1、2024年党支部与党风廉政建设工作总结8篇2024年党支部工作总结范文4份【供参考】2024年，在上级党组织的坚强领导下，*党支部深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下：一、党建工作情况（一）深化理论学习，筑牢思想之魂在的党建工作中，我们坚定不移地将政治建设置于首要位置，通过创新学习机制，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的领悟与实践。我们严格遵循“第一议题”制度，精心策划并成
2、功举办了28次深入学习交流活动，这些活动不仅限于传统的会议形式，更融入了党员大会、主题党日以及专题党课等多元化载体，确保了学习内容的深入与广泛覆盖。共举办9次主题鲜明、意义深远的党日活动，辅以5次深入浅出的专题党课，发放学习资料逾80份，营造了一种全员参与、学思践悟的浓厚氛。我们尤为注重将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动力，通过主题教育的持续深化，将党的创新理论与实际工作紧密结合，激发了党员干部干事创业的热情与智慧，为企业的高质量发展注入了强大的精神动力。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好,精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领
3、导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。止匕外，我们还创新性地融入文化元素，组织观看红色戏剧、开展沉浸式党性教育、实地探访革命教育基地等活动，这些举措不仅丰富了学习形式，更在潜移默化中强化了党员干部的理想信念，进一步筑牢了思想防线，让红色基因在新时代绽放出更加璀璨的光芒。（二）强化党纪教育，筑牢纪律之基精准把握党纪学习目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动支部上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案,编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神,强调党纪学习教
4、育工作重点。利用“第一议题”制度、“三会一课”等载体，组织开展专题党课、读书班、青年论坛、现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次。加强对条例的解读和培训，组织全体党员干部集中学习7次，观看警示教育片3次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。（三）优化组织体系，夯实发展基石2024年，我们高效完成了党支部的组建工作，并以此为契机，全面加强了组织体系建设，为党务工作的顺利开展提供了坚实的保障。我们针对公司实际，制定了6项针对性强、操作性好的规章制度，特别是对公司支部（扩大）会议的前置研究讨论范围与程序进行了明确规范，确保了决策的科学性与民
5、主性。通过召开20余次支委会，深入研讨“三重一大”事项70余项，有效发挥了党支部在把握方向、统筹全局、推动落实中的核心作用。在基层组织建设方面，我们致力于打造特色鲜明的党建阵地，不仅建成了集学习、交流、展示于一体的党员活动室，还精心布置了党建文化墙，使之成为党员精神家园的重要组成部分。同时，我们坚持党管干部、党管人才的原则，对中层干部进行了全面考核，并通过内部选拔与外部引进相结合的方式，汇聚了一批德才兼备的优秀人才，为企业的长远发展提供了坚实的人才支撑。此外，我们还加强了对党员的日常管理，通过一系列贴心举措，增强了党组织的吸引力和凝聚力，激发了广大群众向党组织靠拢的热情。（四）严抓作风建设，强
6、化责任担当作风建设是党的建设的重要组成部分，也是我们一直以来的工作重点。，我们围绕“能力作风建设年”活动要求，建立健全了外出报备、劳动纪律管理等制度，进一步规范了党员干部的行为举止。通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，引导党员干部勇于查摆不足、开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。同时，我们积极推进清廉企业建设，组织专题学习、以案促改教育、廉政谈话等活动，通过通报典型案例、开展廉政教育课堂和廉洁过节警示教育等方式，增强了党员干部的廉洁自律意识。止匕外，我们还建立了廉洁回访监督台账和重点岗位廉洁监督机制，并与全体党员干部签订了廉洁从业承诺书，构建了全方位、多层次的监督体系。
7、五）创新党建品牌，激发工作动力为进一步提升党建工作的实效性和影响力，我们积极打造具有企业特色的党建品牌一一“青春领航”。该品牌以传承红色基因为灵魂，以担当青春头雁为使命，以筑牢红色堡垒为目标，实现了党建工作与经营发展的深度融合。在“六联”共建活动中，我们通过观看红色戏剧、开展党性教育、参观教育基地、结对共建等多种方式，加强了组织内部的协同与联动，形成了强大的工作合力。同时，我们还将党建工作深度融入产业园项目建设中，设立了“党员责任区”，明确安全工作责任制，以党建引领激发团队凝聚力与战斗力，确保了项目建设的顺利进行。止匕外，我们还积极探索党建与业务工作的相融互促机制，将党建工作与公司重点任务紧
8、密结合，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，为公司各项工作的顺利开展提供了有力保障。二、存在的问题尽管我们在取得了一定成绩，但仍存在一些不足和差距。一是理论学习上需进一步落实。部分党员干部对党的政治理论学习不够深入，个人自觉学习、主动学习意识不强。二是业务融合上需进一步加强。党建与业务工作融合不够紧密，党建在推进业务工作中的作用发挥不充分。三是创新工作上需进一步突出。工作按部就班，创新亮点不多,理论学习形式单一，载体不够丰富，难以充分调动党员的学习积极性。三、下一步工作打算（一）强化政治引领，铸就思想高地在新时代的征程上，我们将坚定不移地筑牢政治引
9、领的基石，通过深化“第一议题”与“7+*”组织生活制度的实施，构建常态化、制度化的政治理论学习体系。党支部班子与全体党员将携手并进,采用集中研讨、个人自学、专题党课、业务培训等多维度学习方式，不仅追求理论知识的深度与广度，更致力于将学习成果转化为推动企业发展的实际行动力。我们旨在通过这一系列举措，统一思想，凝聚共识，不断提升全体党员干部的思想政治素养与业务实战能力，为企业的发展注入强大的精神动力与智力支持。（二）融合党建与业务，共绘发展蓝图党建与业务的深度融合，是我们推动高质量发展的关键路径。我们将坚持“四同”原则，即同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作与业务工作相辅相成,相互促进。通
10、过持续优化“青春领航”党建品牌，健全工作机制，我们力求在党建与业务之问搭建起一座坚实的桥梁，实现两者之间的无缝对接与高效协同。特别是在产业园项目的推进中，我们将以高质量党建为引领，汇聚各方力量，确保项目高质量、高效率地完成,为企业的发展注入新的活力与动能。（三）深化组织建设，提升党建品质对标“星级支部”的创建标准，我们将持续深化党支部的规范化、标准化建设，以绩效和激励为双轮驱动，推动党建与经营管理的深度融合。通过完善党建制度体系，优化工作流程，我们不断提升党建工作的科学化、精细化水平。同时,我们也将加大对党员队伍的管理与教育培养力度，通过多元化的培训与交流活动，提升党员队伍的整体素质与业务能力
11、我们坚信，只有打造一支高素质、专业化的党员队伍，才能为企业的发展提供坚实的组织保障与人才支撑。（四）严明纪律规矩，锻造过硬队伍纪律严明是党的优良传统与鲜明特色，也是我们企业持续健康发展的坚强保障。为此，我们将继续强化纪律作风建设，建立健全监督机制与责任追究制度，确保党员干部始终在纪律与规矩的轨道上稳健前行。我们将深入开展党风廉政建设与反腐败斗争，通过以案促改、警示教育等方式，不断筑牢党员干部的思想防线与道德底线。同时，我们也将注重培养一支高素质、专业化的党务工作者队伍，通过系统化的培训与实践锻炼，提升他们的业务能力与综合素质。我们将建立健全党务工作者激励机制，激发他们的工作热情与创造力，为党
12、建工作注入源源不断的活力与动力。（五）把牢意识形态阵地，引领正确价值导向在意识形态领域斗争日益复杂激烈的今天，我们将始终绷紧意识形态这根弦，强化阵地意识与责任意识。我们将组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于意识形态工作的重要论述，提升他们的政治敏锐性与政治鉴别力。同时，我们也将充分利用企业内部宣传平台与新兴媒体手段积极传播正能量弘扬主旋律引导广大职工树立正确的世界观、人生观与价值观。此外我们还将加强网络意识形态工作建立健全网络舆情监测与应对机制及时发现并妥善处置网络意识形态领域的风险隐患确保企业网络意识形态的安全稳定。总之，2024年，*党支部在上级党组织的坚强领导下
13、取得了一定成绩，但也存在一些不足。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，为企业高质量发展提供更加坚实的政治保障和组织保障。同时，我们也将不断创新工作思路和方法，努力开创党建工作新局面。2024年党支部工作总结2450字范文稿2024年，局机关党支部在上级党组织正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实开展党纪学习教育，不断加强党支部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动*工作高质量
14、开展提供了坚强的政治保障和组织保障。一、工作开展情况（一）强化理论学习，夯实思想根基。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好,精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。二是扎实开展党纪学习教育。按照上级党委的统一部署，深入开展党纪学习教育，制定详细的学习计划和工作方案，组织党员认真学习中国共产党纪律处分规定，通过原原本本、联系实际、新旧对照学习，推动党纪学习教育学习往深里走、往心里走、往实里
15、走。三是加强政治理论学习。组织党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时传达学习中央和上级党委的重要会议和文件精神，引导党员提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。开展集体学习10次,集中研讨3次,党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）加强组织建设，夯实党建基础。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、党员大会，按时上好党课，认真做好会议记录和活动记录，推动党组织生活的制度化、标准化、规范化。规范党组织换届工作。按照党章和有关规定，认真做好党支部换届选举工作，选优配强支部班子，为党支部工作的开展提供了有力的组织保障。坚持党员领导干部带头
16、讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。召开党员大会3次，召开支委会6次，支部书记讲党课3次，开展各类主题党日活动6次。（三）推进作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对“四风”，加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违规违纪行为。深入开展廉政教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强作风建设。引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象。（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。加强党员队伍建设。按照“控制
17、总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好党员发展工作，共培养入党积极分子5名，发展预备党员3名。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部阵厉奋发、勇毅前行。（五）创新活动载体，增强党组织凝聚力。开展主题党日活动。结合重要节日和纪念日，组织开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“七一”建党节主题党日活动、“学雷锋”志愿服务主题党日活动等，增强了党组织的凝聚力和向心力
18、开展党员志愿服务活动。组织党员入社区、农村、企业等开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，充分发挥党员的先锋模范作用。开展结对共建活动。与其他党支部开展结对共建活动，通过交流经验、互相学习、共同提高,推动党建工作水平的整体提升。二、存在的主要问题及原因一是党建工作与业务工作融合不够紧密。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的现象，党建工作与业务工作“两张皮”的问题尚未得到根本解决。二是党员教育管理方式方法不够灵活。在党员教育管理方面，方式方法比较单一，缺乏创新性和吸引力，对党员的教育效果不够理想。三是党组织活动形式不够丰富。党组织开展的活动形式比较传统,内容不够新颖，缺
19、乏吸引力和感染力，党员参与的积极性和主动性不够高。三、下一步工作思路和主要措施（一）提高思想认识，强化政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。（二）强化责任落实，提高工作合力。要对照责
20、任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）坚持求真务实，提升作风建设。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格
21、标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）提升党建质量，推动融合发展。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。2024年党支部工作总结3290字范文2024年，在上级党委的正确领导下，我们党支部紧紧围绕中心工作，以加强党的先进性建设为主线，以提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成效。现将本年度党支部工作总
22、结如下：一、具体做法（一）加强思想建设，提高党员政治素质深入开展政治理论学习。我们始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，组织党员认真学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大用二十届二中三中全会精神等，不断提高党员的政治理论水平。扎实开展党纪学习教育。按照上级党委的统一部署，坚决扛牢管党治党政治责任，突出严的基调深化纪律建设，坚持“学”字打头、“警”字发力、“干”字用劲，扎实开展党纪学习教育，在学习贯彻条例上下功夫，逐章逐条研学、交流研讨互学、纪律党课讲学、警示教育促学、解读培训助学，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪
23、推行“廉政教育讲座”“课堂+基地”等行之有效的教学方式，教育引导党员干部强化遵守纪律的自觉，始终做到忠诚干净担当。加强党员思想政治工作。我们注重加强党员的思想政治工作，定期开展党员谈心谈话活动，了解党员的思想动态和工作生活情况，及时解决党员的实际困难和问题，增强了党员的归属感和凝聚力。（二）加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力严格落实党的组织生活制度。我们认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员上党课，开展批评与自我批评，提高了党员的党性修养和组织纪律观念。加强党员队伍建设。我们严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，注重
24、在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。同时，我们加强对党员的教育管理，建立健全党员积分管理制度，对党员的学习、工作、参加组织活动等情况进行量化考核，励党员发挥先锋模范作用。加强党支部班子建设。我们注重加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部班子成员培训，提高党支部班子的政治素质和业务能力。同时，我们建立健全党支部工作制度,明确党支部班子成员的工作职责和分工，加强党支部班子的团结协作，提高党支部的凝聚力和战斗力。（三）加强作风建设,树立良好形象严格落实党风廉政建设责任制O我们认真落实党风廉政建设责任制，党支部书记与班子成员、班子成员与党员分别签订了党风廉政
25、建设责任书，明确了党风廉政建设的责任和目标。同时，我们加强对党员的廉政教育，组织党员学习党风廉政建设的有关规定和文件，观看廉政警示教育片，增强了党员的廉洁自律意识。加强作风建设。我们认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，加强对党员的作风建设，要求党员做到廉洁奉公、勤勉敬业、务实高效。同时，我们加强对党员的监督管理，建立健全党员监督管理制度，对党员的工作作风、生活作风等情况进行监督检查，及时发现和纠正党员的不良行为。开展志愿服务活动。我们积极开展志愿服务活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层单位，开展扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等志愿服务活动，树立了党员的良好形象。（四）
26、加强制度建设,提高党建工作规范化水平建立健全党建工作制度。我们建立健全了党支部工作制度、党员学习制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等一系列党建工作制度，明确了党建工作的目标、任务和要求，为党建工作的顺利开展提供了制度保障。加强党建工作规范化建设。我们按照上级党委的要求，加强党建工作规范化建设，建立健全党建工作台账，规范党建工作流程，提高党建工作质量和效率。同时，我们加强对党建工作的考核评价，建立健全党建工作考核评价机制，对党支部和党员的工作进行考核评价,激励党支部和党员积极开展党建工作。（五）加强党建工作与业务工作的融合，推动中心工作发展坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
27、我们始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入到业务工作的各个环节，做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。开展“党建+业务”活动。我们积极开展“党建+业务”活动，通过设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动中心工作发展。同时，我们加强对业务工作的指导和监督，确保业务工作符合党的路线方针政策和国家法律法规。二、存在问题（一）党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，党建工作与业务工作还存在“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作是“虚功”，业务工作才是
28、实功”，存在重业务轻党建的思想。（二）党员教育管理还存在薄弱环节在党员教育管理方面，还存在一些薄弱环节。部分党员学习积极性不高，学习效果不理想；对党员的监督管理还不够严格，存在个别党员违纪违规的现象。（三）党支部活动形式还不够丰富在党支部活动方面，活动形式还比较单一，缺乏创新性和吸引力。部分党员对党支部活动的参与度不高，积极性不强。（四）党支部班子的业务能力还需进一步提高党支部班子成员大多是兼职，业务工作繁忙，对党建工作的投入精力有限。部分党支部班子成员的业务能力还不够强，对党建工作的政策法规和业务知识掌握不够全面，影响了党建工作的质量和水平。三、下步举揩（一）加强党建工作与业务工作的融合提
29、高思想认识。加强对党员干部的教育引导，提高党员干部对党建工作重要性的认识，树立“党建工作与业务工作一盘棋”的思想，切实把党建工作与业务工作有机结合起来。加强组织领导。建立健全党建工作与业务工作融合的领导体制和工作机制，明确党支部书记是党建工作与业务工作融合的第一责任人,切实加强对党建工作与业务工作融合的领导。创新工作方法。积极探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，通过开展“党建+业务”活动、设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动中心工作发展。（二）加强党员教育管理加强党员学习教育。创新党员学习教育方式方法，通过集中学习、个人自学、专题研讨、在线学
30、习等形式，提高党员学习的积极性和主动性，增强学习效果。严格党员管理。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理制度,严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督考核，确保党员队伍的先进性和纯洁性。关心关爱党员。加强对党员的关心关爱，定期开展党员谈心谈话活动，了解党员的思想动态和工作生活情况，及时解决党员的实际困难和问题，增强党员的归属感和凝聚力。（三）丰富党支部活动形式创新活动载体。积极探索创新党支部活动载体，通过开展主题党日活动、志愿服务活动、红色教育活动等形式,丰富党支部活动内容，增强党支部活动的吸引力和感染力。加强互动交流。加强党支部与党员之间、党员与党员之间的互动交流，通过开展座谈会、经验交
31、流会、文体活动等形式，增进党员之间的感情，提高党支部的凝聚力和战斗力。利用现代信息技术。充分利用现代信息技术，开展线上党支部活动，如通过微信、QQ等平台开展在线学习、交流论等活动，提高党支部活动的便捷性和时效性。（四）提高党支部班子的业务能力加强学习培训。定期组织党支部班子成员参加党建工作培训，学习党的路线方针政策、党建工作的政策法规和业务知识，提高党支部班子成员的政治素质和业务能力。加强实践锻炼。安排党支部班子成员参与业务工作，让他们在实践中锻炼自己，提高业务能力。同时，鼓励党支部班子成员积极探索创新党建工作方法，不断提高党建工作水乳加强交流合作。加强党支部班子成员之间的交流合作，分享工作经
32、验和心得体会，共同提高党建工作水平。同时，加强与其他党支部的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断改进和完善党建工作。总之,2024年我们党支部在基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策，进一步加强党的建设，不断提高党建工作水平，为推动中心工作发展提供坚强的组织保障。2024年党支部工作总结1660字范文稿2024年，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕2024年党建工作要点，以夯实党建基础建设为目标，充分发挥党组织在机关的引领和政治核心作用，为统计事业的高质量发展提供有力保障。现将
33、2024年工作开展情况总结如下：一、党建工作开展情况（一）强化理论学习，提高理论水平和政治觉悟。一是深入开展理论学习。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中三中全会精神以及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员的政治理论水平。二是扎实开展党纪学习教育。按照党纪学习要求，制定了党纪学习教育实施方案，制定了党纪学习教育计划，综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式，引导党员干部原原本本、全面系统、联系实际学习中国共产党纪律处分条例，切实让支部党员学纪、知纪、明纪、守
34、纪，进一步增强纪律执行力，锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。（二）加强组织建设,提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量，增强党员的党性观念和组织纪律意识。二是加强党支部规范化建设。按照党支部规范化建设标准，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，加强党支部阵地建设，不断提高党支部规范化建设水平。三是强化党建引领，扎实开展活动。党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。“七一”建党节前夕组织党员干部前往滩溪县淮海战役总前委旧址开展红色教育主题活动。通过此次活动，学习革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质，从党的光辉
35、历史中砥砺精神品格、强化责任担当，将红色教育的学习成效转化为推进统计工作的内生动力。（三）深化作风建设，树立统计系统干部良好形象。结合党纪学习教育，组织党员认真学习党章党规党纪，开展警示教育。通过观看警纪检监察监督。推进派驻机构改革，协助纪检监察组履职，支持审计办监督。（三）强化纪律建设，保持高压态势。以市委巡察反馈意见整改为契机，我们将更加重视纪律建设。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以及省市委的相关实施办法。我们将密切关注重要时间节点，加强针对“四风”问题和薄弱环节的监督检查。严肃处理违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽固问题以及“四风”问题的隐形变异。同时，我们将加强对党员领导干部操办婚
36、丧喜庆事宜的监督管理，以防止违纪违规行为的发生。我们督促党员干部自觉遵守规章制度，对于那些顶风违纪的行为，我们将一律从严处理，绝不宽容。（四）加强警示教育，推动以案促改。加强党员干部警示教育，通过学习和通报违纪违法案例，常态化制度化宣传教育机制。开展警示教育月活动、廉政夜校等，选取典型案例制作忏悔录和教育片供观看。组织到红色教育基地接受体验式教育。构建推进体制机制和综合协调工作机制，结合查办案件强化监管和修复政治生态。2024年党风廉政建设工作总结2860字范文稿2024年，*深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，强化对
37、党风廉政建设和反腐败工作的认识，强化“两个责任”意识，不断夯实党建基础建设，狠抓干部作风建设，各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下：实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看围猎警钟长鸣等警示教育片*部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次，搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风，以良好家风支撑清正政风。（三
38、坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。一是加强内控机制建设。制定*局实施内部审计制度工作方案，以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联，会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立：济责任审计工作领导小组，全面审查预算执行情况和决算案。二是扎实做好巡察整改“回头看”。按照市委统一部署积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作，针对反,的*个方面*个问题，细化分解了*项具体措施，逐项对账墨改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和：销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作，清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投审计力度，审核项目资金*亿元，提出审计建议
39、条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目*个,采购金额*万元，节约资金*万元；建设工程项目招投标项目*个，中标金额*万元,节约资金*万元。（四）持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责。进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。二是严格落实政府采购制度。按照“公开、
40、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度,细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控，降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风险。（五）驰而不息纠治“四风”，推动形成清新会风政风。一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题*类*个方面*个表现，制定负面清单*项，
41、梳理报送负面清单*项；开展“基层点题群众破题”活动*场次，征集意见建议*余条；深入推进“双报到双服务”活动和“下沉社区上岗”行动，组织*余名党员干部到社区开展志愿服务活动*余次。二是认真落实“过紧日子”要求。严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。二、工作中仍旧存在的问题和不足一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足:在思想认识方面还存在偏差。认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；
42、在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去；在作风建设方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。三、下一步工作计划措施（一）强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设，全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行；领导干部要以身作则，带动其他成员;严格领导干部个人事项报告，防止违规行为；加强新干部廉政教育，避免“带病提拔”；完善内控机制，规范权力运行；在重要时间节点进行专项检查；支持纪检监察工作，纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。（二）深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推
43、进廉洁文化建设，打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进校园，培养青少年成为新时代合格接班人；持续警示教育，强化纪律意识；创新纪律教育方式，筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化；开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解千部思想动态，针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。（三）完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序，重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、
44、高效、廉洁工程；规范财务管理，树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。2024年党风廉政建设工作总结1700字范文稿现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来，我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下：一、主要工作及成效1.压实主体责任，构建大监督格局今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设，召开专题会议*次，研究部署相关工作*项。我们创新推出一把手走流程机制，要求各部门一把手每季度至少完整体验一次
45、群众办事流程，切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措,发现并整改问题*个，优化办事流程*项，群众满意度提升*个百分点。2 .加强警示教育，筑牢思想防线深入扎实开展党纪学习教育发，坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地*次，观看警示教育片*场，举办廉政讲座*次。特别值得一提的是，我们创新开展了廉政微课堂”活动,每周五下午利用半小时时间，由各科室轮流主讲，分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎，参与率达到*%,有效增强了党员干部的廉洁意识。3 .深化作风建设，狠抓工作落实为了解决“门好进、脸好看、事难办等问题，我们开展了为期3个月的减繁文、破僵化、提效能专项行动
46、通过明察暗访、群众评议等方式，查摆问题*个，整改落实*项。其中，取消不必要审批*项，精简办事材料*份，压缩办理时限*%。一位企业家感慨:现在办事效率提高了，态度也好了，真心感受到了变化。4 .强化监督执纪，保持高压态势今年以来，我局收到信访举报*件，同比下降*%。经查实，立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，移送司法机关*人。特别是在*专项整治中，我们深挖细查，查处了一起长期存在的微腐败案件，涉及基层干部*人，有效震慑了基层蝇贪。5 .完善制度建设，扎紧制度笼子我们坚持问题导向，针对易发多发的腐败问题，制定完善制度*项。如针对采购领域，我们出台了*局采购管理实施细则，明确采购流程、责
47、任分工和监督机制，有效堵塞了制度漏洞。同时，我们还建立了制度执行情况季度通报机制，倒逼各部门严格落实制度规定。二、存在的问题与不足1.一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在违规不违法、小节不小德”的错误认识，认为廉洁自律差不多就行，存在麻痹大意思想。2 .形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现，有的基层单位存在层层套用、照抄照搬”上级文件的现象，没有结合实际制定具体措施。3 .监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在一刀切现象，没有充分考虑具体情况，影响了工作的公平公正。4 .制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位，存在上有政策、下有对策的现象，制度的约束作用没有
48、充分发挥。三、下一步工作打算1 .持续深化理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式，推出每周一学线上学习平台，通过理论测试、学习心得分享等方式，督促党员干部学深悟透、入脑入心。2 .健全廉政风险防控机制对重点岗位、关键环节进行再梳理，绘制廉政风险地图。推行一岗双责责任清单制度，明确各岗位的廉政责任。同时，建立廉政风险定期评估机制，及时调整防控措施。3 .深化纪律教育常态化开展廉洁从政、廉洁用权主题教育月活动，通过组织生活会、廉政谈话等形式，引导党员干部筑牢思想防线。同时，建立廉政档案，将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。4 .加大正风肃纪力度紧盯四风问题新动向，开展明察暗访*次，坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映强烈的漠视侵害群众利益问题，让群众切实感受到全面从严治党的成效。5 .完善长效监督机制探索建立互联网+监督模式，推出廉政监督APP,方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时，完善特约监察员制度，从人大代表、政协委员、群众代表中聘请*名特约监察员，参与重大事项监督。6 .狠抓制度落实建立制度执行情况季度通报制度，对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时，开展制
