1、加强基层治理体系和治理能力现代化建设心得治国安邦，重在基层。_中央、国务院印发关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见强调，加强基层治理队伍建设。充实基层治理骨干力量，加强基层党务工作者队伍建设WTT为您整理了加强基层治理体系和治理能力现代化建设心得精选，供您学习参考使用。治国安邦，重在基层。_中央、国务院印发关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见强调，加强基层治理队伍建设。充实基层治理骨干力量，加强基层党务工作者队伍建设。基层强则国家强，基层安则天下安。基层是国家治理的“神经末梢”，党的工作最坚实的力量支撑在基层，锻造基层治理队伍是激活治理“神经末梢”的重要任务，组织部门当主动
2、扛起肩上责任，将提高基层治理能力贯穿干部教育培养过程始终，着力锻造一支熟悉治理、能征善战的“主力军”。把好“入口关”，在“选”上下功夫。要选出一支召之即来、来之能战、战之能胜的治理“主力军”，就要不断创新选拔形式、拓宽选拔渠道、改进选任方式，解决基层治理人才的“入口”问题。要确保“质”的精良，选派一批“领头雁”下沉基层一线抓党建、抓服务、抓治理；大力实施“归雁行动”等工程，着力从返乡大学生、退役军人、致富能手等群体中选拔优秀治理人才。同时，要保证“量”的充足，要充分发挥基层党组织的引领作用，在村、社区后备干部培育上持续发力，建好村、社区后备力量的“蓄水池”，做到随时随地观测“水位”，进行动态调
3、整。搭好“大舞台”，在“培”上下功夫。要制定健全完善的基层治理干部培养规划，建好用好培训平台。采用“理论教学现场观摩”的培训方式，对基层治理干部开展“分类培训”，要充分利用基层党组织“三会一课”、主题党日、专题党课等方式对基层治理骨干队伍进行培训。组织基层治理骨干队伍“走出去”到发达地区、先进单位进行现场观摩、实地学习，充分借鉴好的治理理念和模式，结合本地实际有效复制，达到“学有所长、学有所获”的培育目的，进一步提升基层治理队伍“主力军”政治素养和业务能力，促使他们“补短板”“长才干”。画出“硬杠杠”，在“管”上下功夫。“没有规矩，不成方圆。”好干部是选出来的，也是管出来的。锻造基层治理“主力
4、军”，要严管，督促他们严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。对基层治理干部要建立廉政档案，确保干部来明、底细清，对基层治理工作中不担当、不作为的干部要从严处理、坚决问责，形成高效廉洁的基层治理风气。也要厚爱，坚持正向激励的主基调，将谈话提醒作为对党员干部最“温暖”的关怀，综合运用职级晋升、容错纠错、评先评优等激励措施，旗帜鲜明地为敢于担当、善于治理、群众公认的干部“撑腰鼓劲”。给出“好位置”，在“用”上下功夫。“为治以知人为先。”把干部用好，要敢于“给位子”，做到知人善任、用当其时、人尽其才。位子不“合身”，小则屈才，大则误事。基层治理一线是干部成长的“练兵场”，要敢于拓宽政策“边界”，用好能上能下的“指挥棒”，破除“论资排辈”“平衡照顾”的禁锢，挣脱传统使用干部的“旧观念”，才助于优秀基层治理人才的脱颖而出，更能激发他们的积极性和创造性。对基层治理队伍中表现优秀、能力突出的干部，要不拘一格、大胆使用，为想干事、能干事、干成事的干部打通晋升的“绿色通道”。快捷搜索：基层治理 治理能力 现代化建设心得精选 第 3 页 共 3 页
