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    党总支(支部)书记抓基层党建工作述职报告.docx

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    党总支(支部)书记抓基层党建工作述职报告.docx

    1、党总支(支部)书记抓基层党建工作述职报告义义总支书记义X按照公司党委要求,就2024年度抓基层党建工作情况述职如下。一、抓基层党建工作情况XX党总支现有党员68名,下设4个党支部。2024年,XX党总支在公司党委的坚强领导下,深化推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,始终坚持安全环保与生产保供、与XX建设发展共建共赢,始终致力于生产运行和质量健康安全环保管理工作持续夯实,致力于XX管理提升创效和发展,圆满完成全年各项工作任务。获得集团公司“先进基层党组织”荣誉,X事迹材料入选销售企业一一榜样的力量一书。年度获评哈尔滨分公司“质量健康安全环保先进单位”。同时,创新工作取得成绩:XXQC小

    2、组研制的“储油罐清罐密闭排空装置”获得2024年全省优秀质量管理小组二等成果奖;中心化验室”创新先锋QC小组”研究的销售终端车用乙醇汽油快速验收的方法,获得集团公司质量管理小组活动优秀成果三等奖,黑龙江省优秀质量管理小组一等成果奖。L强化思想引领,深入贯彻党的重要精神。XX党总支把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,通过“三会一课”、主题党日等多种形式,组织全体党员深入学习。巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,有序开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动,开展专题研讨4次,引导党员深刻领悟思想内涵。深入开展党纪学习教育,制定年度学习计划,开展警示教育

    3、学习,推进党纪学习教育常态化、长效化。2 .完善XX综合治理,加强党的领导。持续学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,坚定落实上级公司党委部署指导要求。建立隐患排查和问题整改通报督办机制,全年开展排查39次、发现隐患221项,奖励员工83人次,共计奖励8100元。开展合规检测评价15项,对XX全员安全生产责任制进行了重新修订。组织全员开展全员安全履职能力评估、“岗位写风险”等活动,签订“两个清单”91份。定期开展环境空气、废水、噪声、地下水等各项检测监测共计43次。3 .聚焦核心功能,推动党建与生产经营融合。在油品接卸、储存、发运等关键环节,党员冲锋在前,有效保障了X的安全高效运行。全力保

    4、障春耕、秋收、十一期间等重点时段的保供任务,联合VoCS检测中心和运输公司对密封情况进行全覆盖检测和复测,彻底消除现场安全隐患,按规定转运危废XX吨。4 .落实基层党建重点任务。深化基本组织、基本队伍、基本制度建设,优化基层党组织设置,根据XX业务板块调整,结合专业线分管责任区域重新调整党员分布,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。着力推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合优化升级,结合安全生产形势任务,明确工作目标、措施和责任。定期组织开展员工岗位练兵、XX等专项活动,促进员工从“一岗精”向“多岗通”转变。在省公司2024年XX工种“大比武”竞赛中,获得团体一等奖。积极推进基层党组织

    5、按期换届,严格按照换届程序,完成XX个党支部的换届选举工作。二、存在的突出问题及原因主要表现在以下几个方面:1 .党建与业务融合的深度和广度有待提升。虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施,但在实际工作中,部分党员仍存在对党建与业务融合的重要性认识不足问题,对“企业党建的成效注重通过推动发展来检验,企业发展的问题注重通过加强党建来解决”这一理念理解贯彻不到位,在工作中未能率先垂范、全面、充分发挥党员的先锋模范作用。原因分析:一是党建与业务融合的引导力不足,导致局部有机融合工作落实不到位。二是业务、党务工作创新发展的综合素质有待提高,缺少将党建工作与业务工作有机融合并优化升级的有效办法,未能

    6、全面将党建工作的优势转化为推动业务发展的动力。2 .党员教育管理的针对性和实效性不够强。党员教育管理方式较为单一,主要以集中学习、理论宣讲为主,缺乏个性化、多样化的教育方式。原因分析:一是对党员教育管理工作重视程度不够,没有充分考虑党员的实际需求和特点。二是缺乏创新意识,在教育管理方式方法上未能与时俱进,以不断适应新形势下党员教育管理工作的要求。三、下一步工作措施L深化党建与业务融合。完善党建与业务融合的工作机制,建立健全考核评价体系,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,明确考核指标和评价标准,确保工作取得实效。加强对党员干部的培训,提高其对党建与业务融合重要性的认识,增强其将党建工作与业务工作有机结合的能力和水平。开展党建与业务融合的主题实践活动,如“党员示范项目”“党员创新工作室”等,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用,以党建引领业务发展。2.加强党员教育管理。创新党员教育管理方式方法,充分利用互联网、新媒体等手段,开展线上线下相结合的党员教育活动,提高教育的针对性和实效性。加强对党员的日常监督管理,加强对党员在学习、工作、纪律等方面的有效考核评价,及时发现和纠正党员存在的问题。加强对入党积极分子的培养教育,制定系统的培养计划,明确培养联系人,定期开展谈心谈话和教育培训,有效促进提高入党积极分子的思想政治素质。


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