1、2024年度全面从严治党主体责任清单（共10篇）目录篇一2024年度全面从严治党主体责任清单2篇二党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单6篇三2024年落实全面从严治党主体责任清单18篇四、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单28篇五2024年全面从严治党主体责任清单31篇六2024年度党组主要负责人落实全面从严治党主体责任清单33篇七、关于2024年度全面从严治党主体责任清单34篇八2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单37篇九落实党委（党组）全面从严治党主体责任清单41篇十2024年全面从严治党党风廉政建设作风建设工作要点和责任清单49篇一、2024年度全面从
2、严治党主体责任清单为深入贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体贲任规定及省委实施意见，推动各级党组织和领导干部守土有责、守土担责、守士尽责，纵深推进全面从严治党，现结合工作实际，制定2024年度全面从严治党主体责任清单。一、党组主体责任清单党组对我委的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1 .及时传达学习上级有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2 .委党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。3 .委党组会议应当
3、集体研究决策、直接部署推动事关我委全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。4 .每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员。5 .每季半年召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。6 .按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。7 .严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合
4、实际制定实施具体措施，组织开展监督检查,建立健全作风建设长效机制,持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。8 .严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。9 .严格执行中国共产党廉洁自律准则和党内监督各项制度,建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。10 .对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。11加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的,严肃责任追究，
5、并对典型问题予以通报曝光。12 .上级党组确定的其他工作事项。二、党组书记第一责任人责任清单党组书记是全委全面从严治党主体责任的第一责任人，负责全委全面从严治党各项工作。1 .组织学习贯彻落实党中央、省委和市委关于全面从严治党重大决策部署，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，带头开展全面从严治党专题调研。2 .贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策，充分发扬民主，自觉接受班子其他成员监督。3 .严格党的组织生活制度，组织召开委领导班子民主生活会，带头指导下级党组织组织生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头上党课。4 .严管班子、严带队
6、伍，每年围绕全面从严治党主题同班子其他成员、下一级党组织主要负责人开展谈心谈话，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。5 .加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任的检查指导，对落实不力的，及时约谈提醒、督促整改；对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。6 .坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。7 .支持执纪执法机关查处党员干部违纪违法问题，认真组织开展干部作风能力提升年活动，把党风廉政建设持续推向深入，推动反腐败斗争取得压倒性胜利。8 .及时落实上级巡视、巡察及专项检查等提出的整改要求，组织重要问题线索核查，推动整改
7、措施落实，按时完成并报结。9 .模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。10 .带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。三、班子成员责任清单其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。1 .学习贯彻省委和市委关于全面从严治党工作的部署和要求，结合自身职责，协助党组书记推动落实党组主体责任。2 .深入分管领域调查研究，坚持党建工作和业务工作同安排、同部署、同落实,定期与分管科室开展廉政提醒
8、谈话，强化教育、提醒、警示、督促，层层传导压力和责任。3 .加强对分管科室负责人的日常教育管理监督，经常性的开展谈心谈话、发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、督促整改。4 .结合工作分工每年至少开展1次全面从严治党专题调研,分析研究问题，提出工作要求和建议。5 .每年在分管领域范围至少讲1次党课。6 .认真参加委党组领导班子民主生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。7 .严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。8 .模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。9 .带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项
9、等制度规定,带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。10 .把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决落实省委、市委、党组部署的全面从严治党其他工作。篇二、党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导
10、思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作,领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治
11、党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受
12、革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”,全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落
13、实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访,对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高
14、干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核，落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约,严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村
15、2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置,从严加强基
16、层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设,抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室）。（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（
17、责任单位：机关纪委）三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情
18、况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。附件：一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单1 .履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2 .督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。3 .认真贯彻民主集中制，严格执行
19、三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。4 .加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。5 .转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。6 .坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召
20、开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。7 .经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。8 .及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。9 .主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。10 .每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。二、局领
21、导班子成员“一岗双责”责任清单1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4、加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5、强化工作指导。带领分管领域党
22、员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8、主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。三、机关党支部书记主体责任清单1、宣传、
23、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。2、组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。3、开展党风廉政教育，组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。4、加强监督检查，持续巩固纪律作风集中整顿活动成果。5、坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召开组织生活会，开展批评和自我批评。6、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。7、加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。8、做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收
24、缴、管理和使用工作。9、经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。10、做好上级组织安排的其他工作。四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。2、认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。3、加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。4、对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5、严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主
25、动接受组织和群众的监督。五、省属国有林场负责人主体责任清单1、按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,管好班子、带好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，认真完成局党组交办的各项工作。2、严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。3、按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。4、加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促
26、纠正，并向局党组报告。5、积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定,管好亲属和身边工作人员。2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻落实全区党风廉政宣传教育工作会议部署要求，进一步加强党风廉政宣传、教育和文化品牌建设等工作,结合全区自然资源和规划系统党风廉政建设工作的新形势、新任务和新要求，提出2024年系统党风廉政宣传教育工作计划如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届
27、中央纪委二次全会精神，认真落实中央、省市区纪委全会部署要求，持续发挥大宣教格局优势，着力推进全局党风廉政宣教工作向纵深发展，为建设风清气正的自然资源政治生态和廉洁高效的服务环境提供坚强有力的思想保证、精神力量和舆论支持，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。二、具体安排（一）突出主题主线强宣传，营造风清气正的舆论氛围1 .准确把握舆论宣传导向。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平全面从严治党思想和方略作为首要政治任务，深入宣传党的二十大精神及中央、省市区纪委全会的新部署新要求，大力宣传系统全面从严治党工作的生动实践、成果成效。2 .加大新闻宣传策划力度。围绕主体责任落实、
28、强化监督、作风建设、”正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动、作风问题整治等工作成果成效，以及系统廉洁从政的先进典型事迹,主攻区级以上媒体平台，努力提高中央、省市级主流媒体的稿件采用率。各单位、各部门全年在区级媒体完成宣传用稿不少于2篇,市级媒体不少于1篇，在省级、中央级媒体有宣传用稿被采用。局机关党委年中、年末分别对各单位、各部门用稿情况进行统计，并以适当形式予以公布,稿件采用情况将作为年度党风廉政建设考核的重要依据。3 .持续深化平台载体建设。充分利用局系统门户网站、微信公众号等宣传平台，常态化开展廉政宣传，不断扩大系统党风廉政建设工作影响力。组织党员干部和公职人员关注“盐城镜鉴”、
29、金丰廉韵”、“盐城自然清风”等微信公众号，及时跟进学习新思想新理论新要求。组织学习“金丰廉韵”网站文章内容，压实投稿任务，提高稿件质量。4 .着力强化网络舆情管理。建立健全网络舆情应对机制和相关工作预案，加强与区委宣传部和有关媒体沟通合作,及时关注网络舆情，强化网上舆论引导，及时上报、应对处置党风廉政建设相关舆情。压实意识形态工作主体责任，严管门户网站、微信公众号等宣传阵地，严防出现报道事故和敏感舆情炒作。（二）突出重点节点强学习，营造正气充盈的教育氛围1 .深入开展警示教育。深化开展“510”警示教育系列活动，将5月份作为党风廉政教育月，运用警示教育基地、典型案例、警示教育读本、警示教育片
30、等载体和形式广泛开展警示教育活动，做到规定动作落实到位不走样、自选动作成效明显有特色。紧扣元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点强化纪律教育和反面典型警示教育。充分利用本地区本系统的典型案例，针对不同层级、不同人员、不同部门，精准化、差异化、特色化开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“四说”警示教育，切实提高警示教育精准性针对性。2 .不断强化法纪教育。切实加强对党员干部理想信念、宗旨意识的教育，常态化开展反腐倡廉形势任务和党章党规党纪等内容的宣传教育，不断增强党员干部的群众观念、廉洁价值理念。每年进行一次全员性的廉政法纪知识闭卷测试。3 .持续推动作风建设。深入贯彻落实区委区政府和
31、盐城市局“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动部署要求，扎实开展治顽疾、转作风、提效能专项行动，集中整治群众反映强烈的问题，深化“吃喝、交往、用车”不正之风专项整治。结合基层所标准化建设，聚焦“微腐败”治理，着力打造“清廉基层所”，创树“模范机关”。4 .强化谈话提醒作用。坚持分层分级抓落实、公职人员全覆盖、监督检查无盲区、一案双查追责任的原则，进一步深化“四前”廉政教育制度，健全“四前”廉政教育台账，做到任前必考、事前必谈、工前必诺、节前必警。强化廉政风险排查，落实好廉情分析会制度，每年至少召开1次综合廉情分析会，动态建立“廉政风险点清单”，将防控工作落实到岗位、落实到人头。（三）突出
32、做优做精强品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围1 .着力打造廉政文化阵地。大力提升系统现有区级廉政文化示范点建设水平，逐步打造具有系统特色的廉政文化教育基地。2 .拓展系统廉政文化内涵。积极开展行业标兵、业务骨干、技术能手、服务明星、劳动模范、和谐家庭等评选活动，通过先进事迹宣传和宣讲等活动，充分发挥各方面典型和榜样的示范带头作用,着力构建具有良好政风、行风、作风、家风廉政文化氛围。3 .丰富职工廉政文化内容。结合局党委组织学习党的二十大精神系列活动，在系统职工中经常性开展廉政格言征集、廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛、故事分享会等系列活动。组织全系统观看“金丰廉韵廉政文艺巡演等。鼓励有特长的干部职工，
33、参与创作和排演廉政文化作品，加强社会展播投放。三、工作要求（一）加强组织领导。局党委成立党风廉政宣传教育工作领导小组，统一领导宣传教育工作的组织实施。系统各单位、各部门要高度重视宣传教育工作，安排专人负责抓好党风廉政宣传教育工作,要结合实际制定宣传教育工作计划，开展好宣传教育活动。（二）强化责任落实。各单位、各部门要根据宣传教育工作目标任务，认真落实宣教工作主体责任，要把反腐倡廉宣教工作的主体责任扛在肩上、落实到行动上，要深刻认识到当前正处于不想腐的思想堤坝构筑的关键时期，要以高度的政治责任感，以敢于担当、勇于负责的情怀，担负起新时代全面从严治党新征程上的治本重任。（三）严格监督检查。局党委将
34、成立党风廉政宣传教育工作专项督查组，专项督查宣传教育开展情况、工作进展和宣传教育成果等，适时通过适当方式通报督查情况。对宣传教育工作弄虚作假、敷衍了事、工作落实不到位的，严肃追究相关责任人的责任。篇三、2024年落实全面从严治党主体责任清单2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会和自治区党委、来宾市委有关部署，为强化党组落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合来宾市林业局实际，制定2024年落实全面从严治党主体责任清单,现将本清单向社
35、会公布，希望干部群众和社会各界予以监督。一、党组领导班子集体责任作为全面从严治党的领导者、执行者、推动者，党组领导班子对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）严明党的政治纪律和政治规矩1 .坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。2 .严守党的政治纪律。党组班子成员要把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，弘扬
36、忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。严格执行党章党规，自觉维护党的团结统一。坚持习近平总书记在二十在届中央纪委二次全会上提出的一刻不停推进全面从严治党，保障党的二十大决策部署贯彻落实。3 .严格执行请示报告制度。认真执行重大事项请示报告有关要求，对中央、自治区党委和市委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，中央、自治区党委和市委领导同志重要讲话、指示批示和交办事项的落实情况，政府年度工作情况、重要会议精神，重大改革举措、重大政策调整、重要立法事项等事关全市重大事项，重大突发事件及应对进展情况、意识形态领域的重大情况等，及时向上级党委报告。局党组全年工作情况、重大专项工作开展情况
37、党的建设和履行全面从严治党责任情况、意识形态（含网络意识形态）工作情况、宣传思想工作情况等，定期向上级党组织报告。重要干部任免及重大敏感事件、突发事件和群体性事件的应对处置等,及时向上级党委请示。领导干部个人重大事项及其他中央、自治区党委和市委明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。（二）坚定理想信念4 .抓好理论武装。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话精神，联系实际学习习近平总书记关于林草工作一系列的重要论述和重要指示批示精神。认真学习党章党规，把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署；持续推进党史学习
38、教育常态化长效化；加强廉政文化建设，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线；坚持和创新党内学习制度，每年至少组织2次全面从严治党专题学习。5 .落实意识形态（含网络意识形态）工作责任制。深入贯彻落实中国共产党宣传工作条例、党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和细则，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。加强教育引导党员干部抵御不良信息渗透,加强正确舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。加强阵地建设和管理，加强教育引导党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想政治工作。
39、每年按时向市委作专题报告。6 .模范践行社会主义核心价值观。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，注重家庭家教家风建设，带头遵法学法守法用法。（三）坚持党的基本路线7 .把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持解放思想，实事求是,与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，坚持从实际出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。（四）科学选人用人8 .树立正确的用人导向。严格执行中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例公务员职务任免职务升降规定（试行）及来宾市科级干部选拔任用工作暂行规
40、定等有关规定，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。进一步落实干部选拔任用全过程纪实制度，强化干部选拔任用的任前考察工作，认真落实“凡提四必”要求，严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。坚决防止“带病提拔”，防止和纠正选人用人上的不正之风。9 .严格落实党内法规执行责任制。党组要贯彻落实习近平总书记关于党内法规制度建设的重要指示精神，贯彻落实全国党内法规工作会议精神，抓好中国共产党党内法规执行责任规定（实行）的贯彻落实。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等法规制度，带头学习党内法规，增强党员干部尊规学规守规用规的自觉性。（五）加强基层组织建设
41、10 .加强领导班子建设。贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选好用好干部。大力培养选拔优秀年轻干部，坚持把年轻干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位进行培养锻炼，不断优化干部人才队伍素质结构。从严管理好年轻干部，努力培养一批优秀年轻林业干部。11 .牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，严格规范落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、交纳党费等党内制度，积极探索党组织发挥作用有效途径，推进党的组织和党的工作全覆盖，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。12 .严格党员发展工作，优化党员队伍结构，加强党员队伍素质能力。健全管
42、理机制，完善党员发展制度，严格落实管理责任,稳妥有序地做好处置不合格党员工作。今年完成发展党员1名。（六）加强和改进作风13 .继承发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。14 .不断完善维护群众权益机制，全面推进政务等领域办事公开，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的热点难点堵点问题。15 .组织制定完善作风建设各项制度，狠抓制度执行，不断巩固和扩大作风建设成果，坚决防止作风建设松劲松懈和反弹回潮,密切党同人民群众的血肉联系。（七）
43、履行党风廉政建设责任16 .全面落实“一岗双责”等工作制度，深化党风廉政宣传教育。把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容，定期开展党风党纪教育和警示教育，不断增强党员干部廉政意识。通过警示教育、公开通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，加强正面典型的激励作用、反面事例的警示作用，增强党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展“一对一”日常廉政谈话提醒，全面推行担任重要职务前、发现苗头性问题后”两个早提醒”。每半年至少开展1次集体廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想防线。17 .支持配合纪检监察机关工作，强化监督执纪问责。加强与派驻纪检监察组的沟通对接，全力支持派驻纪检监察组开展监督、执纪、问责
44、积极主动邀请派驻纪检监察组成员参与党组会议、行政会议、党风廉政会议等，定期听取纪检监察组工作情况通报等。18 .加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。规范权力行使，强化对权力运行的制约和监督。19 .支持配合上级巡视、巡察工作。主动接受、积极配合上级党委巡视监督，持续深化上级党委巡视巡察反馈意见整改落实。强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差，层层压实管党治党政治责任。强化巡视巡察成果运用，督促构建长效机制，堵塞风险漏洞,扎实做好巡视巡察整改“后半篇”文章。（八）坚持民主集中制20 .严格执行民主集中制，提高决策的规范化、
45、制度化和科学化水平，规范召开党组会和行政办公会。健全领导班子议事规则和决策制度，实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度、末位表态和不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作“五个不直接分管”机制。党组织会议讨论“三重一大”等事项时自觉接受驻单位纪检监察组对决策执行情况的监督。21 .严格党的组织生活，规范民主生活会制度，用好批评和自我批评武器，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。（九）加强组织领导22 .加强统筹谋划。把全面从严治党纳入总体工作部署中，与林业业务工作同部署、同检查、同落实。及时传达贯彻落实上级关于全面从严治党工作的部署和要求。每半年至少召开1次党组会
46、议专题研究全面从严治党工作。加强对落实主体责任情况的监督检查,逐级抓好落实。23 .建立主体责任清单和工作机制。建立局党组履行主体责任、党组书记承担第一责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总，相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的工作机制。每年年初制定党组落实全面从严治党主体责任清单。24 .督促落实“一岗双责”制度。局党组书记每半年听取领导班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报1次；年内听取驻单位纪检监察组履行监督责任情况通报2次以上。二、党组主要负责人责任党组书记是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。（一）加强研究部署
47、1 .带头学习贯彻上级关于全面从严治党工作的部署和要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。2 .主持召开党组会议、党组理论中心组学习会等，及时组织传达学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神、党中央重大决策部署、上级党组织各项要求，分析研判单位全面从严治党形势，统筹谋划全面从严治党工作，研究提出贯彻落实措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组会每年至少专题研究2次党建工作、党风廉政建设工作和宣传思想、意识形态工作等。党组理论中心组学习研讨每季度至少开展1次，全年不少于4次。3 .对全面从严治党工作的安排部署
48、责任分工、推进落实以及专项工作的请示报告、述职述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。4 .每半年主持召开党组会议1次，分析研判全面从严治党工作形势、研究部署党风廉政建设等相关工作和每半年听取班子成员汇报“一岗双责”落实情况，农村联系点和联系社区汇报履行情况,以及年内听取驻单位纪检监察组工作通报2次以上。（二）严肃党内政治生活5 .树立正确的用人导向，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁和群众公认的好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，防止和纠正选人用人上的不正之风。6 .带头贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避，以及不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作“五个不直接分管”等制度。7 .严格落实党内政治生活。定期组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年至少上党课1次。8 .模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实中央八项规定精神，如实报告个人事项。带
