1、集体研究推进举措，形成了重在平常、抓在经常、融在日常的工作推进机制。三是积极参与委机关组织的全员学习活动，认真落实组内集中学、“日学一小时”制度，全组同志撰写心得体会*篇、读书报告*篇、个人自学读书笔记*篇，支部书记讲授党课*次。四是认真自查自纠。对照遵守“六大纪律”情况开展谈心谈话*人次，排查廉政风险点*个，制定防控措施*条。二存在的主要问题一是监督手段比较单一，探头作用发挥不够，在日常工作中，采用常规监督方式较多，探索创新不够，监督的深度厚度不够，主动发现问题线索的能力还有待提升，一定程度上影响了监督效果。二是室组联动不够紧密，监督质效有待提升，主动与联系室沟通对接不够，工作中存在单打独斗
2、现象，监督质效打了折扣。三是业务能力水平亟待提高，政治监督缺乏精准具体，日常监督不够深入嵌入，案件查办缺乏动真碰硬等等。三2025年工作计划（一）深化政治监督。坚守政治监督定位，坚决扛牢“两个维护”的重大政治责任，加强对党中央重大决策部署落实情况的精准监督，加强对驻在部门党组“一把手”及其领导班子的监督,推动驻在部门党组担负起全面从严治党政治责任，确保政治监督有重点、不虚化。紧盯党中央重大决策部署和省市县委安排部署,为监督单位量身定制政治监督清单，形成政治监督重点事项工作台账，通过清单化明确、台账化管理，强化政治监督，提高治理效能。紧盯重点人、重点事、重点时，围绕重要工作、重点环节,明确监督重
3、点，督促被监督单位制订落实方案，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保各项工作推进有序、有力、有效。做好政治生态分析研判，对照评价指标，结合信访举报、党风廉政建设考核、巡视巡察反馈问题、监督检查等，客观精准评价监督单位政治生态，推动监督单位政治生态向上向好。开展巡察整改专项监督，完善巡察整改约谈、效果评价、追责问责等机制，推动巡察整改落实见效。加强领导班子和“一把手”的监督，重点监督领导班子及“一把手”责任是否有清单，年度任务是否有安排，专题会议是否按时召开，在年度民主生活会上责任落实情况是否有对照，典型案件是否有通报、有警示等。（二）加强日常监督。聚焦重点人、重点事、重点时，充分发挥派驻监
4、督近距离、全天候监督优势，压实部门主体责任，落实工作举措，把日常监督嵌入驻在单位业务工作全过程，把专项监督抓紧抓实抓出成效。持续开展公车管理使用专项监督，着力推动中央八项规定精神落实落地；紧盯重大项目中财政投入、项目资金拨付和使用情况，重点检查资金是否按规定时限拨付、是否按规定用途使用、是否存在挪用截留等现象，既架设财经纪律的“高压线”“防火墙”，防止建设资金跑冒滴漏，又督促资金使用效益提升，确保把每分钱都用在刀刃上。针对监督单位公务接待情况开展监督检查，严肃查处“吃空函”、“一函多吃”、套取办公经费吃请等问题线索，持续纠治违规吃喝歪风。常态化开展廉政风险排查，建立廉政风险联防联控机制，定期排
5、查廉政风险点，制定防控措施；加强廉政档案动态管理，做到监督对象全覆盖、动态更新；对监督单位副科级以上干部和关键岗位工作人员开展廉政谈心谈话。（三）严格监督执纪。坚持有案必查，有腐必惩，把纪律挺在前面，伸长耳朵，睁大眼睛，发现苗头及时提醒，发现不正之风及时纠正，发现腐败问题严肃查处，保持严惩腐败势头，形成高压态势。把日常监督中发现的问题研判精准，对移交受理的问题线索查实查透，发挥好案件查办的震慑作用，确保实现三个效果。依托“室组地”联动机制，细化工作措施，加强室组联动，积极参加“室组”联动监督、联合办案，健全信息、资源共享机制，确保监督办案工作提质增效。强化系统思维，注重“三不腐”一体推进，通过
6、查办案件释放不敢腐的震慑效能，完善制度机制扎紧不能腐的制度约束，严格教育引导提升不想腐的思想自觉。精准把握“四种形态”，把“三个区分开来”贯穿审查调查工作始终，坚持实事求是、客观公正，切实做到善用问责、慎用问责、精准问责，激发党员干部干事创业内生动力。（四）加强队伍建设。持续抓牢理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，进一步夯实忠诚之基，筑牢理想之魂。强化纪检监察业务学习，完善履职尽责必备的知识体系，进一步补短板强弱项，转作风提效能，真正做到学以致用、以学促干，更好把学习成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的实际成效。县纪委监委
7、2024年工作总结和2025年工作计划2024年以来，在县委和市纪委监委的正确领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。截至11月*日，全县纪检监察机关收到信访举报*件次，同比下降*%；处置问题线索*件次，同比增长*%。立案*件，结案*件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，同比增长*%。依法采取留
8、置措施*人，同比增长*%；追赃挽损*余万元，同比增长*%。一主要工作及成效（一）立足监督首责，提升监督治理效能。一是强化政治监督。加强对党中央重大决策部署、重大战略举措、习近平总书记重要指示批示精神落实情况和习近平总书记在四川考察时的重要讲话精神等的监督检查。做好换届联审、廉政鉴定工作，今年以来，共出具廉政鉴定*人次，暂缓出具*人，为县委选人用人提供参考。二是强化日常监督。紧盯节假日关键节点，派出检查组明察暗访*个重点场所、单位。坚决执行会风会纪“十严格”，开展会风会纪监督*场次，发现问题*个，召开会风会纪集体约谈会*场次，约谈*人。三是强化督促提醒。聚焦“关键少数”，召开2023年度乡镇党委
9、书记和县直有关党工委（党委、党组）书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，对全县*个乡镇党委、*个县直单位党工委（党组、党委）召开年度民主生活会进行全程全覆盖督导。强化同级领导班子相互监督，严格落实纪委书记与同级党政领导班子成员落实全面从严治党政治责任谈心谈话制度，督促单位“一把手”与下级“一把手”和同级班子成员谈心谈话*人次，督促县乡两级纪检监察机关和派驻机构开展个别谈话*人次，开展集体谈话*场次、*人次，督促相关单位履行好主体责任。（二）坚持标本兼治，深化“三不腐”一体推进。一是始终保持“惩”的强力震慑。充分运用片区协作机制，”以县纪委监委领导全面统筹、纪检监察室包片督导、乡镇纪委和派
10、驻（出）机构具体落实”为抓手，发挥“室地”“地地”联动机制，整合力量提升工作质效。第一、二、三、四种形态占比分别为*%、*%、*%、*%；给予党纪政务处分*人，留置公职人员*人。立案县管干部*人。坚持行贿受贿一起查，立案行贿人员*人，同比增长*%;有*名公职人员主动投案，持续释放高压惩治腐败信号。二是充分发挥“治”的综合效能。做好案件查办“后半篇文章”，针对监督检查和审查调查发现的突出问题，深入剖析问题根源，制发纪检监察建议书*份，督促案发单位召开警示教育*场次，督促开展以案促改“后半篇”工作*件，织牢“不能腐”的制度笼子。三是大力强化“防”的宣传教育。以廉洁教育“七堂课”提升纪法教育质效，推
11、动全县*多个部门单位分级分层开设年轻干部“入职课”、干部履新“责任课”、廉洁从业“纪法课”、党风廉政建设“形势课”、先进典型“榜样课”、典型案例“警示课”、临退干部“晚节课”*场次、*余人次。推动全县各乡镇、县直单位开展”一月一警示”、“一业一警示”教育活动，切实增强不想腐的自觉。（三）纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实增强群众获得感。一是超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦乡村振兴、教育、医疗、扫黑除恶等领域痛点难点，共排查出具体问题*个，已解决*个。全县集中整治共立案*件，结案*件，移送检察机关*人，留置*名正科长级干部，发出纪检监察建议书*份，推动完善制度
12、机制*个，追缴违纪违法款*余万元。二是持续推进乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。围绕“六个紧盯，六个纠治”深化推进专项整治工作，查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题线索*条，给予党纪政务处分*人，批评教育和处理*人，通报*起乡村振兴领域不正之风问题典型案例。三是深化“质效双提”。制发廉情抄告*份，督促同级党委、政府班子成员履行“一岗双责”,压实县处级领导“一岗双责二聚焦群众反映强烈的突出问题，精确选取“小切口”，以点带面解决典型案件背后的行业性、系统性问题，推动解决群众急难愁盼问题*个，持续开展医疗服务质量提升专项行动，出台*项惠民举措，推动源头治理。（四）强化作风整治，推动作
13、风建设持续向好。一是深化整治形式主义、官僚主义。开展形式主义问题摸排，督促各乡镇纪委、派驻纪检组围绕*类突出问题进行全面摸排，排查整改问题*个。坚决刹住违背中央过紧日子要求、劳民伤财搞“新形象工程”等歪风邪气，推动树立正确政绩观、权力观。二是持之以恒落实中央八项规定精神。立案查处违反中央八项规定精神案件*件，给予党纪政务处分*人。严惩党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，查处酒驾醉驾问题*起，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。对*起党员干部和公职人员酒驾问题和*起违反中央八项规定精神问题等典型案例进行通报曝光，召开酒驾醉驾集体约谈会*场次，约谈*人。三是深入开展全县违规吃喝专项整治。开展违规吃喝专
14、项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织开展专项监督*次，共发现问题*个，移送问题线索*条，全县立案*件，结案*件，给予党纪政务处分*人，批评教育*人，制发纪律检查或监察建议书*份。四是健全作风建设常态长效机制。深入开展“干部作风深化年行动”，一体推进反“四风”、反腐败。围绕元旦、春节、“五一”、等重要节点强化日常监督，编发廉洁提醒短信*条，通报典型案例*期。落实容错纠错机制，加强回访教育，严查诬告陷害行为，做好澄清正名工作。（五）深化政治巡察，持续发挥巡察“利剑”作用。一是科学统筹谋划，推进有形有效全覆盖。年内对*个县本级单位党委（党组）及*个村（社区）党组织开
15、展常规巡察，对园区党工委开展专项巡察。共发现面上问题*个，移交问题线索*条，共完成巡察县本级单位党组织*个，完成全覆盖率为*%;巡察村（社区）党组织*个，完成全覆盖率为*%,巡察全覆盖工作持续稳步推进。二是深化对村（社区）巡察，促进基层治理见实效。科学合理分类，有针对性地实行巡乡镇带村、巡单位带村等方式开展对村（社区）巡察。成立共*人次的协巡小组对涉及到被巡村（社区）的*个乡镇党委开展巡察，有效解决了人员力量不足的问题，提升了对村（社区）的巡察质效。三是强化实改严改，彰显以改促治新成果。组织开展联合会审和监督检查共*次，提出整改意见建议*条，约谈整改工作进度缓慢、成效不够明显的单位党委（党组）
16、一把手”*人，持续压紧压实整改主体责任。十四届县委前六轮巡察移交的问题线索共*条，已办结*条，立案*人，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人，充分彰显巡察利剑作用。（六）涵养廉洁文化，推进清廉建设提质增效。一是精心谋划周密部署。县委审议并印发清廉建设提质增效三年行动实施方案（20242026年），实施“清明政治铸造、清廉政府打造、清正干部锻造、清朗社会营造”四大行动，推动清廉建设全面提质增效，在市级清廉建设工作会议上作经验交流发言*次。二是深化清廉建设融合共建。打造“清廉家庭+”融合共建品牌，推出清廉家风大家谈专栏，发挥家教家风宣传教育作用；大力开展示范创建，推动各清廉单元积极创建清廉建设
17、示范单位（户）*个（户）。召开清廉学习现场推进会，推动清廉学校建设与“校园文化”“师德师风”“家风教育”相融相促。三是推进“廉品牌”建设。依托廉史文化和祖训家规资源，积极打造传奇、父辈等清廉品牌，并被省级优秀廉洁文化互动平台采用展播；开展“清廉韵城”书画摄影作品展，逐步形成“一地一品、全域联动”的廉洁文化阵地集群。（七）坚持自我革命精神，锻造高素质专业化纪检监察铁军。一是强化理论武装，筑牢政治忠诚。持续巩固主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，累计召开党纪学习教育读书班、集中研讨*余场次，开展纪法知识一周一练、一月一考，引导纪检监察干部原原本本、逐章逐条学习条例。二是深化体制改革，配强
18、监督队伍。优化人员配置，将人员力量向监督执纪执法倾斜。优化机构设置，按照“职能相近、领域相联”原则，不再保留预防宣教室，其职能划转至党风政风监督室，增设第六纪检监察室。三是加强能力建设，提升斗争本领。坚持培训全员覆盖与分级分类培训相结合，开展纪检监察业务知识和党纪法规知识“周学月考”*余期，干部淬炼工程“一月一培训”*期、受训I*余人次，持续推动“战例”教学，不断加强专责监督执纪能力水平。四是强化制度约束，健全严管体系。坚持严管厚爱，常态化开展警示教育，用好纪检监察“清风馆”，实施“四个必”原贝1.组织开展全县纪检监察系统干部警示教育大会，集中观看内部教育片永葆铁军本色，组织全县纪检监察干部到
19、监狱开展警示教育活动共计*人，不断筑牢廉洁防线。出台纪检监察干部“八必谈”“五必访”实施细则，激励安心履职、担当作为。今年以来，荣获市级及以上荣誉*人。二存在的主要问题一是各类监督合力的发挥还不够。仍存在职能部门、反腐败协调领导小组监督合力不够、信息共享不多等情况，一定程度导致个别廉洁风险盲点未被及时了解掌握，不利于针对性防范。二是监督执纪能力有待提升。如，派驻（出）机构探头作用发挥不足。目前仍有*个派驻机构零立案，占比*%;全县共*个乡镇，今年以来虽均有立案，但在群腐领域仍有个别乡镇立案数较少，自我发现问题线索能力有待提升。三下一步工作计划（一）持续强化政治监督。锚定习近平总书记重要讲话和
20、重要指示批示精神，用好政治监督”六步工作法”，持续开展政治巡察，推动政治监督朝着具体化常态化深入化实效化发展，推动党中央、省委、市委决策部署和县委中心工作重点任务落地见效。（二）持续深化巡察监督。落实巡察工作新部署新要求，持续推进巡察向基层延伸，促进解决基层和群众身边问题。进一步做好巡察整改和成果运用。（三）持续发力纵深推进反腐败斗争。紧盯教育、就业、医疗、养老、生态环保等民生领域开展集中整治，压实行业主管部门责任，加大监督检查和问责追责力度，加强与组织、宣传、政法、审计等部门的协作配合，建立信息共享机制，形成监督合力。（四）持续提升纪检监察干部能力素质。持续加强全员培训和实战训练，深化实施“
21、纪检监察干部淬炼工程一月一培训I”、“战例”教学、青蓝工程师徒帮带等机制，提升监督执纪能力，用好纪检监察“清风馆”，要求纪检监察干部做到“四个必”入馆，促使广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守清廉，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。统计局2024年工作总结及2025年工作计划2024年，在上级正确领导下，统计局坚持以服务经济社会发展大局为己任，深化统计改革创新，提升统计数据质量，加强统计监督职能，各项工作取得显著成效。现将工作情况报告如下:一、2024年工作完成情况（一）统计调查体系更加完善。一年来，我局以提升统计数据质量为核心，全面推进统计调查体系建设。通过优化完善统计指标体系，新增战略性新兴产业
22、数字经济等重点领域统计监测指标52项，修订统计制度14项，有效提升了统计工作的针对性和准确性。统筹推进统计现代化改革，建成统一的涉企统计调查平台，实现70%以上统计报表网上直报，统计工作效率提升30%。深化统计基层基础建设，完成全市156个统计员资格认证培训基层统计规范化水平明显提升，为统计工作高质量发展奠定了坚实基础。（二）统计服务能力显著增强。始终坚持服务至上理念，不断提升统计服务水平。高质量完成年度统计年鉴编纂工作，编制各类统计分析报告156份，为各部门提供统计咨询服务320次,有力支撑了各部门决策工作。创新统计分析方法，充分运用大数据技术开展经济运行监测，编制季度经济形势分析报告12
23、期，及时反映经济运行态势。开展重点课题研究15项，形成高质量统计分析报告，为领导科学决策提供了有力支撑，统计服务的广度和深度得到显著提升。（三）统计监督执法不断加强。严格落实统计执法监督责任，持续加大统计执法力度。全年开展统计执法检查180次，查处统计违法案件28起，统计数据质量持续提升。完善统计数据质量控制体系，建立健全统计数据核查机制，实现重要统计数据100%核查，确保统计数据真实准确。强化统计基础管理，完成统计台账规范化建设，建立统计数据溯源机制，统计工作的规范性和科学性得到进一步加强。二2025年工作计划（一）推进统计改革创新。以高质量发展统计体系建设为重点，构建新发展格局统计监测体系
24、完善高质量发展统计指标体系，建立现代产业体系统计分类，健全绿色发展统计监测制度，全面提升统计监测能力。加快统计信息化建设，重点推进统计信息采集系统升级改造，建设统计数据共享平台，推进统计大数据应用，实现统计工作方式创新和效能提升。（二）提升统计服务水平。围绕中心工作，强化统计分析研究。深入开展经济运行监测分析，加强重点领域统计监测，深化统计预测预警工作，提高统计分析的科学性和前瞻性。创新统计服务方式，重点建设统计数据开放平台，提供个性化统计服务，拓展统计服务领域，不断提升统计服务的质量和效果。（三）加强统计监督管理。完善统计监督机制，强化统计数据质量管理，规范统计执法程序，健全统计问责制度，
25、确保统计数据真实可靠。提升统计队伍素质，加强统计业务培训，开展统计实务研讨，建设专业统计队伍，打造高素质专业化统计人才队伍。三保障措施（一）加强组织领导。健全统计工作协调机制，强化部门统计工作责任，完善统计考核评价体系，将统计工作纳入绩效考核,形成统计工作合力。（二）强化基础保障。加大统计经费投入，保障统计工作正常运行。改善统计装备条件，配置现代化统计设备，为统计工作开展提供有力保障。（三）夯实工作基础。加强统计法治建设，严格执行统计法律法规，强化统计诚信建设，营造良好统计环境，推动统计工作规范化、法治化。2025年，统计局将进一步解放思想、改革创新，全面提升统计工作质量和水平，为经济社会高质量发展提供优质统计服务！
