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    20XX年党的建设工作会议暨20XX年度党组(党委)书记抓党建工作述职会讲话稿.docx

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    20XX年党的建设工作会议暨20XX年度党组(党委)书记抓党建工作述职会讲话稿.docx

    第 1 页 20XX 年党的建设工作会议暨 20XX 年度党组(党委)书 记抓党建工作述职会讲话稿 特征码 ChfcDGRELEBBvQrFMBiL 20XX 年党的建设工作会议暨 20XX 年度党组(党委)书记抓党 建工作述职会讲话稿 同志们: 今天召开这个会议,主要目的是回顾总结 20XX 年市直机关党的 建设工作,安排部署今年的工作。刚才,陈旭同志作了一个很 好的工作报告,对 20XX 年工作作了全面部署,我完全赞同,希 望大家认真抓好落实。立新同志通报了 20XX 年度市直机关党费 收缴、管理和使用情况,3 位党组(党委)书记和 3 位机关党 委书记就 20XX 年度抓党建工作情况进行了会议述职,其他书记 提供了书面述职材料,会前已经印发给大家,过一会还要组织 相互测评,希望大家实事求是评价,真正评出动力,也评出压 力,推动工作开展。 根据各位的述职和平时我接触掌握的情况,各位书记的述职都 很真实,既讲经验做法、也谈心得体会,既讲亮点工作、也谈 问题不足;既讲了一年来的工作特色和亮点,也对存在的问题 第 2 页 进行了查摆和反思,提出了较好的解决措施,体现了书记抓、 抓书记的党建责任主体意识。 20XX 年,市直机关各级党组织在市委的坚强领导下,深入学习 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省委、市委的 各项决策部署,紧扣“服务中心,建设队伍”两大核心任务, 找准定位、创新举措,提升机关党建工作水平,为全市“决战 贫困、提速赶超、同步小康”作出了积极贡献。一是管党责任 有效落实。大部分部门建立健全了党组书记负总责、机关党委 书记具体抓、科长一岗双责的党建工作责任体系,履行管党治 党的责任进一步明确,在提升党建地位、助力党建发展上起到 了关键作用。二是服务水平有效提升。各部门自觉把机关党建 工作放在全局中来谋划和推动,紧紧围绕市委脱贫攻坚的重大 部署,结合部门职能,把党建工作与业务工作有机结合,凝聚 和发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为顺 利完成市委市政府各项决策部署提供了坚强保障。三是责任意 识有效增强。各部门坚持把抓基层打基础作为长久之计、固本 之策,建立了机关党建工作“三个责任” ,完善了“三级联述联 评联考”体系,机关党建责任制体系进一步健全,机关党组织 的凝聚力、战斗力、创造力不断提升。四是作风建设有效改进。 各部门按照中央、省委和市委统一部署,结合部门实际,集中 开展“三严三实”专题教育,从严管理干部,着力解决为官不 为、为官乱为等问题,机关党员干部作风进一步好转,营造了 第 3 页 良好的发展环境。 当然,通过各位书记的述职,我们也看到我市机关党建工作还 存在一些薄弱环节,主要表现为“四个不够”:一是主体责任 落实不够。一些部门党组(党委)特别是主要负责同志没有切 实履行抓机关党建工作的主体责任,重业务、轻党建。二是自 身建设抓得不够。一些机关党组织忽视自身建设,对党员的日 常管理不够严格。一些党组织“三会一课”流于形式,有的党 组织长期不开展组织生活,导致党员组织意识、政治意识和党 员意识有所淡化。三是工作方法创新不够。一些部门认为机关 党建只要按部就班地干就行,甚至认为机关党建就是做资料, 应付一下过得去就行,不善于把党建工作与业务工作有机结合, 不善于运用新思路、新方法改进工作方式,机关党组织活动形 式单一,特点不够突出,亮点不够鲜明,缺乏生机活力。四是 党费严格管理不够。一些党组织没有严格按照中央、省委和市 委规定足额收缴党费,党员缴纳党费不积极、主动,在党费管 理上有将党费存入私人账户的情况。 总的来说,市委对 20XX 年市直机关的党建工作是很满意的,希 望各级机关党组织牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念, 进一步增强抓好党建工作的责任感和自觉性,切实履行好党要 管党、从严治党的职责,切实做到亲力亲为抓党建、从严从实 抓党建、精准精确抓党建,一以贯之,一抓到底,为“决战贫 困、提速赶超、同步小康”提供坚强的组织保证。 第 4 页 下面,我就做好今年机关党建工作讲六点意见: 第一,要精心谋划开展“两学一做”学习教育。在全体党员中 开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是 继群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育之后,深化党 内教育的又一次重要实践,也是推动党内教育从“关键少数” 向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。 目前,中央已下发了学习教育方案,省委、市委也很快会下发 方案进行安排部署。各市直部门要坚决纠正疲劳心理、厌倦情 绪等不良倾向,做到思想高度集中,步调高度一致,结合机关 实际,提前谋划好本部门本单位开展学习教育的方案。要把促 进党员模范履行岗位职责、落实党员到社区报到、直接联系服 务群众制度、深入整治“为官不为”作为机关开展学习教育的 重点,认真思考机关党员发挥作用的载体,切实把学习教育抓 好抓实,抓出成效。 第二,要持续不断地改进工作作风。通过教育实践活动的开展, 各级机关形成了反“四风” 、改作风的良好局面,但也要清醒地 看到,取得的成效是初步的,基础还不够稳固。当前,面对全 面从严治党的新形势,在一些机关干部身上出现了不敢担当、 不愿作为的现象。我们要始终按照“抓常、抓细、抓长”的要 求,以最严格的标准、最严厉的举措,认真践行“三严三实” , 切实整治“为官不为” ,继续深化“四风”专项整治,在密切联 系服务群众、推动中心业务开展、全面深化改革等方面始终保 第 5 页 持反“四风”高压态势。对新发现的“四风”问题,要列入整 改台账同步整改消化,严防“四风”问题卷土重来。特别要继 续抓好“百企万人评科室”行动,进一步完善测评体系,创新 测评方式,强化测评结果运用,切实通过开展测评倒逼市直机 关干部主动作为、积极干事。 第三,要认真落实从严治党主体责任。过去讲主体责任,主要 是讲党风廉政建设的主体责任。习近平总书记在十八届中纪委 六次全会上明确提出了全面从严治党的主体责任,这是对党建 工作认识和实践的不断深化发展。各部门党组(党委)特别是 主要负责同志要切实把全面从严治党主体责任作为重大政治责 任,抓在手上、扛在肩上,以对党负责的责任感和使命感,把 抓好党建作为分内之事,职责所在,亲自部署,亲自落实,切 实当好部门党建第一责任人,把“抓好党建作为最大的政绩” 落到实处,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起 考核,定期研究和推进机关党建工作,切实解决好机关党建工 作中存在的突出问题。机关党委书记是抓机关党建工作直接责 任人,对抓机关党建负直接责任,要结合机关党建工作面临的 新形势新特点,认真研究具体的工作措施。基层支部书记要切 实履行好“一岗双责” ,像抓业务工作一样把党建工作抓好抓实, 共同推动管党治党由宽、松、软走向严、紧、硬。 第四,要认真落实三级联述联评联考制度。加强部门党组(党 委)书记、机关党委书记抓党建工作述职,是强化机关党建工 第 6 页 作的有效措施。今年,将进一步加强市直部门党组(党委)书 记、机关党委书记抓机关党建工作述职评议考核工作,机关支 部要向机关党委述职、机关党委要对机关支部考评,机关党委 要向机关工委述职、机关工委要对机关党委考评,机关工委和 部门党组(党委)要向同级党委述职、同级党委要对机关工委 和部门党组(党委)考评,推动形成抓党建责任落实的鲜明导 向。述职中,重点围绕从严治党,坚持从严把握标准,加强对 各部门党组(党委)书记、机关各级党组织负责人的考核,各 部门党组(党委)书记抓机关党建工作述职评议考核挂末的, 由市委组织部、市委党建办进行约谈;对各部门机关党委书记、 直属总支、直属支部书记述职评议考核挂末的,由市直机关工 委进行约谈。通过完善考核内容、标准、办法和程序,实现真 述、真评、真考核,真正推动解决重点难点问题,让广大党员 干部切身感受到全面从严治党带来的成效。 第五,要从严加强党费管理使用。20XX 年底,省委下发了中 共贵州省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见 ,提 出“按照党费使用向基层倾斜的原则,机关党组织以不低于 50%的 比例留存党费,留存党费主要用于党员教育培训和机关党的工 作。 ”为认真贯彻落实省委要求,市直机关工委从 20XX 年开始, 按照各党组织缴纳党费 50%的比例返还给市直各党组织,主要 用于解决市直党组织党员活动经费不足问题。从近几年的执行 情况来看,市直机关工委每年返还给市直各党组织的党员活动 第 7 页 经费高达 100 余万元,有的单位已达到数万元,累计数额较大, 且基本都是存入私人账户,在党费的日常管理上存在一定漏洞。 为此,从 20XX 年起,市直机关工委返还给市直各党组织的党费, 改由市直机关工委统一管理,仍然按缴纳党费的 50%列入预算; 市直各党组织的活动经费,由各党组织根据开展活动的实际需 要向市直机关工委报告,由市直机关工委核定划拨。各党组织 历年来返还的党费结存,由市直机关工委全额收回,计入各单 位党员活动经费预算。同时,市直机关工委要组织对近年来市 直各党组织党费收缴、管理和使用情况进行专项检查。 第六,要把党建扶贫作为机关党建工作的重点来抓。党建扶贫 工作是机关党组织服务“决战贫困、提速赶超、同步小康”最 基础、最重要的一项工作,市直部门要在同步小康干部驻村工 作中走在前列,为县区机关做好这项工作作出表率。今年的驻 村工作,坚持“大稳定、小调整”的原则,目前正在对 20XX 年 度驻村干部和第一书记进行调整,在新调整人员到位之前,各 单位要加强对本单位选派的驻村干部的管理,确保他们坚守好 最后一班岗。为了进一步从严管理驻村干部和第一书记,市委 党建办起草了毕节市从严考核管理驻村工作规定(暂行) 征 求意见稿,对进一步严格管理驻村干部作出了规定,请大家认 真组织讨论,提出修改意见。今后,将进一步从严考勤考绩、 督查管理和考核评价,对选派工作敷衍应付、到岗到位不好、 作用发挥不好的单位和驻村干部,要严肃问责。各选派单位要 第 8 页 认真选派,切实加强对派出干部的管理,切实为派出干部提供 保障,让他们在基层真正安心驻下来,真正发挥作用。 同志们,新常态下的机关党建工作既任重道远,又大有可为。 我们要以坚定不移的理想信念、真抓实干的工作作风、奋发有 为的精神状态,不断开创机关党的工作新局面,为我市“决战 贫困、提速赶超、同步小康”作出新的贡献!

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