1、2024年党风廉政建设工作总结及工作计划今年以来，在区委区政府的坚强领导下，局党委始终把思想和行动统一到中央、市、区对党风廉政建设和反腐败工作决策部署上，坚决贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，管党治党责任全面落实。一、2024年工作情况（一）提高政治站位，严把政治首关1.把学习贯彻领导讲话、指示批示精神作为党委“第一议题”。坚持领导干部带头学习研究，先学一步，利用党委会、班子会、党委理论学习中心组、读书班等形式，先后多次学习讲话精神等18次；组织全体党员干部利用三会一课，全体会等传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神20余次。教育引导党员干部牢固树立“四
2、个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委、区委各项工作安排。对上级重要会议精神和决策部署安排及时组织召开党委XX次进行传达学习、部署落实，组织召开6次全体会对党员干部进行传达，指导各党支部利用“三会一课”等方式进行集中学习XX次，准确领会上级精神及安排部署，推动XX管理工作沿着正确的方向前进。3.扎实推进D纪学习教育走深走实。把党纪学习教育作为一项重要政治任务，主要负责同志亲自部署推动，以上率下、率先示范。高标准完成班子及支部3次交流研讨工作，各支部书记分别讲党纪学习教育专题党课,7月9日党委书记及分管纪检工作的局长为全体干部进行条例培训解读。先
3、后组织党员干部参观区警示教育基地、党纪学习教育专题展览，观看XXX警示教育片。（二）狠抓从严治党，落实主体责任1.及时部署落实,严肃有效推进。一是将落实全面从严治党主体责任列入党委重要议事日程，组织召开4次党委会，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报、主体责任落实情况，传达学习市*管理系统全面从严治党暨党风廉政建设工作和警示教育会议精神以及区委办有关通报精神。二是3月8日组织召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作动员部署会,传达二十届中央纪委三次全会精神，安排部署2024年全面从严治党主要任务，将严的主基调坚决传达下去。2.细化清单任务，加强考核部署。一是认真制定XX管理局2024年全面从
4、严治党和党风廉政建设反腐败工作计划，严格审议2024年XX管理局领导班子责任清单、任务清单，明确党委班子61项、主要负责同志XX项、班子成员XX项任务清单，并定期推动落实。二是组织分管领导和各科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，签定廉洁承诺书XX份，将责任层层严实到个人。三是加强考核部署，于XX月18日对上半年全面从严治党、意识形态工作落实情况考核进行部署，对照“两个清单”任务，对落实不力，进度缓慢的及时进行批评并督促改正。3.抓实党建引领，加强党建研究。一是坚持把党建工作放到重要位置，深入开展党支部标准化规范化建设，研究制定XX管理局2024年党建工作要点，XX月5日组织开展党支部“互查
5、互评、比学争先”活动，提升支部建设水平。二是高质量开展组织生活，先后组织开展“筑牢政治忠诚永葆清正廉洁”、“践行四个意识勇当党员先锋”等主题党日活动，在七一前夕开展走访慰问、重温入党誓词等活动。三是做好发展党员工作，完成2名预备党员转正、发展1名预备党员，举办先锋话心声年轻党员干部专题座谈会。4.规范权利运行，落实集体决策。一是强化党内法规学习，将党内法规、保密工作、国家安全等纳入理论学习中心组和干部教育培训内容，组织党员干部及时跟进学习党内各项规章制度。二是严格落实“三重一大”集体决策制度，围绕组织人事、财务支出、政府采购等重大事项召开党委会30余次，坚持“一把手末位表态”制度，按照“三重一
6、大”事项报告有关要求执行。严格落实领导干部个人事项填报制度，于3月份做好了领导干部个人有关事项集中填报。（三）持续正风肃纪，加强作风建设1.强化作风建设,坚决纠治“四风”问题。一是及时传达有关文件精神要求,先后召开4次党委会对XX等文件进行集体学习，并安排部署有关工作。二是紧盯关键节点，围绕春节、清明、端午等重要时间节点，召开专题会议对党员干部开展提醒教育3次。三是落实为基层减负的工作要求，研究制定年度发文组会计划，严控数量关，同时对局内各议事协调机构印发文件严格把关，切实减轻基层负担。2.坚持正风肃纪，营造良好政治生态。一是常态化开展廉政警示教育。通报典型案例警示教育3次，组织全局党员干部观
7、看XXXXX警示教育片，筑牢思想防线。二是深入开展廉政风险排查,5名班子成员制定个人廉政风险排查和自我防范承诺表，8个部门制定部门廉政风险排查防控登记表，全面查找了廉政风险点并制定防控措施，40名干部全部完善了个人廉政档案。三是做好受处分干部帮扶教育工作，谈心谈话2次,听取帮扶汇报1次。3.用好谈心谈话，坚持防微杜渐。坚持把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，运用监督执纪四种形态，特别是“第一种形态”，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，经常“咬耳扯袖、红脸出汗”，把“小问题”消灭在萌芽状态，上半年局主要负责同志、各分管同志运用“第一种形态”教育提醒干部5
8、次，开展廉政谈话、履职谈话20余人次。（四）加强队伍建设，提升能力素质1.加强干部队伍建设，激发内生动力。坚持党管干部原则，严把政治首关，选优配强干部队伍。落实X区X管理局一线考察识别干部办法X管理局加强年青干部监督管理办法，严格按程序选拔任用1名正科级领导干部、1名副科级领导干部，进一步使用1名副科级领导干部，10名干部晋升职级，区内交流干部2名，局内交流干部2名，推荐2名优秀年轻干部到区委部门任职。2.开展干部教育培训，不断提高能力素质。按照有关工作要求，结合X管理局党建工作任务安排，制定X区X管理局2024年党员教育培训计划，开展习近平法治思想、意识形态、组织观念、纪律规矩等教育培训。学
9、好用好“学习强国”“XX干部在线学习”学习平台。两个党支部以“三会一课”、主题党日、书记讲党课为主要载体，深化忠诚教育，提高党性修养，筑牢思想根基。二、存在的问题上半年党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成果，纪律作风建设不断抓实，但仍存在一些不足，主要表现为：1.党纪学习教育开展的还不扎实。一是部分党员干部对开展党纪学习教育的重要性、严肃性认识不足，没有做到原原本本学习法条,对有关纪律规定还不能够清楚掌握，学习不认真、不扎实。二是学习形式较为单一，还是以专题研讨、警示教育等规定动作为主，缺乏创新性和针对性，党纪学习教育氛围还不够足。2.责任意识和纪律意识还不够强。一是部分领导干部的斗争意
10、识还不够强，对党员干部管理不够严格，存在爱惜羽毛，不愿较真碰硬的情况，在落实全面从严治党主体责任时不够积极主动，没有做到真管真严、真抓真管。二是部分干部纪律意识不够强，还存在迟到早退等现象，甘于当太平官，习惯躺平，缺少主动担责的大局意识。三、下步工作打算一是强化“重担当”，从严从实抓好主体责任。进一步认真履行全面从严治党主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”职责，坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办；班子成员要认真履行分管职责，落实“一岗双责”主体责任，在抓好分管业务的同时加强党风廉政建设和反腐败工作的推动落实，进一步形成一级
11、抓一级、层层抓落实的良好局面。二是上好“理论课”，切实强化廉政思想教育。将党风廉政教育作为主题教育的重要内容，特别是要在“以学正风”上用力用劲，把习近平法治思想以及党中央关于全面从严治党的重要要求传达学习到位，加强党内发挥学习，教育引导党员发扬艰苦奋斗的工作作风，廉洁从政、廉政用权，弘扬清风正气，营造良好的政治生态。三是把牢“源头关”，筑牢织密廉政风险防控。结合上半年制定的廉政风险防控排查表，各分管领导要不定期召集分管科室党员干部开展提醒谈话，加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督管理，围绕“人、财、物、事”等关键环节，切实做到“防患于未然,虑之余未有，把廉政风险防控在源头。四是坚持“作表率
12、改进工作作风狠抓落实。各领导班子成员要以身作则，坚持做廉洁自律的典范，自觉净化“朋友圈”“交际圈”，始终做到慎独慎微、慎始慎终。要进一步健全党风廉政建设检查考核机制，管好分管领域科室干部，对执行不规范、不到位的现象要坚持原则，敢抓敢管，不捂盖子,不回避问题，坚决防止“失之于宽、失之于软”的问题发生。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，我局在县委、县政府和县纪委监委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实xx关于加强新时代廉洁文化建设的意见，切实履行主体责任、监督责任，持之以恒改进作风，推动全面从严治党向纵深
13、发展。现将2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：一、2024年工作开展情况（一）加强组织领导，强化政治建设。今年以来，局党组始终把全面从严治党作为首要政治任务，深入贯彻落实关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和习近平总书记重要讲话及指示批示精神，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设领导责任，不断加强政治理论学习教育，抓好领导班子建设。一是制定2024年XX局党风廉政建设和反腐败工作计划，局党组定期研究部署全年党风廉政建设工作，明确目标任务，调整党风廉政建设工作领导小组，为推进党风廉政建设提供组织保障。年初召开专题会议，深入研究部署年度党风廉政建设工作，制定工作计划，明确工作任务
14、每季度召开一次专题会议，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。二是把全面从严治党和党风廉政建设列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合。制定全面从严治党责任清单,建立任务分解台账，层层压实责任。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。三是召开党风廉政建设专题会议，局党组书记与班子成员签订2024年度党风廉政建设责任书，压实“一岗双责”。建立了班子成员定期述责述廉机制，每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。X月X日，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，通报局党组履职情况，班子成员汇报个人履责和“一岗双责”落实情况。四是加强风险排查，开展自查自纠。开展新
15、时代廉洁文化建设，做好本单位和单位各部门及个人的廉政风险排查。重点对项目审批、资金使用、人事管理等重点领域开展风险排查，建立风险防控清单。2024年，共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，有效防范廉政风险。五是持续推进省委巡视县委巡察反馈问题整改工作。及时调整整改领导小组，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理。共收集整改问题X个，已完成整改X个，其余X个正在有序推进。建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。全年召开整改推进会X次，印发整改通报4期。（二）强化从严治党意识，落实全面从严治党主体责任。一是狠抓党建工作不放松。全年召开局党组扩大会议X次，专题研究党风廉政工作，听取党组成员汇
16、报履行“一岗双责”情况。党组班子成员自觉过好双重组织生活，以普通党员身份参加支部每次学习和讨论，带头讲党课。认真落实支部“三会一课”制度，全年开展支部集中学习X次，上专题党课X次。创新党建工作方式方法，开展“党建十”系列活动，推动党建与业务工作深度融合。建立“每月一主题、每周一研讨”学习机制，有效提升党员干部理论素养。二是狠抓意识形态不放松。调整意识形态工作领导小组，制定年度意识形态工作责任制实施方案。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作列入党组中心组学习内容。加强单位和干部职工的网络意识形态管理,严格执行信息三级审核制。全年排查网络意识形态风险点X个，及时化解涉意识形态问题X起。建立舆
17、情监测预警机制，实现24小时网络舆情监测。三是狠抓作风建设不放松。全面贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，制定完善X项作风建设制度。开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，从严纠治“四风”问题。加强公务接待、财务管理、考勤等规范化管理。2024年共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人。定期开展明察暗访，强化监督检查,确保各项规定落到实处。四是狠抓警示教育不放松。召开“以案为鉴”专题警示教育会议X次，通报典型案例X起。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案释纪、以案说法。制作廉政微课堂X期，开展廉政讲堂X期，增强警示教育实效性。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，开展廉政谈话X人次
18、五是狠抓思想教育不放松。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展专题研讨。系统学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，深刻领会精神实质。举办学习贯彻全会精神专题培训班X期，参训人员X人次。开展“大学习、大讨论、大调研”活动，形成调研报告X篇。六是狠抓风险防控不放松。严格执行民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，修订“三重一大”会议议事规则。2024年召开涉及“三重一大”事项党组会X次，均邀请县纪委监委派驻纪检监察组参会监督。建立重要事项请示报告制度，严格执行“四个不直接分管”要求。加强对下属单位的监督检查，开展专项检查X次，下发整改通知书X份。（三）坚持求真务实，持
19、续推进作风建设。一是聚焦突出问题，持续用力做好纠“四风”树新风工作。严格遵守公务接待相关规定，控制陪同人数，严格费用标准。全年公务接待费用比上年下降X%O加强机关“八小时”内外管理，开展“四风”问题专项整治。建立考勤监督检查机制，实行每月通报制度。开展违规经商办企业专项清理，组织全体干部填报个人有关事项报告。二是加强财务支出管理，杜绝违规兑付。严格财经纪律，建立大额资金支出集体研究机制。完善内部控制制度，规范政府采购和招投标程序。实行重大项目资金使用“三重一大”集体决策，确保专项资金使用合理合规。开展财务内部审计，及时发现和纠正问题。三是严明政治纪律和政治规矩。全局开展廉政教育X次，召开警示教
20、育会X次，专题党课X次，观看警示教育片X次，参与人数达到X人次。组织学习事业单位工作人员处分规定等制度规定，开展廉政知识测试。推进廉政文化建设，打造廉洁文化阵地。四是做实做细节点监督提醒。重要节假日前通过多种方式开展廉政提醒，加强监督检查。建立节假日值班巡查制度，开展明察暗访X次。对苗头性问题早发现早提醒，有效防范廉政风险。（四）加强党纪教育，筑牢思想防线。一是深入开展党规党纪学习教育。组织全体党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，开展党纪专题学习会X次，党纪知识测试X次，专题讨论X次。组织党员干部参加各类专题培训班X期，累计培训X人次。二是创新党纪教育方式方法。运用案例教学、情景模拟
21、警示教育等多种形式，增强教育实效。建设廉政教育基地，设立廉政文化长廊。利用新媒体开展廉政宣传，制作微视频X个，推送廉政信息X条。三是强化警示教育震慑。定期通报违纪违法典型案例，组织开展以案促改。深入剖析违纪违法案件，用身边事教育身边人。组织观看警示教育片永远在路上廉洁之光等，开展警示教育X次。二、存在的问题和不足（一）党纪教育实效性有待增强。学习教育与实际工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。党纪教育的针对性和实效性不强，对新时代新阶段违纪违法特点把握不够准确。部分党员干部学习积极性不高，主动学习意识不强。（二）理论学习教育不够深入。对党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党重要
22、论述学习领会不够透彻。理论联系实际不够紧密，创新性不足。学习成果转化运用不够充分，指导实践效果不明显。（三）作风建设仍需持续用力。“四风”问题特别是形式主义、官僚主义仍有表现，群众反映强烈的突出问题尚未得到根本解决。对“八小时外”作风监督还不够有力,个别干部纪律松弛。基层党组织战斗力不强，党建引领作用发挥不充分。三、2025年工作计划（一）持续深化理论武装。把学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，建立理论学习长效机制。健全“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话。开展专题研讨X次以上，举办培训班X期，确保学深悟透、入脑入心。（二）全面加强党纪教育。持续巩固党纪学习教
23、育成果，建立完善党规党纪学习长效机制，每季度至少开展X次集中学习。创新教育方式方法，采用案例教学、现场教学等形式。加强警示教育，用好反面典型。建设廉政文化阵地，营造廉洁从政氛围。（三）持续改进工作作风。严格落实中央八项规定精神，开展专项整治行动。加强对“关键少数”的监督，完善请示报告制度。建立健全监督检查机制，每月至少开展X次明察暗访。强化结果运用，对发现的问题严肃处理。（四）加强风险防控体系建设。完善权力运行监督制约机制，细化廉政风险防控措施。紧盯重点领域和关键环节，开展专项治理。健全内部管理制度，规范工作流程。强化对重大事项决策、重要干部任用等方面的监督。（五）压紧压实全面从严治党责任。完
24、善党组主体责任、纪检组监督责任等协同机制。制定责任清单，细化分工，量化指标。加强督查考核，建立责任追究机制。定期开展述职述责述廉，严格落实“一岗双责”。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，是我国全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是我单位深入贯彻党的全面领导和全面从严治党要求，持续推进党风廉政建设和反腐败工作的重要一年。在上级党委和纪委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心任务，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：一、引言2024年，我们深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，将其
25、视为保障党的纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的关键所在。为此，我们认真贯彻落实党的最新理论成果和上级党委、纪委的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。二、主要工作进展（一）加强组织领导与责任落实年初，我们制定了2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，明确了工作目标、任务分工和时间节点。同时，成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，确保各项工作有人抓、有人管。通过层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导到每一个党员干部，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）强化学习教育与思想防线我们始终把学习教育作为加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作来抓
26、一是组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例中国共产党章程等党内法规,以及上级纪委下发的相关文件和会议精神，不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。二是通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是积极开展廉洁文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。（三）完善制度建设与规范权力运行我们结合工作实际，修订完善了一系列规章制度，如党风廉政建设责任制实施办法领导干部重大事项报告制度等，进一步规范了党员干部的行为。同时，我们坚持用制度管人、管事、管权，对违反制度规定的行为坚决予以查处。通过完善制度建设，我们有效堵塞了制度漏洞，规范了权力运行，降
27、低了腐败风险。（四）强化监督检查与工作落实我们坚持把监督检查作为推动党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。一是通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对党员干部遵守党纪国法、执行廉洁自律规定等情况进行监督检查。二是加强对重点领域和关键环节的监管，如工程建设、物资采购、资金管理等方面，确保权力在阳光下运行。三是畅通举报渠道，鼓励群众参与监督,对群众反映的问题及时调查核实并严肃处理。（五）深化专项治理与破解难题我们针对“微腐败”和“四风”问题，持续开展专项治理。一是加强对村级财务、扶贫项目等领域的监督检查,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。二是坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。三是加强对
28、享乐主义、奢靡之风的整治力度，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游等问题。三、工作成效通过一年的努力，我们取得了显著成效。一是党员干部廉洁自律意识明显增强，违规违纪问题得到有效遏制。二是群众满意度不断提升，对党风廉政建设和反腐败工作的认可度越来越高。三是工作作风更加务实高效，工作效率和服务质量得到显著提升。四是制度建设更加完善，权力运行更加规范透明。具体来说，我们共查处违纪违法案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，挽回经济损失XX万元。同时，我们还建立了一批廉洁文化示范点，组织开展了多次廉洁文化活动,营造了浓厚的廉洁文化氛围。四、存在问题与改进措施在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
29、一是部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不够深刻，纪律意识还有待加强。二是监督检查力度还不够大，对一些潜在问题未能及时发现和纠正。三是制度建设还有待进一步完善，一些制度规定还不够具体、不够细致。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强学习教育，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。二是加大监督检查力度，对存在的问题进行及时整改和纠正。三是完善制度建设，细化制度规定，确保制度执行到位。五、结语回顾过去一年的工作，我们深感责任重大、使命光荣。在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动单位各项事业发展提供坚强保障。我们相信,在上级党委和纪委的坚强领导下，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！
