20XX年度局长述职述廉报告.docx

第 1 页 20XX 年度局长述职述廉报告 特征码 LIMAbdriqKjjzBpUxBmT 0XX 年度局长述职述廉报告 20XX 年 5 月 17 日，我到统计局担任局长和书记，主持全面工 作。新人新岗位，我常常在思考：我能为新单位做些什么，能 带去什么，把单位带到那里去。 毛主席说，作为单位的一把手，主要是考虑两件事：用好人， 出好思路。 作为书记，要选好人，用好人，更要改变人。 我的用人观念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、给每 个人平等的发展机会；3、用人所长，人尽其用，各尽其能，不 靠边，不打冷宫，不闲置；4、年轻人年龄也是个宝，更要加快 培养速度；5、铁打的营盘流水的兵，统计人才多，要流动起来， 去占领更多的部门，扩大影响；6、公开、民主、竞争、择优选 人，任人唯贤；7、关心人，团结人，要有成人之美。 关心人，改变人，如何改？给人实惠是下策，给人能力是中策， 给人观念是上策。而我，努力争取在三方面都有所给与和改变。 第 2 页 给人观念，主要是解放思想，更新观念。我在各种场合、各种 形式、大会小会，反复倡导和灌输的理念：1、 “新统计”时代： 面对经济形势复杂多变，统计任务越来越重，压力越来越大， 地位越来越高，作用越来越大，我们所处全新的统计时代； 2、 “大统计”：不仅要做统计，更要管统计，统计的触角已延 伸到每个经济单元，织好统计网，齐心协力，搞好统计； 3、 “统计人”：统计是个大家庭，要维护大集体的荣誉，作为 统计人品牌，有专业、懂经济，自觉、自信，有尊严；4、 “快 乐统计”：环境氛围的轻松愉快和谐，工作着是美丽的，没压 力的。努力营造平等、自由、快乐，开明、创新、健康、包容、 和谐的人文环境。 给人能力，就是通过教育、培训、锻炼，提高全体人员的素质 和能力。人是最活跃的因素，一切靠人做的，能力的提高，是 三个提高的基础和关键。主要做法：1、在思想认识上，把提高 水平和能力，作为重点工作来抓，放在重要的位置；2、在方式 方法上，通过上下联动，以会带训，外出参观，集体培训和个 人学习等多种形式的组合拳；3、在工作安排上，重点安排了中 高层次人员走进浙大，提高理论修养。走进台湾，开阔视野。 新进人员业务知识培训，掌握实务。请省局领导给全员授课等 三次大型的教育培训活动，取得良好的效果；4、在经费投入上， 舍得投入，不惜血本。 给人实惠，涉及干部职工的切身利益。阳光工资后，如何提高 第 3 页 福利，得到实惠？1、实惠不光是物质的，更需要的是发展前途。 让绝大多数同志看到希望、看到机会，看到发展的空间，才能 提振精神，释放活力。今年 10 位副县级领导中，有 2 人提拔进 入，有 1 人内部提拔，有 2 人上正调、副调；开展竞聘，12 人 竞争正科，有 6 人提拔，占 50%；10 人竞争副科，有 4 人提拔， 占 40%；有正科 4 人转任，有 4 人进入市后备干部库。2、工作 环境美好是另一种形式的福利，在这里，工作是快乐的，没压 力的，领导是开明的，关心下属的，同事相处是亲密的，不设 防的，办公环境优美，办公条件优良，办公设备先进，文化娱 乐活动丰富的，精神是富有的，幸福指数是高的。3、还有一种 间接福利，在这里，有更多的机会和平台亮相和锻炼，提高水 平和能力；在这里，享有更多的外出学习、培训、考察、参观、 挂职的机会；在这里，工作没风险，时间有弹性，享受更多的 疗养和自由安排。 作为局长，要出好思路，抓住重点，落实到位。 半年来，我通过尽快熟悉干部，熟悉情况，进入角色，尽心履 职。经过调研和思考，在工作中形成了实施“七大项目建设” 抓手，并取得初步成效。 一、 “大统计”建设。 “三基一库一化” ，以制定出台加强和改进 统计工作实施意见为龙头，抓好部门统计、乡镇街道统计、企 业统计三个基层统计基础，重视发展社会中介统计，抓好名录 库和信息化建设。 第 4 页 二、 “大数据”建设。抓好数据的大生产，确保真实、准确、及 时；讲究数出有据，把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利 用现有数据进行深加工，开发数据成果。 三、 “大服务”建设。抓好“六个强化” ，强化经济运行分析与 研判力度，强化统计点评功能，强化统计综合评价考核职能， 强化统计特色服务，强化统计服务民生功，强化统计咨询服务。 四、 “大创新”建设。抓住“三大改革” ，完善“企业一套表” 制度全面顺利实施，做好城乡住户调查一体化改革工作，积极 启动探索文化产业统计方法。 五、 “大宣传”建设。创新形式，通过电视、报纸、楼宇电视媒 体等渠道向社会公众发布统计信息，针对社会公众关心的热点 和民生问题，扩大新闻发布的信息量和覆盖面；继续完善统计 新闻发布会制度。召开了 2 次经济运行新闻发布会；继续完善 “丽水统计”政务微博更新维护机制，通过微博发布各类经济 信息；强化政府信息公开工作。 六、 “大教育”建设。如上。 七、 “大执法”建设。主要是“三个加大” ，进一步加大统计法 制宣传，进一步加大统计执法和检查力度，进一步规范统计执 法行为。 重视抓好党风廉政建设，个人没有违反廉洁自律的有关规定。 工作的各个方面都还存在不足，跟要求相比有距离，在以后的 第 5 页 工作不断努力，加以改进。