20XX年高校宣传部部长述职报告.docx

第 1 页 20XX 年高校宣传部部长述职报告 特征码 IzHdFpCiWmQeULnVaUtX 20XX 年高校宣传部部长述职报告 还记得自己在竞选部长一职演讲时说过：“在其位，某其职， 尽其事” 。转眼间已经一个学期过去了，自己在部长这个职位上， 哭过、笑过、累过、心疼过，甚至有时晚上做梦还在想着部门 的事，我相信学长学姐和其他部长副部也都经历过这些事情， 当然有了这些我们在学生会的日子便是充实的，对学生会的感 情是深刻的。我将从以下几个方面进行述职：1.上学年工作内 容。2.人员交流。3.工作展望。4.总结。 1.工作内容 每个部门的存在，都是以工作为基础，人员为核心，没有工作 便没有部门的今天，所以只有把工作做好，部门才能日益的发 展、壮大。服务同学、奉献学院、锻炼自我。不能只是一个口 号，要用行动来表现。 第 2 页 1.1 基础工作 值班、签到，我将部门人员划分为小组，每一节课为一个小组， 一个小组中的人员相互监督，若一个人未值班或值班迟到被通 报的，整个小组检讨。采用相互督促的方法。签到也是一样， 每周都有人员监督签到，将每天签到养成习惯后，我们将放手 每周检查一次签到笔记。当然部门内部之前也有代签的情况， 我也让其写了检讨，以示态度，后期部门无代签情况。请假无 特别重要的原因，部门内部不允许请假。但有些事情还是不可 避免，所以对于部门内部人员的请假次数，我们有严格的次数 控制。 1.2 部门内部工作 上学期我们画的宣传板：十大歌手的宣传板（画板、名单公示 板） 、12.9 宣传板、最美教师、光盘行动等。宣传板与以往相 比用到的地方越来越少，宣传力度也在慢慢的减弱，所以部门 的改革也是必须要的做的。慢慢的，我们从最初的线下宣传板 宣传，到用喷绘、海报等。线上线下同时进行。 校会增加了主题墙、荣誉墙也作了更新。 上学期部门内部在绘画组和书法组的基础上，又开设了策划小 组。任何活动都离不开策划，所以我觉得宣传策划也有必要加 第 3 页 入到活动策划中来。通过部门内部人员自主报名，我根据其文 笔筛选出 5 个人，组成策划小组。并让其定期当面上交策划， 给予指点。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼 的空间；采取人适其岗的方法 ，根据自己的特长，选择适合自 己的工作，更好的为部门发展做贡献。 不定期检查大一干事每次活动后详细的记载工作情况，同时详 细记载材料使用情况； 在将工作主力慢慢转向大一干事，逐渐提高干事们独立工作的 能力，听取他们的内心想法、观点。 2人员交流 加强人员交流，让工作更好展开。人员是核心，没有沟通交流， 就不会有成功。 2.1 与大一干事间的交流 刚进部门，很多大一干事不会用邮箱、Word、Ppt、Excel 甚至 微博都没接触过，这对以后的工作或学习都会有写影响，所以 私下有教过一些大一干事学习和运用这些工具。 大一人员刚进部门的时候就告诉他们既然来到宣传部这个大家 庭，就希望你们能够团结一致，多多交流。我们就带着大一孩 子们一起玩耍 ：吃饭、唱歌、和奶茶、球游等，增加集体的相 互认识、了解。有一个星期，部门画了 6 块宣传板，周末部门 第 4 页 的人员都去加班，虽然那段时间很累，但大家都很开心，很欣 慰自己能为部门做贡献，并且还能和部门人员有所交流。还记 得一次部门聚餐:为了看看大一孩子们是否相互认识，我还提出 了让每个人都站起来说说座在一起的其他人的名字，说错了或 说不上来，就罚酒。真是一群可爱的孩子们！ 为了了解他们的身心，加强交流，我都有找大一的人员进行一 一交流。帮助他们解决烦恼、疑虑。 2.2 与大二人员间的交流 大二的部长副部，多多少少我都有写接触与了解，相互认识那 是工作需要，但我更多地是想交个朋友。私下的有和他们一起 吃饭、唱歌、还有一起购物等等。帅垚是一个严厉的部长，做 事认真、负责又积极。魏丽萍比较安静，不怎么爱说话，但一 说便戳中人心。其它的部长副部就不说了，每个人都有优缺点， 希望我们以后相互改进、相互监督、相互提醒。 3部门展望 （1）加大对策划小组的培训，让宣传策划运用到活动策划中 来，让宣传不在盲目。做与各部门的协调配合。活动前，我会 积极与各部门活动负责人沟通，包括宣传的方式、经费、宣传 板或海报的制作要求等。并及时的把要求告知大一干事，做好 第 5 页 宣传。 （2）鼓励部门大一干事加强与其它部门人员间的交流，促进校 会内部成员间的了解，增加凝聚力，方便以后更好开展工作。 （3）进一步完善部门内部的规章制度，通过明显的公正的奖惩 制度提高工作成员的工作积极性，通过私下交流提高工作质量， 通过工作上的指导增加彼此间的默契。 （4）上学期外部加强了与书法社的联系与交流，下学期依旧会 保持与书法社的友好往来，同时会加大与其它社团的交流学习， 争取让宣传的方法、宣传的力度都有所加强。 （5）热心关心干事，在学习和生活上予以帮助，让部门人员感 受到部门的温暖与友好。 （6）加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过 程，努力使部门人员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观 能动性，讲求创新。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一 个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自 身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新, 不断提高自己。 （7）通过部门，通过 QQ 将把同学们的心声或校会干事的心声 进行反馈，做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更 有目的性的开展。 （8）加强微博、QQ 的管理，网站方面积极的更新，弥补之前 的不足与空缺。 第 6 页 4.总结 4.1 自我评价 作为部长，自己有时过于安静，与学长学姐交往的太少；有时 做一些事自己也不够自信；与大一人员的交流也不够深入；对 于自己确定的目标，监督的不够到位；有时会过于注重别人的 内心。有些事情不应亲历亲为，应多交给大一的干。在下学期， 我会针对自己的不足加以改进。但我是一个乐观的人，相信没 什麽困难过不去；对于别人对自己的意见会认真考虑，适合的 好的会采纳，不适合的会与其说明原因，增加对彼此的了解； 做事认真、态度诚恳踏实。相信自己觉定了的事，就一定能通 过行动来做好。 4.2 学年总结 （1）分工合理化，责任落实到人，让每个人都有事可做。 （2）信任度。首先要树立你在成员心中的形象，让他们充分的 信任你，觉得可以依靠你。平时多关心部员，掌握部员的心理 状况，主动积极助其成长，为部员打造一个排之外的第二个家。 （3）公平、公正，奖惩分明。这一点非常重要，为服众之基。 第 7 页 （4）增强领导力。作为部长不能事必躬亲，要学会用人，学会 统掌全局。由于宣传部特殊性，对特长技术要求较高，但部员 基本都是从零学起，边做边学。不是一个任务大部分人都能做， 而是界限性很明显，虽然难执行，但要锻炼去做。 （5）学会思考。对周围的环境每天都去反思一遍，去转换立场 换位思考一下，取其精华，剔除糟粕。 上学年的工作结束了，总结以往的经验与教训，运用在下学年 的工作中。下学年让我们一起做好自己，带好部门，踏实工作， 敢于创新，不断用新的想法来充实，大胆的在我们的基础工作 上去做些宣传部能做的特色活动，把宣传部特有的魅力表现出 来。