1、2024年关于深入开展医药领域腐败和作风问题专项行动工作要点（共8篇）目录篇一、2024年关于深入开展医药领域腐败和作风问题专项行动工作要点2篇二、2024年集中整治群众身边腐败和作风问题工作汇报4篇三、2024年医院党风廉政建设和反腐败工作总结7篇四2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作总结汇报15篇五、医药领域腐败问题集中整治工作情况报告21篇六、2024年纠正医药购销领域不正之风工作推进情况汇报26篇七、医药领域腐败专项行动集中整改工作自查自纠报告.33篇八、医药购销和医疗服务中不正之风第二阶段工作总结35篇一、2024年关于深入开展医药领域腐败和作风问题专项行动工作要点根据
2、X市卫生健康局党组党风廉政建设宣传活动的统一部署，结合我院的实际情况，制定X市人民医院2024年度党风廉政建设宣传活动方案如下：一、活动时间2024年8月至12月二、活动内容集中学习宣传党风廉政建设。将党风廉政建设纳入院党委的理论中心组学习和党支部主题党日学习的重要内容，利用医院网站、LE党显示屏、公众号、宣传展板等载体，结合医疗卫生行业的反腐败的新要示，强化讲党性、重品行、作表率，不断提升自身素质，做勤政廉政表率，坚持理想信念不动摇，坚决维护党纪的严肃性和权威性。开展党风廉政建设系列教育。落实X市卫生健康局党风廉政建设“教育链”部署，分层分级开展专题教育。建立健全抓党建任务清单和责任清单，形
3、成横向到边、纵向到底的责任体系，促进管党治党责任扎根到支部、落实到人头。另一方面立足各自专业岗位实际，围绕业务工作，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的党内生活逐步成为常态和习惯，从工作实践中找到抓好党风廉政的突破口和切入点，实现了廉政工作与业务工作深度融台。结合医院医疗教学实际，开展一次反腐倡廉警示教育活动。加强广大医务工作者廉洁从医意识，增强崇廉、敬廉意识和遵纪守法自觉性，营造风清气正的医疗环境。通过签订拒收“红包”责任状、启用门禁系统严禁厂商进科室、严禁吃请等等措施，将党风廉政建设作为重点内容，督促
4、党员领导干部带头移风易俗，抵制不良风气。使全体党员干部把好的做法变成习惯，把好的习惯变成自然，最终达到了“俗成于下”的好效果。集中开展“寻找身边廉政典型”活动。坚持党风廉政建设，各临床科室选树1-2名崇廉拒腐、尚俭戒奢、廉洁行医、廉洁修身、廉洁齐家的先进典型。将先进材料通过公众号推送，并组织开展向典型学习活动，发展典型示范辐射作用。努力在党风廉政建设上有新进步、在行风建设上有新突破、在比学赶超上有新成效。三、有关要求提高政治站位。各科室要切实提高政治站位，把组织好、开展好“宣传月”活动作为纵深推进全面从严治党的基础性工作和“硬任务”,不折不扣抓好落实。通过集中宣传教育，切实把广大医务人员的思想
5、统一到党章党纪法规的明确规定上来，统一到市委、市卫健局的决策部署上来。结合实际，突出特色。不折不扣完成好“规定动作”，创新开展“自选动作”，提升党员干部参与宣教活动的自觉性和主动性，力求内容实、形式新、效果好，做到活动有记录，管理有痕迹。注重宣传，营造氛围。切实加强医院党风廉政宣传教育活动的宣传力度，及时报道活动进展情况，认真总结活动经验。篇二、2024年集中整治群众身边腐败和作风问题工作汇报今年以来，省卫生健康委认真贯彻落实省纪委监委有关部署,将医疗领域专项整治工作纳入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，与三个年活动、清廉医院建设等统筹谋划、一体推进、同向发力，联合省医保局、省
6、药监局、省公安厅、省财政厅、省市场监管局成立省级工作专班，印发2024年深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案，聚焦招标采购吃回扣、过度医疗、检查检验结果不互认和抗菌药物不合理使用，以及履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等4方面问题，有力有序推进医疗领域专项整治工作，努力以工作新成效保障卫生健康事业实现高质量发展。一、畅通举报方式，严查问题线索。组织各级卫生健康、医保、药监等行政部门及各级各类医疗机构，通过官方网站、门诊大厅等场所公布专项整治投诉举报电话、邮箱，并随机对202家卫生健康行政部门、省市县医疗机构举报电话畅通情况进行抽查,进一步强化各地各单位纪律意识，畅通群
7、众问题线索举报渠道。截至6月30日，全省各级共收到专项整治问题线索1732件，办结1610件，处理人员444人。30件问题线索移交至纪检监察机关。二、深入自查自纠，推进问题整改。组织医疔机构围绕整治重点内容，从医院、科室工作人员三个层级，自下而上深入开展自查自纠，建立自查自纠台账，明确整改措施、时限要求和责任人。戳至6月30日，全省共组织2225家医疔机构深入开展自查自纠，排查临床科室和职能科室18165个，自查发现问题4759个，已整改问题4194个，其余问题加快整改中。三、深化廉洁从业行动，提升廉洁从业水平。通过持续推进医疗机构及工作人员廉洁从业行动，各级卫生健康行政部门、医疗机构全面建立
8、行风建设工作体系，不断完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建形成打击红包、回扣等行风问题的长效机制。全省医务人员对医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的知晓度、熟悉度、执行度不断增加。今年以来，通过主动归还、冲抵住院费等形式，累计退还患者及家属红包2295个，全省医疗卫生行业作风明显改善，工作人员廉洁从业水平显著提升,群众看病就医获得感得到进一步增强。四、推进结果互认，节约医疗成本。组织全省882家医疗机构（共942家检验实验室）开展检验结果室间质量评价，对少数存在质评不合格检查项目的实验室责令限期整改,为医疗机构检验结果互认打牢基础。加快推进检验结果互认工作，组织遴选并向社会公布了首批7
9、6家医疗机构（共86家实验室）的19项检验结果纳入全省医学检验互认范围，目前正在组织遴选第二批次检验互认医疗机构和检验项目。制定印发一省医疗机构外送样本检测相关规定（试行），进一步规范医疗机构内部服务流程，减少了患者经济负担，缩减了医保基金开支，大大节约了医疗成本。五严格药品管理，促进合理用药。在国家重点监控合理用药药品目录的基础上，将41种临床使用金额异常偏高或临床使用不合理问题较多、对用药合理性影响较大药品，纳入我省合理用药重点监控范围。在各地自查自纠抗菌药物临床使用情况的基础上，重点对不达标的14家三级公立医院、18家二级公立医院开展省级督查，进一步篇三2024年医院党风廉政建设和反腐败
10、工作总结医院2024年党风廉政建设和反腐败工作按照市委、市政府、卫健委的有关文件要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院党总支依照党风廉政建设和反腐败有关规定，以牢牢把握党员干部受教育，人民群众得实惠这个基本点和落脚点，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，端正服务态度、规范执业行为，工作取得了可喜的成绩。现总结如下：一、领导班子重视，真抓实干。根据2024年度行风建设目标管理责任状要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医
11、院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实。（一）制定下发关于印发（2024年党风廉政建设和反腐败工作计划）的通知，严格落实党风廉政建设责任制，继续治理医药购销领域不正之风和反腐倡廉工作；制定下发关于成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知，成立了以院党委书记，院长为组长，其他班子成员为副组长的“党风廉政建设和反腐败斗争”工作的领导小组，设立专班组织和监督全面落实“两个责任”，有效遏制违规违纪和腐败现象。（二）制定下发关于转发医院关于2024年春节期间开展纠正“四风”专项监督检查工作的通知和关于开展全院职工“禁赌承诺”活动的通知，全体党员干部和职工签署禁赌承诺书，多举措开展春节期间纠正
12、四风”工作，强化了对全院职工的法制、纪律和职业道德教育，增强诚信服务、廉洁从医的责任感和自觉性，强化医务人员的自律和自我管理意识，确保我院各项工作的健康顺利发展。（三）关于进一步贯彻执行事业单位工作人员处分暂行规定的通知和关于对职工违反工作纪律处理的决定，警示全院职工，切实规范了单位的劳动和工作纪律。（四）积极开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，制定下发医院第X个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知。组织召开全体党员和中层以上干部宣教大会和5月份主题党日活动。党委副书记、院长在会上给大家上廉政党课，其他院领导在会上分别发表重要讲话。开展第X个党风廉政建设“宣教月”活动，主要聚焦党章党规党
13、纪和中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法的学习宣传，组织全院干部职工以条例、监察法为主要内容进行知识测试活动组织党员干部和医务人员观看警示教育片重整行装利剑反腐和不收手的代价；开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动；开展新任职干部任前廉政谈话。通过强化纪律意识，引导重点岗位和关键岗位中层干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。（五）制订下发2024年纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案，成立了以书记院长为组长的纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作领导小组。以科学发展观为指导,认真组织开展纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作，督导各科室对纠正医疗服务中不正之风和
14、腐败问题开展自查自纠活动，通过自我教育、自我检查、自我纠正，务求取得实效，采取有效措施，加大工作力度，明确工作重点，解决突出问题，确保我院专项治理工重要内容。（七）抓查处，加大违规违纪案件查处力度认真分析和梳理群众来信来访，对反映问题较多，举报线索清楚的均要认真调查核实，对上级批办要结果的案件，批则必办，办则必果，限时办结。重点查处严重损害群众利益的行风案件，对违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任造成恶劣影响的，必须坚决查处。严肃查处领导干部违纪违法案件。坚决纠正违反财经纪律和组织人事纪律的行为，维护党纪国法的严肃性。（八）抓自身建设，全面加强纪检监察队伍能力建设按照
15、学习型党组织建设的要求，深入学习政治理论和纪检监察、卫生业务知识，切实提高政策理论水平和业务能力。加强调查研究，切实提高调查研究的能力、有效监督的能力和查办案件的能力。尤其要提高组织协调的能力，充分发挥有关业务部门的职能作用，努力建设一支政治坚强、纪律严明、业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍。二、活动取得的主要成效（一）党员干部思想素质、学风方面有进一步提高通过学习，党委中心组成员的工作作风、党性修养、学风有了明显提升，医院领导班子在精神上补了“钙”，宗旨意识更加坚定，真心实意为患者服务的思想和行动明显增强，深入基层为职工和患者办实事、办好事的自觉性明显提高，得到了职工和患者的普遍好评。（二
16、为民服务工作落到实处为了减轻了病人的经济负担，解决病人“看病贵”的问题，按照卫生健康委员会关于实行单病种、临床路径管理的要求，在全院各科X面、拒收红包X人次，拒收现金X元，X元超市卡。三、存在的问题与整改措施1、治理医药购销领域商业贿赂工作任重道远。2、落实党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究、责任制度四位一体的工作机制有待完善，奖惩机制刚刚起步。3、个别医生用药仍有超标现象。4、廉政文化建设需采取多种形式，大力营造廉洁文化浓厚氛围。5、院务公开工作有待进一步规范，如：公示的内容过于简单、公示周期过长、公示过的资料缺乏规范整理，公开形式单一等，特别是向社会公开排名前十名的单病种信
17、息需有待加强。6、在当前的形势下，我们必须清醒地认识到，当前全社会的反腐败斗争形势仍然严峻，党风廉政建设任务仍然繁重，我们的工作与上级党组织要求和全院干部职工的期盼还有一定差距。特别是当前反腐倡廉建设面临许多新情况新问题，随着国家扩大内需促进经济平稳增长政策的进一步实施，国家卫健委对县级医院的投入建设，我院的基础设施建设迎来了难得的机遇，也面临着新的挑战，工程建设项目的质量监督和廉政监督需加强。7、个别领导干部作风建设方面还存在一些问题，工作的体制机制和制度建设有待进一步完善，制度的执行力需要进一步加强。四下一步工作打算站在新的起点上，医院党委纪委将进一步巩固成果，明确要求,再接再厉，保持和发
18、扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展廉政建设的成果。（一）建立完善长效机制按照上级的要求，构建党风廉政建设的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制，通过个人自学、集中学习、组织培训等途径，提高全院干部的理论水平和综合素质。二是建立长效管理机制，改进和完善监督管理机制，严格执行廉洁从政、廉洁行医的各项规定。三是建立长效服务机制，以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工患者提出的各种问题。（二）加强督导，确保整改措施落地执行认真落实各项工作制度和管理措施，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保整改措施落到实处。充分发挥简报、内网等舆论导向作用
19、总结推广先进典型和经验。（三）推动活动成果与日常工作有机结合以党建工作为抓手，巩固党风廉政建设成果与推进医院日常工作有机结合，达到“两不误、双促进开展党风廉政建设，为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后，继续开展医院党风廉政建设工作，把廉政建设与纠风工作、十大指标、三好一满意系列活动结合起来。反腐倡廉工作要经常讲，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行关于加强党风廉政建设的规定，进一步统一思想，提高认识，加强监督，健全制度，警钟常鸣紧跟形势，与时俱进。我们的一切工作都要严格遵守
20、党纪国法，坚决维护党的纪律，管好自己多沟通、多提醒，如履薄冰廉洁从业。篇七、医药领域腐败专项行动集中整改工作自查自纠报告根据医疗机构药品监督管理办法的要求，我院对20X年医院药品质量管理工作进行了自查，现将自查自纠报告如下：一、领导重视，管理组织健全院领导高度重视我院药品管理工作，成立了医院药事管理小组和药物治疗管理小组，负责监督、指导本院药品的采购、审批工作，科学管理药品和合理用药，药剂科具体负责药品调配、药品质量管理工作，各岗位建立有明确的岗位职责并认真执行。二、加强管理，建立健全药品质量管理制度和药剂工作制度。医院建立健全了抗菌药物分级管理制度、药剂科工作制度、药房配方查对制度、药品采购
21、管理制度、药品养护工作制度、药剂人员岗位职责等一批管理制度，通过制度的建设，医院对药品质量管理工作和药剂工作的管理有了较好的提升。三、加强业务知识培训学习，提高人员专业素质医院每月都组织职工进行业务学习，学习药事法规和药学专业知识，并进行相关的考核测试，并建立培训档案，进一步提高了职工的专业技能和专业知识。四加强药品的管理工作，注重药品质量严格执行上级管理部门关于药品采购的管理规定，我院的药品采购是通过X自治区药械集中采购平台采购药品，药品采购目录根据国家基本药物目录、城镇医疗保险目录、新农合医疗基本药物目录及结合临床实际使用确定，并经医院药事管理小组与药物治疗学管理小组审核通过，院领导批准，
22、由药剂科按照采购目录在广西壮族自治区药械集中采购平台按中标价采购中标药品。建立供货单位档案，严格审核供货单位及销售人员的资质，确保从有合法资格的企业采购合格药品。我院严格按照上级卫生管理部门和药监部门的管理规定，从具有药品经营资格的企业中标药品经营企业药业采购购进药械。备案了药品经营企业的营业执照、药品经营许可证、GSP认证证书、销售人员的授权书原件和身份证复印件，签订了药品质量保证合同。根据药品管理法及相关药品法律法规并结合我院实际制定了相关的药品质量管理制度：包括药品的购进、验收、养护制度、处方的调配及处方管理制度、近效期药品管理制度、特殊药品管理制度、药品不良反应报告制度等。购进的特殊管
23、理药品按规定管理，专库存放，设有防盗、监控设施，实行双人双锁管理。专账记录，账物相符。购进的药品有供货单位的合法税票及详细清单，清单上载明药品通用名称、生产厂商、批号、规格、数量、价格等内容，执行进货验收制度，购进药品双人验收，并建立真实、完整的药品验收记录。药品验收记录包括药品通用名称、生产厂商、规格、剂型、批号、有效期、供货单位、数量、价格、购进日期、验收日期、验收结论等内容。药品、器械购进验收记录，领用记录完整，发放人、领用人双签名负责，记录在案可查。实行药品效期储存管理，对效期不足6个月的药品在管理系统示警，报各使用科室进行促用。药房、药库每日对药品进行巡查与养护，每月进行一次药品、药
24、械的过期报损、霉坏变质报损工作，办理好报损报批手续和销毁报批手续，作好销毁记录，销毁人、监督人双签名，全年共报损过期药品11批次。药房、药库都安装了空调设备进行温湿度调控、有冰箱贮藏相关药品，药品都能按照贮藏要求贮存。五、加强药房的管理工作按照药房规范化建设要求摆放药品，区域定位标志明显、内服药与外用药分开存放、易串味单独存放、每日对陈列的药品进行养护，监测温湿度，如超出规定范围，及时采取调控措施。由依法经资格认定的药学技术人员负责处方的审核、调配工作。药学专业技术人员对处方进行审核、调配、发药以及安全用药指导。调配处方时严格执行“四查十对”制度，确保发出药品的准确无误。不得擅自更改处方，对有
25、疑问、配伍禁忌、超剂量处方应拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字后方可调配。审核与调配人员均在处方上签字。严格执行处方管理的相关规定，处方开具当日有效，处方药品剂量一般不超过7日用量；急诊处方一般不超过3日用量；特殊药品应严格使用专用处方，药品处方保存2年。每年对直接接触药品的人员进行了健康检查，并建立健康档案。直接接触药品的工作人员未患有传染病或者其他可能污染药品的疾病，身体健康。六、认真执行药品不良反应监测报告制度20X年我院共向药监部门报告药品不良反应8例、药械不良反应1例、药物滥用50例。篇八、医药购销和医疔服务中不正之风第二阶段工作总结为有效控制和规范单位医疗服务行为，保护服务对
26、象的利益，根据着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题工作方案的通知要求，按照县卫健局自查自纠工作会议精神切实认真开展工作，现将工作情况总结如下：一、建立自查自纠工作组织领导机构，积极开展动员工作结合中心卫生院的工作实际，经领导班子集体研究决定，成立自查自纠工作领导小组，*同志任组长,*任副组长，下设办公室，*同志兼任办公室主任,认真上报工作报表，并严格执行保密制度。按照县卫健局的要求和工作目标，将本次自查自纠工作列入当前单位的重点工作之一，在县卫健局党组的指导下，积极做好单位药品、试剂，以及器械购销相关人员的动员，切实传达县卫健局会议精神和有关政策，并把这项工作作为加强和改进作风建设的重要
27、内容，作为密切党和人民群众血肉联系的政治任务予以落实。以廉洁管理、廉洁执法为重点，将整治医药购销中的不正之风工作与党风廉政建设、行业作风和工作作风建设有机结合起来。二、加强思想教育，增强拒腐防变能力第一，坚持以思想教育为主，抓好院领导和中层干部的廉政教育。积极参加县卫健局组织的防止职务犯罪报告会,增强教育的针对性和有效性。第二，抓好动员工作，使党、政、工、团齐抓共管，上下联动。第三，对广大干部职工进行职业道德教育，做到逢会必讲，警钟长鸣，形成了党风廉政与行风建设大宣教格局，营造了整治医药回扣的良好舆论氛围。第四，坚持抓龙头、抓重点。在整治方面以自查自纠为主要形式，把自律与专项治理、群众监督、建章立制等结合起来，进一步规范了药品购销行为，增强了职工的遵纪守法、严格自律的意识。在单位开展以“诚信服务，拒收红包”为主题的诚信教育活动，同时建立了警示标志，公布了投诉和举报电话,“医务人员八项规定”制度上墙，接受管理相对人的监督，增强职工的自律意识。
