20XX年度履职尽责接受督促检查问题整改方案.docx

第 1 页 20XX 年度履职尽责接受督促检查问题整改方案 特征码 SZqrOXJMIeFrAprAPwSX 20XX 年度履职尽责接受督促检查问题整改方案 按照xx 市外事侨务旅游局 20XX 年度加强履职尽责接受督促 检查工作实施方案的要求，通过单位自查自纠、社会问卷征 询、 “两代表一委员” 及基层干部座谈会、镇（办）村（社） 企事业单位走访、各种媒体收集问题、督导组反馈、专项治理、 纪律审查、巡视巡察、大数据监督、其它方面等，经过认真梳 理，归纳总结，从全面从严治党主体责任、依法行政、服务改 善民生、转变工作作风、其他方面问题五个方面收集问题 10 条。 针对问题，局党组逐项集体研究整改措施，形成如下整改方案： 一、总体要求 认真贯彻执行市委、市政府关于加强政府部门履职尽责督促检 查工作的决策部署，紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依 法行政、服务改善民生、转变工作作风等内容，以解决履职不 力、作风不正、行为不廉等突出问题为重点，全面促进履职尽 第 2 页 责、改进作风、优化服务、树立形象，努力把 xx 旅游建设成为 人民群众更加满意的现代服务业。 二、整改的主要内容、措施和责任分工 （一）在从严治党主体责任方面 问题（自查）：没有建立健全符合旅游部门特点的政风行 风建设责任考核体系。 整改措施：一是建章立制。制定责任考核细则，建立奖惩措施， 每季度进行考核，严格奖惩。二是加强宣传。宣传普及旅游 法 、 旅游管理条例 ，提高游客用法律手段维护自身合法权益 的能力。三是建立台账。对日常巡查、投诉、明察暗访出的问 题建立台账，限期进行整改，并作为落实奖惩的依据。 责任领导：王 xx 责任单位：办公室 整改时限：20XX 年年底前，并长期坚持。 第 3 页 （二）在坚持依法治旅方面 问题 1（自查）：对景区建设规划执行情况监管不到位。 整改措施：一是对三潭景区负责人进行约谈，限期整改。二是 明确专人督办检查，三是加强质量监管。 责任领导：王 xx 责任单位：质检科 整改时限：20XX 年年底。 问题 2（自查）：对景区建设督办不力。 整改措施：一是通过招商引资加大三潭景区基础设施规划建设 力度。二是完善桃源村基础设施建设，成立专班加快 4A 级景区 建设力度，力争 10 月份桃源村 4A 级景区验收成功。 责任领导：王 xx 责任单位：旅游科。 第 4 页 整改时限： 20XX 年年底。 问题 3（巡查）：部分景区景点存在安全隐患。 整改措施：一是对三潭、桃源村景区存在的安全隐患下达整改 通知书，限期整改。二是联合公安、安监局等相关部门对景区 景点进行拉网式检查，下达整改通知书，限期整改。三是明确 专人加强督办检查力度。 责任领导：王 xx 责任单位：质检科 整改时限：立行立改，并长期坚持。 （三）在旅游服务改善民生方面 问题 1（投诉）：对旅行社监管不力，部分旅行社经营行 为不规范，对游客造成利益伤害。 整改措施：一是加大对旅行社执法检查，不定期进行明察暗访。 第 5 页 二是对涉案旅行社进行行政处罚，并在全市系统通报。 责任领导：王 xx 责任单位：质检科 整改时限：立行立改、并长期坚持 。 问题 2（自查）：对旅游人才的挖掘、旅游从业人员的培训不 够。 整改措施：一是加强与专业高校的对接，引进专业人才到 xx。 二是加强从业人员资质培训。三是开展各项技能培训比赛，提 高从业服务水平。 责任领导：王 xx 责任单位：旅游科 整改时限：立行立改，并长期坚持。 问题 3（自查）：旅游行业奖惩机制不健全，旅游行业从 第 6 页 业人员的积极性得不到发挥。 整改措施：一是设立奖惩发展基金。二是根据不同领域建立考 核机制，落实奖惩。 责任领导：王 xx 责任单位：旅游科 整改时限： 20XX 年年底，并长期坚持。 （四）在转变工作作风方面 问题 1（暗访）：机关管理制度执行不到位，存在迟到、 早退现象。 整改措施：一是加强上午、下午签到制度的落实。二是加强不 定时巡查力度。三是落实问责。 责任领导：王 xx 责任单位：办公室 第 7 页 整改时限：立行立改，并长期坚持。 问题 2（暗访）：公务接待中存在少客多陪。 整改措施：严格落实中央八项规定，按标准安排客餐，来客由 办公室统一安排，并实报实销。 责任领导：王 xx 责任单位：办公室 整改时限：立行立改、并长期坚持。 （五）收集和解决问题方面 问题（投诉）：旅游投诉渠道不畅通，投诉处理结果和问题整 改效果服务对象还不是十分满意。 整改措施：一是加强宣传力度。把投诉电话、手机号在各个景 区显眼位置公开，24 小时专人接听，并设立投诉意见箱、意见 薄等。二是成立游客投诉处理专班，加快对投诉的处理速度， 第 8 页 能现场反馈现场反馈，不能现场反馈的，处理好后电话反馈。 三是加强各景区的管理，提高自身服务质量，减少投诉，提升 形象。 责任领导：王 xx 责任单位：质检科 整改时限：立行立改、并长期坚持 三、工作要求 （一）统一思想认识，落实整改责任。各分管领导要切实负 起整改督促责任，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具 体时间表和责任人，带领分管科室（单位）积极参与整改。各 科室、局属各单位主要负责人务必高度重视整改落实工作，要 敢于担当，不推诿、不扯皮，切实落实整改任务，切实把严格 依法行政、转变工作作风、服务改善民生、落实党风廉政建设 主体责任的要求落实到整改行动中去。 （二）细化整改方案，明确整改期限。要对意见建议认真 研究，对于有条件办到的事，要立行立改，马上整改；对于需 第 9 页 要一段时间解决的问题，要明确整改时间和整改措施，积极创 造整改条件；对于短期内无法解决的，要作出详细的解释和说 明。要确保责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落实” ， 做到“问题有人负责、责任有人承担、措施有人落实” 。要注意 选准突破口和切入点，抓住那些既事关重大又有可能经过努力 近期解决的问题，协调各方，整合资源，形成合力，努力加以 解决，对标销号，取得成效。 （三）健全规章制度，构建长效机制。要针对反映的问题， 特别是多发易发的问题，举一反三，抓源治本，既要确保各项 整改措施的认真落实，又要立足于从源头上、从深层次解决突 出问题，搞好建章立制，实现从制度上保证和规范。要坚持查 找一个问题，采取一项措施，改进一项工作，制定一项制度， 从整体上建立和完善一系列规章制度与举措。