人力资源管理工具箱(目录).pdf

精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 目录 第一章组织设计范本 ·组织机构图范本2 ·股东会职权范本3 ·董事会职责范本4 ·监事会职责范本5 ·总经理办公室职权范本6 ·企划部职权范本7 ·市场部职权范本8 ·销售部职权范本9 ·客户部职权范本10 ·技术开发部职权范本11 ·生产计划部职权范本12 ·供应部职权范本13 ·物管部职权范本14 ·机电设备部职权范本16 ·财务部职权范本17 ·审计部职权范本19 ·投资证券部职权范本20 ·人力资源部职权范本21 ·行政部职权范本24 ·总务后勤部职权范本26 ·品质管理部职权范本27 第二章岗位设计范本 ·高层管理岗位设计范本29 ·营销系统岗位设计范本30 ·财务系统岗位设计范本31 ·行政系统岗位设计范本32 ·人力资源系统岗位设计范本33 ·生产系统岗位设计范本34 ·质量管理系统岗位设计范本35 ·策划管理系统岗位设计范本36 第三章人力资源管理流程范本 ·岗位设置管理流程38 ·人员编制管理流程39 ·增加编制申请流程40 ·用人申请流程41 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - ·公司内部招聘流程42 ·公司外部招聘流程43 ·新员工入职流程44 ·劳动合同管理流程45 ·新员工试用期满转正流程46 ·岗位轮换流程47 ·员工工作调动流程48 ·职务任命流程49 ·考勤管理流程50 ·员工加班申请流程51 ·员工请假管理流程52 ·员工出差管理流程53 ·绩效管理工作流程54 ·员工绩效考核流程55 ·薪酬方案审批流程56 ·工资发放流程57 ·员工奖励流程58 ·员工申诉流程59 ·培训管理总体流程60 ·培训计划流程61 ·培训方案制定流程62 ·培训教材准备流程63 ·培训用具准备流程64 ·培训实施流程65 ·培训效果评估流程66 ·岗前培训流程67 ·单位部门专项培训流程68 ·外派培训管理流程69 ·培训资料管理流程70 ·员工辞职审批流程71 ·员工辞退审批流程72 ·员工离职交接流程73 第四章人力资源管理表单范本 ·人力资源决策权一览表75 ·员工人数及费用动态统计表76 ·员工每日动态统计表77 ·员工每月动态统计表78 ·每月人事变更统计表79 ·员工工龄动态分析表80 ·人力资源规划表81 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - ·人才库人才信息表82 ·人员补充申请表（范本1）83 ·人员补充申请表（范本2）84 ·人员编制调整表85 ·人力资源部招聘计划书86 ·月份人员需求估算表87 ·年度人员需求估算表88 ·应聘登记表89 ·初试记录表90 ·复试记录表91 ·应聘人员筛选比较表 92 ·招聘工作报告表93 ·试用标准94 ·员工入职试用表95 ·新员工试用结果通知单96 ·员工培训计划表（范本1）97 ·员工培训计划表（范本2）98 ·新员工培训计划表99 ·员工职业培训档案100 ·员工培训意见调查表101 ·外派培训统计表102 ·培训申请表（团体申请）103 ·培训申请表（个人申请）104 ·受训人员报告书（范本1）105 ·受训人员报告书（范本2）106 ·培训经费申请表107 ·职前教育计划表108 ·新员工培训成效考评（范本1）109 ·新员工培训成效考评（范本2）110 ·新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）111 ·新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用112） ·职员培训前行为分析表113 ·学员培训成绩登记表114 ·受训人员资历表115 ·员工培训感性认知测评表116 ·员工培训实绩测评表117 ·员工培训后工作作风测评表118 ·职员培训后行为分析表119 ·培训报告书120 ·各部门年度培训统计报表121 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - ·年度培训计划实施情况统计表122 ·奖惩呈报表123 ·奖惩登记表124 ·年度奖惩公告表125 ·部属每月工作评价表126 ·月份工作项目考评表127 ·员工每月考评成绩登记表128 ·员工每年考评成绩登记表129 ·员工历年考评成绩登记表130 ·员工日常考评成绩排名表131 ·年终考评评分表（领导干部用）132 ·年终考评评分表（一般职员用）133 ·文职人员考核表（管理层）134 ·文职人员考核表（基层文职）135 ·文职人员考核表（营销人员）136 ·文职人员考核表（制造人员）137 ·无记名民主考评表（管理人员用）138 ·员工晋升考评表139 ·分类指标考核分值表140 ·绩效改善计划表141 ·辞职申请表（范本1/ 非作业人员通用）142 ·辞职申请书（范本2/ 工人专用）143 ·离职申请书（辞职、辞退通用）144 ·工作调动申请表145 · 停薪留职申请表146 · 免职通知书147 · 工作调动（升职、降职、兼职）通知书148 ·离职人员面谈记录149 ·辞退通知单150 ·离职移交手续清单（范本1）151 ·离职移交手续清单（范本2）152 ·中、高层管理者离职移交清册153 ·退休申请书154 ·离职证明书155 ·抚恤金申请表156 ·调资申请表（个人申请）157 ·工资调整表（人力资源部用）158 ·新员工定薪表159 ·工资登记表160 ·工资计算表（按日计薪人员适用）161 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - ·计件工资计算表（按件计薪人员适用）162 ·工资定额调整表163 ·业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）164 ·业绩奖金核定表（生产人员适用）165 ·工资汇总统计表166 ·工资发放表167 ·员工每日出勤登记表168 ·签到簿169 ·考勤日报表170 ·员工年度出勤统计表171 ·加班申请表（非生产类人员适用）172 ·加班申请表（生产作业类人员适用）173 ·员工请假单174 · 年度出差计划表175 ·出差申请单176 ·出差派遣单177 ·出差资料交接清单178 ·差旅开支清单179 ·出差报告书（非营销人员适用）180 ·出差报告书（营销人员适用）181 ·员工人事档案卡182 ·人事通知单183 ·人事通报表184 ·从业人员登记表185 ·管理人员一览表186 ·员工提案卡187 ·提案收集表188 ·提案记录表189 ·提案初步鉴定表190 ·提案实施跟踪表191 ·提案成果鉴定表192 ·人力资源管理表单登记表193 第五章 人力资源管理制度范本 ·人力资源管理制度（范本1）195 ·人力资源管理制度（范本2）211 ·人力资源管理制度（范本3）223 第六章 人力资源培训范本 略 第七章 职务说明书范本 略 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 第八章 员工手册范本 ·员工手册（范本1）238 ·员工手册（范本2）255 ·员工手册（范本3）266 ·员工手册（范本4）281 第九章 人力资源素质测评范本 ·心理素质测评/性格倾向测试289 ·心理素质测评/自信心测试292 ·心理素质测评/意志力测试294 ·心理素质测评/自律能力测试296 ·心理素质测评/成就欲望测试297 ·智能素质测评/问题处理能力测试300 ·智能素质测评/创新能力测试302 ·智能素质测评/人际交往能力测试305 第十章 绩效考评指标运用范本 ·财务类考核 / 资金筹集管理考核/ 考核方法310 ·财务类考核 / 货币资金使用管理考核/ 考核方法312 ·财务类考核 / 存货管理考核 / 考核方法313 ·财务类考核 / 固定资产管理考核/ 考核方法319 ·财务类考核 / 无形资产管理考核/ 考核方法323 ·财务类考核 / 成本管理考核 / 考核方法327 ·财务类考核 / 期间费用管理考核/ 考核方法336 ·财务类考核 / 销售及应收款管理考核/ 考核方法340 ·财务类考核 / 投资管理考核 / 考核方法345 ·财务类考核 / 效益规划管理考核/ 考核方法348 ·财务类考核 / 财务报告和分析管理考核/ 考核方法350 ·财务类考核 / 审计监察管理考核/ 考核方法352 ·营销类考核 / 营销计划管理考核/ 考核方法354 ·营销类考核 / 市场管理考核 / 考核方法358 ·营销类考核 / 销售管理考核 / 考核方法362 ·营销类考核 / 客户管理考核 / 考核方法368 ·营销类考核 / 促销管理考核 / 考核方法372 ·营销类考核 / 营销队伍管理考核/ 考核方法376 ·营销类考核 / 产品管理考核 / 考核方法380 ·营销类考核 / 品牌管理考核 / 考核方法384 ·生产类考核 / 生产计划管理考核/ 考核方法388 ·生产类考核 / 材料采购与仓储管理考核/ 考核方法394 ·生产类考核 / 制造管理考核 / 考核方法400 ·生产类考核 / 成品管理考核 / 考核方法406 ·生产类考核 / 质量管理考核 / 考核方法410 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - ·生产类考核 / 设备及工具管理考核/ 考核方法417 ·生产类考核 / 生产安全管理考核/ 考核方法422 ·生产类考核 / 技术开发管理考核/ 考核方法429 ·行政人事类考核/ 组织设计管理/ 考核方法433 ·行政人事类考核/ 人力资源管理考核/ 考核方法434 ·行政人事类考核/ 文书档案管理考核/ 考核方法438 ·行政人事类考核/ 行政部管理考核/ 考核方法441 ·行政人事类考核/ 行政财产物资管理考核/ 考核方法443 ·行政人事类考核/ 行政后勤管理考核/ 考核方法447 ·行政人事类考核/ 会议管理考核/ 考核方法450 ·行政人事类考核/ 差旅管理考核/ 考核方法452 · 行政人事类考核/ 提案管理考核/ 考核方法456 · 行政人事类考核/ 企业文化管理考核/考核方法459 ·行政人事类考核/ 企业战略与规划管理考核/ 考核方法463 ·行政人事类考核/ 奖惩管理考核/ 考核方法467 ·分类考核汇总表470 ·个人综合考核表/ 非生产类职员考核471 ·个人综合考核表/ 生产类职员考核472 ·个人综合考核表/ 助理人员绩效考核表473 ·个人综合考核表/ 部门副经理考核表474 ·副总经理及以上人员考核表475 第十一章人力资源管理其他范本 ·工作分析调查表范本477 ·劳动合同范本4812010 年读书节活动方案 一、活动目的： 书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会 读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言” 、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝” 、 “我最喜欢的”、 “好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容 交流自己在读书活动中的心得体会, 在班级中形成良好的读书氛围。 3、出读书小报：