1、2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，*局党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年党建工作总结和2025年工作计划总结如下：一、工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务
2、圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党支部书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，对标对表重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，结合*工作实际，研究制定党纪学习教育学习计划,成立党纪学习教
3、育领导小组，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以为核心的党中央保持高度一致。同时，通过三会一课、集中学习、基层宣讲等形式学习中国共产党纪律处分条例，引导全局党员干部往深里学、往实里学、往心里学，营造风清气正的的良好氛围。年内，召开党员大会2次，支委会6次，主题党日5次，党纪学习教育集中学习会11次，讲党课1次。三是创新载体形式，激发支部工作活力。结合主
4、题党日活动，组织开展警示教育活动、与联点党支部座谈交流,征集群众对*在法治宣传、矛盾纠纷化解、法律服务过程中的意见建议，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学”。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形
5、成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时,将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“学”。大力发扬“深学”精神，按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践“
6、学”。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项集体研究决定，健全完善局务会事项议事规则及决策程序制度，支部工作与司法行政工作同安排、同部署、同促进。同时，坚持两手抓两促进，将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，按照“双帮”工作要求，坚持精准原则，积极进村入户，落实结亲结对帮扶“三到位”（到村结对户、到户认领人、到人了解事），确保了结对认亲；坚持帮扶原则，与每个贫困户实行“三定”（定人一一引导帮教、定责一一排忧解难、定时一一实地走访），年内共开展走访慰问2次，落实慰问品和慰问金4000余元，切实将学习党纪的过程转
7、化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）坚持学在深处，确保党纪学习教育走深走实。坚持在学思践悟上下足功夫，做到学习全覆盖，全员“灌溉”。一是坚持以上率下学。支部委员充分发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、学习委员、纪检委员先学一步，学深一层，争当学纪知纪明纪守纪的表率，并督促提醒全体党员加强学习，以实际行动示范带头，营造上下一起学的良好氛围。自党纪学习教育开展以来，通过周例会、三会一课、集中学习、青海干部网络学院平台、学习强国等形式，运用通过“个人自学+集中学习”方式、交流讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，安排专人重点领学、精读精讲。截至目
8、前，召开支委会9次、党员大会3次、集中学习会16次、讲党课5次。同时，组织党员干部召开“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会，深入开展讨论交流,做到了学有所思、学有所用、学以致用。截至目前，交流讨论5次。二是融会贯通深入学。要求党员干部原原本本学习中国共产党纪律处分条例，做到读原文、悟原理，夯实思想根基。全力争取把中国共产党纪律处分条例的每一条、每一款学清楚、弄明白，掌握新修订中国共产党纪律处分条例的背景、过程、原则及重要意义，掌握条例为什么修订，修改了什么内容，确保全体党员干部将党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么印在脑海、记在心中、外化于行，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。三是坚持丰富
9、形式学。将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后采取集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、观看教育警示片、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加深入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。同时，引导党员干部用好“学习强国”平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。（四）坚持真抓实干，确保党纪学习教育取得实效。聚焦主责主业，以真抓实干的作风，把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。一是分层分类谈心谈话,助力党纪教育向纵深推进。通过细学笃行新修订的条例，引导广大党员干部明确行为准则、划出纪律“红线”，进一步强化党员干部纪
10、律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是聚焦检视整改，助力服务落地落实。对照廉洁纪律、群众纪律排查梳理遵规守纪方面薄弱环节2条、整改措施5条、整改方案1篇，采取即知即办即改、举一反三全面改的工作方式，把问题整改贯穿司法行政工作始终。同时，坚持靶向施策，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，以“一对一、面对面”的形式，结合开展党纪学习教育的意义、“五个带头”及被谈话对象所在岗位工作职责等，开展谈心谈话，做到关键岗位无遗漏。截至目前，开展政治纪律表态1次，共13人，谈心谈话30人次。三是观看警示教育片，加大警示教育力度。在继续加大警示
11、教育力度上，注重内容的针对性和实效性，选取典型案例进行深入剖析，让党员干部深刻认识到权力的双刃剑特性，坚持守住底线、不越红线，确保警示教育常抓不懈、取得实效。截至目前，集中观看不负十四亿打虎拍蝇惩前政后等警示教育片6次，引导党员干部始终保持高度敏感的心理防线，在日常工作和生活的每个细节，时刻提醒自己保持拒腐防变的状态，在思想上绷紧廉洁自律这根弦，在行动上严守党纪国法这根线，让党的作风建设永远在路上，让“赶考”永远在路o四是加强监督检查，确保党纪学习教育常态化。加强对党员干部学习情况的日常监督，确保每名党员干部都能按照要求参加学习、完成学习任务。同时，对学习效果不佳的党员干部进行督促和指导，确保
12、他们能够跟上学习进度、取得学习成效。（五）坚持领学促学，确保党纪学习教育成果突出。一是用好违纪行为典型案例。深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的诸多典型案例、把对党忠诚、廉洁奉公的作为当前一项重要政治任务，激励引导全体党员干部以先进典型为榜样，以违纪典型案例为镜鉴，用好警示教育这个“醒脑良药”，用身边人身边事身边案敲响“警示钟”，在全方位对照检视中做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把铁的纪律转化为日常行为习惯和行动准绳。二是争做“榜样典范”标兵。采取“三有三学”的学习方式，把学习韩旭辉同志先进事迹与开展向“时
13、代楷模”鲍卫忠学习活动有机结合起来，激励党员对党忠诚、司法为民、恪尽职守、清正廉洁，以典型为榜样，无私奉献、担当作为，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是抓实“入村宣讲”活动。6月份，组织全体党员干部前往联点村开展“宣讲”活动。活动中通过与社区党员共同学习中华人民共和国纪律处分条例等规定篇目，进一步激发全体党员的学习热情，推动理论学习走深走实。截至目前，学习违纪典型案例11个、学习榜样典范1人、成立宣讲组开展条例宣讲1次。二、存在问题今年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建
14、的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、明年工作思路针对存在的问题，今年2025年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）持续强化理论武装头脑。扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育和党纪学习教育学习成果，总结运用主题教育和党纪学习教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，联系”一月一课一片一
15、实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党支部书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党支部书记为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，严格落实“一岗双责”制度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建
16、统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。乡镇2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，X镇党建工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧盯上级关于“加强党的基层组织建设”工作要求，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，多措并举、阵厉奋发、真抓实干，努力为筑牢X高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。一、2024年主要工作（一）聚焦凝心铸魂强化理论武装，抓牢政治建设提升引领力一是抓实抓好政治理论学习。始终
17、把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，今年以来开展“第一议题”学习X次，有力有效促理论学习常态长效。围绕学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神等重大主题，制定“开展学习贯彻落实党的二十届三中全会精神活动”方案,高标谋划制定学习计划，明确学习重点、创新学习方式，依托集中研学、个人自学等多元形式，积极引导全乡镇党员干部往深里学、往实里学、往心里学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是深入开展党纪学习教育。乡镇党委领导班子及时召开动员部署会，传达学习关于党纪学习教育的重要讲话员和重要指示精神，印发X镇关于开展党纪学习教育的
18、工作方案，分类分层引导推动镇域各领域基层党组织学深悟透中国共产党纪律处分条例。今年以来，充分利用“三会一课”、主题党日活动、集中专题学习等多元形式，累计组织开展专题培训X场次，开展“学党纪强党性”主题党日活动X次,覆盖党员干部人数X余人次,大大增强广大党员干部廉洁自律、奉公守法的纪律自觉。三是持续巩固主题教育成果。乡镇党委班子成员召开学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”
19、的丰富内涵和实践要求。建立健全主题教育长效机制，积极引导全乡镇党员干部持续在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫、求实效。（二）聚焦善作善成锻造基层铁军，抓实干部队伍提升担当力一是持续优化人才选育管用。严格贯彻落实干部选育管用要求，深刻把握X高质量发展内涵需求，坚持“重担当、重实干、重实绩”，重点提拔重用在X、X、X等一线重点工作中脱颖而出的干部。今年以来，共发布任职文件X份，调整干部X人，其中调整“90后”干部X人、“95后”干部X人、“00后”干部X人。周密部署、精心组织，顺利完成X个村（社区）“两委班子”换届选举,着力优化村“两委”班子年龄结构、大大提升“两委”班子能力素养
20、二是重点锤炼干部过硬本领。锚定“提升党员干部推动高质量发展本领”目标，深入实施新时代干部专题培训工程，线上线下常态化开展产业发展、乡村振兴、基层治理等专题培训，助力干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。有计划选派年轻干部到招商引资、项目建设、乡村振兴、信访稳定等急难险重、基层一线岗位锻炼培养,分批次开展跨部门、跨领域干部任职交流,切实增强干部迎挑战、抗击打能力。三是不断激励干部担当作为。建立健全激励机制、容错机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。将党中央新修订的推进领导干部能上能下规定作为干部选育管用的根本遵循，高标谋划制定及时奖励办法,激励广大干部奋发有为，橹起袖子加
21、油干、凝心聚力强合力。（三）聚焦强基固本建强组织体系，抓好基层党建提升组织力一是聚集党建引领产业发展。积极探索产业链党建工作新模式，紧扣我镇高质量发展目标，统筹组织、联系沟通上下级部门、镇域企业围绕党建引领产业融合发展开展政企交流活动，以组织链赋能产业链、创新链、人才链精准对接、深度融合，切实将组织优势有效转化为产业发展优势、企业竞争优势。二是聚焦党建引领乡村振兴。举办X镇村（社区）抓党建促乡村振兴“擂台赛”，组织X位村（社区）党委书记在“擂台赛”上围绕“基层党建、产业发展、乡风文明”等X个项目指标“比武竞技”，全面展示村（社区）落实落细乡村振兴工作的好做法、好经验。三是聚焦党建赋能基层治理。
22、建立健全党建引领网格运行机制，统一整合党建、政法、综治、应急等各类网格，形成“一网整合”创新基层治理局面，全覆盖建立网格党组织X个，有力有效推动基层治理精细化、准确化。二、存在问题我镇党建工作虽然取得一定成效，但对照新时代党的建设总要求还存在差距:一是部分党员领导干部政治理论学习覆盖面、系统性仍不足；二是党建品牌创新能力还需加强；三是党建工作与中心工作结合度有待提升。三、2025年工作计划（一）夯实思想政治根基，不断提高政治自觉持续深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，丰富学习内容、创新方式方法。充分整合现有资源，利用镇党委党校、红色教育基地、乡村振兴
23、示范点等阵地，因地制宜精心打造主题鲜明、各具特色的教学平台，面向全镇党员干部开展形式多样、层次丰富、覆盖全面的全员轮训，全力推动新时期党员教育工作向更高水平、更高台阶迈进。（二）筑牢基层战斗堡垒，持续增强党建效能严格落实基层党建主体责任，将各基层党支部标准化、规范化建设纳入年终党建考核指标，推动各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用落细落实落到位各项党建任务。严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活机制，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（三）锻造过硬干部队伍，着力提升人才素质坚持党管干部、党管人才，积极开展干部素质提升行动，依托多层次、多形式专题培
24、训，不断增强干部政治理论素养和干事创业能力。持续在人才队伍“育用引留”上持续发力，注重完善选人用人机制，激励“忠诚”“干净”“担当”的高素质铁军主动作为、积极担当，为推进X高质量发展提供源源不断的智力支撑和人才保障。国有企业2024年度抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持以融入式党建赋能推动业务发展，发挥党建品牌统领作用，搭建“六聚六融党建工作体系，实现党建工作融入思想建设、项目攻坚、公司治理、组织建设、清廉建设、文化建设等公司发展的各个领域，走出一条党建与业务双融合、双促进”的发展新路子，有效推动产业端、
25、资本端、项目端等的有效联动,形成共富共强共同成长的投资创富生态圈”，在全力服务全省高质量发展共同富裕和省域现代化两个先行上迈开坚实的步伐。一、主要工作情况（一）聚焦阵地建设融入思想教育，打造理论学习“铸魂工程。为切实补足党员干部精神上的钙，以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，让红色精神成为引领工作高质量发展的强大正能量，让红色精神成为引领工作高质量发展的强大正能量，充分发挥头雁领航带头学，群雁齐飞分享学，阵雁并进融合学等“三学并进”的方式，创建鼎新学堂六聚六融”工作例会等党业融合学习平台，将理论学习与业务推进同部署、同落实，全面激活党员干部红色细胞，打造理论学习铸魂工
26、程。公司上下通过学习+讨论+实践”的方式不断深化理论学习成果，逐步形成在学习中知势，在讨论中明责，在实践中突破”的浓厚氛围。（二）聚焦党建联建”融入项目攻坚，打造赋能发展聚力工程。坚持以融入式党建赋能业务发展，围绕下属全省金投鼎新私募基金管理有限公司申牌这个重点攻坚项目，组建党员突击队，建立每日一复盘，每周一总结，每月一总结工作机制，推动私募牌照顺利落地。围绕生态圈建设，建立分层分类党建联建机制，搭建发展沟通协商平台。聚焦重点行业联研，实现党建+项目端延链，扩大资源圈；聚焦产业政策联探，实现党建+产业端强链，扩大生态圈；聚焦合作伙伴联动，实现党建+资本端补链”，扩大朋友圈，发挥以三链扩三圈的党
27、建共建同心圆，有效撬动社会大资本。一年来与杭钢、菲达环保、七彩集团、德清莫干山高新区管委会等开展党建联建活动交流十余次,拟定签署党建赋能战略合作框架协议，形成党建联建赋能提升方案6份。（三）聚焦机制建设”融入公司治理，打造决策高效提质工程。聚焦服务中心大局，全面深化党建引领下的公司治理体系和治理能力现代化建设。深入推动党的领导融入公司治理，企业党组织内嵌到公司治理结构之中，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。健全完善党组织集体研究把关机制，明确三重一大议事清单，认真落实第一议题制度，积极推动党总支升格系列工作,全面实施党组织标准化规范化建设，不断夯实党建基础。（四）聚焦队伍锻造融入
28、人才成长，打造投资人才尖兵工程。坚持党管人才原则，严格选人标准，突出政治素养，统筹规划人才工作，确保人才引得进、留得住、用得好，形成人才引进的集聚效应。严格执行年度党员发展计划，选树先锋党员典型，探索党员干部人才培养路径，畅通H型发展通道，开展投资尖兵赛马比拼、金投鼎新会行动20余次,着力打造一支金控体系的投资尖兵O（五）聚焦清廉作风融入清廉建设，打造鼎新廉韵生态工程。以项目、工作、生态、成长、家庭五个伙伴为廉洁建设的突破性抓手推动廉洁伙伴护航行动，不断浓厚头雁引廉、骨干强廉、新兵树廉、家庭助廉的干事创业氛围。通过鼎新廉语鼎新廉育鼎新廉风鼎新廉督”等子品牌塑造，不断深化鼎新廉韵清廉文化品牌体系
29、开展清廉家庭开放日鼎新青廉说匿名畅谈大讨论，营造民主和谐清廉的浓厚氛围。全方位构建大监督体系，加强专责专业监督，组建1+3+N纪检监督队伍，逐步构建公司纪检、审计、风控、法务、财务等多位一体的大监督体系，建立监督信息共享、结果运用机制和协同体系，全面提升监督质效。（六）聚焦文化强企融入家园建设，打造文化传承筑梦工程。以提升员工幸福感和归属感为主线，加强工会建设，策划新年小目标，前行有力量，热辣滚烫迎元宵发现她之美投资她力量”等品牌活动，不断丰富课余文化生活。以成长学习为主线，创建开展鼎新小讲堂鼎新青春声鼎新话匣子”等主题活动，丰富党团融合学习方式，提升团队凝聚力。以责任担当为主线，深化暖心相
30、助志愿服务20余次，促使全员坚守理想和信念，懂得珍惜和感恩，乐于付出和奉献。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护两个确立、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实第一议题制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化，着眼入脑入心抓内化，坚持学以致用抓转化，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正四风。巩固党纪学习教育成果,全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造勤廉并重鲜明标识。
