交流座谈等业务规范化、制度化、流程化，做好每次开班前的物资准备，服务好每次学员打卡签到，完成学员管理和服务X期培训班，其中党员X培训班X期,X培训班X期，党支部书记培训班X期，青年党员培训班X期，
6、共培训学员X人次，得到广大学员的一致认可和好评。做实党员教育工作，以网络平台为载体、为抓手，推动业务处室的实干与理论“两手抓”“两手硬”两手还能握稳”。（五）坚持求真务实、忠于职守，推动支部党建重点任务落实，建强支部党员队伍。按照学校党建工作要点文件安排，结合X党支部工作实际，制定X党支部党建工作计划，制定月学习计划，列出学习清单，紧扣主题主线，坚持全面系统学、及时跟进学。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会X次、组织生活会X次，副处以上支部党员参加理论学习中心组学习X次，先后组织党支部党员参加X次支部书记培训，X次理论骨干培训，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合201
7、92024年全国党员教育培训工作规划文件指示精神和支部工作实际,组织党员开展经常性教育，组织党课X次、主题党日X次、集中学习X次，通过下载榜样系列视频，制作课前微视频，组织培训期间课前十分钟的观看学习，进一步丰富完善了党校培训课程的内容和质量。（六）坚持刀刃向内、底线思维，推动党风廉政建设成为长期战略、永恒课题。将党风廉政建设纳入党支部建设的大局，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责，坚决树立廉洁自律形象，积极营造风清气正的政治环境。时常告诫全体党员，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心,从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，
8、以内无妄思保证外无妄动。带领党支部严格遵守保密制度以及工作纪律，顾大局、识大体，按章办事。认真做好意识形态工作，自觉承担起意识形态工作的第一责任，坚持正确的政治立场、加强自身的思想道德修养、优化自身言行举止，营造健康稳定的意识形态工作环境。强化廉洁自律，认真开展警示教育，观看廉政教育片X次，通过积极组织参加“全面从严治党”知识答题，全面持续增强纪律与法治意识。开展谈心谈话X人次，教育引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。（七）坚持党建引领、平急结合，推进支部夯实根基，筑牢机制。开展“双报到”活动，第一时间组织全体党员到社区党组织报到，“战时”火线支援，服从统一调配。充分实施机关党建“强责
9、提质创标”行动，在重庆街道北安社区有效对接“双百共建”活动，做好“奋斗十四五、建功新时代”主题实践活动。积极组织参与“点亮微心愿”活动，认领“微心愿”X个。（八）坚持突出重点、压实责任，推进支部党建责任制再创新高。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实党内法规和中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施等情况。扎实认真开展主题教育活动，先后参加读书班集中学习X次，参加领导干部和专家讲党课X次，参加处级干部读书班X期。严格查摆问题抓整改，支部党员总结梳理问题清单，严格落实主题教育专题组织生活会，开展批评与自我批评。有序推进新时代党支部标准体系建设工作，立足标准体系固根
10、本、围绕特色体系强引领，充分结合处室工作，积极探索机关领域先进体系的做法，每月的清单任务智能体检绿灯率均达到100%。二、问题清单（一）在科学认知和把握上有差距。对照充分认识“两个确立”的高标准要求，自己对其科学内涵和精神实质思考得还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑未能做到融会贯通,对其决定性意义根植于建党、兴党、强党光辉历史和伟大征程的理性认识还有局限。（二）以党建统领工作的力度不够。和过去工作相比,党支部人员减少，工作性质相对单一，满足于噌.规的责任落实，在党支部抓党建工作还不充分，主动思考和谋划不多，工作的创新性还需要加强。（三）工作过程中“换位思考”心理使斗争精神有所
11、减弱。在日常工作中既想把工作做到极致、铸就精彩，又担心给其他部门带来问题、困难、压力，主观上存在理解各处室工作不易而“换位思考”的思想倾向，思考工作时的“尺子”相对严格，推动工作时的标准相对谨慎，担心自己的做法”上纲上线”而影响到其他处室，缺少对工作一抓到底的精神。三、任务清单（一）深刻领悟“两个确立”，不断提高政治站位。今年是我初任X党支部书记，工作刚刚开展，难免会有很多考虑不周的地方。我会以新闻、书籍、报纸以及和同志们的交流为媒介载体，持续从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的角度深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终
12、把“两个维护”作为党的最高政治原则和根本政治规矩，不断提升过硬的政治素养和政治能力，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，永远担当起党和人民赋予的政治责任。（二）加强党的领导，对标对表落实决策部署。坚决贯彻党中央的决策部署和习近平总书记东北振兴座谈会重要讲话重要指示批示精神，把习近平总书记“党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”的殷切嘱托落在实处,把党的二十大精神落实到吉林振兴发展的各方面、全过程，把俊海书记强调的“坚持大抓基层鲜明导向，充分发挥党建引领作用，全面增强基层党组织战斗力凝聚力执行力”结合到学员处党支部的具体工作之中，以“时时放心不下”的责任感抓
13、紧、抓实、抓细、意识形态领域各项工作。（三）切实做到严于律己，压实管党治党责任。进一步强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，不碰红线，不触底线，始终做到自重、自律、自省、自警。认真落实八项规定精神，持续发力加强作风建设，求真务实、真抓实干。持续夯实管党治党政治责任,当先锋、做表率，带好学员处党支部，树立全体党员干部的良好形象。以上是我党支部党建工作述职情况，如有不足，请大家批评指正。篇二、区委书记2024年度述法报告2024年，我深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥党政领导干部“关键少数”示范带动作用，较好完成全年法治建设各项工作任务。今年以来，X次市场主体满意度测评、基本公共服务群众满意度测
14、评，均列县市区第X位。一、学习贯彻习近平法治思想情况深入学习贯彻党的二十大精神，将习近平法治思想学习培训作为一项重点工作安排部署。区委常委会集中学习习近平法治思想,参加区委理论学习中心组习近平法治思想、重大行政决策专题讲座X次，认真研读论坚持全面依法治国习近平法治思想学习纲要，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质、实践要求。在“X融媒”及区政府门户网站开设习近平法治思想学习专栏，部门单位学习宣传贯彻习近平法治思想覆盖率X%。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）突出法治建设统筹协调，强化依法治区顶层设计。制定法治X建设规划（20212025年）,编制好法治X建设的总蓝图、路线图、施
15、工图。区委常委会研究解决相关法治建设重大问题X次。我对法治建设工作报告批示X次，做到对全区法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。召开区委依法治区委、办公室及协调小组会议X次，对法治建设具体工作进行详细安排。创新建立“党委巡察+审计监督+法治督察”模式，不断提高法治建设考核比重，强化法治担当。严格落实党内规范性文件备案审查工作规定，向市委报备X件。把党内法规融入公务员学法、领导干部法律知识考试，组织X万人参与党内法规线上答题活动。（二）完善依法决策制度体系，提升服务大局水平。建立了X名党政法律顾问合法性审查队伍。持续打造“X”镇街合法性审核X模式，实现了
16、以区委区政府法律顾问为龙头、职能部门横向到边、区乡村三级纵向到底的法律顾问制度。实现法律顾问区委常委会、区政府常务会“两个列席”常态化。（三）聚焦打造一流营商环境，激发高质量发展动能。制定优化营商环境创新提升行动方案，成立企业家协会，发布“这一-事好办”直通车APP,开展“暖心惠企”五个一遍访服务活动，出台X条助企纾困政策措施。先后推出“免罚轻罚”“证明事项告知承诺”“企业行政合规指导”等三张清单，减免罚款金额超X万元。首创行政执法文书电子送达平台，经验作法全省推广。突出以宪法民法典为重点的法治宣传教育，举办宣传活动X余场次，受众累计达X万人次。（四）规范制约权力运行，强化内外监督合力。主动接
17、受区人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受区政协的民主监督,办理X件人大代表议案和建议、X件政协委员提案，对接率、答复率均为100就不断完善政务公开，规范性文件、重大决策、行政执法等网上公开，自觉接受党内监督、司法监督、审计监督和社会舆论监督。推行清廉村居“码上监督”，推动村级事项“码上知”、政策事项“码上问”、群众诉求“码上办”、权力运行“码上评”。严格落实防止干预司法“三个规定”，完善领导干部轮岗交流、执法办案回避等队伍建管理制度，扎紧“权力的笼子”。（五）着力建设高素质法治队伍,做强全面依法治区人才支撑。抓牢“关键少数”，领导干部法治素养提能培训X期，覆盖人数X余名，积极搭建全区学
18、法考法平台，学法考法人员达X余名，选树“法治带头人”X名和“法律明白人”X名。累计创建全国、全省、全市民主法治示范村X个。坚持述法与述职述廉同考评，部门单位主要负责人全覆盖进行现场或书面述法。成立了全区律师行业党委，不断提升律师行业党建质量。三、存在的问题我区法治建设工作虽然取得了一些成效，但与群众期盼,离法治建设的目标还有一定差距。主要体现在：一是履行推进法治建设第一责任人职责意识不够强。对法治建设的重要性认识还有待提高,对法治工作的组织领导、整体谋划部署还不到位。二是法治保障能力和水平有待提升。法治机构人员不足，年龄和知识结构与法治建设要求不匹配，法治审核工作力量还需进一步加强。三是以法治
19、手段化解矛盾纠纷能力有待提升。不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。四是社会参与法治建设存在不足。基层法治文化和法治社会建设有待加强，社会各界共同参与、齐抓共管的格局还未形成。四、下步打算一是统筹推进全面依法治区。全力争创全省法治政府建设示范区，2024年高标准建设法治文化公园X处并打造“地域化”特色乡村法治文化阵地品牌X个。二是优化法治化营商环境。继续推动三张清单落地落实，加强民法典、营商环境条例等重点涉企法律法规宣传力度，行政败诉率继续保持0败诉。三是维护社会安全稳定。强化诉源治理，打造X区“一站式”社会矛盾纠纷调处化解中心升级版。四是加强法治队伍建设。树立重视法治素养和法治能力
20、的用人导向，确保国家工作人员年度学法时间不少于40学时，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。今后，我将深入学习党的二十大精神，贯彻习近平法治思想,践行法治为民理念，为全市经济社会高质量发展贡献X力量。篇三、交通运输局党组书记、局长2024年度述法报告2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委依法治县办指导下，我始终坚持以习近平法治思想为指导,以依法行政为核心，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行推进法治建设第一责任人职责，统筹推进县交通运输局法治建设工作，大力开展法治宣传，严格规范行政执法行为，交通运输领域依法行政取得新成效。现将工作开展情况报告如下：一、学习贯彻习近平法治思
21、想情况坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，列入我局“八五”普法和年度学法计划。通过理论中心组、主题党日、专题讲座、培训教育等方式专题学习习近平法治思想，持续强化对习近平法治思想重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的学习领悟。在日常工作中，树立法治意识，强化法治思维，自觉运用习近平法治思想指导实践，解决实际问题，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）强化组织保障，完善依法决策机制一是健全组织机构。成立了以我为组长的依法行政工作领导小组，明确重点任务和工作目标，将法治建设纳入全局重要工作议事日程。认真贯彻落实领导
22、干部集体学法制度，努力运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高行政决策法治化水平。二是切实履行推进法治建设第一责任人职责。把法治建设纳入本单位年度工作计划，坚持做到了重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自督办，在法治交通建设中充分发挥了引领示范和表率作用。三是落实法律顾问制度。我局专门聘请X律师事务所、X律师事务所为我局法律顾问团队，为我局重大交通建设项目和规范行政执法等工作开展律师审查意见，有效提高了依法行政的能力和水平。（二）加强法治宣传教育，增强干部职工法治意识一是扎实开展学法普法工作。把法治政府建设纳入局党组重要工作内容,扎实开展局领导班子集体学
23、法、全体干部职工年度普法、广泛宣传交通运输法律法规等各项工作，进一步增强广大干部职工法治观念。二是大力开展执法人员学习培训。结合交通运输领域突出问题专项整治行动，扎实开展执法人员全员轮训，通过采取典型案例评析、赴先进县区学习交流、观看廉政警示专题片等方式，进一步强化业务知识学习，深化交通运输各项法律法规的实践应用，不断提升执法办案能力、水平和质量。今年来，共培训执法人员300余人次。在全市交通运输综合执法大比武活动中，我局荣获个人二等奖4人次，三等奖1人次，一举夺得全市团体一等奖。（三）规范公正文明执法，全面推行依法行政一是深入开展交通运输执法领域突出问题专项整治工作。严格按照中央和省市县有关
24、工作部署和要求，将交通运输执法领域突出问题专项整治作为一项重大政治任务，出台了交通运输执法领域突出问题专项整治工作方案，成立了工作专班，坚持刀刃向内和问题导向，给交通运输综合执法工作进行“全面体检”，对交通运输执法领域存在的问题进行全面排查，共组织督导检查X次，走访企业X家，驾驶员座谈X余人次，收集整理调查问卷X余份,梳理排查出，执法粗暴”，执法不规范”，执法方式简单僵化”和执法为民理念不牢等方面的问题X条，逐一明确了整改目标、整改措施和整改时限。目前，能够立即整改的问题已全部整改完毕。二是贯彻落实“三项制度”。全面贯彻落实行政执法公示、重大执法决定法制审核、行政执法全过程记录“三项制度”，将
25、执法依据、执法人员信思、执法事项清单、执法结果等在县政府网站等平台进行了公示。三是积极推进“双随机、一公开”监督检查。通过双随机信息平台开展执法检查X次，随机抽查企业X家，涵盖客运、货运、危货等企业；随机派遣执法人员X余人次，对发现的安全隐患企业已全部督促整改到位。（四）强化交通运输市场监管，优化营商环境一是持续开展“打非治违”行动。今年以来，共出动执法人员X余人次，执法车辆X余辆次。在日常执法检查基础上，开展打非治违集中行动X次、治超集中行动X次、与公安交警开展联合执法行动X次、与文旅部门开展联合执法行动X次、跨区域执法行动X次，办理各类行政处罚案件X件。二是加快全域公交一体化发展。将全县公
26、交一体化作为重要民生项目，努力构建“全域公交+”出行体系，按照“便捷、安全、高效、绿色、智慧”的工作理念，选配符合实际需求的车型和智慧公交监管指挥平台，科学设置公交站点及智能公交站牌，合理规划公交线路及站点布局，规划线路总长度X公里，形成了以县城为中心,辐射各旗，村级站点X公里全覆盖的公交战略格局。重要公交站点实现了公交车辆位置信息实时显示，极大地方便了群众候车、乘车和出行。三是严格落实省市“免罚清单”，扎实推进柔性执法、说理式执法。结合工作实际，参照X省轻微违法行为不予处罚和一般违法行为减轻处罚事项清单，对违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；对初次违法且危害后果轻微并及
27、时改正的，不予行政处罚。截至目前，道路运输领域推行轻微免罚X例，首违不罚X例。四是推出“信用+监管”工作新模式，以创建省级信用交通县为契机，认真开展危货运输企业、驾培企业、出租车（含网约车）和公路建设企业年度信用考核，实施分级分类监管，推进信用信息共享、信用承诺制、信用评价结果运用等工作，持续优化营商环境，不断巩固创建“信用交通县”建设成果。三、存在问题在推进法治政府建设工作中，我局的工作虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：一是学习领悟习近平法治思想不够全面、不够深入，仍需进一步强化法治思维、提升法治能力；二是普法工作的形式还有待进一步创新，普法宣传教
28、育还需持续深入，干部职工对交通法律法规的学法遵法守法用法意识还有待进一步提升；三是执法队伍整体年龄偏大,后备执法力量不足，交通运输执法力量薄弱、装备落后，不能很好满足执法工作需要，执法人员执法能力有待提升。四、下步打算坚决扛牢推进法治建设第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持交通强县法治同行，全面加强交通运输法治建设，加快推进交通运输事业高质量发展。（一）全面加强理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想学习纲要，以实际行动贯彻落实中央、省委、市委、县委有关法治建设的决策部署，着力推进交通法治部门建设。（二）全面提高行政能力。加强交
29、通运输综合行政执法队伍教育管理，开展执法人员综合能力培训，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精炼、保障有力、人民满意的行政执法队伍。（三）深入推进普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合，推动交通普法进机关、进乡村、进社区、进企业、进网络，增强交通普法的创新性、针对性和实效性。（四）加强信息化建设。逐步建立健全行政执法信息平台，完善网上执法办案和信息查询系统，促进行政执法工作的公开透明。建立行政执法和行政执法监督信息资源共享交换机制，促进行政执法联动工作开展。篇四、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下
30、一、履职工作情况（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动X转型升级的“定盘星”和“指南针”及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道，制作二十大专题展板150余块，X官方网站发布相关信息，点击率不低于X。三是坚决肃清X恶劣影响和X流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进
31、行了专项清理，进一步维护党内政治生态。（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合X实际进行“顶层设计”，出台了X党工委2024年组织生活要点、关于进一步加强基层党建工作的实施意见等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2024年党工委会上集中研究基层党建工作X次，占比X%。二是定向，带头做好表率。X班子成员参加双重组织生活X次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一”高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员X余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计X余次，全盘掌握X非公
32、党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后X次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育X次，在X公众号推送学习教育动态X篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等X余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结
33、对共建，形成资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建*项重点任务，对新注册的*家企业进行了党建情况摸排，新成立支部*个,查找出党员*名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对*名失联党员进行了处置。将*个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导*家基层党组织进行了换届，按期换届率100%。二、存在的主要问题及解决措施结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，*党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，*进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、
34、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：（一）主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”,抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，*党工委分片负责包干到人，并出台了*基层党建工作督导考核清单，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。（二）党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、打造品牌的新路径,不能主动有效地运用新媒体开展
35、党建工作。对此，*党工委将“党建是生产力、创造力和凝*聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业佳”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。（三）党性修养有待“千锤百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”,再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，*党工委坚持定期开展一次党建专题调研,做好企业业主和管理层思想教育工作，转变
36、非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。三、下步工作打算（一）推进“两个覆盖”，夯实基层基础一是主动适应*非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建*、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账,有针对性的推进组织撤并等工作。（二）着眼“两个先进”，强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正
37、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入*业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度。（三）突出“三个重点”，提升内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声。深化”群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”，增加吸引力。二是突出“智能党建结合*转型升级，围绕智能生产、优质服务等目标任务，抓住发展“大
38、数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容,打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、*博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。篇五、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水
39、平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等io余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交力、检查督促、结果反馈等工作机制
40、形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对
41、照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子，发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余
42、人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存
43、在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够。思想认识不
44、到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新
45、特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉,但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导,贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，
46、强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查,扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务,做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、
47、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障
48、作用。篇六、2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效，促进党员干部增强“四个意识，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命,校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习X次，带头讲党课X场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导X次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展
