1、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题情况报告（共9篇）目录篇一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题情况报告.2篇二、医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案.11篇三、某县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料17篇四、关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告材料27篇五、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告30篇六、群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告32篇七、关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题推进会上的讲话材料36篇八、整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动督查情况的报告37篇九、关于乡镇街道深入开展安全生产领域群众
2、身边腐败和不正之风专项整治实施方案39篇一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题情况报告整治群众身边不正之风和腐败问题,是党中央作出的重大决策部署，习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容，多次作出专门部署，开展专项治理。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，加强组织领导，为工作有序开展提供有力保障。区监委全面贯彻落实国家监委、省监委、市监委和区委部署要求，认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，强化执法为民，大力整治群
3、众身边不正之风和腐败问题，有力维护人民群众切身利益，不断厚植党执政的政治基础。一、开展专项工作的主要情况监察体制改革以来，区监委在市监委和区委的坚强领导下，在区人大及其常委会的监督和支持下,强化担当作为,认真履行职责,深入推进整治工作，共查处群众身边不正之风和腐败问题X起，处理X人次，其中处分X人,移送司法机关X人。全区检举控告量逐年下降，X年较X年下降x.x%,其中反映农村基层干部检举控告量下降XX%,人民群众获得感、幸福感和满意度有效提升。（一）紧盯突出问题，全力维护群众利益深入推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,围绕扶贫政策落实、资金项目管理、干部工作作风、权力运行规范等方
4、面，开展监督检查，累计走访低收入农户X人，排查低收入农户危房X户，查处问题X起，处理X人，其中处分X人。开展民生领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等领域问题X起，处理X人，其中处分X人。常态化开展“打伞破网”专项行动，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞，“关系伞，X件X人，处分X人。排定漠视侵害群众利益问题专项治理X项，发现并推动整改问题X个。开展村级组织换届风气监督，会同有关部门联审村社组织候选人员X人次。持续纠治顽瘴痼疾。把整治形式主义、官僚主义纳入监督检查、政治巡察工作重点，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，全面检视、靶向治疗。常态化开展“清风行动”
5、紧盯重要时间节点,聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，酒驾醉驾背后“四风”问题，公务用车使用管理问题等重点，开展联动检查。强化典型案例通报曝光，形成震慑作用。强化群众信访督办。持续开展“三清三提升”行动，创新科级接访、全员下访、全程跟访、领导解访、适时回访的“五访”工作机制，建立区矛调中心轮驻接访模式，创新开展信访件异地交叉办理X年重复检举控告较X年下降XX%o开展“X政府阳光热线”常态化督查，会同信访部门建立健全问题移交、会商研判、分流交办、跟踪督办、销号管理等机制，督促解决问题X个。研究下发实名检举控告处置工作流程指引，实现实名举报件办信质量和群众满意度双提升。（二）坚持标本兼治，系统
6、建设清廉X推进清廉村居建设。坚持制度创新，全市首创农村误工补贴规范管理办法、村级限额以下工程“X+X比价”管理等先进制度，探索形成“X+X”村级权力规范运行模式、村级物资采购管理、失地农民养老保险名额分配、“组账村管”、村务卡“移动支付”等做法，推动经验成果固化为制度、转化为效能。依托全省基层监督数字化改革“揭榜挂帅”试点,围绕村级工程等二十大应用场景，规范设置审批流程X条，实现权力规范、流程再造、制度重塑。通过综合施策，全区反映农村党员干部信访举报同比下降X.X%o梳理社区决策、管理、服务三类事务，完善物资采购、经费使用等运行流程图，社区小微权力有效规范。探索清廉街居“五双”工作机制，编制清
7、廉街居履职手册、创新“双资”管理、“小额维修金”制度、“业账社管”新举措，相关做法获评全省“三服务”活动月度十个好典型。推进清廉学校建设。依托“X教育魔方”平台建设,推动招生、采购等工作“应用+监管”一体化情况。打造清廉学校“阳光食堂”，建立“定点采购+统一配送”“定期培训什随时监管”“规范制度+透明晾晒”等制度，全方位清除学校食堂廉政风险隐患，提高师生食堂用餐质量，保障辖区学校“舌尖安全”。督促加强师德师风建设，会同区教育局开展严明纪律知廉、专家讲座启廉、先进典型崇廉、书信传递倡廉、签订承诺亮廉、强化督查护廉等“六个廉”活动，对公办和民办副校（园）长以上干部进行集体廉政谈话和监察法辅导讲座。
8、推进清廉示范工程，加强“一校一品”建设，培育市清廉学校建设示范点X个、区优秀廉洁文化阵地X个。督促加强校外培训机构集中治理,公开发布证照齐全的校外培训机构名单，各类违法违规办学行为得到有效遏制。推进清廉医院建设。创新院务监督管理委员会监督机制,选举基层职工代表成立监督队伍，制定监督管理流程图，对医院清廉建设、医疗采购等进行全方位监督。围绕“无红包”医院建设，持续开展专项监督和整治，强化投诉举报快速处置，督促完善“红包”拒收、退还管理等规定。创新清廉医院“x+x”标准化体系，明确清廉医院建设事项和建设标准等，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、廉洁文化融入医疗卫生事业建设发展各方面全过程。配合区卫
9、健局打造全省首个区域性清廉医院智慧监督平台，采取“一张网一朵云五大应用”的架构模式，即一张“清廉内网”、一朵清廉医院云图，以及医德医风考评、廉情调查问卷、投诉举报管理、红包退还申报、清廉学习评测等五大应用,形成辐射全区公立医疗机构、民营医院的全域监督网络，实现医疗系统监察对象全面覆盖、医德医风考评精准高效、廉政风险智能评估。清廉单元齐头并进。制定清廉X建设分工方案和工作要点，细化清廉机关、廉洁文化、清廉民企等清廉单元建设标准，进一步将清廉建设融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理，打通困扰群众的痛点难点堵点,让群众切实感受到清廉建设带来的变化。制定清廉机关建设评价标准和指数体系,推动形成综
10、合行政执法局“非接触性执法”、区政务办“不见面开标”等有效廉政防控机制。注重廉洁文化润心，有效运用墙廊、庭院、公园等公共设施，打造廉洁文化阵地，夯实廉洁文化根基。建立重点民企清廉建设联络员制度，建设全市首批清廉民企示范点X家。制定清廉工程建设标准，培育区级清廉工程示范点X个。（三）注重惩教结合，持续净化政治生态。深化运用“四种形态”。坚持以事实为依据，以法律为准绳，精准把握新形势下发生在群众身边不正之风和腐败问题新特点新变化，把深化运用“四种形态”贯穿到整治工作全过程，做到教育引领、咬耳扯袖、问责倒逼同步推进，充分发挥“惩前庭后、治病救人”功效。监察体制改革以来,共运用“四种形态”查处群众身边
11、不正之风和腐败问题X人，其中第一种形态占比XX%o加强典型案例剖析,围绕权力运行、监督管理等方面，查找漏洞、深挖根源，有针对性地制发监察建议书，推动以案促改、以案促治。持续强化日常教育。坚持把教育抓在经常、融入日常,牵头召开全区领导干部警示教育大会X次，组织各级开展会前一刻钟教育活动X余次。深入开展“警示教育月”活动，组织区内典型案件庭审旁听X场次，受教育公职人员X人次。聚焦村组织环节，推行村社干部廉洁履职负面清单，印发村级常用事务X问，着重加强对“一肩挑”后村社主职干部的教育、管理和监督。开通微信“吴晓纪”普法专栏，拍摄警示教育片X部，编发典型案例汇编X余册，累计X万余人次接受教育。注重X清
12、廉馆廉政教育基地作用发挥，累计接待各级党政机关参观团队X批X余人次。推动开展移风易俗活动，严刹奢侈浪费、大操大办、人情攀比等不良作风，涵养崇清尚俭、向上向善的乡风社风民风。坚持严管厚爱结合。坚持实事求是，围绕“三个区分开来”要求，准确把握违法事实情节，精准运用政策策略，推动受处理干部从“有错”向“有为”转变。制定X区纪检监察机关失实检举控告澄清实施流程图，细化申请建议、集体会商、审核报批、执行澄清等程序，累计对X名受到失实检举控告的公职人员，采取当面澄清、会议澄清等形式，及时澄清正名。深化受处分公职人员回访教育，回访教育受处分公职人员X人次，跟踪了解相关人员在受处分期间表现和思想转变过程,疏导
13、帮教、化解矛盾、解决困难，让受处分人员化压力为动力，达到“回访一个、教育一片”效果。依法依规打击诬告陷害行为，切实维护公职人员合法权益。（四）深化体制改革，有效提升监督效能。深化监察体制改革。规范设置区监委内设机构，选优配强内设机构人员，增强监察监督一线力量。严格执行监察法、监督执法工作规定等法律法规，依法调查公职人员职务违法犯罪问题。全面深化派驻机构改革，优化派驻机构设置，赋予派驻机构监察职能，推动派驻监督“探头”作用有效发挥。制定X区开发区（园区）纪检监察机构建设工作方案，设立区纪委区监委派事X现代物流装备高新技术产业园区纪检监察工委和派出浙江X经济开发区纪检监察工委。推动监察职能向基层延
14、伸，X年在全区所有乡镇（街道）设立监察办公室，规范推动监察办公室履职，实现自办案件“全覆盖”。结合村级组织换届，实现全区村社监察工作联络站建设全覆盖。依托基层小微权力运行平台建设，内嵌开发“监察联络站”模块，发现并解决问题X个。健全协同监督机制。深化“X”大监督体系建设，完善协同联动工作机制，推进监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督贯通融合,建立健全信息共享、资源共用、问题共治的监督联动大格局，提升整治群众身边不正之风和腐败问题工作精准度和有效性O健全“室组地”联动机制,上下联动整治群众身边不正之风和腐败问题。充分发挥反腐败协调小组作用，健全案件移送、信息共享等工作机制，促进监委与人大、政协
15、审计、司法等单位的跨部门协同监督，形成监督合力。贯通群众监督力量。坚持把群众路线贯穿于整治群众身边不正之风和腐败问题工作全过程，严格落实市监委关于贯通融合乡镇纪检监察与基层群众监督力量健全基层公权力监督体系的指导意见要求，全面整合乡镇（街道）、村社基层监督力量，常态化开展入户走访、议事问询、群众问廉等工作，广泛引导群众有序参与监督。发挥特约监察员、廉情监督员队伍作用,聚焦村级重大决策、项目招投标、工程建设等事项，推行基层乡村二十大类别X项小微权力履职清单，通过组织列席会议、召开集中座谈等方式，监督基层小微权力规范运行。推行村居事务“三务e公开”，通过强化过程公开监督、群众实时互动、智慧监控等
16、方式，督促村居干部秉公用权。建设“监督一点通”平台，有效拓宽群众参与监督渠道。二、工作中的初步体会和存在的主要问题（一）初步认识和体会一是必须坚持党的领导，才能把准方向、凝聚合力。群众身边不正之风和腐败问题表现多样，涉及方方面面，整治任务主责在各级党组织，关键在职能部门，落实在基层一线,必须始终坚持党的集中统一领导，整合各方力量，形成工作合力，确保工作沿着正确方向前进。在整治工作中，我们始终把党的领导作为根本保障，不折不扣落实区委各项决策部署，压紧压实各级党组织主体责任，推动职能部门各司其职、各负其责，构建齐抓共管、上下联动的良好工作格局。二是必须坚持人民立场，才能赢得信任、获得支持。民心是最
17、大的政治，与群众身边不正之风和腐败问题作斗争，既是监察工作的重要内容，更是凝聚党心民心的政治工作，必须时刻站稳人民至上的根本立场，坚持把执法为民的理念贯穿监察工作的全过程，不断厚植党的执政根基。在整治工作中，我们始终坚持把监察监督与群众监督贯通起来，严肃认真对待群众反映的问题，让群众感受到事情有人管、利益有人护，感受到监察工作就在身边，正风反腐就在身边。三是必须坚持问题导向，才能靶向施策、标本兼治。整治群众身边不正之风和腐败问题，关键在于找准根源所在，必须从群众最期盼最关切的问题抓起，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域突破,把工作做到
18、群众心坎上。在整治工作中,我们始终立足于小、着眼于小，标本兼治,推动监督扎根，把监督的触角延伸到“田间地头”,努力做到监督于问题初发未发之时,致力于风险防范在先，问题从根源上解决。四是必须坚持职责定位，才能规范用权、经受检验。监察机关是行使国家监察职能的专责机关，也是政治机关，忠诚担当、守责尽责、廉洁从政是基本要求，必须要深刻理解把握依规治党和依法治国、讲政治和讲法治的内在一致性,努力实现综合效果的最大化。在整治工作中，我们始终坚持法治思维、法治程序、法治意识，严格依照法定权限、规则、程序推进监督、匡正风气、防治腐败，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。（二）存在的问题和困难一是整体形势
19、依然严峻复杂。滋生腐败的土壤还未彻底根除,重点领域违法现象还易发多发,少数公职人员以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，优亲厚友、吃拿卡要、与民争利，甚至充当黑恶势力“保护伞”。二是违法行为更趋隐形变异。“四风”和腐败问题互为表里、相互交织，呈现新形式、新手段、新表现，给监督和惩处带来一定困难。有的通过伪造材料、虚构项目等方式套取资金，有的披着合法外衣搞入股分红式腐败，个别单位内部监督管理“宽松软”，导致贪腐行为潜滋暗长，小官大贪案件时有发生。三是制度机制仍需不断完善。将制度优势转化为治理效能还有待进一步深入研究探索，村级集体“三资”、教育医疗、征地拆迁、养老社保等重点领域权力监督制约还存在薄
20、弱环节,针对典型案件暴露出的问题和根源，在规范权力运行、堵塞制度漏洞等方面尚需一羊TC。四是监督手段亟待丰富创新。监察干部监督调查处置的能力水平有待于进一步提升，大数据技术手段在监督中的运用还不够，发现问题的渠道有待拓宽。基层监督还存在短板,村社监察工作联络站作用发挥上仍需持续用力。三、下一步工作考虑（一）坚决扛起政治责任，凝聚工作合力。不断完善反腐败协调小组协调机制，巩固和完善区委牵头抓总、职能部门调度指导、监察监督督促的工作格局。进一步压实基层治理的主体责任，充分调动教育、卫健、民政、农业农村等各方面力量，拓展运用工作手段，及时发现并有效解决漠视侵害群众利益的行为。持续深化监察体制改革，完
21、善监察机关与检察机关、审判机关、执法部门的协作衔接机制，健全监察监督与人大、司法、审计、舆论、群众等各类监督贯通协调的制度办法，强化乡镇（街道）监察办公室和监察工作联络站职能履行,着力构建上下联动、横向联通的有效监督格局。（二）持续加大整治力度，解决突出问题。加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况,以及乡村振兴重点项目推进情况的监督检查。深化漠视侵害群众利益问题专项治理,紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域，加强监督执法，从严查处群众身边不正之风和腐败问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，推动“打伞破网”常态化。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决
22、纠治影响中央和省市区委重大决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。（三）始终坚持标本兼治，提升监督质效。坚持把“系统性”思维贯穿工作始终，坚持一体推进“三不腐”，把整治群众身边不正之风和腐败问题与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，从查处个案向解决共性问题拓展，从局部治理向全域治理拓展，从惩治极少数向教育大多数拓展。坚持把监督融入治理，持续推进清廉乡村、清廉街居、清廉学校、清廉医院等清廉单元建设，推动健全重点领域权力运行和监督制约机制。坚持数字赋能，提升基层公权力大数据监督平台建设和应用水平，逐步向乡镇、开发区等领域拓展延伸
23、探索嵌入式监督新模式，提升监督发现问题的能力。（四）不断加强自身建设，锻造监察铁军。推进监察组织规范化法治化正规化建设，学习贯彻监察法、监察官法、监察法实施条例，严格按照规定权限、规则、程序办事，始终做到安全文明办案。依法公开监察工作信息，自觉接受人大、民主、社会、舆论和特约监察员等外部监督。完善内控机制建设，建立全区监察系统内部巡回检查工作机制，对干部工作履职、思想政治建设、作风建设等情况开展全面监督检查。充分发挥监察干部监督机构作用，针对重要岗位和关键环节，深化“八小时以外”监督工作，严肃查处执法违法、失职失责行为。篇二、医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方为深入贯彻落实实习近平
24、总书记视察广西时的重要讲话和重要指示精神，以及十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届七次全会、市纪委十二届十次全会精神，认真抓好中央第二巡视组巡视广西反馈意见整改落实,开展好党史学习教育,深入推动“我为群众办实事”实践活动,持续深化群众身边腐败和作风问题治理,根据自治区卫生健康委关于印发医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案的通知要求，结合我市实际，制定实施方案如下：一、成立深入整治群众身边腐败和作风问题工作领导小组及办公室成员为切实加强开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题专项整治工作的组织领导，确保专项整治工作取得实效，经研究,成立市卫生健康委深入整治群众身边腐败和作风问题工
25、作领导小组及办公室。组长:副组长成员:办公室主任由同志担任，副主任由同志担任。二、整治重点（一）伪造、变造、虚构医疗服务结算，伪造患者信息结算,挂名住院，伪造、变造财务凭证与进销存票据结算等问题。（二）诊疗常规不落实、串换项目（药品）、不合理检查检验等问题。（三）收取医药耗材企业回扣，医疗机构和医务人员利用执业之便谋取不正当利益、收取回扣，接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予回扣的行为。（四）医德医风不正，医疗机构从业人员利用职务便利，在医疗服务中索取或收受患者及其家属赠送的“红包”礼金或其他不正当利益等违纪违规违法行为。三、工作措施（一）领导
26、动员部署。市县两级卫生健康部门要在党组会专题研究部署专项整治工作。要结合本辖区实际，采取适当形式对专项治理进行专题部署，进一步明确目标任务、工作重点、责任分工,细化工作措施。各医疗卫生机构党委要履行管党治党主体责任,“一把手”、班子成员履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任，推进落实专项治理工作，要在医院党委会专题传达学习，研究本单位贯彻落实工作，进行动员部署。（二）印发整治公告。市县两级卫生健康部门要在本辖区印发关于深入整治医疗领域腐败和作风问题专项整治工作的通告,公布整治内容和监督电话，设置举报信箱，形成高压震慑，强化政策感召，营造严的氛围，为群众提供监督举报和反映问题途经。（三）
27、开展自查自纠。医疗机构要召开全院职工大会，传达学习专项整治行动工作要求。要在医院显著位置张贴由各级卫生健康部门印发的专项整治工作公告，接受社会和群众监督。要认真落实“惩前患后、治病救人，方针，积极开展，三谈一访，（提醒谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访）活动，鼓励和引导违纪违规违法党员干部和医务人员主动交待问题。（四）全面开展排查整治。市县两级加强对专项整治工作的统一调度和监督指导，在各级各类医疗机构自查自纠的基础上,采取明察暗访、交叉检查、飞行检查、突击检查等多种方式深入排查线索，每个季度组织一次排查。对工作中发现的问题线索，形成问题清单,对经查实存在相关问题的医疗机构进行约谈通报,责令整改
28、对问题严重的医疗机构要追究相关领导的责任。各医疗机构对经查实有相关违规行为的医务人员，根据情节对其给予通报批评、扣发绩效工资、取消评先评优、取消职称评聘资格等处理。（五）拓宽线索渠道。进一步畅通来信、来访、网络、电话等信访举报渠道，利用上级交办、部门协作、下级报送、巡视巡察移交、纪律审查、专项检查中发现等多个来源渠道，广泛收集医疗领域腐败和作风问题线索，建立问题线索台账，严格实行销号管理。（六）开展以案促改。要针对发生和查处的典型案件编印警示教育材料,进行案件通报,开展专题民主生活会以及警示教育大会O要高度重视纪检监察机关下发的纪律检查建议书、监察建议书，汲取教训、举一反三，努力做到查办一个
29、案件、剖析一类问题、堵塞一处漏洞、教育一批干部。（七）加强系统治理。各医疗机构要对药品、设备、耗材等供应商（经销商）进行梳理，对各供应商（经销商）进行约谈，签订廉洁供药、不提供“回扣”承诺书。对在本单位行贿和送“回扣”的供应商（经销商）建立负面名单，取消其供货资格。要聚焦行政审批、设备采购、药品和耗材采购、结余药品管理、项目许可、接受捐赠等重点领域、重点部位和重点环节，严格管权、管人、管事、管钱、管物的各项监管措施，从源头上治理不正之风和预防腐败行为。（八）强化医德医风教育。认真组织开展党史学习教育，将党史学习教育与业务工作深度融合，同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效。要大
30、力开展爱岗敬业和廉洁自律的职业精神教育，制定年度行风教育培训计划，增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力。进一步加强规范使用医保基金知识培训，强化临床医务人员医保管理意识和守法意识，进一步规范使用医保基金的行为。四、工作步骤专项整治行动时间为通知下发之日起至年12月，分3个阶段实施。（一）自查自纠阶段（年6-8月）。全市各级各类医疗机构要按照本方案要求开展自查自纠工作,对发现的问题进行全面认真整改。（二）集中整治阶段（年8月-11月）。我委将结合专项整治工作进展、群众投诉举报线索等情况，适时组建监督检查组赴各地开展监督检查工作，对各县（区）卫生健康部门开展整治工作的情况进行督导,并对本
31、地部分定点医疗机构进行现场检查。各县（区）卫生健康局要对辖区内医院（含中医院和妇幼保健院）排查整治实现全覆盖，其他类型医疗机构（社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所）覆盖50%以上。（三）总结阶段（年11-12月）。各县（区）卫生健康局要积极对本辖区内专项整治工作情况进行总结,于年12月5日前，将本辖区工作总结及量表报送我委医政医管科，我委将会同有关部门对部分县区和单位进行抽查评估,对于工作落实不力、行动效果不佳或者发生反弹的及时纠偏，督促整改并严肃问责。五、工作要求（一）强化政治担当，抓好责任落实。加强对群众反映强烈问题的集中整治，是党中央、中央纪委国家监委和自治区党委的一项重要决策部署O人
32、民健康既是民生问题,也是社会政治问题，看病就医始终是人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。腐败和作风问题是对事业的最大伤害，医疗机构决不是藏污纳垢的法外之地，严惩害群之马是党心民心所向，是保持卫生健康事业同人民群众血肉联系的必然要求,也是落实全面从严治党的必然要求。各级卫生健康部门、各医疗机构要强化政治担当，狠抓工作落实。要主动作为,加强领导，立即安排部署落实，要全面排查、精准核查，建立问题清单、任务清单、责任清单和整治任务台账。要层层落实责任，建立问责机制，对存在不认真履行职责、失职、渎职等行为的主管部门和工作人员依法严格问责。（二）压实主体责任，开展自查自纠。市县两级卫生健康部门要压实
33、医疗机构主体责任。各级医疗机构要成立专项整治工作领导小组，单位主要负责人担任领导小组组长，明确牵头负责科室，落实专人负责，建立一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要对照专项整治工作内容，制定本单位自查自纠工作实施方案，全面排查本单位违规使用医保基金、医务人员利用职业便利谋取不正当利益等违纪违规违法问题。要抓好整改落实工作，做到立行立改、全面彻底整改。（三）完善监管制度，建立健全长效机制。市县两级卫生健康部门要进一步完善监管制度,找准关键点和切入点,加强日常监管、监督。要针对整治发现的共性问题，反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上剖析原因、提出对策，促进综合治理、系统治理。建立部门之间沟通协调、
34、联合检查、信息共享、多部门联合惩戒等工作机制，形成各负其责、各司其职、协同联动、齐抓共管的大监督工作格局。（四）做好工作台账，按时上报总结。各县（区）卫生健康局要积极做好本次整治工作的台账资料,及时汇总工作开展情况，认真做好总结评估，从6月起，各县（区）卫生健康部门和委管各医疗机构于每月15日前将工作动态、工作情况统计表、典型案例以及其他相关资料，报送市卫生健康委。12月5日前报送专项整治工作总结。篇三、某县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料首先,热烈欢迎各位领导莅临我县对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行下沉督导。下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展
35、群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况和下一步的打算，不妥之处，请各位领导批评指正。一、集中整治开展情况群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，*县纪委监委认真学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述,按照党中央和中央纪委国家监委、省市纪委监委以及县委部署要求,着力在强化组织领导、排查问题线索、推进案件查办、整治重点问题上下功夫、求实效，以正风肃纪、纠风治乱的实际成效让人民群众感受到纪检监察工作就在身边、公平正义就在身边。截止目前，全县纪检监察机关共立案*件，留置*,处分*人。（一）高位谋划部署，统筹协同推进一是认真学习贯彻，把准推进方向。县委常委会专题学习习近平总书记关于整
36、治群众身边不正之风和腐败问题重要论述摘编,传达中央纪委国家监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神、省委常委会会议精神和省市纪委监委相关会议精神,研究制定贯彻落实意见。县委主要领导主持召开全县动员部署会和*次常委扩大会、领导小组会议，就贯彻落实作出安排部署、提出具体要求,强调全县各级党组织要提高政治站位，“两个责任”同向发力、同题共答,一体落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不折不扣把集中整治作为当前工作重点，集中时间、集中精力、集中力量，以实际成效将集中整治向纵深推进。县委县政府各班子成员组织召开分管领域集中整治会，包联镇街、部门和行业系统专项整治会*次
37、牵头制定行业系统专项整治方案、清单*个。集中整治领导小组办公室采取“一竿子插到底”方式，通过召开专题调度会和集中整治专题培训会，组织*名行业部门分管和具体牵头科室负责人开展专题培训，厘清职责任务，指导找准各领域整治重点，制定各自专项整治方案。二是加强组织领导，制定整治方案。县纪委常委会*次深入学习习近平总书记重要论述、重要会议精神及相关文件，切实吃准吃透上级精神，不折不扣抓好落实。成立由我任组长的集中整治领导小组,领导小组办公室下设综合协调、监督治理、线索管理、基层监督贯彻落实等*个专班,定期召开情况汇报会,进一步统一思想、细化举措、压实责任。作为集中整治领导小组组长，我始终坚持做到严格审核
38、把关集中整治*县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，分类指导审定线索台账、问题清单，依据日常监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察反馈中发现的问题和走访调研收集到的群众诉求，细化实化*项整治任务，明确乡村振兴、教育医药、低保社保、食品安全、生态环保等*个整治重点，推动各镇街和县直各相关职能部门按照“一行业一领域”“一项目一清单”要求，分级分类找准“小切口”重点整治项目，因地制宜制定符合行业实际的务实举措,确保集中整治基础扎实、开局良好。高度重视、严格落实省市纪委监委联合督导组第一次在我县督导时反馈的问题和提出的意见建议，及时印发关于进一步深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的
39、工作方案，细化制定*方面*项具体工作举措，推动主体责任和监督责任同步落实，确保集中整治工作高标准高质量开展。三是健全工作机制，常态跟进调度。建立“1个集中整治+1个领导小组统筹+1个监察室牵头+1个派驻纪检监察组跟进监督+1月调度推进”的“五个一”工作格局，贯通落实党委（党组）主体责任、纪委监督责任、部门监管责任，全程拧紧责任链条，通过台账式管理实现工作任务项目化、具体化。强化统筹调度，第一时间召开群腐集中整治会议、案件问题线索专题会，印发集中整治工作方案，明确整治重点，统筹谋划、细化措施。委班子成员不定期采取“四不两直”方式进行调度督导，牵头室部每月调度*次各乡镇集中整治进展，定期通报有关情
40、况和工作推进中存在的问题,进一步压紧压实各乡镇党委政府和相关职能部门工作责任,推动集中整治走深走实。建立县纪委监委班子成员全员“领导包案”“下沉包联”工作机制，硬性规定每周到镇街督导不少于*天，督促镇街党工委、纪工委树牢“全力冲锋打赢这场攻坚战”的责任意识,推动工作动起来、热起来，案子办起来。综合运用“一把手”带头领办、班子成员包案、联系纪检监察室下沉指导，全程跟进重点疑难案件办理，县纪委监委领导班子成员首批包案*件，立案*人，留置*人，处分*人。坚持重点问题线索接收当日即分办，减少流转时间，建立在办问题线索、在办案件、重点督办件“三本台账”，实行在办问题线索和案件周督办、重点督办件日调度工作
41、机制，全力推进案件办理。督促职能部门分别牵头组建工作专班，早研判、早部署，及时梳理发现普遍性、典型性问题，推动各镇街党委政府主要领导亲自督促、各职能部门全力支持、各乡镇（街道）全面摸排；纪委书记“一对一”约谈同级党委政府班子成员及重点部门“一把手”*人次，发送工作提示函*份，倒逼相关主体履职尽责。（二）排查问题线索，加大查办力度一是全面排查问题线索。召开专题会议研究集中整治线索排查工作，畅通信访举报渠道，多渠道发掘问题线索，委班子成员带头接待来访群众，及时收集了解群众反映的具体问题；信访部门对相关信访举报全面排查起底，分类提出处置意见，跟踪办理结果；案件管理部门对未办结的相关问题线索进行大起底
42、主动对接政法、公安、审计、信访、财政、农业农村等部门，加大问题线索移送力度，对*以来的信访举报、监督检查、案件查办中的问题线索“回头看”，起底问题线索*件。利用“廉洁*”公众号、门户网站上发布*县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题受理相关问题监督举报的公告,公告公示集中整治具体项目、举报方式等内容，有效引导群众对标举报，持续扩大群众知晓率、提高参与度。用好“12388”举报电话、举报网站，对反映群众身边不正之风和腐败问题线索优先受理,并进行细致筛选及时转办,有效回应群众关切、激发群众监督热情。紧盯基层“一把手”和“关键少数”，聚焦民生领域“关键部门”“重点岗位”，以工作专班的形式，开展专
43、项督导，加强分析研判，确保集中交办、督办一批群众反映强烈、可查性较强的问题线索。强化与县委巡察机构的联动协作，对巡察期间收到的信访举报和发现的问题线索实行“边巡边移”，第一时间移交办理。4月以来，共移送*条侵害群众切身利益的问题线索。监督和审查调查技术部门充分运用“困难群众救助领域”“政府投资项目领域“智慧监督平台，“过筛式”精准筛选相关问题线索;监督检查部门下沉一线，主动发现问题线索；宣传部门密切关注相关舆情和社情民意通道反映的相关问题，做到该转办转办,该引导引导。以“有事找纪检”工作为有力抓手，多渠道收集、全盘接收群众反映问题*个,对照中省和市县确定的重点领域一项一项梳理,排查起底问题线索
44、件，处置问题线索*件，立案*件。建立全县重点领域行业部门自查问题、“零”问题单位名单、行政处罚案卷、需进一步核查疑似问题“四本台账”*本，梳理问题*个，移交问题*个。二是加大案件查办力度O坚持把狠抓案件查办作为集中整治的重中之重，委主要领导坚持“一竿子插到底”，带头下沉督导，定期召开调度会研究部署集中整治工作,既听取委机关督办查办的问题线索进展，又听取各镇街纪（工）委案件查办情况，层层压实责任，并组织召开督导反馈会，针对督导发现的主体责任落实不够到位、整治重点上下一般粗等突出问题，督促各镇街和乡镇部门“一把手”和领导班子成员狠抓落实，发力攻坚。对疑难复杂案件，召开专项会议讨论研究，一查到底，
45、4月以来，已召开专题调度会*场。对发现的问题坚持严肃问责，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号，形成强大震慑。加快办案进度，建立问题线索台账，落实建账、对账、查账、销账、交账“五账工作法”，分类提出处置意见，加大线索移交批办力度，综合采取口头督促、发函督办、到期提醒等方式，对未办结的相关问题线索逐件过筛，分类处置。强化重点突破，县纪委书记选定*件典型案件，牵头主抓、直接批办；确定*件重点案件，由委班子成员包案推动、直接承办；集中整治领导小组直接督力、*件立即启动办理的问题线索，做到先行报批、优先处置；对省市纪委以及县委巡察组近期转办的问题线索，重点跟踪督办，快查快处。精准执纪执法，认真落
46、实“三个区分开来”，精准定性、处置、问责，防止简单化、“一刀切”，确保集中整治案件查办工作取得扎实成效。实行线索处置、案件查办、问题整改情况连夜梳理、当晚通报、次日调度，纪委书记带件下沉驻点、分管领导筛案驻点督办，集中“室组地”优质兵力开展“大兵团”作战，推动疑难问题线索及时处置、复杂案件查办“换挡提速”。目前，全县处置问题线索*件、立案*件。三是强化办案力量统筹。全县纪检监察机构运用“纪检监察室十派驻纪检监察组+乡镇纪委”片区协作模式，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚行动，由县纪委县监委主要负责同志抓总体进度，班子成员分片包干指导，明确要求全县纪检监察系统将主要精力集中在集中整治工
47、作上来,在保障每个乡镇纪委现有人员基础上,再配备*名工作人员参与集中整治工作。抽调委机关、派驻（派出）机构业务骨干，针对教育领域、医疗领域、工程建设领域问题线索多、群众反映强烈，组建*个工作专班，专门负责*个领域集中整治问题线索的处置，全力跑出集中整治工作“加速度”。建立包片包案机制，由委班子成员分工负责，对分管纪检监察室、派驻纪检监察组及挂点联系的街道、镇、集聚区进行包片，目前班子成员共包案*件。针对疑难复杂案件，落实“室组地”联动机制，组织调配综合素质高、业务能力强的业务骨干，成立*个专项攻坚小组，由分管副书记直接领导，集中攻坚，精准施策，确保问题线索尽快突破、坚决查处。（三）坚持“小切口
48、发力，靶向攻坚抓整治一是深入自查自纠。通过印发工作提示、召开工作推进会、派驻监督等方式，积极推动和督促各党组织全面履行主体责任，深入查纠和整改本乡镇、系统存在的突出问题，既注重整治群众“急难愁盼”，也结合部门职责和工作实际，发现和整治具有部门行业特点的问题和在推动过程中不履职、不担当、不作为等形式主义官僚主义问题，逐项列出清单、制定整改措施、明确整改时限。截止目前，全县各乡镇、相关职能部门围绕乡村振兴、教育、医疗、养老社保、生态环保等*个领域共查找问题*个，已整改问题*个。二是以“小切口”推进“大整治”。坚持问题导向，结合信访反映、案件查办、日常监督、群众诉求等实际情况，在省、市纪委监委整治
49、重点基础上，确定*方面重点整治内容，并作为当前巡察的重点，督促边巡边查、边巡边改，尽快推动整改一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题。坚持以“小切口”推进“大整治”，推动各职能部门落实好“抓行业带系统”的要求，紧盯“三资”管理领域薄弱环节，积极构建“乡镇纪委摸清底数十职能单位专项督查”的联动监督模式，进一步压紧压实镇村责任，推动问题整改。督促县教体局认真抓好基础教育领域不正之风和腐败问题专项治理工作落实,加强校建工程、教辅材料征订等背后存在腐败问题的检查,截至目前，开展监督检查*次，发现并解决群众实际问题*个。推动医药领域腐败问题集中整治,督促县卫健委建立医德医风、药品耗材采购、设备管理等相关制度,进一步堵塞监管漏洞，从源头上扎紧“不能腐”的“笼子”。三是突出监督贯
