1、劳务公司合作协议甲方：*人力资源有限公司乙方：为发挥甲乙双方的优势,实现资源共享、互惠互利、共赢发展,经双方平等友好协商,现就双方合作代理事项达成如下合作协议：一、合作时间：自2019年11月01日起到2021年11月01日止，协议期满乙方可优先续约；因无法继续经营导致合作无法进行的，合同自动终至。二、合作模式：1、乙方和企业签订劳务派遣或者外包协议，乙方把订单发给甲方；2、甲方通过线下服务门店、线上线下合伙人、快招APP平台等渠道从事招聘工作；3、甲方投资大量广告宣传费用，保证甲方平台流量；4、所有招聘要求，和合作价格由乙方以联络函或微信等形式发给甲方，甲方严格按照乙方合作客户要求从事招聘工
2、作；5、每一家企业只合作一家劳务派遣公司，以先后提交合作意向为准，同一天内，以历史合作总流水为依据，流水多的优先；6、乙方可自主安排招聘人员到甲方平台从事招聘工作，乙方严格遵守甲方平台管理办法；7、乙方可参加甲方举行的招聘会；三、双方的责任和义务：1、甲乙双方属独立运营模式，无任何连带关系；2、甲方仅代理乙方的招聘工作，所有员工的劳动关系、劳资纠纷、工伤事故等，均和甲方无关；3、乙方或乙方合作客户发放员工工资；4、甲方代理乙方的招聘工作，甲方招聘利润由乙方转给甲方，乙方通过平台或其它模式发放甲方招聘人员招聘提成；5、乙方自主安排招聘人员到甲方平台招聘的，乙方需支付甲方平台招聘费用；四、违约责任
3、1、乙方需按时支付甲方招聘费用，按约定日期之日起，拖欠7日以上按0.3%每日支付违约金；2、乙方保证是乙方签订的一手订单，如果非一手单，乙方需向甲方说明，否则按5000元/次支付违约责任；3、乙方按发单标准支付员工工资，发现员工投诉，经查实，属恶意克扣员工工资的，每次支付2000元违约金；发现二次以上，解除合作关系；4、乙方不得跳开甲方和甲方工作人员或者甲方员工私下利用其它渠道操作，查证一次乙方向甲方支付违约金5000元并解除合作关系；5、乙方和甲方合作的企业，甲方不可以跳开乙方，私自和乙方客户直接签单，查证一次，甲方向乙方支付违约金5000元，乙方有权利单方面解除合作关系；乙方合作的企业未发给甲方代理招聘工作，甲方有权利直接签单，或选择其它劳务同行合作；6、乙方发给甲方的单价不得低于同行发单标准；五、所有招聘要求和合作价格由乙方以联络函或微信等形式发给甲方，甲方严格按照乙方合作客户要求从事招聘工作；六、本协议经甲乙双方代表签字生效，一式两份，双方各执一份，如发生争议由双方协商解决。七、双方未尽事宜，经协商可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方签字盖章：乙方签字盖章：联系人：联系人：电话：电话：年月日年月日
