1、2024年基层党建工作总结2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，抓严抓实全面从严治党工作，坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，实现各项工作齐抓共管的良好局面。现将有关情况报告如下:一、全面强化党的建设。一是严格落实全面从严治党主体责任清单要求，及时调整明确局领导班子党建工作责任分工，严格执行民主集中制,累计召开党委会3次,研究讨论议题2个,做到了科学决策、民主决策、依法决策。二是不断规范党建工作标准，发布标准化党支部建设实施方案，进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责
2、任制考核，实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖，党建工作责任进一步压实。二、不断夯实政治思想建设。一是局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，累计开展党委中心组学习8次、开展专题研讨2次，利用“学习强国”、红星云平台，打造“线上学习班”，实现了学习教育全覆盖。二是完善学习教育长效机制。先后制定并完善了局党组理论学习中心组学习制度、中心组学习计划、干部周五学习制度以及党史学习教育长效机制，为干部学习持续化提供制度保障。三是扎实推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关，把政治素
3、质作为第一标准，累计转正预备党员3名，新发展党员1名，培养入党积极分子1名。三、抓严抓牢廉政建设。一是严格落实“两个责任”，逐层级签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设谈心谈话4次。强化节假日等重要时间节点廉洁提醒，观看廉政警示教育片，系统梳理文旅系统内违纪违规典型案例，以身边典型为建立教育身边人,推动干部职工强化纪律规矩意识。二是深化清廉文化建设,推动廉政风险排查防控工作，教育干部职工慎重与服务对象的交往，构建“亲清”政商关系，净化生活圈、朋友圈。开展清廉专题党课2次、党规党纪宣讲等警示教育4场次，累计受教育100余人次。三是开展专题学习。围绕党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定纪律检
4、查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则以及严格执行“三重一大”决策制度等党内法规开展专题学习，并组织广大党员干部签订清廉家庭建设承诺书、向干部家属发放树清廉家风倡议书，倡导党员干部带头传承家训,弘扬优良作风。2024年上半年党支部党建工作总结今年以来，*党支紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基
5、按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党
6、员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导，工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、
7、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领，推动重点工作以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战路工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教有活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲
8、活动,对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助*村实施产业项目*个，预计实现村集体经济增收*万元，不断壮大村（社区）集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位*余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯
9、彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。某国有企业2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在X公司党委的坚强领导下，X县分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省分
10、公司、市分公司2024年党建工作部署，扎实推进各项党建工作，推动党建工作与业务发展相互融合、相互促进的良好局面。根据要求，现将2024年上半年工作党建总结和2024年下半年党建工作思路报告如下：一、2024年上半年党建工作总结（一）坚持党建引领，筑牢企业“根”和“魂”半年来，公司党支部持续夯实支部党的建设，做深做实员工思想政治工作，推动转变干部职工的工作作风，为顺利完成全年各项指标任务打好基础。1 .加强政治建设，坚决做到“两个维护”。X县分公司一是持续落实每月集中学习、“第一议题”等制度，对习近平总书记最新的重要讲话、党中央重要文件及会议精神等均第一时间传达学习，确保上级各项决策部署能在企业
11、基层得到落实；二是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用党的先进理论武装党员干部头脑，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；三是抓实抓牢意识形态工作，上半年专题研究意识形态工作1次，5月份开展全员思想动态调查1次。认真做好员工思想政治工作，在4月份员工轮岗之后，领导班子成员、中层主任及时下基层了解员工思想状况，确保企业和谐稳定。2 .强化组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。一是落实民主集中制，严格执行党支部工作规则、“三重一大”等制度办法，对重大事项、重要人事等均由集体研究作出决策，确保议事决策规范。二是加强党建工作部署，下发党的建设工作要点
12、及重点任务分解表2024年党建工作与生产经营深度融合具体方案，支部支委委员带头领题，扎实推进企业党业融合，服务乡村振兴。三是加强人才队伍建设，上半年，公司党支部1名预备党员按期转正，向县直属机关工委备案积极分子4名。2024年，公司团支部获得全省X“先进基层团支部”荣誉称号。1名党员获得全市X“优秀共产党员”、1名党员获全市X“优秀党务工作者”荣誉称号。3 .深化纪律建设，扎实开展党纪学习教育。一是深入学习中国共产党纪律处分条例，针对条例制定了学习研讨计划，将条例学习纳入党支部“三会一课”，引导党员干部职工“学纪、知纪、明纪、守纪:二是组织开展警示教育，6月上旬，组织党员干部职工赴监狱开展警示
13、教育，引导职工珍惜工作、珍惜自由、珍惜美好生活，切实做到遵规守纪，共同推进企业的健康与合规发展。三是强化监督问责，围绕企业重点工作如安全生产、风控合规等开展了专项监督检查，针对发现的问题，先后下发关于对X检查发现问题进行处理的通报（X分2024）X号）关于X专项检查整改问责通报（X分（2024）X号），对相关责任人进行了处罚，并督促做好问题整改。二、上半年党建工作不足主要是党建工作与业务融合不够深入。虽然结合企业实际,开展了“三亮三比三评”等实践活动，但党业融合还是有差距,党支部“三会一课”更多是以理论学习为主,较为单调；党支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用发挥不够。三、下半年党建工作思路一是
14、以党的政治建设为统领，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党纪律处分条例等内容，明确使命任务，切实做到遵规守纪，坚决做到“两个维护”。二是规范做好各项党建基础工作，认真开展好“三会一课”、主题党日活动，落实好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度；规范党员发展，开展好团青工作，引导青年员工积极向党组织靠拢。三是丰富创新党建工作形式，按照X公司党委要求，深入推进党员干部领题破题等实践活动；探索开展党建联建共建，多向兄弟单位学习，丰富党组织活动形式；下半年拟组织开展演讲等系列活动，团结引领全体干部职工“心往一处想、劲往一处使，确保全面完成上级下达的全年各项指标任
15、务。市教育局2024年上半年党建工作总结2024年以来，市委教育工委全面贯彻落实基层党建“五基三化”攻坚年行动部署要求，在聚焦支部建设、精品培育、队伍锻造上精准发力，以高质量党建引领教育教学高质量发展。现将工作汇报如下：一、工作开展情况（一）聚焦支部建设，“堡垒”作用更加凸显。一是实行清单管理落细职责。对标各级文件和上级工作部署要求,按照“五基”分类，认真梳理工作目标任务，将工作任务具体化，明确具体措施、责任人、完成时限等，形成了“五基三化”攻坚年具体任务清单，做到了高标准、严要求、全覆盖。二是强化督导检查跟踪问效。为加强组织领导、在压实责任上攻坚突破，成立攻坚年行动工作领导小组、督导工作组，
16、实行一季度一督导制度，并采取“跟踪+指导”的模式，每月定期随机抽查指导“五基三化”攻坚年行动开展情况,推动各党（总）支部补齐短板，避免出现党建和业务“两张皮”现象。三是深化党支部达标创优。根据自治区党委教育工委、自治区党委组织部印发的X中小学校基层党组织评星定级实施方案，组织X个学校基层党组织申报参与评定,认真做好星级党组织评定工作。（二）聚焦精品培育，”引擎”动力持续增强。一是创新开展“五比五争”活动。制定X市教育体育系统开展创建“先锋引领强教育”党建品牌“五比五争”主题活动工作实施方案，从学习、服务、担当、创新、清廉等X个方面齐下功夫，纳入年度学校党组织书记抓党建工作考核指标，全面推动全市
17、教育系统党建与业务再上新台阶。二是打造“头雁”服务方阵。以“有事找书记”活动为契机，充分发挥各校党组织书记这些“关键少数”的作用，打造“头雁”服务方阵。全系统党（总）支部书记开展承诺践诺活动，通过“有事找书记”办理事项约X件，为群众办实事X多件。三是开展样板支部培育创建，打造了X市实验小学基层党建示范点,该校被评为X中小学校名师党支部书记工作室培育创建单位。（三）聚焦队伍锻造，“育人”水平不断提升。一是配齐配强队伍。稳慎推进中小学校党组织领导的校长负责制，选拔精通教育教学的党员领导担任党组织书记。制定教育工委领导班子联系党支部制度，每月对各学校开展督查指导。着力指导及帮助各学校党组织解决工作推
18、进中的痛点难点，总结提炼先进经验做法。二是实施党员能力提升工程。重点落实“训I、学、练、思”四项措施，全力促进基层干部队伍素质能力提升。组织开展党员教育培训班，通过选派优秀党员代表参加各级举办的线上线下党务工作业务培训，开展“精品党课”评选等活动，进一步提振了党员干部干事创业的精气神。X年，我市荣获自治区优秀教育工作者X名，X市教育系统最美党员X名，最美教师X名，最美班主任X名，最美教育体育工作者X名，最美辅导员X名，最美教练员X名；X市最美党员X名，最美专业技术人员X名；评选X市教育系统最美系列X名。三是开展三亮三优活动。设立党员先锋示范岗、校园安全示范岗、志愿服务示范岗、班级管理示范岗、理
19、论宣讲示范岗，党员教师积极开展“亮身份、践承诺”活动，X名教师参加师生结对帮扶活动，帮扶学生X人；组织参与疫情防控、科技下乡等新时代文明实践志愿服务活动X场次，受益群众X多人次，开展X场次的理论宣讲，让党的“好声音”掷地有声。二、存在的长板及短板（一）存在的长板1 .稳妥推进中小学校党组织领导的校长负责制，完善依法治校体系。指导各校建立健全“三重一大”制度、学校党（总）支部委员会会议议事规则和学校校长办公会议（校务会议）议事规则，规范公开议事规程，X年各校召开三重一大决策事项X件。推进党支部班子成员进入学校管理层和决策层，对重要岗位人员工作职责进一步细化，全面凸显党组织的领导作用，强化教学监督
20、提升教学质量。2 .精心培育“一校一品”党建品牌。按照“重点培树、示范引领、整体推进”的工作思路，充分挖掘校园党建文化内涵，积极打造“一校一品”党建品牌，X市实验小学打造的“五彩党建（红色引领、金色童年、蓝色成长、橙色温暖、绿色清廉）推动党建和业务工作深度融合，促进党建工作常做常新，凝聚党员群众智慧，激发基层党建工作活力，在X市中小学校基层党建“五基三化”攻坚年行动现场推进会上在作交流发言。3 .持续开展“将红色传奇进行到底”系列活动，用好思政课。X年,全市学校开展红色传奇主题团（队）课X次、少先队风采展示活动X场次、青少年红色研学活动X场次、征文书画诵读评比活动报送作品X件、演讲演唱活动X
21、场次、主题阅读分享活动X次、征集“红色家书”X篇等，X市委教育工委荣获“优秀组织奖”。（二）存在的短板1 .基层党组织作用发挥不够充分。少数学校党支部政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动教师方法不够明显。个别学校党支部制度不够完善，管理比较松懈，党支部组织生活不够健全，在落实“第一议题”制度上不够到位。一些党员教育素质能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。2 .基础性工作还存在薄弱环节。“三会一课”不够规范,少数党支部党员教育管理失之于宽、失之于软，对党员教师的教育监督缺位，少数党员没有起到模范带头作用。抓党建工作创新不够，按部就班，重于形式，没有把抓党建同日常工作紧密结合起来，没有变成
22、推动实际工作的动力。3 .在以党的建设为统领，对标办好人民满意教育存在差距。少数学校党支部书记对党建工作思想上不够重视，工作中思路少、工作实效不明显，存在等待、观望情绪。随着发展，高素质人才教师吸引力不够强，对提高教师教学质量与学生期待有差距。三、下一步工作计划（一）加强党对教育体育工作全面领导。坚持党的政治建设为统领，督促指导各校（园）全面加强党的领导和党的建设工作，严格落实各级党组织的领导职责。持续深入贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，持续完善学校党组织委员会会议、校长办公会议（校务会议）议事规则及相关配套制度。深入开展中小学校党支部评星定级。加强选拔、教育、管理、切实把党建队伍配强
23、加大对党务工作者的培训力度，组织开展党务工作者和党员教育培训班，提升理论水平和业务能力。（二）用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装干部师生。按照党中央的部署，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。深入推进党的二十大精神进教材进课堂进头脑，推动中小学校严格落实“第一议题”制度，推进党的创新理论凝心铸魂。（）增强基层党组织的政治功能和组织功能。实施基层党建“五基三化”提升年行动,深化巩固攻坚年行动成果，进一步提高基层党组织建设质量。规范落实“三会一课”等组织生活制度。以基础工作为抓手，规范党建台账整理。从“三会一课”、主题党日活动、制度上墙、党建档案材料等最基础的方
24、面着手发力，对照台账规范化建设，逐一查阅各名册、主题党日活动、“三会一课”等基础台账，以规范化的台账管理夯实党建工作基础。按市委组织部要求使用X党建云平台，提高信息化水平。健全师德建设等工作机制，发挥学校党组织政治引领、政治把关作用，构建起教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一、相互促进的工作格局。（四）加强基层党建工作品牌培育创建。持续开展创建“先锋引领强教育”党建品牌“五比五争”主题活动，提升党建工作质量。注重在教学一线发展党员，不断健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。重视对入党积极分子、发展对象的培养考察培训。进一步打造党建示范点，以实验
25、小学创建党支部书记工作室为契机，持续深入实施“党建+”引领工程，推动党建工作与业务工作有机衔接、深度融合，以高质量党建引领教育体育事业高质量发展。加大对党员干部的监管力度，严格贯彻执行教师职业行为准则，深入推进师德师风长效机制建设,强化师德失范行为监督查处。大力宣传优秀教师先进事迹,讲好师德故事，树立新时代教师新形象，营造尊师重教氛围。机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。2024年工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚
26、定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎实开展党的二十大精神学习。严格落实“第一议题”制度，
27、把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手册100余本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、“智造X”微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，联合致公党X区基层委赴企业开展“二十大精神进车间”宣讲活动，进一步促进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就机关党建和党风廉政工作做好各项部署,研究制定关于加强“惠企先锋”品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见组织生活巡听
28、机制实施方案。四是进一步深化理论武装。制定2024年度自主培训“赋能”计划安排方案,分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通,知信行统一。二、建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力量。一是严肃党内政治生活。年初以来，根据党章等有关规定，在得到区直机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，
29、扎实用好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改台账，逐条问题进行整改，截至目前，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评，对支部党员进行了民主评议，党员落实整改台账,积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制，完善基层党组织组织生活巡听台账，由机关党委牵头，组建巡听队伍，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实“两听四看一谈”机制，切实把
30、提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了包括“实干担当促发展，锐意进取谱新篇”“不忘初心、牢记使命”“党群汇同心共建绿美幸福家园”等在内的主题党日活动28次，讲解“加强干部作风建设”“传承党的优良传统用好调查研究传家宝等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，以实施“五星联创”工程为抓手，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定基层党组织党员积分量化管理的实施意见，进一步规范细化党员积分量化
31、分别通过政府网站、“X”微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利,落实党内民主制度，保障党员权利。充分利用“周四课堂”干部培训，抓好党员干部教育学习，开展“工信业务大讲堂”4次，由科室讲解业务知识。规范运行“灯塔一党建在线”APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。三、建优惠企先锋党建品牌，融入工信中心工作，推动党建与业务深度融合。一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造“惠企先锋”党建文
32、化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆,组织党员干部参加各类党建活动3次，组织机关党员干部赴X社区开展“学习二十大书香进社区”主题活动，“惠企先锋”党员志愿服务队走访看望社区老党员，为老党员送上二十大精神学习图书；到胶东红色文化陈列馆，开展“康续红色血脉，汲取奋进力量”主题党日活动，重温胶东历史，追溯红色记忆,缅怀革命先辈,汲取奋进力量；举办“突破X、建功有我一一讲述工信故事、展示工信担当”主题演讲比赛,“党建+机关文化”建设取得新成效。二是持续推进党建品牌创建活动。发挥党建赋能作用，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合,以“惠企先锋”党建品牌为引领，充分发挥“1+XY+N”党建
33、服务体系优势，横纵链接多方服务资源，制定了关于加强“惠企先锋”品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见，全力打造“中小企业服务之家”，并作为2024年度书记突破项目主抓。面向中小企业实际需求，链接政府、社会、市场三级层面多方资源，做实服务专员、“芝企通”专家智库、服务平台三个服务体系建设，为企业高质量发展提供支撑和保障，通过“党建+惠企”双融合、“学习+比武”双驱动、“交流+平台“双叠加、“展示+树先”双引领等途径，打造思想教育阵地、组织建设阵地、宣传文化阵地、实践传播阵地，以党建“组织力”赋能产业发展“生产力”，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，制订X区2024年“一起益企”中小
34、企业服务行动实施方案，聚力推出“政策入企、创业培育、技术创新、数字化绿色化转型、育才引才、管理提升、投融资、市场开拓、权益保护”九项服务，以“精准服务，助企惠企”为主题，在全市范围内率先举办2024年“一起益企”中小企业服务行动启动仪式暨“中小企业之家”揭牌仪式。三是充分发挥机关党建服务保障作用。深入落实“区街一体、融入下沉、全面帮促”工作机制，充分发挥工信局“惠企先锋”新时代文明实践志愿服务队效能，延伸“惠企先锋”党建品牌服务领域,机关干部坚持每月下沉社区，与帮扶、双报到社区加强联系和开展服务活动4次,联合致公党,邀请X医院、X医院、X肛肠医院以及X眼科、X口腔的专家团队,走进X社区“幸福家
35、园共建基地”，为辖区百姓开展“热心肠、爱健康”肠道疾病早筛公益行及健康义诊活动，通过“惠企先锋”党员服务队的纽带作用，切实发挥党建引领效能，链接多方力量，整合各级优势资源下沉社区，不断增强居民的获得感、幸福感，助推“共建幸福家园”品质提升，为“健康X”“首善X”建设做出贡献；为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在参加首都义务植树活动时的重要讲话精神，认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，结合新时代文明实践，赴社区开展“美丽家园你我共建”学雷锋志愿服务活动和“植”此青绿,不负春光一一“党群汇同心共建绿美幸福家园”主题活动，召开“共建绿美幸福家园”联席座谈会，聚焦“绿美西口”“才智集聚”
36、等工作进行交流；推动家庭家教家风建设，做好“精致舒美社区”共建和“五为”志愿服务，和X岛街道X社区共同组织开展“为爱阅读相伴成长”一一亲子读书会暨家庭教育讲座活动和“小手拉大手”清廉作品共读活动，进一步推动局机关党员和社区党员干部共树廉洁家风。四、建好清廉工信文化品牌，抓实正风肃纪教育，深入落实党风廉政责任制。一是延续推进“清廉工信”廉洁文化品牌建设。根据上年度X区工信局清廉建设工作实施方案，延续推进“清廉工信”建设，统筹推进“十廉工程”，开展与企业联合到红色基地参观和“清廉工信”等主题活动，组织观看廉洁公益广告、对不起等警示教育片，开展党员干部参观家风教育基地活动，感受家风教育的良好氛围，全
37、方位、多形式、立体式打造工信清廉特色。二是推进党风廉政建设责任制落实。完善党风廉政建设主体责任年度工作推进清单党风廉政建设“第一责任人”责任年度工作推进清单党风廉政建设“一岗双责”责任年度工作推进清单，压实“三张清单”，构建“三横三纵”履责督责机制，进一步细化全面从严治党和党风廉政主体责任。领导班子其他成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好分管科室的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查，推动工作落实,主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、关键风险岗位开展谈话20余人次。三是加强党员廉洁教育。将党章等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，召开党风廉政专题会议4次，理论中
38、心组学习4次，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉，扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，通过“周四课堂”，对全体党员干部进行教育整顿，局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课,学习二十大精神，学习关于党内政治生活的若干准则中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将廉洁教育深入人心。公司2024年上半年党建工作情况报告2024年以来，在公司的正确领导下，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。全年生产原铝*万吨，工业总产值*亿元，营收及利润双双超过*集团下达的年度任务目标。现将履职情况报告如下：一、履职情况及工作亮点（一）聚焦站位“高”，把好政治建设“风向标”。牢牢把握党纪学习教育的总要求，坚
39、持“第一时间”作部署、“第一议题”抓学习、“第一任务”抓落实，组织开展读书班*期、党委中心组理论学习共*次，发放主题教育指定用书*本。同时把党的领导贯穿推进高质量发展全过程，在决策经营发展、重大投资、重要人事调整等事项前，坚持将党委研究讨论作为前置程序，组织修订印发了党委会前置研究重大经营管理事项清单，组织召开党委会*次，前置审议*个重大事项。（二）聚焦履职实”，落实党建工作“主责任”。严格履行党委书记第一责任人职责，组织主持召开党委会研究部署党建工作，抓实抓牢基层党建各项工作任务，印发年度党建工作要点和“五基三化”提升年行动方案，公司2个支部分别获评*五星级党支部。执行基层党支部联系点制度，
40、严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加联系党支部组织生活。23年度述职评议反馈问题已全部完成整改。（三）聚焦堡垒“牢”，提升基层组织“战斗力”。以提高党支部战斗力和党员队伍整体素质为根本，组织成立电解一期“启槽”党员突击队，设立党员先锋岗、示范岗、党员责任区，组建党员攻坚队、服务队、先锋队，开展书记领办、创新创效示范岗项目，分别在安全生产、降本增效、技改创新等方面攻坚克难，推动公司各项任务取得新突破。还注重工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各
41、种活动和双重组织生活。2024年初，党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装。加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2024年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治
42、学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。按照2024年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。（四）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一
43、言一行上为党员做出表率。（五）抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶。2024年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作
44、的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。三、存在的问题和努力方向在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得
45、了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。2024下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;
46、四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。党支部2024年度工作计划党支部认真贯彻落实工厂党委、车间党总支各项工作安排部署，努力加强支部自身建设，细化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓推动落实。在2023年工作中严抓支部党建工作：一是严格“三会一课”制度；二是开展“承诺践诺我先行”主题活动等5次主题教育；三是一以贯之落实全面从严治党工作；四是严格落实问题查摆整改工作。在过去一年的工作中我们取得一定的成绩，同时也存在着一些不足之处，根据支部工作中的亮点与不足之处，支部将继续发扬优秀作风，努力改进缺点与不足，现作2024年工作计划如下：一、突出
47、理论武装，激发创先争优的精神动力一是增强学习能力。充分发挥党支部的核心、阵地作用，结合支部工作实际,把学习实践活动与贯彻党的二十大结合起来，与党中央“全面从严治党”的工作思路结合起来，提高理论学习质量和水平。组织好党员的党课学习活动，要坚持学用结合、学以致用、用以促学，通过增强学习力，提升创新力、执行力。二是突出主题教育。积极参加厂党委组织的各类培训活动和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育。大力宣传支部先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。三、开展特色活动。围绕“学习贯彻两级职代会、工代会精神”，坚持“两个确立”增
48、强“四个意识”坚定“四个自信”开展以“廉洁自律提质增效”等专题组织讨论活动、坚持以二十大学习心得体会交流、理论研讨、外出参观学习等特色活动，进一步唱响和谐卷包、智慧卷包、廉洁卷包的主旋律。二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展一是继续开展创先争优活动。围绕卷包车间“优质、低耗、高效”的理念打造“最优制造班组”的实践团体，努力创建先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为车间发展提供强大的精神动力和政治保证。二是加强组织自身建设，做好入党积极分子和发展对象考察管理工作，继续推行发展党员公
49、示制、票决制，把好发展党员质量关。三是充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，确保学习落实到实处。定期开展党支部活动，利用集中学习形式,重点“学习二十大”精神实质和“学习贯彻两级职代会、工代会精神”。结合支部大会组织党课教育，将入党积极分子纳入党课教育活动中，根据生产实际，开展常态化学习活动,力求形式多样化，提高活动实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，确保党内活动质量,增强党性观念，提高党员素养。三、注重作风建设，打造创先争优的班子队伍围绕厂党委提出的增强能力建设、改善工作作风，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改
