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    2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲12篇(最新版).docx

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    2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲12篇(最新版).docx

    1、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲(共12篇)目录篇一2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲2篇二2024年巡察整改专题民主生活会主持词6篇三、某县民政局领导干部巡察整改专题民主生活会个人发言提纲12篇四巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料17篇五巡视整改专题民主生活会自我剖析材料23篇六、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料27篇七在2024年巡察整改专题民主生活会上的讲话34篇八巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料39篇九2024年巡察整改专题民主生活会上的讲话42篇十委常委会领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料45篇十一、在2024年巡察整

    2、改专题民主生活会个人对照检查材料57篇十二党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料59篇一、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲按照市委关于召开十四届市委第三轮巡察整改专题民主生活会的方案要求,紧扣深入学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神,认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利用工作部署主题,我对照市委黑土地保护利用专题巡察组关于巡察市委反馈意见,围绕3个方面进行了深入查摆,认真查找不足,深刻剖析原因,制定整改措施,现对照检视如下。一、存在问题(一)学习贯彻落实党中央和省委、市委关于黑土地保护利用各项决策部

    3、署有差距方面一是在理论学习方面,能够保持积极的态度投入学习,但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距,存在现学现用、不用缓学的现象,在深刻领悟,详细学习方面还有待加强。比如,在本轮巡察整改期间,才开始坐下来重新深读党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神;二是在结合实际工作方面,推动眼前事务工作方面条理及方式方法能力较强,但长远性有所欠缺。比如,社会基层治理与黑土地保护有效结合,以便于未来风险防范方面的规划缺乏深入思考。(二)黑土地保护重点任务安排部署落实不到位方面一是在执法环境建设方面,能够严格按照国家规定法律法规进行执法,但执法力度有待加大。比

    4、如,目前我市在黑土地保护执法方式较为单一,仅靠行管部门执法力量进行执法,未形成“行管部门+政法部门”联合执法体系,导致执法力度不够强。二是督查指导方面,能够做到主动深入基层一线进行调研走访,督查指导,但频率频次有待增加。比如,严格按照市委、市政府要求定期进行走访调研,督查指导,但与黑土地保护相关工作多数情况下是通过属地相关领导工作汇报来了解相关情况,导致问题不能第一时间发现并进行有效分析研判解决。(三)群众反映强烈的问题及作风和腐败问题仍然存在方面一是群众安全感满意度方面。能够坚持以人民群众为中心,全力提升群众安全感满意度,但成绩还需进一步提升。比如,部分政法干警由于任务重、责任大、工作辛苦,

    5、长期地身心煎熬,在处理群众涉及黑土地保护方面工作只注重工作效率,却忽略了群众感受,导致群众安全感和政法机关执法满意度成绩不够理想O二是领导干部工作作风方面。我市绝大部分政法干警能够做到尽职尽责,但有极个别少数存在推诿扯皮现象。比如,个别单位领导干部思想懈怠,工作被动,自己职责内的工作不想认领,不愿担责,遇到问题绕着走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头,给工作推动落实增加难度。二、根源剖析(一)未能扎实地开展理论学习一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得不到位,不懂的地方缺乏“较劲、斗争”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来进行深入学习,致使学习内容停

    6、留在表面,思维层次不能向高水平迈进。二是学习中有实用主义倾向,在知识汲取方面有“事不关己,高高挂起”的读书班为契机,结合学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神,认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利用工作部署,进行全方位、深层次系统性的学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。切实增强“四个意识”,做到“两个维护”,自觉在政治定力上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省、市委重要部署、重大安排。把新时代党的政治理论转化为指导工作的标尺。二是强

    7、化责任担当,锤炼党性修养。始终把持续的党性修养锤炼作为自身提升的必修课、专业课,不断增强党内生活的政治性、原则性和斗争性,充分运用好批评与自我批评这一有力武器,使自己在每一次党内生活中有所悟、有所得。坚决反对党内生活的好人主义和哥们文化。严格按照总书记要求坚持发扬斗争精神,坚持事业至上。在今后民主生活会中,坚持“团结一批评一团结”原则,坚持实事求是,开诚布公、出于公心,不文过饰非,不马虎敷衍,以对党负责、对人民政法事业负责、对班子和其他同事高度负责的精神,切实指出问题,帮助整改。三是强化宗旨意识,践行为民服务。以提升群众安全感和执法满意度为目标,以科学有效的基层调研信息为依据,以创新机制为动力

    8、以信息科技为引领,以夯实群防群治基础为支撑,进一步构建科学性,联合性、多元性、有力的执法环境,以黑土地保护为切入点,为保护性耕种和科技下乡等项目建设提供法律保护,全力排查消除拖欠施工企业工程款引发的信访、维稳风险。坚持政法干警轮训,强化政法干警为民服务宗旨意识,转变工作作风,不断净化真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、关于严肃党内政治生活的重要论述、对本系统工作的重要指示精神,深刻认识召开巡察整改专题民主生活会的重要意义,切实增强开好专题民主生活会、做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,充分认识巡察整改专题民主生活会的重要性和严肃性,做到以学固本、以学铸魂、以学强纪、以学聚力

    9、二是做好问题梳理。通过广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话等多种方式,收集局党组和班子成员意见建议。在全面梳理问题的基础上,认真撰写班子和个人对照检查材料,为开好专题民主生活会奠定了良好的基础。三是深刻反思原因。把严肃认真开好巡察整改专题民主生活会作为检视自己、提升自己的一次重要契机,作为加强党组自身建设的重要抓手,紧紧围绕巡察反馈问题,举一反三梳理,进行深刻反思,查找问题根源,为对照查找问题、反思问题原因、提出具体整改举措打好基础。确保民主生活会开出高质量、好效果。四是提实改革举措。在认真分析问题原因的基础上,逐项梳理,拟定切实可行的改革举措。把巡察整改作为履行管党治党责任的重要抓手,作为推

    10、动工作有效开展的重要切入点,从严落实“以巡促改、以巡促建、以巡促治”要求,把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入干部队伍建设,着力营造更加风清气正的政治生态,推动工作再改进再提升。下面,进行会议第二项议程,班子成员依次作对照检查。发言顺序为X、X、Xo(发言毕)下面,进行会议第三项议程,请区纪委监委同志作点评讲话,大家鼓掌欢迎。(点评毕)下面,进行会议第四项议程,由我作总结讲话。同志们,刚才,大家围绕本次巡视巡察专题民主生活会主题,结合自身思想和分管工作实际,认真开展批评与自我批评,既坦诚相见、直面问题,又主动认领、深挖根源,大家直面巡察反馈突出问题,从思想、工作、作风方

    11、面深入剖析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。在批评与自我批评环节,班子成员之间敞开心扉、直面问题,达到了交流思想、增进团结的目的。刚才巡察组同志也结合实际情况作了点评讲话,对本次专题民主生活召开的质量表示肯定,同时,也结合整改问题,提出了几点要求,希望大家认真领会,按照求抓好落实。下面,我结工作实际,就落实好本次民主生活会各项整改任务,谈几点体会,以供同志们参考。一、深化思想认识,扛牢巡察整改政治责任提高政治站位,切实强化政治担当,把抓好巡察整改作为一项重大政治任务来抓,将整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设,以过硬作风扎实履行巡察整改政治责任。要深入学习贯

    12、彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把思想和行动统一到党中央、省委的决策部署和市委重要工作安排上来,担负起管党治党政治责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力抓好巡察整改,持续深化认识,提高政治站位,站在“巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚”的政治高度来抓整改,把巡察整改作为改进工作、提高能力的重要契机,作为党组书记,我将自觉担起第一责任人责任,班子成员要落实“一岗双责”,坚决扛起巡察整改的政治责任。一是始终坚持党对工作的全面领导。坚持政治机关意识,把党的领导贯穿工作全过程各方面。带头深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于本领域工作的重要指示,坚决贯彻落

    13、实党中央决策部署及省委、市委工作要求,牢牢把握正确政治方向,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。加强党对工作的全面领导,充分发挥党组总揽全局、协调各方的作用,切实履行管党治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”,努力营造风清气正的政治生态。坚决扛起“第一责任人”职责,带头严于律己、严负其责、严管所辖,层层传导压力,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是切实发挥党组织领导作用。深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强党的建设的重要论述,持续强化基层组织建设,不断优化基层党组织结构,选拔并配备优秀的基层党组织书记和专职党务干部队伍。严格落实发展党员和党员教育管理工作,按照党章有关规定和程序做

    14、到成熟一个再发展一个,对标对表严格落实党员教育管理、监督责任,促使党员队伍的整体素质不断提高,党员队伍的先进性、纯洁性长久保持。要加大力度认真落实“三会一课”、主题党日等活动制度,不断探索党员参与度高、解决群众问题诉求效能强的党员教育管理机制,打造带着目标办活动、开展活动有成效的先锋载体。三是充分发挥党员先锋模范带头作用。引导党员干部坚持“大局为重”的思想观念贯穿始终,以全局的眼光谋划布局,以统筹的思维出深计远虑,不断提升看待问题、分析问题、解决问题的高度和深度,正确处理局部与大局、个体与整体、家庭与国家的利益关系,坚决服从组织决定,完全拥护组织安排,在识大体、顾全局上作表率,在讲政治、明事理

    15、上当模范,用实际行动表明始终践行大局意识的决心和毅力。牢固树立全心全意为人民服务的观念,时刻摆正自己与人民群众的关系,端正对人民群众的态度,增进对人民群众的感情,把群众满不满意、赞不赞同作为工作的出发点和落脚点,真正解决好人民最关心最直接最现实的问题,切实解决好人民群众“急难愁盼”等问题,用心用情用力服务好人民群众,把为人民服务落实到每一项工作当中。二、坚持立行立改,坚决整改销号巡察反馈问题坚持问题导向、结果导向,聚焦区委巡察组反馈的突出问题,坚持一项一项抓整改,一个一个改到位,对于可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要倒排工期、逐一销账,集中力量抓好整改。坚决贯彻落实新修订的

    16、中国共产党巡视工作条例,压紧压实巡察整改责任,不断巩固拓展巡察成果,持续深化认识,提高政治站位,站在“巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚”的政治高度来抓整改,建立工作推进、定期调度、对账销号、考核问责等闭环管理机制,严肃整改、全面整改、限时整改,做深做细做实巡察整改“后半篇文章”。一是在整改落实上集中发力。全面落实市委关于巡察整改工作的要求和党组关于巡察整改的任务分工,细化任务清单、明确责任主体、限定整改时限、强化跟踪督办。目前,巡察组反馈的所有问题已全部整改完成并长期坚持。同时举一反三解决新发现的问题。针对巡察反馈意见中指出的问题,我们将坚决扛起巡察反馈问题整改工作的主体责任,科学规划整改工作

    17、建立问题整改台账,定期调度整改进展情况,确保及时高质量整改到位。二是在成果转化上协同发力。把巡察整改与推进工作高质量开展相结合;把巡察整改与深化全面从严治党相结合,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争;把巡察整改与加强党的基层组织建设相结合,进一步加强基层党组织建设。局党组将继续按照“边查边改、即知即改、真抓实干、务求实效”的原则,进一步健全完善制度机制,扎紧织密制度笼子;进一步强化领导班子建设和干部队伍建设;进一步持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;进一步巩旅游推动不明显,成为了“形象工程”。(四)在生态环境保护牢守“发展与生态”两条底线上有差距方面。一是对环境保护的重要性认识有差距。党员

    18、领导干部对“发展与生态”两条底线的认识有差距,对“五大发展理念”的学习不够,导致对环保工作的重要性认识不够。例如X反馈了全市X个问题、X件群众信访投诉案件;再如X在落实X贯彻落实X移交问题整改措施清单中,对X整改工作领导小组及X督导检查意见重视不够,未按督导整改的时间进度及时整改,致使整改工作推进缓慢。二是规模化畜禽养殖污染形势严峻。近年来,市内与X集团签订合作协议,准备在全市范围内发展X,由于集中养殖排放与环保新要求不相适应,具体操作人员技术跟不上等原因,共发生X污染违法案件X件次,影响X余人的人畜饮水安全,造成各类群体性上访X余次,环境安全受到威胁。三是集中式饮水及治污治水工作问题突出。由

    19、于农民居住较散,范围广,农村生活污水、垃圾治理资金投入大,治理难度大,导致工作推进缓慢。县市区污水收集管网不完善,三级污水管网建设不足,雨污分流不彻底,污水处理厂不能正常工作。集中式饮水源区环境综合治理需整改的问题较多,需搬迁的原住居民及养殖较多,工作推进缓慢。(五)在意识形态工作上政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力方面。市委常委会旗帜鲜明讲政治,在大是大非和原则性问题上不打折扣、绝不含糊O坚定不移推进全面从严治党,着力营造良好政治生态,但是在意识形态工作上依然存在一些不容忽视的问题。一是在学习上不够透彻。依然存在对意识形态工作认识不够、概念不清、理解不透,对意识形态工作理论和业

    20、务学习力度不够的现象。例如市委中心组学习中,对习近平总书记关于意识在对宗教过“热”,有遇到不顺希望用“烧蛋”辟邪的现象。(七)在组织建设薄弱,选人用人视野不宽、培育不到位方面。一是干部队伍建设统筹谋划不够。近年来,我市扎紧规范选人用人制度的笼子,力求把好干部选出来、用起来,但对干部队伍建设方面着眼长远、系统谋划、通盘考虑仍有欠缺,主要表现在对干部任职交流制度落实上有差距,对干部的梯次培育力度不够,特别是对年轻干部的培育培养上平台不多、方法单一。比如在对照干部任职交流制度有关规定进行认真排查时发现,除专业性较强岗位外,全市在同一岗位任职X年以上的人数达X人。二是基层组织的政治功能发挥不够。虽然我

    21、市认真落实市以上党和同家机关党员领导干部民主生活会若干规定,市级班子成员按要求落实领导干部参加双重组织生活会要求,但部分基层党委(党组)党内政治生活还欠严肃,少数领导干部落实参加双重组织生活会的意识不强。比如部分科级领导干部存在参加班子民主生活会,就没必要参加支部的组织生活会错误思想,示范带头作用发挥不好。三是部分机关单位重业务轻党建现象较为突出。部分机关单位党组织虚化、弱化,特别是重业务轻党建、组织生活流于形式等问题较为突出,没有充分履行党员义务,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。比如在市委第三轮巡察中发现,市X支部存在支部书记轮流“坐庄”现象。(八)在党风廉政上主体责任落实不到位、

    22、违反八项规定方面。一是主体责任落实不到位O市委常委会始终坚决把纪律规矩挺在前面,聚焦全面从严治党重点任务,紧盯落实主体责任和监督责任,压紧压实廉政责任,全力营造风清气正的良好政治生态。但是主体责任落实不到位的情况仍有发生,2018年以来,全市纪检监察机民利益放在首位,把党放在心中,防微杜渐,警钟长鸣,永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时,习惯坐在办公室听汇报、发指令,不能深入一线,不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,

    23、以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强,认为八小时内应该严格要求,八小时外可以适当放松,对家人亲属没有进行严格引导教育。四、下一步整改措施(一)突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起,严格党委中心组理论学习制度,立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破,按照“学懂弄通做实”要求,着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫,提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。学会基本思维方式、工作方法,改造思想、提升能力。(二)强化责任担当,推动责任落实。对查摆的问题,明确问题归属、整改进度,督促

    24、班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题,“一把手”主动担责,班子成员主动认领;属于个人问题,领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的,立行立改;对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限,确保“件件有交代、事事有落实”。坚持在中央、省委及市委的领导下开展工作,把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章,抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实,认真做好新形势下发展党员和党员管理工作,不断强化各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。(三)全面增强党组织活力。树立正确的用人导向,落实好干部标准,大力选拔政治过硬

    25、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规,大力推进高素质干部队伍建设,着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题,强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设,从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手,分类抓实基层党组织建设,着力解决虚化弱化问题,进一步提升战斗力、凝聚力。(四)持续加强作风建设O作风是班子建设的保证,作风硬朗、班子硬气。“风清万事顺,气正众人随”,道理是浅显的,抓实却需深抓严做。强化担当意识,坚持把工作当事业干,把该担的责担起来,把该抓的事抓到位,面对矛盾要敢于迎难而上、挺身而出,作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识,敢于立

    26、标准、抓精细、出亮点,勤于学先进、勇于争先进,作争先创优、勇夺红旗的表率。强化规矩意识,遵守政治纪律政治规矩,敢于较真碰硬、坚持原则,始终严格自律、秉公用权,作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意识,把我们班子现在团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风、习惯巩固好,发扬好,作讲团结、会团结、能团结的表率。篇H-、在2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料一、对中央开展巡视巡察工作的重要性的认识巡视巡察工作是党章赋予的重要职责,也是党要管党、从严治党的有力支撑和重要手段。党的十九大以来,在推进全面从严治党的历程中,中央愈加重视巡视和巡察工作,制度化建设和实际成效得到显著体现。党中央根据

    27、全面从严治党的成功经验,结合巡视巡察当中发现的问题,不断丰富和完善巡视巡察制度,修订后的中国共产党巡视工作条例提出了全面巡视战略,尤其强调了政治巡视,其根本目的是使巡视监督功能得到更有效地发挥,从而净化党内政治生态,进而达到全面从严治党的要求;党的十九大报告对巡视巡察工作提出新部署新要求,党章专列一条对巡视全覆盖作出规定;中央巡视工作规划(20X-2022年)明确提出要坚决完成一届任期内巡视全覆盖任务,并对深化全覆盖质量提出更高要求,体现了党内监督没有禁区、没有例外的鲜明立场,彰显了推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心。二、针对巡视发现的问题开展批评与自我批评针对下发的关于巡视X党委的反馈意见

    28、中的X项问题,结合巡视组提出的意见建议,本人认真查摆反思,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。(一)把政治监督摆在首位,不断夯实主责主业一是加强对党章党规党纪执行情况的监督检查,靠前监督、主动监督,督促各级领导干部带头执行中央八项规定文件精神,通过职能部门定期自查、整改问题复查、专项督查、干部任职谈话提醒等多种方式加强监督,严明党的纪律,让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活;二是开展对集团、总公司重大决策部署落实情况的持续追踪,督促相关部门将集团理念向分公司全体员工传达到位,学深悟透,并不定期进行抽查检查。(二)做实做细日常监督,多维度织密监督网分公司将以问题整改和任务落实为导向,坚

    29、持一级抓一级,层层抓落实,在分公司建立党支部对全体党员、分管领导对条线管理干部、各部门负责人对部门员工的多维度监督体系,实现压力层层传导,结合党性修养、业务管理、绩效反馈、工作辅导、员工关怀等手段织牢织密监督网,力争不遗漏任何问题线索。发现苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒、批评教育,提高监督的针对性和实效性。坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,充分运用好监督执纪“四种形态”,防微杜渐,及时消除风险隐患。(三)以案促改、以案为鉴,加强党性廉洁教育分公司将结合党风廉政建设,建立健全教育预警机制,组织党员、干部参加廉政廉洁教育活动,对发生在身边的党员、干部违纪违法典型案例,同步开展警

    30、示教育和纪律教育,以案释德、以案释纪、以案释法。通过分析违法违纪人员错误性质以及处分后果,提醒员工规范自身私生活领域的道德情操和品行修养,管好自己的社交圈、生活圈、休闲圈,尤其是要向党员、干部强调八小时以外要约束自己的行为,时刻守住“底线”不碰“红线”。(四)加强*队伍建设,全面提升履职能力一方面加强以X成员为主体的核心骨干员工的履职能力建设,带头认真学习相关理论知识以及业务知识,在熟悉本岗位理论知识的基础上再将所学内容灵活运用于对公司各部门重点领域和重要环节的监督上,自觉把学习的成果转化为开展*工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的具体措施,增强业务本领,提高发现问题的能力;另一方面

    31、积极探索发挥分公司党支部*委员监督作用,推动全面从严治党向基层延伸,结合机关党支部*工作手册(试行)明确*委员的工作职责、监督执纪基本方法,定期开展学习交流活动,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上,形成*成员、*办专职人员、支部*委员协同配合的整体工作机制,打造*“铁军”队伍。以上是本人的对照检查,请领导和同事们批评指正。篇十二、党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照本次巡察整改专题民主生活会的要求,我认真对照巡察反馈意见,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)贯彻落实党的路线方针政策和党

    32、中央决策部署方面。一是对党的创新理论学习不够深入,在学懂弄通做实上还有差距。虽然组织了X次集中学习,但个人自学时间不足,仅为每周X小时左右。未能充分将理论学习成果转化为推动工作的实际行动,比如在推动乡村振兴战略实施过程中,对产业发展的规划和指导不够精准,导致部分项目的收益率仅达到x%,低于预期的X%o二是对党中央的一些重大决策部署执行不够坚决有力,在工作中存在打折扣、搞变通的情况。如在落实环保政策方面,对一些企业的违规排放监管不够严格,今年以来共发现X起违规排放事件,处理力度也不够大。(二)履行全面从严治党主体责任方面。一是对党风廉政建设工作重视程度不够,压力传导存在层层递减现象。去年仅召开了

    33、X次党风廉政建设专题会议,与下属部门签订的责任书落实情况检查不到位,部分部门的廉政风险点排查不全面,仅覆盖了x%的关键岗位。二是对党员干部的日常教育管理监督不够严格,存在“老好人”思想。今年以来,对干部的提醒谈话仅有X人次,对违纪违规行为的查处力度不够,仅有X名干部受到党纪政纪处分。(三)加强党的组织建设方面。一是党组织活动形式较为单一。缺乏创新性和吸引力,党员参与积极性不高。党组织活动中,传统的会议和学习形式占比达到x%,实地考察、志愿服务等活动较少。党员参与活动的平均出勤率仅为X%o二是干部选拔任用工作不够规范。存在论资排辈、平衡照顾等问题。近三年新提拔的干部中,通过竞争上岗的比例仅为x%

    34、部分岗位的选拔未能充分考虑工作能力和业绩。(四)落实巡察整改任务方面。一是对巡察反馈问题整改工作统筹协调不够,部分整改措施落实不到位。截至目前,仍有X项整改任务未完成,整改完成率仅为x%。二是整改长效机制建设不够完善,存在边改边犯的情况。如在财务管理方面,虽然进行了整改,但今年又出现了X起财务报销不规范的问题。二、原因分析(一)政治理论学习不够深入。表现为对党的理论和政策研究不够深入,缺乏对新理论、新政策的全面理解和准确把握。这种情况下,很难从战略全局的高度去思考和谋划工作,难以在实际工作中体现出对党的事业的高度责任感和使命感。(二)担当意识不够强。存在畏难情绪和求稳怕乱思想,缺乏开拓创新、

    35、攻坚克难的勇气和魄力。面对复杂问题和困难局面,缺乏主动作为的精神,导致工作推进不力。(三)工作作风不够扎实。在履行职责过程中,存在对基层与群众工作深度不够的问题,具体表现为对工作中所遇问题的深入调研与反思不足。经统计,平均每月投入基层的时间未达到X天,这导致未能全面、细致地掌握群众的真实需求与实际情况,进而可能影响到工作决策的有效性与针对性。(四)纪律规矩意识不够强。在全面从严治党方面,存在认识不足的问题,未能充分理解其深远意义,对党纪国法缺乏应有的敬畏之心。在日常工作中,未能严格遵守各项规章制度,存在执行不力的现象,同时,对自身及下属的监督管理也未能达到应有的严格标准。三、整改措施(一)加强

    36、政治理论学习,提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党中央决策部署落到实处。制定详细的学习计划,每周保证自学时间不少于X小时,每月撰写学习心得不少于X篇。加强对党的路线方针政策的研究和贯彻落实,确保各项工作符合党中央要求。(二)强化担当意识,认真履行全面从严治党主体责任。加强对党风廉政建设工作的领导,加大对党员干部的教育管理监督力度。每月至少召开X次党风廉政建设专题会议,每季度对下属部门的廉政风险点进行全面排查,对发现的问题严肃处理,确保责任落实到位。(三)创新党组织活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力。严格按照规定选拔任用干部,营造风清气正的用人环境。丰富

    37、党组织活动形式,增加实地考察、志愿服务等活动的比例,提高党员参与积极性。完善干部选拔任用机制,提高竞争上岗的比例,确保选拔出优秀的干部。(四)加强对巡察整改工作的统筹协调,确保整改任务按时完成。建立健全整改长效机制,巩固整改成果,防止问题反弹。每周对整改工作进行调度,对未完成的任务制定详细的推进计划,明确责任人和时间节点。加强对整改成果的监督检查,定期开展“回头看”,确保整改效果的持续性。四、今后的努力方向(一)持续加强学习。不断提高自身综合素质和工作能力,更好地适应新时代党的事业发展的需要。积极参加各类培训和学习交流活动,每年参加集中培训不少于X次,不断拓宽视野,提升工作水平。(二)切实改进工作作风。密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际困难,努力为群众办实事、办好事。每月至少深入基层调研X次,广泛收集群众意见和建议,每年为群众解决实际问题不少于X件。(三)加强班子建设。充分发挥党委班子的核心作用,团结带领广大干部职工,为推动单位各项事业发展作出更大贡献。加强班子成员之间的沟通和协作,定期召开民主生活会,增强班子的凝聚力和战斗力。


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