XXXXX公司总经理工作部主任竞职演讲稿 .docx

第 1 页 XXXXX公司总经理工作部主任竞职演讲稿 特征码 XssdgqwoWFidKyWxvtPy 各位领导、各位评委、各位同事： 你们好，接下来的几分钟里，我会竭尽全力地向你 们证明，我胜任 XXXXXX 公司总经理工作部主任一职。 我叫 xxx，生于 1970 年，大专学历，于 1998 年获 统计中级职称。自 1989 年毕业分配到 XX 供电局，一直从事电 力统计工作，作为 XX 供电局的普通一员，我的职责是提供高质 量的统计数据。在工作中，由于我认真努力、兢兢业业，在各 方面都取得了较好的成绩，曾经多次获得地（市） 、自治区、国 家电力公司的优秀统计工作者称号，我很自豪，我为我局这些 年来所取得的巨大成绩做出了我应有 的贡献。 第 2 页 今天的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有 着独特的位置并扮演着特定的角色。因此，在我们相互合作去 实现一些任何个人都无法实现的目标时，认清我们的位置、角 色与责任就显得十分重要。我之所以竞聘 XX 公司总经理工作部 主任一职，是因为我觉得自己比较适合这一职位，具有以下几 个优势： 一、有较扎实的专业知识 在十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动性，超 前意识强，这有利于开拓工作新局面。自参加工作以来，我始 终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提 高自己，曾在本局女职工计算机比赛中获第一名。 二、有较强的工作能力。 第 3 页 我在日常生活和工作中，以“明明白白做人，踏踏 实实工作，实实在在做事”为信条，言行一致，脚踏实地，诚 实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协 调能力、判断分析能力都有了很大提高。 第一，我具备一定的政策理论水平。由于平时注重 学习，尤其是注意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信 息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政 治敏锐性。 第二，我具备一定的文字综合能力。在过去从事的统计工 作中，为能把数据后面所隐含的原因、苗头、趋势和问题及时 反映出来，我每月都编写有关分析材料，由于文笔流畅加之分 析内容观点适合形式发展需要，这些曾一度作为广西电力系统 统计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计 分会提交论文，曾获青年学术优秀论文奖。 第 4 页 第三，我有一定的组织协调能力。在过去几年中， 我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会 议，由于组织工作筹备得比较好，会议获得了圆满成功，受到 同行的好评。 三、有强烈的责任心和事业心 我一直非常热爱我从事的统计工作，我曾全身心地 投入，也获得了相应的回报，在各种专业统计评比中总少不了 我的名字，各种经验交流活动中少不了我精彩的演说，一本又 一本大红烫金证书是我的骄傲，我学会了在平凡的工作中体会 快乐的人生。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机，我 认为自己应该向着更高的目标努力，换个岗位，从另一角度实 现自己的价值。我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强 烈的事业心，我能够全身心地投入到新的工作中去。 第 5 页 假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面开展 工作： 一、加强管理，提高创新意识 总经理工作部的工作面宽事杂，只有加强管理才能 保证工作宽而不推，杂而有序。如果我竞选成功，首要任务是 根据这次三改岗位设置修编质量和职业健康安全体系文件及各 项规章制度。用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本， 充分调动每个员工的积极性和创造性，让他们像圆规一样，找 准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温 暖；像竹子一样每前进一步，小结一次，使办公室工作管理制 度化，服务优质化，参谋有效化。 总经部不是“收发室” ，不是“转运站” ，不能简单 照抄照转领导指示；也不是“消防队” ，等到出了问题再去抓， 第 6 页 更不是“勤杂工” ，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而 应注意研究新情况，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、 有所创造、有所前进。如果年复一年， “涛声依旧” ，一切都按 部就班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生 机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式 发展和需要。 二、努力当好总经理的参谋助手 在工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意 见， 又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、 件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。 在工作中更要加强协调意识，把协调作为一种统一步调，形成 合力的调节器，凡事加强沟通，把握好横向和纵向协调力度， 无论何时都要做到信息畅通，起到一种承上启下的作用。 第 7 页 三、合理配置人才，优化人员结构 总经理工作部的职责之一就是合理配置人才，优化 人员结构。如果能够上任，我会与有关责任人一同认真分析公 司目前人才现状，科学合理的配置人才。建立健全员工教育培 训管理体系，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培 训为主动培训，使公司向学习型企业转变。 四、“打铁还需自身硬“。对自己政治上高标准、严要求；工作 中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善 于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领 导水平和管理水平。 结束语： 第 8 页 这些年来，常常有一种声音有耳边回响： -你幸福吗？ 我的回答：是的！ 工作了这么长时间后，我认为我努力了，我理解我 的角色，我履行了我的职责，我的工作对我来说已经不单纯是 一份工作，它向我诠释着幸福的真谛，那就是去做一些事，去 爱一些人，去追寻一些梦想。今天，我参与竞争，追寻新的梦 想，我希望你们能信任我，投我一票，让我在新的岗位上努力 耕摘耘，用心描绘精彩的明天。 第 9 页