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    2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇(精选).docx

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    2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇(精选).docx

    1、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告(共12篇)目录篇一、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年度领导班子述职述廉述德述法述安报告5篇三、区长2024年度述法报告11篇四、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告15篇五2024年度个人述职报告18篇六市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告.20篇七支部书记工作述职报告25篇八2024年党委(组)书记抓基层党建工作述职报告30篇九、关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告.35篇十、镇委书记2024年度述法报告37篇十一集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告40篇十二担保集团书

    2、记2024年抓基层党建工作述职报告46篇一、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来,在教育局党组正确领导下,作为学校党支部书记,我认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”总体思路,认真履职尽责,扎实抓好基层党建工作,发挥党支部的政治核心和监督保障作用。现将一年来工作述职如下:一、工作成效(一)扎实推进党史学习教育,确保党建工作落到实处一年来,我认真履行“一岗双责”,围绕学校中心工作,组织开展”书记引航担使命”系列活动,结合“星级”党支部创建和党史学习教育,围绕“学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”目

    3、标,聚焦六个方面学习内容,认真落实立德树人根本任务,着力推动党建工作与业务工作深度融合,切实把党史学习教育要求贯穿学习教育始终,教育引导广大党员干部、师生增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。上党课4节,开展宣讲2次,把党建网格延伸到业务工作“最前线”,共同为提升学校教育教学质量服务。学校全年有X人获城区级骨干教师,有X人次获市级赛课、基本功技能大赛奖项,有X人次在城区级以上主题教研活动中做经验介绍。(二)加强党风廉政建设,促进教育和谐发展扎实开展以“感党恩立师德强队伍谋新篇”师德教育活动,组织广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻党章中国共产党处分条例等条例,组织开

    4、展学习和讨论中小学教育惩戒规则(试行),划好红线守住底线,坚持弘扬高尚师德,增强正能量,推出师德标兵,树立榜样。本年度,我校有X名教师获市级优秀教师称号。(三)加强意识形态教育,营造良好舆论氛围压实主体责任,定期分析学校意识形态情况,及时传达上级意识形态工作会议精神,及时把握师生思想状况,强化青年教师队伍思想政治教育。通过推门课方式严防宗教渗透,坚定正确的办学方向。通过例会、宣讲、上党课,牢固树立正确思想意识。结合创建文明城市、文明校园活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。二、存在主要不足(一)自身对党建工作学习不够,业务素质有待进一步提高。由于忙于学校各项教育、教学工作,对党建工作不够细致

    5、不够深入,缺乏从事党建工作的经验,对党的路线、方针、政策学习还不够深入。抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入,缺乏党建精品意识,缺乏打造典型的有效指导,党建品牌缺少“硬度在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够,对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够。(二)党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,方式方法还需更加灵活。在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制方面还需进一步完善,活动形式不够创新。(三)意识形态教育工作机制不够健全,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理

    6、不到位的问题。(四)创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法总结推广不够,存有求稳大于求新的思想,从长远进行固化和坚持还需再加力度。(五)工作作风还不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。三、下一步打算(一)严格落实主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责,深入推进学习型党组织建设,切合实际地落实好“三会一课”制度,上好党课。做好党课

    7、与党员自主学习相结合,努力提高党员干部的素质和服务群众的理论水平,规范党员干部的行为,促进党员干部作风转变。(二)加强服务型党组织建设。充分发挥广大党员先锋模范作用,构建基层组织和谐干群关系。坚持把“学”和“做”贯穿于学习教育的全过程,开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。(三)以身份意识为抓手,贴近党员实际,创新党员学习活动形式,增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动,广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比等喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学活动,鼓励广大

    8、党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。(四)加强党员队伍建设。坚持围绕教育教学工作,做好教职工的思想政治工作,虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作。树师德典范,发挥榜样示范作用,充分利用“三会一课”、党员活动日等开展深层次的党性教育,划出纪律底线和道德底线。定期深入教师队伍中,倾听教师的声音,了解教师的工作状态,掌握教师的思想动态,在交流与引导之中加强廉洁从教教育。篇二、2024年度领导班子述职述廉述德述法述安报告2024年以来,在市委、市政府的正确领导下,在全体党员干部群众的大力支持下,领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,扛旗

    9、争先、砥砺奋进,统筹推进经济社会发展,全力打好高质量发展组合拳,切实履行全面从严治党主体责任,着力营造风清气正的政治生态。现将2024年班子述职述廉述法述安报告如下。一、把党的建设作为根本保障,全面从严激扬清风正气.一是突出抓好政治建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治象悟力、政治执行力,坚定不移贯彻党中央和省、市委各项决策部署.坚持党委会议第一议睡制度,结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对习近平总书记重要指示批示精神第一时

    10、间组织干部进行集中学习。党委每周组织集中学习会,同时运用“学习强国”加强个人自学,用党的最新理论成果武装头脑,共组织领导班子成员集体学习26次,党委书记带头讲党课4次、领导班子成员讲党课3次,班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化意识形态建设。开展各类理论宣讲活动,获全省基层党员冬训工作示范市。组织市委理论中心组集中学习次,获评某某市县处级及以上党委(党组)理论学习示范中心组“完善意识形态”工作员任制考核体系,开展趣盖全市的意识形态工作辅导,对焦街道、部门和单位开展意识形态专项检台。壮大主流舆论,承办中宣部大型主题采访活动次、省委宣传部主题采访活动次,在省级以上主流媒体刊发

    11、综合类报道千余篇。三是加强基层组织建设.擦亮党建品牌。全面推进“银发先锋”计划,离退体干部党建工作不断取得新成效.抓好村(社市)“两委”换届,选优配强“两委”班子。探索建立书记、社市工作者,薪酰体系:全领域推进“第一书记”制度,分片市选派“两新”专职党建指导员。市委党校新校址正式启用,举办“热血某某担当有我”主题式大学习大培训,实施党员教育“十百千万”工程。强化时班子的综合系统性研判分析,优化班子结构和干部梯队建设,调整干部批次,提拔人,交流至用人,其中新增90后科级领导干部*人。四是推进党风廉政建设.党委召开2024年度党风廉政建设工作会议,研究制定了2024年度党风廉政建设意见落实全面从严

    12、治党责任清单加强对主要领导和领导班子监督工作责任清单,签订党风廉政建设工作责任书,细化纪委委员分工与党风廉政建设工作职员清单,进一步压实党委主体责任、纪委监督责任、党委正副书记”第一责任人”责任、党委委员“一岗双责”和机关科室监管费任。运用监督执纪“四种形态”处置人次,全年查处违反八项规定问题起,涉及个人党组织,通报批次。加大执纪力度,处置问题.办理留置案件件,立案件人。突出以案促教、促改、促建,常态化开展警示教育,市委班子成员带头上廉政党课;优化监督检查工作“双底稿、双会商”实施办法,若力营造风清气正的政治牛.态。五是全面推进依法治市.深化平安建设,个点位成为全省“平安前哨”工作现场会参观点

    13、深入推进扫黑除恶专项斗争,共破获案件起。统筹推进等专项行动,八类案件破案率二开展公共安全专项整治,整改安全隐患余处。推进法治建设,全年办理行政熨议案件,检察院获全国优秀基层检察院.法庭荣获全国法院人民法庭工作先进集体。加快政务服务标准化建设,顺利通过中央法治政府建设实地督察。六是切实加强自身建设.班子以身作则、率先垂范,认真贯彻中央八项规定实施细则以及省市相关精神,落实领导干部个人仃美事项报告等制度,对身边出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒纠正,进一步营造风清气正的政治生态“持续推进暴层减负,制定出台关于领导干部定期下访基层的实施意见,健全“八个一”挂钩等制度,采取“一线工作法”推进重点工作

    14、落实。不断健全”三项机制”,表扬晋级各类党员干部人,鼓励激励典型个,形成能上能下典型案例个,为担当有为者撑腰鼓劲,为受到不实举报污蔑的干部公开澄清正名,以最优办法激发干部干事创业活力。二、把精准务实作为根本方法,加快推动经济社会高质置发展。一是交出高质量发展“成绩单”.坚持稳中求进工作总基调,夯实“稳”的基础,激发“进”的动力,推动高质量发展行稳致远。持续增强发展动力。深化市委大项目突破年要求,持续开展招商引资突破年行动,全年招引等十亿元以上项目,等个盘特大项目集中开工。等一批代表城市产业能级和功能方向的项目签约落地。全年新军工工业项目、服务业项目,转化达产项目。盘活低效闲置用地亩,超额完成全

    15、年任务。持续打造产业地标。推动等新兴产业又好又快发展,产业园、产业园开园,示范应用项目入选省十大标志性工程,不断提升产业标识度和竞争力。大力发展现代服务业,拥有市级生产性服务业狭聚市家、亿元楼宇惊。持续加强创新期动。强化企业创新主体作用,全社会研发投入占GDP比里:达乐完成高技术制造业投资亿元。深入实施“人才强市”战略,新增入选省“双创人才”人。陆续在科创板、新:板上市。二是打好城市建管“组合拳”。不断完善城市功能品质和环境生态,抓好城市建设和管理,提升城市气质和颜值。高定位启动片市开发。四食班子领导挂钩包保、一线指挥,全面推进片市开发。高效率开展城建攻坚。老旧小市改造和破阳片市更新扎实推进。

    16、个老旧小市改造加速推进,小游园等类个为民办实事项目完成或达到序时进度,路等示范工程加速推进.完成房屋征收户万新开安理房超万套,安置户。高标准推进生态治理。认真落实共抓大保护不槁大开发要求,完成牛态修史保护工程,成为全省示范段。中心城市全面消除黑臭水体,实现长江水山类进城、山类出城。实施“透景增绿”行动,绿化獴盖率、森林圈茬率逐年提升,PM2.5浓度、优良天数比例双双达标,水清、岸绿、景美的滨江城市魅力进一步彰显。高水平推进城市管理。建立系统化、网格化城市管理模式,全面提升综合治理水平。有序推进生活垃圾分类,不断扩大覆盖面。深化城市“微治理”,优化背街后卷交通组织,完成项长效管理整治任务,拆除违

    17、殂万户。三是深耕民生事业“责任田”。深入戏行以人民为中心的发展思想,全面建成小康社会综合实现程度接近100k完善民生保障体系。民生投入亿元,城镇人均可支配收入突破万元,比肩等地市。累计新增城镇就业约万人次,城铀基本社会保险初差率和城镇常住人口保障性住房基本实现全粒前。创新支出型保险制度。干人养老床位数全省领先,入选全国居家和社市养老服务改革试点,为全市双拥模范城“七连冠”做出重要责献。优化公共服务供给。公共服务优质均衡,国企办园持续深化,中小学校全部建成数字化校园。等重点毂体建设全力推进,某某等群文精品与公共文化品牌同步提升“常态化开展系列活动,创成4A级段市。扎实推进文明建设。新时代文明实践

    18、中心建成运营,新时代文明实践所(站)实现街村全覆盖。全年农家书屋达到星级“书吧”标准,居民综合阅读率稳居全市首位,注册志愿界人数占城镇常住人口比达九全力筑牢稳定底线。成立市域治理现代化指挥中心,市街两级网格化版务管理规范建成率达100泉深化国家食品安全示范城市创建,博层食安办规范化运行顺利通过考核验收。加快推进智慈技防和雪亮工程建设,公众安全感居全省前列。三、把平安稳定作为根本前提,便核担当筑牢安全底线.把习近平总书记关于安全生产重要论述、各级安全生产方针政策和法律法规、典型事故案例等列入党委会议学习的重耍内容,及时传达习近平总书记最新指示批示精神。定期学习、研究安全生产工作,制定市委常委会成

    19、员、市政府领导班子成员安全生产重点工作清单.建立市领导挂钩联系工作制度,将安全生产工作职费落实到各有关部门“三定”方案中,实现监管职费法定化。组织相关部门和企业定期开展集中学习,全年共开展26次.按照“党政同责、一向双货、齐抓共管、失职追责”的总体要求,建立健全职权明晰、责任全凝盖的安全生产管理体制机制,真正把安全生产於任抓在手上、扛在肩上。安全生产专项整治行动深入推进。投入余万元,三轮“三级复查电核”共查出问题和隐患条,关停等历史遗留存在重大事故隐患单位,清除家“三合一”场所,拆解“三无”杂船条.安全哙患抖查扎实彻底。集中开展违法违规“小化工”专项整治、危化品安全综合治理,有序开展“两客一危

    20、挂靠车辆清理,扎实开展建筑施工领域“百日行动”,协调开展废品收购站点集中清理整治。安全生产基层基础不断务实。开发“某某”教育培训平台,组织“春风行动”“百团进万企”活动,创成家国家级综合减灾示范社市。今年,我们的工作虽然取得一定成效,但寓上级要求、群众期待仍有差距,高质量发展还存在一些问题亟待解决。比如:重特大项目还比较少,发展后劲有所不足:片市开发和城市建设的任务更加很巨,亟需攻坚克难的领域还比较多:优质的公共服务供给还不够充分,距离群众时美好生活的向往还有差距;形式主义、官僚主义仍未完全根除,改进作风、基层减负必须进一步加大力度。这些问题,我们将在今后工作中切实加以解决。今后工作中,我们

    21、将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委市政府坚强筑导下,齐心协力、开拓进取,奋力建设,为全面建设社会主义现代化而努力奋斗!篇三、区长2024年度述法报告2024年,在市委、市政府和区委的坚强领导下,我全面贯彻落实各级关于法治建设的重大决策部署,积极探索和创新行政执法机制,以省级法治政府示范区创建为契机,持续推进法治政府建设实施纲要(20212025年)的贯彻落实,法治建设各项工作取得新成效。一、学习贯彻习近平法治思想情况认真学习党的二十大精神,将学习贯彻落实习近平法治思想作为一项重要政治任务,用习近平法治思想武装头脑、推动工作。严格落实学习制度,研究制定2024年度X区政府常务会议

    22、学法计划,认真参加区委理论学习中心组、区政府常务会议专题讲座、学法等X次,学习强国、灯塔党建在线年度任务高质量完成,进一步提高了个人法治素养。二、履行推进法治建设第一责任人职贵情况一是扎实推进法治政府建设。强化协调推进,压紧压实责任,职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府基本建成。着力打造法治化营商环境,发布“X”直通车APP,开展“暖心惠企”五个一遍访服务活动,出台助企纾困政策措施X条,强化“政策包”直达快享企业。扎实开展“六个一”服务企业活动,编制政策汇编X余册,X名干部实地走访、送政策上门,惠企政策推送直达企业满意率列全市第X位。二是全面推进科学依法决策。打

    23、造X名法律顾问参与的高素质合法性审查队伍,实现了以区委区政府法律顾问牵头、职能部门横向到边、区乡村三级纵向到底的法律顾问制度。法律顾问全程列席区政府常务会议,审查区政府常务会议议题、合同协议、领导签批件等X件次,促进政府依法、科学、民主决策。制定出台重大行政决策事项目录X项,在区政府门户网站发布区政府年度决策事项目录并实时更新。出台X市X区专利资金管理办法,大力实施知识产权战略,促进全区自主知识产权质量提升和结构持续优化。三是着力推进政府职能转变。以服务企业“一口办理”为目标,梳理企业从注册开办到清算退出全过程事项X项,实现企业办事“一口受理、统一服务、协同配合”。深入推进“一业一证”、证照“

    24、三联办”模式,申请材料压缩X%,办理时间压缩X%。实施市场主体培育增量发展行动,1-10月份新增市场主体X户,同比增长X乐增长率列全市第1位。推行减证便民,精细梳理全区X项依申请政务服务事项,形成第一批“用证”事项清单X项。创新建立人大代表优化营商环境监测站暨X经济开发区帮办代办服务站,把服务站打造成企业“家门口”能办事、快办事、办成事、办好事的“一站式”服务平台。四是依法推行执法监督检查。无刑事发案天数连续六年保持在X天以上,12345热线群众办理结果满意率达X%以上,居全市前列。推行包容审慎监管,落实“双随机,一公开”检查,组织各领域食品监督抽检X批次,食用农产品快速检测X批次,成品油抽检

    25、X批次,药品医疗器械抽检X批次,保障人民群众饮食、用药、用品安全。全区环境空气质量综合指数X,同比持续改善;优良天数X天,同比增加X天;PM2.5、PMlo平均浓度两项指标均列全市第X位。加强突发事件应对和应急救援力量规范化建设,规范应急物资保障制度。做好常态化疫情防控执法工作,严厉打击妨害疫情防控的各类违法行为。五是深入推进普法宣传教育。全面实施“八五”普法规划,严格落实“谁执法谁普法”工作责任制,普法工作计划和责任清单全覆盖,开展系列普法宣传活动X场次,创新推出“沾小法”系列普法微视频X期,累计受众X万人次。举办全区中小企业政策与法律专题培训班X次,“X区亲商润企法律服务团”集中开展“亲商

    26、润企”法律服务活动,共为X家企业进行法治体检,梃出防范化解风险建议X余条。X名“法治带头人”和X名“法律明白人”培训合格率X%。创建全国、全省、全市民主法治示范村X个,持续打造徒骇河X华星法治文化长廊,全区法治文化阵地实现村村全覆盖和全面提档升级。六是全力推进矛盾纠纷调处化解体系建设。扎实推进行政复议体制机制改革,打造高标准行政复议中心,构建“三委一办”行政夏议组织体系,办理行政复议案件X件,行政复议取得了“高增长率、高调解率,低诉讼率、低复议后诉讼率、低败诉率”的良好成效。行政机关负责人出庭应诉率和法院生效裁判履行率连续5年实现100%,行政案件败诉率为X,为全市唯一县区。积极推进集约化非诉

    27、讼纠纷解决机制改革,进一步健全矛盾纠纷预防化解机制,加强人民调解组织建设,完善人民调解、行政调解、司法调解联动体系,调处化解各类矛盾纠纷X件,有力维护了社会和谐稳定。三、存在的问题虽然全区法治政府建设取得一定成绩,但也存在一些突出问题。一是依法治区工作的统筹性、创新性还不够。法治政府建设水平和依法行政能力不均衡现象依然突出;结合X实际,开展依法治区特色创新工作还不够。二是公共法律服务供给跟不上群众需求。我区法律服务资源不足且分布不均、服务产品供给不足等问题仍比较突出。三是基层法治建设跟不上发展要求。乡镇法治基础薄弱,缺少法治专业人才;乡镇行政执法人员水平不高。四是普法工作的针对性和实效性还不强

    28、普法形式单一,针对普法重点对象的普法工作还不够深入,普法宣传载体及普法阵地建设水平还不够高。四、下步打算一是统筹推进法治政府建设。坚持问题导向、目标导向,加快推进省级法治政府建设示范区创建,加大法治政府建设先进典型培树力度,充分发挥先进典型引领带动作用,推动法治政府建设向纵深推进。同时,继续推进法治领域改革创新,力争在试点工作上打造特色亮点,提供X智慧和X方案。二是夯实基层法治基础。开展镇街合法性审核案卷评查,加大指导力度,做好由核工作规范提升,加强乡镇行政执法人员培训。发挥好“一村(社区)一法律顾问”作用,加强基层法律顾问队伍建设。突出政治素质和能力素质,加大培训力度,扎实推进“法治带头人

    29、法律明白人”工程。三是加强合法性审查。进一步完善备案文件合法性审核风险评级及审查意见书、审查建议书机制,充分发挥党政法律顾问作用,打造更加专业化的合法性审核工作队伍,为区委区政府提供高质量的法律服务。四是做好矛盾纠纷化解。坚持发展新时代“枫桥经验”,加强诉源治理,力争将纠纷化解在非诉闭环内。优化“一站式”矛盾纠纷调处化解中心工作机制,积极打造集约化非诉讼纠纷解决机制建设“X品牌”。篇四、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求,现将我履行抓支部党建暨党风廉政建设工作情况报告如下:一、2022年度述职通报问题整改落实情况针对“缺乏抓强党建的意识”的问题,加强党的创新理论学

    30、习领会,定期召开会议研究党建工作、部署重点任务,建立党建工作清单,制定工作计划,积极推动党建工作任务落细落实。针对“党建带教师队伍建设的作用发挥不突出”的问题,充分发挥党员教师示范引领作用,扎实开展教育教学研究、青蓝工程、名师引领等作用,抓实抓牢师德师风整顿、教师行为规范,营造了积极向上、真抓实干的浓厚氛围。二、履职尽责情况(一)聚焦立根铸魂、涵养初心”政治目标,让党员党性强起来。持续深化党史学习教育,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标,专题学习、交流研讨等20余次,举办“学党史、听党话、感恩党、跟党走”主题演讲比赛等各类活动15次。以“我为群众办实事”实践活动为抓手,结合落实“双减”

    31、政策、课后服务改革,扎实做好困难学生帮扶,切实为学生办实事、为家长解难题。传承弘扬马栏红色基因,组织党员教师深入马栏革命纪念馆等地参观学习、现场体现,常态化开展党性政治体检,淬炼了初心、洗礼了灵魂、坚定了信念。(二)聚力“分实基础、建强堡垒”主攻方向,让学校党建硬起来。深入推进“三红”工程,紧扣“支部有特点、党员有品位、活动有创意”,严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度,强化支部规范化标准化建设,建立党建工作考评制度,开展“学、做、树”活动,筑强“红色堡垒”。聚焦党建融合,健全完善“双培养”机制,开展“争先锋、做表率”、党员教师“三亮三比”、教育竞赛等活动,以党建引领教育事业发展,培养了多

    32、名县市级教学能手、先进个人,教科研改革取得丰硕成果。培育红星少年,广泛宣传“十色少年”先进事迹,依托“红色吧”宣传乡土文化、红色文化,举办向国旗敬礼、启蒙启智开笔礼等活动,推动党建与德育融合发展。(三)聚能“创新引领、追赶超越”重点任务,让工作落实严起来。认真落实“双减”政策,做优第一课堂,做实第二课堂,做活第三课堂,控时间压总量,调结构提质量,学生课业负担大大减轻。强化课后服务体系建设,扎实做好“五项管理”、校园治理、新时代教育评价改革等工作,促进学生全面发展、健康成长。抓实抓好教育帮扶、困难学生资助、“万人帮万户”等工作,巩固教育扶贫成果。严格落实校园疫情防控措施,做好常态化疫情防控,筑牢

    33、师生身体健康屏障。创新校园安全管理,加强师生安全教育,开展各类安全应急演练、安全隐患排查30余次、举办安全专题讲座4场次,创建和谐平安校园。(四)聚合“芬实基础、担当尽责”主要导向,让从严治校实起来。扛稳扛牢全面从严治党、从严治校”第一责任人”责任,定期召开党风廉政建设专题会议、师德师风整顿会议,分析形势,安排工作,坚决当好班长、带好队伍、管好学校。认真落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议事日程,统筹谋划,强力推动,传播正能量,弘扬主旋律。严格落实中央八项规定精神,进一步改进会风和文风,开短会、讲短话、求实效。自觉接受监督,增强自律意识,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持

    34、共产党员良好形象。三、存在的问题及原因存在问题:一是党组织战斗堡垒作用发挥还不强,需进一步提升引领教育教学发展的能力。二是对党员教育培训的力度、深度、广度还不够,教育培训的形式和内容相对单一,针对性不强。产生上述问题的原因:一是对政策理论活学活用、理论联系实际不够,在创造性开展工作上还需加强;二是个别工作还存在安排部署多、督促检查少的现象,导致成效还不够突出。四、下一步工作思路和主要措施一是切实履行党建责任。提高政治站位,坚持主责主抓,思想认识上再深化,工作力度上再加压,把抓好基层党建“第一责任”作为政治考量、能力考脸,定期召开支部会议、党员大会、职代会,传达学习各级部署要求,安排阶段性工作,

    35、全力推动基层党建工作任务落实落细。二是拧紧政治建设开关。按照学懂弄通做实的要求,巩固拓展党史学习教育成果,深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,落实“三会一课”制度,深化交流研讨、载体创新、活动赋能,不断提高广大教师政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是用好党建示范引领。以“三红工程”为统揽,充分发挥党建引领和保障作用,打造最强基层战斗堡垒,推动党建业务双促双升。坚持党对教育工作的领导,认真贯彻立德树人总要求,切实抓好教育质量提升、义务教育优质均衡创建、校园安全管理、疫情防控、教育帮扶等工作,创办人民满意的教育,全力打造*义务教育新品牌,以优异成绩向党的二

    36、十大献礼。职工群众监督,带头规范“八小时以外”活动行为。严格用党的各项纪律约束自己,规范自己的言论和行为。加强思想道德修养,坚守优良作风,培育良好家风,追求健康的生活方式和个人情趣,积极践行社会主义核心价值观。二、2024年的工作安排2024年是X集团“整改提升年”。我将带领集团公司领导班子和广大干部职工,持续抓好党的二十大精神学习贯彻落实,在学深悟透、把握精髓上进一步深入,在联系实际、研究问题上进一步深入,在真抓实干、推动落实上进一步深入,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X形成生动实践。1、明确集团发展目标。2024年集团主要发展目标是:实现综合经营额X亿元,其中,房地产X亿元,建筑业

    37、X亿元,服务业X亿元。利润总额X亿元。职工收入与企业效益同步增长。到202X年,要再塑一个X特级资质企业,升级X资质,增强建筑市场竞争能力,实现新的增长极;要成立集团商管公司,对X等自持物业进行运营管理;要成立集团公司党委巡察办公室,整合监督力量强化日常监督,实现监督常态。要按照百名书记抓整改,千名党员促提升,万名职工圆梦想“百千万”党建主题,党政工团同频共振,开创X特色党建新局面。2、压实管党治党责任。我将按照新时代全面从严治党新要求,坚持“三个一以贯之”,牢记习近平总书记提出的“四个不容易”,坚持“五个必须做到”,加强党对一切工作的领导,落实管党治党责任,带领X集团党委发挥党组织领导核心政

    38、治核心作用,加强基层党建,为党中央站好岗放好哨。层层压实管党治党政治责任,在集团范围内建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责”协同、合力运行的全面从严治党的责任落实体系。把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。按照党中央和市委部署要求,深入开展“X”主题教育,力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。我将严格履行党建第一责任人的责任,按照党的二十大精神要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,按照“X”模式,继续抓好党支部规范化建设。

    39、3、继续推动整改落实。继续深化巡视整改工作,以整改促管党治党全面从严,加强教育,使全体干部职工从全市领导干部警示教育大会、巡视反馈意见指出的各类问题中受到警醒、出身冷汗,持续增强纪律意识和规矩意识。以整改促管党治党责任落实,压实各级党组织主体责任、纪检监督责任,压实党委书记、党总支书记、党支部书记第一责任,压实各级党员领导干部“一岗双责”责任,压实各级管理人员岗位职责,做到人人扛起责任。以整改促巡查机制长效化,以整改促各级党组织领导核心和政治核心作用充分发挥,将党的全面领导内嵌于公司法人治理各个环节,切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用。按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话

    40、和关于在全党大兴调查研究之风的重要批示,组织开好集团公司两级领导班子年度民主生活会。4、担当国企政治责任。我将继续以首善标准加强“X”功能建设,做好“X”,继续关注推进重点项目。坚持高质量、高标准,继续全力以赴、一丝不苟做好X工程交用服务保障,努力实现X项目合同履约。坚持“三个一样”标准,组织实施好X等外埠工程,以及X等海外项目。建造精品样板工程,在X的每一个项目中打造X靓丽品牌。5、改进作风头雁效应。“纠正四风,不能止步,作风建设永远在路上”。我将带头并要求集团各级领导干部坚决贯彻落实习近平总书记纠正“四风”批示精神,贯彻中央政治局和市委八项规定实施细则,转变作风,身体力行,以上率下,形成“

    41、头雁效应”。按照X的讲话精神,带头履职尽责、勤勉工作、攻坚克难,把分管的工作抓紧抓实,确保不断取得新成效。要带头走好群众路线,始终与广大职工站在一起,想在一起,干在一起,团结、依靠、动员群众共同推动企业发展。要继续扑下身子、沉到一线、下坑上楼,既要到工作先进的地方去总结经验,又要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去深入了解情况,加强工作指导。要调查研究到一线,会议召开部署落实到一线,解决问题破解难题到一线,做到项目吹哨、系统报到。此外,我要自觉加强主观世界改造,勤于检视心灵、洗涤灵魂,坚守理想信念,校准价值坐标,不断增强政治定力、道德定力。继续带头树好廉洁自律的“风向标”,继续保持清正廉洁、

    42、敢于担当的精神状态,带头遵守和执行各项制度规定,自觉接受组织、干部和职工群众监督,继续加强思想道德修养,培养高尚情操,继续践行社会主义核心价值观。“空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。”习近平在主持中央政治局集体学习时突出强调,要在做实上下功夫,要求中央政治局的同志要带好头,真抓实干,埋头苦干,把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。在新的一年里,我将认真贯彻落实党的二十大精神,以时不我待只争朝夕的精神投入工作,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,一级做给一级看、一级带着一级干,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X形成生动实践!以上是我本人的述职述德述廉报告,不妥之处,敬请指正!

    43、篇十二、担保集团书记2024年抓基层党建工作述职报告按照学习市财政局机关党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求,现就一年来抓基层党建工作情况进行述职,请予评议。一、成绩清单(一)强化思想政治教育提升党员政治素养。一是高质量落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的二十大精神,组织开展专题学习10次,支部书记讲党课10次,线上推送学习内容10次。二是强化党内法规制度的贯彻落实,组织开展学习10次,认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施,坚持对标对表、及时查漏补缺。(二)明确党建工作职责落实党建工作责任制。一是聚焦中心任务,认真履

    44、职尽责,全年主持召开党员大会10次、支委会10次、组织生活会10次,党日活动10次;研究讨论重大事项支委会10次;定期研究意识形态工作。次;按时落实10工作任务。二是坚持问题导向,狠抓整改落实,上年度党建述职查摆出的10项问题全部整改完成。三是认真履行全面从严治党主体责任,全年开展专题研究党风廉政建设工作会议10次,廉政谈话10次,关键节点廉政提醒10次。(三)将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者。一是实现党建工作与促乡村振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用,围绕乡村振兴战略,全力支持城开农投项目;瞄准地方特色产业,支持农业一亿只肉鸡养殖示范项目;降低农业主体融资成本,年化费率仅为担保

    45、额度的10%,支小支农作用发挥明显。二是用责任和担当筑牢金融抗疫防线。全力以赴发挥金融“助困抗疫”作用,重点支持方舱医院承建项目,支持高等级生物安全疫苗生产车间建设,全力以赴帮助市场主体解难题、渡难关。(四)不断增强服务意识全面提升基层服务水平。不折不扣落实“基层建设年”和“服务基层”专项行动要求,组织10名党员干部下沉包保社区。作为第一书记,参与到敲门行动、空巢老人慰问等各项工作中。组织10名在职党员“双报到”,落实“微心愿”10项,10名同志兼职“三长”,积极办实事、办好事。(五)着力夯实党建工作基础推动党建任务落地见效。一是将星级支部达标创建作为重要抓手,开展自查和达标创建,切实提升党建

    46、工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式,巩固深化党史学习教育成果,扎实开展主题教育。认真开展“一个支部帮一户”活动,为其寻求法律咨询援助、采购经营用冷柜,激励其自力更生,坚定信心。二是严格发展党员标准,全年按期转正党员10名,接收预备党员10名,跟踪培养积极分子10名。三是着重加强党对群团组织的领导,组织多项主题活动,提高党支部凝聚力与感召力。四是打造“党建+担保”融合发展模式,共为10户中小微企业提供了10亿元融资担保支持,荣获市行业百强纳税大户、省融资担保行业担保业绩突出贡献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。承办的杂志因对全国农担体系实践探索及工作成果宣传效果显著,得到国家

    47、农担公司致以感谢信感谢与肯定。二、问题清单(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面存在差距。在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性不够强。比如,在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时,为求第一时间学习、第一时间传达,学前准备不够充分,导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如,集中学习研讨往往满足于通读一遍,精读细读抓得还不够,对学习内容浅尝辄止,课后自学温习不足,个人自学主动性不够、实效性不强,不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱。在创新

    48、理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话,在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多,讲具体、讲思路、讲实例少,理解领会、实践运用方面转化不够,推动工作的成效还不够明显。(二)抓党建促发展整体能力有待提升。作为党支部书记,面对新时期党建工作要求,能力提升还不够及时,积极思考、主动创新的意识还不够强,还存在上级党委怎么安排怎么干的思想,在党建引领、融合发展、堡垒作用等方面,思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬,破解难题的能力与形势任务要求还存在差距;存在工作思考多,思想建设考虑少的问题,对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。(三)党建工作创新性不足。在党员教育培训方面创新意识和手段不足,还

    49、没有完全摆脱“读一读、念一念”的“老套路”,未真正利用有效载体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义,离学深、悟透、做实还有一定差距。党建活动形式的多样性受到约束,按部就班的多、特色鲜明的少,线上学习研讨多,情景式、互动式党建活动少,对党员的吸引力和实效性有待进一步提高,距离形成鲜明的党建工作特色还有差距。(四)与党员干部职工谈话谈心不够深入。今年,工作精力主要投入在包保工作和主营业务上,与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、及时、深入,存在谈心谈话准备不够充分,谈工作多、谈思想少,谈期望多,谈问题少的问题;谈心谈话针对性不强,没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格特点开展谈心谈话,通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队


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