1、2024年上半年意识形态分析研判报告（共10篇）目录篇一2024年上半年意识形态分析研判报告2篇二国有企业2024年上半年意识形态工作总结8篇三、2024年第三季度意识形态工作报告11篇四2024年全面落实意识形态分析研判报告14篇五2024年意识形态分析研判情况报告16篇六、2024年第三季度意识形态分析研判报告20篇七某县委办公室关于20X年意识形态工作责任制落实情况的报告23篇八2024年上半年意识形态分析研判报告29篇九2024年第三季度意识形态分析研判情况的报告32篇十2024年第三季度意识形态分析研判情况报告36篇一、2024年上半年意识形态分析研判报告根据会议安排，现将有关工作情
2、况汇报如下：一、当前意识形态领域基本情况（一）网络舆论环境面临挑战伴随着信息技术的快速迅速，互联网日益成为人们获取信息、交流思想、表达观点的重要渠道，对舆论引导、舆情处置等提出了新要求。从上半年全县网上舆情来看，主要涉及生态环境、教育医疗、城乡建设、社会保障、食品药品安全等方面，与群众生产生活和切身利益密切相关。大部分舆情都通过舆情处置化解回复、发布权威信息等方式及时得到解决,但也有个别因处置不及时或虚假信息传播导致问题持续发酵，对社会稳定造成不良影响。同时，一些网站平台、自媒体为追求点击量、关注度，无视党的纪律规矩，大肆传播负面信息和谣言，还有部分网站平台政治立场偏颇，甚至发布反社会舆论，对
3、意识形态领域造成冲击。（二）社会思想观念呈现变化随着经济社会的发展和改革开放的不断深入,社会思想观念也发生了深刻变化。一是传统思想观念受到冲击。部分群体的价值取向多元化发展，物质主义、个人主义、享乐主义盛行，社会主义核心价值观面临挑战。二是外来文化侵蚀较重。互联网跨越了地域的界限，使世界各地各种文化思潮、价值观念传入到这里，现代文明与传统文明相互碰撞，外来文化对主流意识形态产生较大冲击。三是党员干部的思想观念发生转变。党性原则、纪律规矩观念弱化,宗旨意识淡薄，思想境界存在提升空间。（三）国际形势带来巨大冲击近年来，美国等西方国家大搞霸权主义、强权政治，对我国实施全方位打压遏制，意识形态领域面临
4、的外部压力不断加大。从意识形态领域看，美国一直试图拿中国社会主义道路说事，否定中国人民选择的社会制度和发展道路，并利用其国际话语优势,对我国进行文化渗透和思想颠覆活动。面对这种复杂严峻的外部环境，我们必须加强意识形态安全防范，坚定文化自信，积极构建中国特色哲学社会科学体系，深化意识形态领域的改革与创新,确保国家意识形态安全和文化安全。（四）意识形态工作还需加强虽然今年以来我县意识形态领域总体保持平稳，但意识形态工作还存在一些薄弱环节。一是意识形态领域风险增多。基层干部群众对意识形态工作认识不足,对社会上一些负面信息和不良言论缺乏警惕性，不能及时主动发声亮剑；部分企业对意识形态工作不够重视，对本
5、企业微信公众号、QQ群等网络阵地疏于监管；一些网站平台、自媒体自持影响力大，未经核实随意发布信息，导致负面炒作等问题发生。二是基层党组织意识形态工作基础薄弱。有的基层党组织不重视意识形态工作，存在重经济轻党建现象；有的基层党委（党组）理论中心组学习开展不经常;有的地方学习形式单一、手段陈旧，领导干部讲党课少。三是落实意识形态工作责任制不够到位。有的单位把意识形态工作纳入党建工作同研究、同部署、同检查、同考核的比例不高;有的单位意识形态工作领导小组不健全,未设立专门办公室；有的单位没有把意识形态工作责任分解到每个班子成员身上。四是队伍建设亟待加强。乡镇（街道）专职宣传委员队伍不健全，部分单位未配
6、备专职网信人员和新媒体工作人员；一些从事意识形态工作的同志政治素质不过硬、业务水平较低，难以适应新时代意识形态工作需要。二、当前意识形态领域存在的主要问题（一）意识形态领域风险增多面对复杂多变的国际形势和纷繁复杂的社会现实，各种思想文化相互激荡，人民群众对社会热点问题的关注度和参与度明显提升,特别是互联网普及和移动互联网技术的发展，使舆论生态、媒体格局、传播方式和舆论监督形式都发生了重大变化，意识形态领域面临的风险增大。如极少数人在网上发表错误言论，甚至公然侮辱、诽谤从而引发网络暴力事件，给社会带来极大的负面影响。（二）基层意识形态工作薄弱一方面，基层党组织的核心任务是抓好党建促发展，但有些基
7、层党组织在落实全面从严治党主体责任方面缺少有效举措,对意识形态工作认识不到位；另一方面一些基层党组织在阵地建设上用得少、管得松，有的存在“重业务轻党建”现象；某些单位把意识形态工作当作软任务，抓得不紧不实；一些企业的党组织对意识形态工作不太重视,没有成立宣传委员并明确专人负责日常宣传报道工作等现象。（三）落实意识形态工作责任制不够到位在当前的工作环境中，部分单位对于意识形态工作的重要性认识不足，未能充分理解其在维护组织稳定与发展中的核心地位。一些单位虽然建立了意识形态工作领导小组及其相应的办事机构，但在实际运作中却存在诸多不足。例如：未按照既定要求，合理分配并及时发放意识形态工作的专项经费，导
8、致相关工作缺乏必要的资金支持，难以有效推进。有单位未将意识形态工作与党建工作紧密结合，未将其纳入到党建工作的同研究、同部署、同检查、同考核的体系中，忽视了意识形态工作与党建工作的内在联系，削弱了两者相互促进、共同发展的可能性。在开展意识形态工作时，也有单位表现出明显的短视行为，缺少长远规划和具体实施措施。不仅影响意识形态工作深入开展，也使得难以形成持续有效的推进力，无法在组织内部营造积极、健康的意识形态环境。（四）队伍建设亟待加强在当前的乡镇（街道）宣传工作中，很明显的问题就是专职宣传委员队伍的不健全性十分突出：一是部分单位未能及时配备专职的网络信息人员及新媒体工作人员，对于有效开展网络时代宣
9、传工作造成一定影响。随着信息技术的迅猛发展，网络与新媒体已成为重要的舆论阵地,缺乏专业人员将直接影响到信息的传播效率和质量。二是从事意识形态工作的同志中，部分人的政治素质不够过硬,专业能力也存在不足。使得难以满足新时代对意识形态工作提出的新要求。在当前复杂多变的国际国内环境中，意识形态领域的斗争日趋激烈，这要求从事此类工作的人员不仅要有坚定的政治立场,还应具备高水平的专业能力和快速应变的能力。三、做好新时代意识形态工作的对策建议（一）坚持不懈抓好党的创新理论武装要严格落实党委（党组）会议“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，充分发挥领导干部示范引领作用，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教
10、育成果。要扎实做好理论研究阐释等工作，解好时代命题，答好时代之问。要充分运用好红色资源和传统文化资源，开发适销对路的公众文化产品和服务，用先进文化占领思想阵地。（二）提高网络意识形态工作水平一是坚持正确导向、扬长避短、积极传播正能量，让主流声音始终占据主导地位。二是强化网络意识，加强舆情风险研判和预警机制建设，科学把握正确舆论导向的有效途径和手段。健全网络综合治理体系，依法整治各类网络违法行为特别是网络谣言行为，加强互联网内容建设和管理，推动主流媒体融合发展步伐。三是完善网络舆情处置流程和应急响应机制，既迅速反应、果断处理又遵循程序、依法依规。（三）增强意识形态领域的吸引力和凝聚力一是坚持团结
11、稳定鼓劲、正面宣传为主，当好主流意识形态的“引路人”，严格落实主体责任牢牢把握正确的政治方向和舆论导向；二是用好爱国主义教育基地等各类红色资源巩固壮大主流思想舆论，严格规范影视文艺作品的审查播出把好主旋律影片、“主旋律”电视剧、“主旋律”舞台艺术等领域的关口；三是深入推进马克思主义理论研究和建设工程着力提升各级党委（党组）理论学习中心组学习效果，加强党史宣传教育和优秀传统文化传承，让广大党员干部群众在理想信念信仰上更加坚定。（四）夯实基层意识形态工作基础一是进一步强化部门联动形成齐抓共管的合力共同做好意识形态各项工作，加强乡镇（街道）、村（社区）两级阵地建设特别是加强村级党建阵地建设，确保守住
12、守好底线；二是推进文明创建树牢”处处是景、时时文明”的理念，让人民群众在发展建设中感受到美好环境和幸福生活；三是深化理论武装，不断提高干部群众思想政治觉悟。通过组织开展形式多样的政治理论学习，确保全体党员干部对党的理论和路线方针政策有深刻理解和准确把握。四是创新宣传方式，利用新媒体平台拓宽意识形态工作的覆盖面和影响力。通过线上线下相结合方式有效传播正能量,引导公众形成正确价值观。（五）落实意识形态工作责任制一是牢固树立党管宣传、党管媒体、党管网络的原则，在实际工作中牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,确保党的理论和路线方针政策深入人心，坚决维护党的政治安全和社会主义制度的稳定。二是坚持“两手
13、抓、两促进”的工作方针，工作中既要注重意识形态的引导和塑造，也要关注经济社会发展的实际需求，通过有效的工作机制和措施，实现两者的良性互动和相互促进,在部署、落实、检查和考核等各个环节中，确保意识形态工作与其他任务同步推进，共同提高。三是健全完善意识形态工作大局，明确各级责任主体职责，形成层层有人抓、有人管的良好局面。四是进一步完善考核评价体系，建立科学、合理、有效的考核机制，定期开展评估意识形态工作情况，加大问责追责力度，对意识形态工作中表现不佳、失职渎职的个人或单位及时进行问责，确保每项工作都能落到实处，真正达到预期效果。（六）建设过硬意识形态队伍在当前工作中，我们必须旗帜鲜明地强调政治的重
14、要性，确保每一位党员干部都具备过硬的政治素质，这是保证我们沿着正确的政治方向前进的根本保证。一是通过加强思想淬炼，深化党员干部理论素养。如：深入开展党纪学习教育，开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”工作，分析排查群众身边不正之风隐患并制定风险隐患台账等。二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准。在选拔和任用干部时必须注重其政治表现和政治素质，确保从政治的角度全面审视一个人的行为和决策。充分调动一切积极因素，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。鼓励党员干部开展深入讨论，促进思想的碰撞和交流,以期达到共同提高目的。三是严格管理监督干部言行。包括严格执行民主集中制原则，严肃党内政
15、治生活，督促领导干部严守政治纪律和政治规矩。鼓励建立和完善监督机制，确保领导干部能够在遵守纪律和规矩同时，树立清风正气的良好形象，成为真正忠诚、干净、担当的高素质专业化干部。四是引入更多先进的理念和技术手段，如利用大数据分析等工具来优化干部选拔和管理过程，同时加强对党员干部的培训和指导，不断提高自身政治素质和专业能力，为实现国家和社会的长远发展做出更大贡献。篇二、国有企业2024年上半年意识形态工作总结2024年，在X公司党委的正确领导下，X公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,扎实开展党纪学习教育,并认真抓好了公司各项
16、意识形态工作，保障了企业的快速发展。根据要求，现就2024年上半年意识形态工作情况报告如下。一、上半年意识形态主要工作情况（一）加强组织领导，构建抓意识形态工作合力上半年，公司意识形态工作领导小组进一步提高政治站位，深刻认识到抓好公司意识形态工作的重要性，严格按照关于进一步明确公司意识形态工作领导小组成员单位责任分工的通知（X（202X）号）要求，齐抓共管做好了公司各项意识形态工作。2024年上半年专题研究意识形态工作1次，由公司各部门汇报意识形态工作落实情况，研判部署下一阶段意识形态工作,牢牢把握公司意识形态工作主动权和领导权。（二）强化理论武装，筑牢意识形态思想防线上半年，公司通过党支部“
17、三会一课”制度、“第一议题”等形式，持续深化理论武装，切实筑牢公司意识形态思想防线。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的先进理论武装党员干部头脑，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护二二是扎实开展党纪学习教育，4月召开公司党员大会启动部署开展党纪学习教育,制定了公司党支部中国共产党纪律处分条例学习计划安排表，并认真开展好学习研讨，引导党员干部职工切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是持续落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话、上级各类重要会议文件精神等做到第一时间传达学习，确保上级各项决策部署在X得到落实。四是组织开展警示教育
18、6月上旬，组织党员干部职工赴廉洁基地开展警示教育，引导职工珍惜工作、珍惜自由、珍惜美好生活，切实做到遵规守纪，共同推进企业的健康与合规发展。（三）狠抓工作落实，确保企业意识形态安全上半年，公司党支部认真贯彻上级各项意识形态工作部署，落实各项意识形态工作举措。一是进一步做好全面彻底肃清违纪违法人员不良影响，按照上级要求，组织公司各部门再次进行了清理清查，确保清查无死角。二是加强员工思想动态管理，在5月开展了2024年度员工思想动态调查，认真听取员工意见建议、诉求，针对员工困惑也及时回应和帮助解决。三是持续做好员工思想政治工作，对员工直系亲属去世、家庭遭遇变故等情况，及时对相关人员进行了谈话和家
19、访，让员工感受到企业的温暖。四是全面加强X业务、网络等领域的意识形态管理，开展了X等业务培训，强化检查与问题整改；对公司微信、QQ群再次进行了清理、合并、解散等，引导员工增强保密意识，不在网络发布、转发非官方言论。开展了2024年保密教育，组织涉密人员（领导、党务干事等）参加了“保密观”学习教育。五是强化监督问责，围绕企业重点工作如安全生产、风控合规等开展了专项监督检查,针对发现的问题，先后下发关于X的通报（X12024）7号）关于X的通报（X（2024）X号），对相关责任人进行了处罚，并督促做好问题整改。二、上半年意识形态工作不足上半年，公司认真做好了各项意识形态工作，取得了一定的成绩，有力
20、地保障了企业的健康发展，但是对照更高要求，还是存在一些不足：一是一些文件政策的宣贯还有薄弱环节，特别是一些基层员工认识不到企业当前发展面临的形势；二是新闻宣传报道力度不够；三是一些基层员工对意识形态工作的认识不够。三、下一步措施2024年下半年，X公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级各项意识形态工作部署,牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强宣传、舆论引导以及管理管控,确保企业意识形态阵地的安全，为企业高质量发展保驾护航。篇三、2024年第三季度意识形态工作报告做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析,这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据
21、当前，我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进，社会事业取得长足进步。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。一、意识形态工作开展情况。（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领
22、域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引导。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学一做学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的
23、进一步深入。二是积极开展主题教行。紧扣“理想信念”主题，开革命传统教育、廉政教育、警示教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，境强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，财务预决算等相关信息。二、意识形态工作中存在的问题及问题产生原因前期的工作虽有一些成绩，但也存在很多问题，主要表现在五个方面：（一）思想观念、思想意识存在偏差（二）工作机制不够健全（三）干部队伍业务水平不
24、够高（四）阵地建设有待进一步加强（五）工作抓得不到位意识形态工作中存在的问题产生原因（一）思想观念、思想意识存在偏差问题产生的原因：部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。（二）工作机制不够健全问题产生的原因：工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确,责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和
25、被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足,理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。（三）干部队伍业务水平不够高问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理，人员流动快,高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的
26、标准和要求。（四）阵地建设有待进一步加强问题产生的原因：当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，中心经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。（五）工作抓得不到位问题产生的原因：工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。缺乏深入调查研究的精神。对有些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。二、存在的风险和隐患项目党支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：（一）对意识形态敏感性和重要性的不够重视。存在抓业务工
27、作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够深入。（三）党员干部网络平台信息监管不够严格。受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快,导致意识形态领域的监督难度较大。三、下一步防范举措（一）进一步强化理论武装头脑。加强领导班子思想政治建设的重点，持续加强第一议题学习和规纪法学习，强化理论学习，进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联
28、系实际工作的能力。（二）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等，加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强组织建设，确保意识形态正确导向。一是设置廉洁（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，一委度组织专题学习3次。深入学习贯彻习近平总书记在视察X时的重要讲话精神和党的二十大及全县宣
29、传思想工作会议精神，结合“作风建设活动年”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的部署和要求，让广大党员干部认真学习领会好，以史明鉴、保持初心，增强思想敏锐性。策划了作风建设活动“X发展、我的责任”学习活动2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像3次、利用红色资源阵地学习2次、“转作风、讲方法、提质效”集中研讨交流3次等一系列活动，通过强化红色教育，永远不忘来时的路，以此激励党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做桎“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致，保持思想上的纯洁、永远对党忠诚
30、三）落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议；对2024年度县委意识
31、形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部”守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,理论功底有
32、限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形杰的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对
33、意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付三、下一步打算（一）强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以先进文化武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做
34、到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有
35、序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。篇十、2024年第三季度意识形态分析研判情况报告2024年第三季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
36、育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将三季度工作情况报告如下。一、三季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对
37、局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研
38、讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳
39、入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、
40、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化
41、监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第三季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。
