1、劳动工资统计数据质量核查工作报告 为进一步做好劳动工资统计工作，切实提高劳动工资数据质量，按照统计局办公室关于开展劳动工资统计数据质量核查工作的通知文件精神，县于8月针对四上企业开展了劳动工资统计数据质量核查工作。现将核查情况报告如下： 一、工作开展情况 1.高度重视，认真组织实施。严格按照上级文件要求，积极部署、严格落实，成立了县统计局局长任组长的核查领导小组，下发了县统计局关于开展劳动工资统计数据质量核查工作的通知。严格要求各四上企业高度重视数据质量核查工作，提高风险意识，按照通知要求组织企业自查，如实填报劳动工资数据质量检查表。对企业统计人员进行业务培训和指导，讲解了统计制度，使企业人员
2、对劳动工资填报有了清晰的思路。同时宣传了统计法意见办法规定等法律法规，要求企业提高责任意识，规范报表流程，进一步做好劳动工资统计工作。2.四上企业核查情况。2019年、2020年均为8个四上工资联网直报单位（其中：2019年退库1个，2020年新增1个单位，2020年更名1个单位），单位名录信息正确。2019年上半年从业人员期末人数共266人，平均人数为256人，工资总额594万元，从业人员平均工资23203元；2020年上半年从业人员期末人数共225人，平均人数为221人，工资总额573万元，从业人员平均工资25914元。核查情况与上报数据一致。 二、存在的问题 1.统计人员未经过专业培训，对劳动工资的重视程度不够。2.部分企业未建立工资台账。 三、下步措施 1.强化培训，加强宣传。根据此次数据质量检查工作发现的问题和收集的意见建议，县统计局将进一步加强四上企业培训工作。一方面强化业务知识培训，解答疑点难点，提升数据质量；另一方面加强统计法律法规宣传，强化责任意识，防控数据风险。2.劳动工资台账是在统计实践中探索出的提高劳动工资数据质量的重要方法，建立、完善企业劳动工资统计台账是一项复杂的长期性的工作，需要各方的协调配合，我们将以此次检查为契机，收集企业情况，积累工作经验，为劳动工资统计台账的全面推广奠定坚实的工作基础。第 2 页 共 2 页
