1、2024年办公室工作总结暨2025年工作计划二篇2024年办公室工作总结暨2025年工作计划今年以来，局办公室认真落实县委县政府各项决策部署,牢记工作职责，以“服务上求优、业务上求精”为目标，全力抓好了各项工作，取得了显著成效。根据安排，现将2024年工作总结暨2025年工作计划汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、2024年工作完成情况（一）有方有为参谋辅政1.提升以文辅政能力：办公室始终将文字工作作为参谋辅政的重要手段，着力增强文稿的思想性、针对性和指导性。今年以来，共起草会议材料、汇报材料等综合文稿X篇，内容涵盖了局内各项重点工作和重要活动。在起草过程中，我们注重深入调研，准确把握上级政
2、策和局内实际情况，力求文稿内容充实、逻辑严密、语言精炼，为领导决策提供了有力的支持。2 .严格公文办理流程：在公文办理上，我们切实把好发文、收文、传文三个关口，确保公文的规范性、准确性和时效性。上半年共收发文X余份，我们严格按照公文处理规范进行操作，对每一份公文都进行认真审核，严格把关，确保公文的格式、内容、程序符合要求。同时，我们加强了公文的传递和催办工作，确保公文及时送达相关人员手中，提高了公文的办理效率。3 .加强信息报送工作：信息工作是办公室的一项重要职责，我们始终把信息报送作为反映工作动态、交流经验做法、服务领导决策的重要途径。今年以来，共上报各类信息100余篇，其中多篇信息被上级部
3、门采用，为宣传我局工作成果、推动工作开展发挥了积极作用。在信息报送工作中，我们注重提高信息的质量和时效性，加强对信息的筛选和整理，力求报送的信息具有较高的参考价值。（二）高质高效办好会议1.精心组织各类会议：先后组织办理局长办公会、干部职工会X余次。在会议组织过程中，我们坚持高标准、严要求，从会前准备、会中服务、会后工作三个环节入手，努力把会议办出水平、办出特色、办出实效。会前，我们认真制定会议方案，明确会议主题、时间、地点、议程和参会人员，精心准备会议材料，确保会议内容充实、准备充分。会中，我们认真做好会议记录，及时传达会议精神，确保会议决策得到有效落实。会后，我们及时整理会议纪要，对会议决
4、定的事项进行跟踪督办，确保会议精神落到实处。4 .提高会议服务质量：为了提高会议服务质量，我们注重加强对会议服务人员的培训和管理，提高服务人员的业务水平和服务意识。在会议现场，我们精心布置会场，合理安排座位，为参会人员提供良好的会议环境。同时，我们还加强了对会议设备的维护和管理，确保会议设备正常运行，为会议的顺利进行提供了保障。（三）用心用情综合服务1 .发挥枢纽作用，确保机关运转有序：按照“周密、高效、规范、安全”的要求，充分发挥办公室衔接上下、协调左右、联系内外的枢纽作用，加强规范建设，实现局机关有序运转。我们认真做好上传下达工作，及时传达上级文件和会议精神，确保政令畅通。同时，我们加强了
5、与各股室之间的沟通协调，及时了解工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，促进了工作的顺利开展。2 .强化督查力度，推动工作落实：围绕目标绩效考核，紧紧抓住工作重点，强化督查力度，确保了各项重点目标任务和民生实事快速有序推进。我们制定了详细的督查工作计划，明确了督查的内容、方式和时间安排。通过定期督查、专项督查和跟踪督查等方式，对各项工作进行全面监督检查,及时发现问题，提出整改意见，督促责任单位限期整改，确保了各项工作任务的按时完成。3 .积极协调配合，做好各项工作：积极协调，全力做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、安全生产、网格化管理、保密、政务公开、后勤保障、机关节能、创卫等工作。在脱贫攻坚与乡
6、村振兴有效衔接工作中，我们积极发挥协调作用，加强与相关部门的沟通联系，推动各项政策措施的落实。在安全生产工作中，我们认真落实安全生产责任制，加强对局内安全隐患的排查和整改，确保了局内安全生产形势稳定。在网格化管理工作中，我们积极配合相关部门，做好网格划分、人员配备和信息采集等工作，推动了网格化管理工作的顺利开展。在保密工作中，我们加强对保密知识的宣传教育,提高干部职工的保密意识，加强对涉密文件和资料的管理,确保了国家秘密的安全。在政务公开工作中，我们按照政务公开的要求，及时公开局内各项工作信息，提高了工作的透明度。在后勤保障工作中，我们认真做好办公用品的采购和管理，加强对车辆的管理和维护，为局
7、内各项工作的开展提供了有力的后勤保障。在机关节能工作中，我们加强对机关节能知识的宣传教育，提高干部职工的节能意识，加强对机关用水、用电、用纸等方面的管理，降低了机关运行成本。在创卫工作中，我们积极配合相关部门，做好局内环境卫生整治和健康教育等工作，为创建国家卫生城市做出了积极贡献。二、存在的问题（一）工作能力还有待提高办公室日常工作较为繁杂，工作人员往往忙于事务性工作，对政策法规和业务知识的学习还不够深入，导致在一些工作中存在政策把握不准、业务处理不熟练的情况。例如,在起草一些涉及到专业领域的文件时，可能会出现对相关政策和法规理解不够透彻的问题，从而影响文件的质量和权威性。此外，随着工作的不断
8、推进和新问题的不断出现，办公室工作人员的创新能力和解决实际问题的能力也有待进一步提高。（二）综合服务还有待加强部分工作做得还不够周全、想得不够细致，与股室间的协调工作还不够紧密。在一些工作中，可能会出现考虑问题不全面、工作安排不合理的情况，从而导致工作效率低下、工作质量不高。例如，在组织一些大型活动时，可能会出现细节考虑不周、环节衔接不畅的问题，影响活动的顺利进行。此外，在与股室间的协调工作中，有时会出现信息沟通不畅、工作配合不到位的情况，从而影响工作的整体推进。三、2025年工作计划（一）把握一个核心把握“高质量服务”这个核心。紧紧围绕县委县政府以及局党组的要求，领悟新思想、贯彻新理念，以高
9、质量服务来保障高质量发展，推动各项工作向更高层次、更高水平迈进。1.加强政治理论学习：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二通过学习，深刻领会县委县政府以及局党组的工作要求，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，为做好办公室工作提供坚实的政治保障。2 .提升服务意识和质量：牢固树立服务意识，不断提高服务质量和水平。在工作中，要做到主动服务、热情服务、周到服务，想领导之所想、急领导之所急、解领导之所忧。同时，要加强与各股室之间的沟通协调，了解他们的工作需求，及时为他们提供优质的服务，共同推动全局工作
10、的开展。3 .推动工作创新发展：积极适应新形势、新任务的要求,不断推动办公室工作创新发展。在工作中，要敢于突破传统思维模式，勇于探索新的工作方法和途径，不断提高工作效率和质量。例如，在公文处理方面，可以探索采用信息化手段，提高公文处理的效率和准确性；在会议组织方面，可以尝试采用新的会议形式和技术，提高会议的效果和质量。（二）抓实两项重点1.抓目标考核充分发挥好办公室在目标考核中协调推动作用，主动与各股室和直属单位加强沟通协调，确保年度考核任务圆满完成。制定科学合理的考核指标体系：结合县委县政府以及局党组的工作要求，制定科学合理的目标考核指标体系，明确各项工作的目标任务、完成时限和质量要求，确保
11、考核指标具有可操作性和可衡量性。加强对考核工作的过程管理：定期对各股室和直属单位的工作进展情况进行跟踪检查，及时发现问题，提出整改意见，督促责任单位限期整改。同时，要加强对考核工作的数据分析和评估，及时总结经验教训，不断改进考核工作方法和流程。做好考核结果的运用：将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，充分发挥考核的激励作用，调动广大干部职工的工作积极性和主动性。2.抓制度建设进一步完善各项工作制度和工作流程，提高工作精细度与执行力。完善办公室内部管理制度：对办公室的各项工作制度进行全面梳理和完善，包括公文处理、会议组织、信息报送、后勤保障等方面的制度，确保办公室各项工作有章可循、规范有序。
12、优化工作流程：对办公室的各项工作流程进行优化，简化工作环节，提高工作效率。例如，在公文处理流程中，可以通过信息化手段，实现公文的网上流转和审批，提高公文处理的效率和准确性。加强制度的执行和监督：建立健全制度执行的监督机制,加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。（三）提升三种能力1 .提升参谋辅政能力狠抓调查研究，协作相关股室抓好养老服务、社会救助等重点课题调研。深入开展调查研究：围绕局内中心工作和领导关注的热点难点问题，深入开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料。通过调查研究，为领导决策提供科学依据和参考建议。提
13、高文稿撰写质量：加强对文稿撰写的培训和指导，提高办公室工作人员的文稿撰写能力和水平。在文稿撰写过程中，要注重突出重点、把握关键，提高文稿的针对性和可操作性。加强信息收集和分析：建立健全信息收集和分析机制，加强对各类信息的收集、整理和分析，及时为领导提供有价值的信息参考。同时，要加强对信息的筛选和提炼，提高信息的质量和利用率。2 .提升督查督办能力围绕县委、县政府重大决策部署和年度目标任务加大督查力度，及时通报工作完成进度。明确督查重点：根据县委、县政府的重大决策部署和局内年度目标任务，明确督查工作的重点，确保督查工作有的放矢。创新督查方式：综合运用实地督查、书面督查、电话督查等多种方式，提高督
14、查工作的效率和效果。同时，要加强与相关部门的协作配合，形成督查工作合力。加强结果运用：对督查中发现的问题，要及时进行通报，并督促责任单位限期整改。对整改不力的单位和个人，要按照有关规定进行严肃处理。同时，要将督查结果作为年度考核的重要依据，充分发挥督查工作的激励和约束作用。3 .提升综合协调能力加强与市局、部门、乡镇之间的纵向、横向联系。高标准、严要求做好各项活动的接待服务工作。加强纵向联系：加强与市局的沟通联系，及时了解上级政策和工作要求，争取上级部门的支持和指导。同时，要加强对乡镇的指导和服务，推动基层工作的开展。加强横向联系：加强与部门之间的沟通协调，建立健全协调机制，形成工作合力。在工
15、作中，要注重换位思考，主动沟通，积极协调解决工作中存在的问题。提高接待服务水平：加强对接待服务工作的管理和培训,提高接待服务人员的业务水平和服务意识。在接待工作中，要注重细节，做到热情周到、规范有序，展示我局的良好形象。2024年，局办公室在参谋辅政、会议组织、综合服务等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府以及局党组的中心工作，以提升“三服务”水平为目标，进一步加强能力建设和效能建设，努力开创办公室工作新局面。我们相信，在局党组的正确领导下，在全体办公室工作人员的共同努力下，我们一定能够圆满完成各
16、项工作任务，为推动我县经济社会高质量发展做出新的更大的贡献！2024年办公室工作总结暨2025年工作计划一、2024年年主要工作开展情况（一）思想引领功能不断彰显。前往志愿者之家、青创中心、街道志愿服务站等开展意识形态实地调研及考察工作,管好意识形态阵地。举办“时代向前青年向上“、“五四”青年代表座谈会等“五四”“六一”主题活动，展现新时代X青少年在各领域青春赛道的青春模样。广泛动员青少年参与“青年大学习”“红领巾爱学习”活动，参学比稳定在80%左右。新媒体矩阵凝聚粉丝超X万，推出系列好评文章、视频内容，累计总阅读量超X万。（二）青春建功潜能不断释放。推动X共青团助力高质量发展“十大措施”“十
17、大工程”“十大行动”持续走实走深，举办高质量发展大会暨X区“导师领航计划”第三季“百千万工程”专项计划启动仪式，与X、X等6个县区共青团签订合作协议。落实“百千万工程”校地通结对工作，与50余个全省高校“青年突击队”结对，切实引导青年学生在基层一线建功立业、挺膺担当。与深圳建设集团签订战略合作框架协议，着力打造团企共建新典范。持续推进“X”项目，组织开展2场“青年人才启梦港”品牌系列活动。组织青年企业家走进X交易集团，链资源、找市场、谈需求。（三）青年发展动能不断增强。策划推出青年衣食住行生活指南手册，吸引更多青年认识X、走进X、筑梦X。围绕青年创新创业、“提素赋能”等方面开展“青创大讲堂”“
18、团员青年服务岗”等各类服务活动33场次，服务青年及青年企业家近1200人次。组织开展青年企业家与代表委员“面对面”交流座谈会，为优秀青年参政议政搭建舞台，区“两会”收集提交青少年工作方面人大建议、政协提案10个。构建青少年”15分钟幸福圈”，指导符合条件的街道、社区成立青年之家33个、社区少工委104个。持续开展“展翅计划”、大学生“返家乡”等活动，开发优质实习岗位194个，设置港澳台专场，开发岗位68个。开展“流动少年宫”品牌项目，面向全市征集53个青少年服务项目，优选20个项目进行项目大赛路演。打响“X”青年服务系列品牌，青年夜校推出9种主题课程，累计开展课程72次课，服务1200余人次。
19、建立健全“预青”工作机制，制定出台X区预防青少年违法犯罪工作方案X区2024年预防青少年违法犯罪工作要点。开展青少年普法、禁毒等宣传教育活动10场，服务1200余人次。依托帮困助弱项目，共募集善款X元，帮扶困境青少年群体。（四）社会治理效能不断优化。上半年，全区共开展X个志愿服务项目，志愿者参与X人次，累计志愿服务时长X小时。推进“一社区一组织，一小区一队伍”建设，目前全区已建成小区志愿者队X个，基本完成区、街道、社区、小区四级覆盖工作。构建志愿者礼遇激励体系，上半年全区共有X家社会主体参与志愿者礼遇计划，共推出X项礼遇措施。引导青年投身绿美生态建设，发起2024年X青年林种植活动，收到捐款超
20、X万元，在各公园、绿道、产业园、生态园等地种植树苗X余棵。开展志愿服务智慧化发展试点工作,目前“志愿港湾”系统已在五个街道展开落地试点。（五）组织建设活力不断迸发。始终坚持把抓好巡察整改作为一项重大政治责任、作为贯穿团的各项工作和建设的一条鲜明主线，对理论学习、意识形态、人事管理等63项巡察整改事项持续开展整改工作。扎实开展党纪学习教育，召开X共青团系统党风廉政建设工作会议，加强党性党纪和党风廉政教育。筹备青联换届工作，开展青联委员推荐、提名程序，并全面启动区青联委员提名人选考察工作。打造党团队一体化育人链条，初、高中（中职）毕业班团学比例分别控制在20%、40%以内。举办“青马工程”基层团干
21、部培训班和区少先队辅导员专题培训班，全面提升团干部和少先队辅导员综合素质及业务水平。二、2025年下半年工作思路下半年，共青团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实习近平总书记对共青团工作提出的各项任务要求，围绕持续深化“三力一度两保障”工作格局，广泛引领凝聚青年、有力组织动员青年、切实联系服务青年,推动广大青年团员在龙岗高质量发展中展现更大作为。（一）紧扣思想引领主线，夯实青春之基，培养有情怀、有高度、乐学乐思的新时代青年一是坚持常态化引导青年。始终将学习宣传贯彻习近平新时代
22、中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展“青年大学习”“X”，实施“青年马克思主义者培养工程”,科学设置理论培训、跟岗锻炼等课程体系，为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干。二是坚持网络化触达青年。提升主流新闻舆论对青年的思想引导力，以“X”宣传矩阵为主阵地，持续丰富“少年请听好”“青廉之声”等专栏内容，用好短视频平台，打造网上共青团，传递青春正能量。建立青少年阶梯式成长激励体系，选树一批青年典型，组建青年讲师团，用身边人身边事引领青年、感召青年。三是坚定把牢青年思想根基。坚持以立为本、立破并举的原则，加强青年群体的意识形态安全，严格落实意识形态工作责任制，从严管理
23、团属线下阵地和新媒体阵地，把牢政治方向、舆论导向、价值取向。（二）紧贴党政中心工作，贡献青春之力，培养有气魄、有作为、乐业敬业的新时代青年一是引导青年投身高质量发展。聚焦“3+4”区域产业格局、“11+2”产业集群，持续助力青年在高质量发展大局中彰显作为。深入推进“导师领航”第三季“百千万工程”专项计划，邀请熟悉经济领域的党政领导、专家学者、企业家等组成“青企智库”，推动“青创大讲堂”提质增效，支持青年企业做大做强。发挥区青年科学研究院作用，建立青年科技人才和科研项目储备库，为青年科研成果转化及落地提供全生命周期孵化服务。实施“青心青力助青企”行动，通过“团员青年服务岗”等品牌活动，上门为企业
24、送服务、解难题，打通政策落地“最后一公里”。二是激发青年各领域青春建功。广泛组建各行业各领域青年突击队，深化青年文明号、青年岗位能手等“青字号”创建评选，示范带动青年在科技创新、招商引资、社会建设等“急难险重新”任务中挺膺担当。落实共青团助力“百千万工程”措施，与区内对口协作地区在青年人才培养、志愿服务、青年创业就业、大学生社会实践等方面深化合作，与各地共青团组织签署战略合作协议。充分利用深圳东部高校优质高等教育资源和科技资源，推动更多港澳台青年在全区各级团组织、青年社会组织等任职锻炼。三是带领青年投身基层社会治理。打造“志愿者之城”4.0升级版，重点升级改造志愿服务站，打造智慧志愿服务平台，推广社区小区志愿服务议事会，实施“青春堡垒”“社区志愿”等行动，成建制组建高校学生志愿队，在信访维稳调解、助残扶弱帮困、大型文体赛事等领域培育一批专业青年力量。构建志愿者“星级认证+百优遴选+城市礼遇”多层次激励体系，用好志愿服务专项基金，引导青年通过做志愿者深度参与基层社会治理。开展青少年绿美志愿行动，聚力打造绿色低碳生态文明高地。
