1、共7篇】2025年关于开展把握主旨要义推动八项规定精神学习教育走深走实的研讨材料篇一,共七篇在深入学习八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上研讨发言提纲同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议是在全面从严治党向纵深发展的关键时期召开的一次重要会议，既是对党的二十大精神的再学习、再落实，也是对新时代党的作风建设的再动员、再部署。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻把握新时代作风建设的核心要义（一）以历史维度把握作风建设规律回顾党的百年奋斗历程，从“三大纪律八项注意“到中央八项规定，我们党始终将作风建设作为党的生命线。在革命战争年代，毛泽
2、东同志亲自起草关于纠正党内的错误思想，提出“反对形式主义”的重要论断；改革开放时期，邓小平同志强调“党风问题关系党的生死存亡“；进入新时代，习近平总书记多次强调“作风建设永远在路上“。这些重要论述深刻揭示了作风建设的历史逻辑和实践要求。（二）以战略高度深化思想认识当前，我国正处于“两个一百年“奋斗目标的历史交汇期，面对百年未有之大变局，更需要以优良作风凝聚党心民心。从近年查处的典型案例看，有的地方仍存在“指尖上的形式主义“，个别干部“表态多调门高、行动少落实差。这些问题严重损害党群干群关系，必须以刮骨疗毒的决心加以整治。（三）以系统思维构建长效机制中央八项规定实施以来，全国共查处违反中央八项规
3、定精神问题75.6万件，党纪政务处分69.4万人。这些数据既彰显了党中央正风肃纪的坚定决心，也警示我们必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要建立健全作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察、干部考察重要内容。（四）以人民立场践行初心使命去年开展的“我为群众办实事”实践活动中，全国共解决群众急难愁盼问题237万件。但也要看到，个别窗口单位仍存在“门好进、脸好看、事难力、“现象。我们要始终牢记“江山就是人民，人民就是共产党“，把群众满意度作为检验作风建设成效的根本标准。二、聚焦重点任务，推动作风建设取得新成效（一）驰而不息纠治“四风”问题要持续整治形式主义、官僚主义，重点查
4、处“包装式”“洒水式”落实等突出问题。比如，某省在环保督查中发现，个别地方为应付检查，在河道里铺设防污膜，这种“表面整改“必须严肃问责。要深化拓展基层减负工作，巩固精文减会成果，让干部有更多时间抓落实。（二）标本兼治强化监督执纪今年1-2月，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理17.5万人次。要充分发挥“第一种形态”的预警作用，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒。建立“四风”问题线索专项台账，对顶风违纪行为严查快处，典型案例公开通报曝光。（三）与时俱进完善制度体系修订党政机关国内公务接待管理规定，明确“无公函不接待“同城不接待”等刚性要求。推广公务用车“北斗+AI监管系统，实现对车辆
5、运行轨迹的实时监控。建立作风建设负面清单，划出“红线”、标明“雷区O（四）以上率下弘扬新风正气各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，做到“五个表率“：在调查研究上作表率，在联系群众上作表率，在精简会议上作表率，在改进文风上作表率，在廉洁自律上作表率。去年某省开展“厅长走流程“活动，省直部门主要负责人以普通群众身份体验办事流程，发现并整改问题127个，这种做法值得推广。三、强化责任担当，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要把学习教育作为重要政治任务，制定实施方案，成立领导小组。党委（党组）书记要履行第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”。建立“周调度、月通报、季考核“工
6、作机制，层层传导压力。（二）创新教育方式开展“六个一”活动：组织一次专题学习、举办一场廉政党课、观看一部警示教育片、开展一次家风建设主题活动、撰写一篇心得体会、进行一次知识测试。利用“学习强国”平台开设专栏，制作微党课、短视频等新媒体作品。（三）注重统筹结合把学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作紧密结合。比如，某市在工程建设领域开展“廉洁工地“创建活动，将作风建设要求融入项目管理全过程，实现工程优质、干部优秀。（四）严格督导考核组建专项督导组，采取“四不两直”方式开展明察暗访。将学习教育情况纳入年度综合考核，对工作不力的单位约谈主要负责人。建立作风建设群众满意度测评制度，委托第三方机构开展评
7、估。同志们，作风建设是攻坚战，更是持久战。让我们以“越是艰险越向前“的英雄气概和“狭路相逢勇者胜“的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！篇二八项规定精神学习教育为学之实固在践履的交流发言材料及心得在深入开展中央八项规定精神学习教育活动中，我通过系统学习、对照检查、整改落实三个阶段的沉浸式教育，深刻认识到中央八项规定是新时代党的自我革命的重要抓手，是密切党群干群关系的关键纽带。作为一名党员干部，必须将八项规定精神内化于心、外化于行，以刀刃向内的勇气推进作风建设，现将学习心得汇报如下：一、学深悟透强根基，筑牢思想“防火墙”通过原原本本研读习近平关于
8、全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育资料汇编，我深刻体会到中央八项规定不是“软约束”而是”硬杠杠”，不是“一阵风”而是“持久战”。特别是习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要论述，如晨钟暮鼓般振聋发耳贵。在集体学习中，我对照“五个必须”“七个有之”反躬自省，发现自身存在理论学习“三天打鱼两天晒网”、调研走访“蜻蜓点水走马观花”等问题。通过观看作风建设永远在路上警示教育片，片中某领导干部从“公仆”沦为“阶下囚”的蜕变轨迹令人痛心疾首，深刻警示我们必须时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉。二、对标对表查短板，架起整改“高压线”按照“找差距、抓落实”的栗求，我通过“自己查、同事帮、群众
9、提“的方式，梳理出形式主义、官僚主义方面的三大突出问题：一是以会议落实会议，存在“会海”现象；二是文件制发重数量轻质量，存在“文山”倾向；三是调研指导走马观花，存在“作秀”嫌疑。针对这些问题，我制定了“三张清单“：学习提升清单明确每周精读1篇原著、撰写2篇笔记；作风整改清单细化为“三减三增“（减会议增实效、减文件增质量、减陪同增调研）；为民服务清单列出帮扶困难群众、优化审批流程等5项具体举措。通过建立“问题销号制“，目前已整改完成21项具体问题，群众满意度提升15个百分点。三、知行合一抓落实，打造实干“硬作风”在整改落实中，我坚持“刀刃向内真整改、以上率下作表率“。在精简会议方面，推行“无会周
10、制度，将季度工作会合并为“三合一”推进会，会议时长压缩40%o在改进文风方面，实行文件“十不发”制度，上半年发文数量同比减少32%o在调研指导方面，建立“蹲点调研日“，每月深入基层不少于3天，解决群众“急难愁盼”问题12件。特别是在优化营商环境专项行动中，创新推行“企业吹哨、部门报到“机制，协调解决企业融资难、用工难等问题23个，相关经验被省级媒体专题报道。四、建章立制促长效，织密监督“防护网”为巩固学习教育成果，我牵头制定了作风建设常态化管理制度，建立“三查三改”机制（日常督查、专项检查、群众评查，立行立改、限期整改、问责促改）。在落实中央八项规定精神方面，实行“廉政风险点动态管理“，梳理
11、出公务接待、物资采购等5个风险点，制定防控措施18条。同时，建立“作风建设负面清单“，将不作为、慢作为等8类问题纳入考核“一票否决“事项。通过制度刚性约束，本单位“三公“经费同比下降28%,群众信访量减少45%。作风建设没有休止符，永远在路上。我将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头持续深化作风建设，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。篇三2025年关于深化在领导干部八项规定精神学习教育读书班上发言材料及心得感悟以“清慎拗”三字为钱就牢作风猥设“铜墙铁鹭”一、以史为鉴明初心，深刻把握八项规定精神的时
12、代内涵“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”（李商隐咏史）中央八项规定自2012年出台以来，如利剑出鞘、雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。十三年间，从“舌尖上的浪费到车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，八项规定精神始终是新时代党的作风建设的“定海神针当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展进入深水区。习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”（引用习近平总书记重要论述）面对新征程上的风险挑战，我们更需以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心（诗经小雅典故），将八项规定精神作为永恒课题常抓不懈。二、对标对表找差距，清醒认识
13、作风建设的痛点堵点近年来，尽管作风建设取得历史性成就，但“四风”问题树倒根存、顽固反复。有的单位“指尖上的形式主义”花样翻新，“工作群里点卯、打卡软件留痕成了新的“指尖负担”；有的干部“不作为、慢作为“现象突出，面对群众诉求“踢皮球”“打太极”，形如“泥塑木雕”（论语“朽木不可雕也”化用）；更有甚者顶风违纪，在公务接待中“明修栈道、暗度陈仓”，将茅台酒装入矿泉水瓶，上演“掩耳盗铃”的闹剧（吕氏春秋典故）。这些问题犹如“千里之堤”上的“蚁穴”（韩非子喻老），若不及时根治，终将酿成大祸。我们必须以“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心（三国志典故），深挖问题根源，堵塞制度漏洞。三、知行合一抓落实，构建作风建
14、设的长效机制“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”（张居正请稽查章奏随事考成以修实政疏）落实八项规定精神，关键在“常”“长”二字。一是以制度笼子固根基。某省纪委监委创新建立“大数据+监督”平台，通过比对公务用车轨迹、发票报销信息等数据，精准发现“车轮上的腐败”问题，实现了“人在干、云在算”的智慧监督。这启示我们，要善于运用科技手段织密制度网，让“四风”问题无所遁形。二是以文化“润心”树新风。某市开展“传承好家风”主题活动，组织党员干部参观“一钱太守”刘宠纪念馆（后汉书典故），用历史清官故事涵养廉洁文化。实践证明，只有将八项规定精神融入文化血脉，才能形成“不想腐”的思想自觉。三是以问责“利剑
15、强震慑。某央企对违反中央八项规定精神的12名干部进行“一案双查”，既处理当事人，又追究分管领导责任，彰显了“失责必问、问责必严”的鲜明态度。这警示我们，必须以零容忍态度正风肃纪，让铁规发力、禁令生威。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”（屈原离骚）作风建设永远在路上。让我们以“清慎勤”为座右铭，以八项规定精神为行动指南，在新时代新征程中交出一份让党和人民满意的作风答卷！在八项规定精神学习教育理论学习中心组学习会议上心得体会贯彻中央八项规定精神书写作风戏设时代答卷一、强化政治建设，筑牢“两个维护”思想根基善除害者察其本，善理疾者绝其源。2025年修订的中国共产党纪律处分条例新增“数字形式主义”
16、等21项负面清单，某央企因在智慧党建平台搞“积分竞赛“被中央巡视组通报，正是“禁微则易，救末者难”的警示案例。通过开展“政治体检”专项行动，全国各级党组织查摆整改“低级红“高级黑”问题3400余项，建立政治生态“红黄蓝”三色预警机制。这种，见善如不及，见不善如探汤”的自觉，彰显了党中央“刮骨疗毒、壮士断腕的坚定决心。二、完善监督机制，织密”四风“问题防控网络在疫情防控常态化背景下，某市运用“天网工程”查获违规操办“升学宴”案例12起，相关责任人受到党纪政务处分，印证了“法不阿贵，绳不挠曲“的监督刚性。2025年推行的“清风码“监督系统，整合公务消费、出入境记录等36类数据，实现“四风”问题智能
17、预警准确率达91%o这种“制度+科技”的监督创新，如同“双轮驱动”般形成强大合力，使“微腐败“无处遁形，让“潜规则”失去市场。三、厚植为民情怀，构建新型政商关系典范某经济开发区建立的“亲清在线“服务平台，将审批事项从135项精简至58项，平均审批时限压缩62%,企业满意度达98.7%,生动诠释了“为官避事平生耻”的责任担当。在“万企兴万村“行动中，党员干部签订廉洁帮扶承诺书23万份，建立防止利益输送“负面清单”48条，既做到“清”而有为，又确保“亲”不逾矩。这种“君子之交淡如水“的政商关系，正是落实中央八项规定精神在新时代的创新实践。篇五某单位中心学习组关于学习全党开展八项规定精神学习教育的讲
18、话提纲以制度创新破题用长效机制固本在深化中央八项规定精神落实中绥炼政治担当“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”2025年深化中央八项规定精神学习教育活动开展以来，我深刻体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒的自我革命，更是“久久为功”的耐力考验。作为分管纪检监察工作的领导干部，我始终秉持“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以制度创新破解“四风”顽疾，用长效机制巩固整治成果，在实践中探索形成“教育铸魂、制度立规、科技赋能、文化润心”四位一体的落实体系，现将学习实践感悟总结如下。一、立根固本，在学深悟透中筑牢思想堤坝“本根不摇，则枝叶茂荣。“学习教育活动中，我带领班子成员建立“五学联动，机制：原原本本研学中央纪
19、委最新通报案例，见人见事剖析思想根源；邀请老红军开展“半条棉被映初心”专题党课，在红色基因中汲取精神养分；组织干部赴廉政教育基地开展沉浸式教学，通过VR技术“亲历”贪腐分子身陷囹圄的锥心之痛；建立“每日廉政警句推送”制度，在机关走廊设置“清风屏”，让“勿以恶小而为之”的警示入眼入心；开展“作风问题大家谈”活动，收集干部职工匿名反映的23条作风隐患，建立整改台账销号管理。通过“集中学与自主学结合、正面引导与反面警示并重”的系统教育，干部队伍中“小节无害的麻痹思想、“法不责众”的侥幸心理得到根本扭转。二、革故鼎新，在机制突破中织密制度藩篱针对基层反映强烈的“隐形变异，四风难发现问题，我主导构建“三
20、单三查三究监督体系：制定公务活动负面清单,将“快递送礼”“电子红包”等12类新型违纪行为纳入管控；开发“智慧监督平台”，对公务用车轨迹、餐饮发票开具等数据实时抓取分析，2024年第四季度系统自动预警异常消费记录47次，追回违规支出8.3万元；推行“交叉互查+第三方暗访”机制，抽调业务骨干组成6个督查组，采取“四不两直”方式突击检查窗口单位，发现并整改“刷会标应付检查”“微信工作群过度留痕”等问题15项。特别是在解决“文山会海”顽疾上，我们创新实施会议审批“六问核减法“（是否必须开、能否合并开、范围能否压缩、时长能否缩短、材料能否精简、效果能否保证），全年会议数量同比下降42%,干部普遍反映“有
21、更多时间走村入户办实事”。三、科技赋能，在数字转型中提升监督质效“工欲善其事，必先利其器。”我们整合财政、审计、公车管理等8个系统数据，建成全省首个“政治生态监测评估平台该平台设置“三公经费超标率”“12345热线投诉办结时效”等28项核心指标，通过“红黄绿”三色预警直观反映各单位作风状况。例如，在乡村振兴项目督查中，系统比对出3个乡镇的“路灯亮化工程”招标价高于市场均价35%,纪检组顺藤摸瓜查处围标串标案件2起。同时，开发“廉情码”小程序，群众扫码即可对干部办事效率、服务态度进行评价，2024年共收到评价数据1.2万条，据此约谈整改慢作为干部9人，真正实现“监督就在指尖，民意直通纪委”。四、
22、润物无声，在文化涵养中培育新风正气“风成于上，俗化于下。”我着力推动廉政文化建设从“文件要求”转化为“行动自觉”：在机关大院打造“清风长廊”，展出干部家属创作的廉政书画作品87幅；组织“廉洁家书”征集活动，让“贤内助”成为“廉内助”；开展“作风建设标兵”评选，将扎根山区30年的老所长张建国等先进典型事迹编成话剧巡回展演。更令人欣喜的是，年轻干部自发成立“青廉社”，创作八项规定三字经廉洁自律快板书等文艺作品，在寓教于乐中让纪律规矩深入人心。如今，“办事不求人、用权不谋私”已成为单位的新名片，2024年第三方测评显示群众对机关作风满意度达96.8%,较整改前提升21个百分点。“善除害者察其本，善理
23、疾者绝其源。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“当下改”与“长久立”相统一。我们以制度创新压缩权力寻租空间，用科技手段破解监督难题，靠文化滋养培育廉政生态，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的完整链条。实践深刻启示：作风建设既要雷霆万钧“治已病”，更需防微杜渐“治未病”；既要以“燕子垒窝”的恒劲压实责任，更要用“老牛爬坡的拼劲攻坚克难。唯有如此，方能在这场“永远在路上”的赶考中交出合格答卷。篇六在理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育第二期读书班上的交流发言稿同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是一次思想动员会，更是一次作风整训会。根据党中央统一部署
24、此次学习教育从全国两会后启动至7月底结束，是推进全面从严治党、深化作风建设的关键一招。刚才，我们传达了中央和省委相关会议精神，下面，我结合实际，就抓好学习教育工作讲三点意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值（一）这是巩固深化主题教育成果的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，纠治了一些长期未除的顽瘴痼疾。但作风问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、久久为功。此次学习教育，就是要以“归零心态再出发，教育引导党员干部在常学常新中补足精神之钙，在深学细悟中绷紧纪律之弦。（二）这是密切党群血肉联系的现实需
25、要。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”从近年来查处的案例看，有的干部对群众诉求推诿扯皮，有的在民生工程中搞“形象工程”，严重损害了群众利益。我们必须清醒认识到，只有持之以恒正风肃纪，才能赢得群众的信任与支持，巩固党的执政根基。（三）这是推进中国式现代化的重要保障。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。面对“船到中流浪更急”的复杂环境，迫切需要党员干部以优良作风凝心聚力，以实干担当破解难题。这次学习教育，就是要锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为实现第二个百年奋斗目标保驾护航。二、聚焦学查改闭环
26、推动学习教育走深走实（一）以学铸魂，筑牢信仰之基。要把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编，通过“三会一课”、专题研讨、案例剖析等形式，深刻领会中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）要发挥“头雁效应“，班子成员带头领学，确保学习入脑入心。（二）以查促改，深挖问题根源。要对照中央八项规定及其实施细则精神，开展五查五看”：查政治立场，看是否做到“两个维护”；查履职尽责，看是否存在形式主义；查服务群众，看是否践行初心使命；查廉洁自律，看是否严守纪律底线；查家风建设，看是否做到公私分明。通过“上级点、群众提、互相帮、自己找”，建立问题清单，
27、实行销号管理。（三）以改立信，彰显担当作为。对查摆出的问题，要坚持“即知即改、立行立改”。比如，针对文山会海问题，要推行“无会周”制度；针对调研走过场问题，要落实“蹲点调研”机制。同时，要建立长效机制，完善公务接待、公车管理等制度，用制度管人管事管权，防止问题反弹。（四）以干增效，服务发展大局。要把学习教育与中心工作紧密结合，聚焦乡村振兴、科技创新、民生改善等重点任务，开展“作风攻坚年”活动。广大党员干部要在项目建设一线、信访维稳前线、服务群众火线锤炼作风，以实际成效检验学习成果。三、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）压实责任链条。各级党委（党组）要切实履行主体责任，“一把手”要负总责、
28、亲自抓，班子成员要落实“一岗双责”。组织部门要加强统筹协调，纪检监察机关要强化监督执纪，形成齐抓共管的工作格局。（二）坚持分类指导。针对不同领域、不同层级干部特点，制定差异化学习方案。对窗口单位，重点整治服务态度差、办事效率低问题；对执法部门，重点查处吃拿卡要、选择性执法问题；对年轻干部，加强警示教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子（三）力戒形式主义。要严格落实“基层减负年”要求，杜绝“打卡式学习”“留痕式整改”。学习教育成效将纳入年度考核，对敷衍塞责、搞两张皮的单位和个人，要严肃追责问责。（四）营造浓厚氛围。要充分运用媒体平台，宣传先进典型，曝光反面案例，形成“学先进、树标杆、纠四风”的良好氛围。
29、通过开展“作风大家谈”“群众评议”等活动，让群众参与监督，以群众满意度检验学习教育实效。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以刮骨疗毒的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动中央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！篇七在八项规定精神学习教育分组研讨会上的讨论发言提纲2025年中央八项规定精神的深入贯彻，是新时代推进全面从严治党向纵深发展的关键抓手。面对新形势下的风险挑战，必须坚持“严”的主基调不动摇，以更高标准、更实举措、更硬作风，靶向纠治“四风”顽疾，推动作风建设从“治标”向“治本”跃升，为经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。一、
30、强化监督执纪，织密作风建设防护网（一）完善监督机制，实现全域覆盖一要建立“纪检+审计+财政”联动监督体系，每季度开展“三公”经费交叉审计；二要推行“四风”问题线索“直报直查”机制，基层监督员可直接向上一级纪委监委反映问题；三要实施“智慧监督”工程，整合公务用车GPS、餐饮发票等12类数据构建预警模型。某省通过大数据分析发现违规公务消费线索34条，问责处理21人。（二）创新监督手段，提升监管精度一要推广“扫码监督”平台，群众可通过手机扫描二维码实时举报作风问题；二要在重点场所安装“电子哨兵”，自动识别公车违规停放、超标准接待等行为；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程可追溯。某市运
31、用ETC数据比对发现公车私用问题7起，追缴费用5.2万元。（三）强化问责力度，形成震慑效应一要坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导管理责任；二要建立典型案例“季度通报”制度，点名道姓曝光违规人员；三要实行“作风问题累积记分制”，年度记满12分者予以组织调整。某县全年通报曝光典型案例15起，党纪政务处分23人。（四）加强协同联动，凝聚监督合力一要建立纪检监察与组织、宣传等部门定期会商机制，每半年研判作风动态；二要开展“清风系列专项行动，聚焦重要节点开展明察暗访；三要完善社会监督激励机制，对实名举报查实者给予最高1万元奖励。某地通过群众举报查实违规收送礼品问题9起，发放奖励金3.8万元。
32、二、深化基层减负，激发干事创业新动能（一）整治形式主义，破除“指尖”负担一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留数量不超过5个；二要建立工作群“准入备案”制度，未经审批不得新建工作群；三要推行“无纸化办公3.0版“，非涉密文件线上流转率达95%以上。某市开展“群瘦身”行动，解散僵尸群、重复群1300余个。（二）优化督查考核，杜绝过度留痕一要实行督查检查“年度计划+动态审批制度，临时新增事项须经党委常委会审议；二要推广四不两直暗访机制，占比不低于督查总量的60%;三要建立考核数据共享平台，避免多头重复填报。某省整合考核指标32项，基层填表压减50%。（三）规范调研活动，提升工作实效一要建立调研任
33、务“清单管理制度，无明确主题的调研一律叫停；二要推行“蹲点调研法”，领导班子成员每年至少开展1个月蹲点调研；三要实行调研成果“三审”机制，确保对策建议可转化、可落地。某央企领导班子形成高质量调研报告28篇，推动解决基层难题45项。（四）加强资源倾斜，夯实基层基础一要建立“基层减负专项资金”，用于改善乡镇办公条件和干部待遇；二要实施“年轻干部下沉计划”，新入职公务员须在村（社区）锻炼1年；三要完善容错纠错机制，明确12种不予追责情形。某县投入800万元改造乡镇便民服务中心，群众满意度提升至93.6%。三、推动数字赋能，创新作风建设新路径（一）建设智慧平台，提升管理效能一要开发“作风建设一张图”系
34、统，实时展示各地作风指数排名；二要建立“四风”问题智能预警模型，自动识别异常消费行为；三要推行“云监督”模式，通过物联网设备监测办公用房使用情况。某市运用Al技术发现超标准使用办公用房问题7处，整改面积230平方米。（二）深化数据共享，打破信息孤岛一要打通财政、税务等8个部门数据接口，构建公务消费全链条监管网络；二要建立干部作风“数字画像”，集成考核、信访等12类数据形成综合评价；三要推广“区块链+政务服务”，确保审批流程不可篡改。某省通过数据共享减少证明材料提交量65%o（三）创新教育形式，增强警示实效一要开发VR廉政教育系统，还原“四风”问题典型案例场景；二要制作“作风建设微课堂”系列短视频，每周推送至党员干部手机端；三要开展“云端警示教育大会”，实现10万人同步在线观看。某单位VR廉政教育基地建成后，累计接待参观者1.2万人次。（四）优化服务流程，提升群众获得感一要推行“一窗通办”改革，群众办事材料压减40%;二要建立“办不成事”反映窗口，专人专岗解决疑难问题；三要实施政务服务“好差评”制度，差评整改率达100%。某市政务服务中心群众投诉量同比下降62%,好评率达98.5%。
