《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会：新时代 新担当 新作为.docx

第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见学习体会：新时代 新担当 新作为 特征码 ChiUxXIToVyKWPHmLySS 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学 习体会：新时代 新担当 新作为 近日，中共中央办公厅印发关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的意见 ，一方面能够起到充分调动和激发 广大干部的积极性、主动性、创造性，另一方面让人感受到党 中央对于有担当、有作为干部的厚爱与期待。新时代的发展离 不开一支高素质专业化干部队伍，而这支高素质专业队伍则亟 需务实的举措作为干部敢想敢干的强力后盾。 从严管理干部，把好“方向盘” 。自从全面从严治党深 入推进，当前，少数地方仍有这样的现象：一些过去“门难进、 脸难看、话难听、事难办”的单位，如今门好进了、脸好看了、 话好听了，但是事情还是不好办；少数地方仍然出现推诿扯皮 的现象，这不仅不能及时的解决群众的诉求，而且会从客观上 降低政府的公信力。对于这样的“软抵抗” ，我们还应该继续坚 持严管，加强问责。 第 2 页 将严管和厚爱结合，用好“指挥棒” 。刚性约束往往是 底线要求，调动积极性，关心与厚爱同样不可或缺。在其位者 有担当，我们应该做到优者上，庸者下。必须树立重视干，重 实绩的用人导向，对于不担当的干部及时进行调整，同时健全 激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明的为敢于担当的干部撑腰 鼓劲。 进入新时代，应充满新担当，拥有新作为。同时，强大 的后盾必不可少，从严管理干部推进一步，干部激励工作就要 跟进一步。为广大党员干部保驾护航，激发广大干部担当新使 命、展现新作为，我们就一定能够用更加蓬勃的朝气和力量走 向新时代！