1、第二高级中学请销假制度为进一步健全教职工请销假制度，加强教职工管理和组织纪律性，根据河南省教职工请假暂行规定的文件精神，结合我校实际特制定本规定。一、审批权限1 .请假一天以内（含一天）由年级主任、科室负责人审批。2 .请假三天以内（含三天）由分管校领导审批。3 .请假三天以上由校长审批。二、请假依据1 .病假必附病历。2 .请假必须提供纸质请假条，紧急情况由家人或者同事代办请假手续，严禁手机请假。3 .产假180天，销假时提供孩子出生证明。婚丧假按国家规定。三、请假手续办理流程根据绩效工资发放归口，任课教师向所在年级主任领取假条履行请假手续，行管后勤人员向办公室主任领取假条履行请假手续，请假
2、教师将审批后的假条缴教务科长备案，教务科按月汇总缴办公室，纯行管后勤人员将审批后假条缴办公室备案。不履行请假手续擅自离岗，事后手机补假，学校视为旷工。四、销假假期结束任课教师先到教务科报到安排教学任务，后到办公室签字销假，行管后勤人员直接到办公室销假。五、请假期间的待遇1 .任课教师请假1个月以内（含一个月）的不扣财政统发工资，但不享受绩效工资课时费；没有履行正常请销假手续私自调课，代课教师不享受代课费，教务科以请假条为准核对代课费；行管后勤人员绩效根据请假天数按天折合扣除，兼职人员兼职绩效也按天折合扣除。2 .请假超过一个月的，根据学校劳动纪律，财政统发工资按比例扣除，不享受本月绩效工资，同时根据请假时间长短按比例扣除学校发放的各类奖金（平安奖、目标考核级、文明奖、全国文明城市级奖）。3 .事假超过两周，病假超过三周不享受本月全勤奖。4 .全年事假累计超过两周，病假累计超过一个月（不含产假）取消年终评优评先资格。5 .旷工超过15天,学校将根据事业单位人事管理条例规定提交上级人事部门处理。6 、特殊情况提交学校党委审定。2023年2月5日市第二高级中学
