1、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告（共10篇）目录篇一2024年度党支部书记抓党建工作述职报告2篇二党支部书记述职报告7篇三、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.10篇四、企业董事长抓基层党建述职报告15篇五2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告18篇六、2024年领导干部个人述职述德述廉报告22篇七党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告24篇八2024年寺庙管理工作述职报告27篇九镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告.34篇十某县委副书记县长2024年度述职述廉述学报告.38篇一、2024年度党支部书记抓党建工作述职报
2、告2024年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建.现将2024年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2024年工作主要成效牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职贡，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引第一,强化理论武装。1.是突出政治引象。明确党组织书记是抓基层党建第一责任人,班子成员落实“一岗双货”货任。定期召开
3、党建工作调度会议，听取汇报，研尢部署党建工作，以上率下形成合力。制定党组书记、党委书记、党支部书记“三张责任清单”树立大抓基层的鲜明导向。发挥理论学习带头作用，发扬垂视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，开展中学习13次、交流研讨13次，人均撰写心得体会20篇以上。二是深化理论武装.把学习思想作为党小组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深学算用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,教育引导党员干部把智修和力量凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来,确保党的:十大精神在局落地生根、开花结果，将全体党员干部思想统一到坚决拥护“两
4、个确立”、坚决做到“两个维护”上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。三是裔效胜职尽责。压紧压实履行意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职贡,加强对“仃网盲微”建设和管理，进一步完善内容审核把关制度,确保信息发布准确、安全、有效,切实维护网络意识形态安全。及时报送重要舆情信息，确保做到意识形态援域内的情况问题第一时间掌握、第一时间处置，保证将问题情况处置在萌芽状态。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育。一是精心课划准备。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计
5、划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部需，明确目标任务、时间节点和货任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是持续抓好学习教自。以本次主题教行为国机，恃续抓好干部政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中学习、专题研讨等形式认真开展学习教育，把学习成效体现到增强党性、改进作风、推动工作上来。三是深入开展调查研究。围绕当前工作和机关自身建设中存在的突出问题等,深入基必开展调查研究，边调研、边学习、边对照检查,在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题、改进工作的办法措施，使调研过程成为加深对党的创新理围绕投
6、身志愿服务活动，发挥党支部械斗堡垒作用，深入村（居）开展共建共治活动，把学习成果转化为推动基层治理的实践活动。（四）压置压实工作责任，加强党风廉政建设.一是夯实全面从严治党主体先任O深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神,认真落实全面从严治党主体选任清单任务，自觉压实党委主体责任特别是“一把手”第一责任人竟任，定期在党委会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等工作，做到与业务工作同谋划、同部署,同推进、同考核。与下属各单位签订党风廉政建设工作目标责任书*意识形态工作目标责任书。落实年度廉政建设目标任务,务实“一岗双货”职责。二是扎实开展党风廉政教育。通过中心组理论学
7、习、“三会一课”、主题党日等活动，组织党员认真学习e党章纪律处分条例问货条例廉洁自律准则等党纪党规等政策法规。设立曝光栏，及时张贴典型案例曝光材料，已组织党员干部学习讨论典型案例6期，集中观看党风廉政建设警示教育片2次100余人，不断警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气，筑牢党员干部政治思想根基。三是持续开展专项整治,巩固拓展作风建设专项行动成果，严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，在关键时间节点向各下属单位下发廉政提醒书，加大对重大节假日期间的监督检查力度，进一步强化大局意识、担当懑识和权竞懑识，围绕推进党风麋政建设和反腐败工作等重点工作任务,将强化执纪何责切实落到实处。扎实开展
8、群众身边腐败和作风问题专项整治、违规吃喝专项整治、酒驾醉驾专项整治，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严的实，不断提高政治理论水平和领导能力。二是强化责任担当，优化股务职能。坚持实事求是，以人民群众满意为标准，紧紧围绕群众在看病就医上的“急难愁盼”问题。及时做好调查研窕和归纳整理，真正把情况摸清、把问题找准、把工作划明、把措施落实，全力把每项好事办好、实事办实。工作中，不断注重提高服务质量:和水平,更加注重重心下移和资源下沉，统筹推进深各项举措,善于从群众中发现问题、汲取智道、获取力量。深入开展基层期研，全面、深入掌握基层信息。加强政风行风监督检查,畅通群众沟通渠道,广泛接受社会监督,发现问题及时整
9、改，不断提升群众满意度。三是全面从严治党，狠抓作风建设。全面梳理健全制度规范,持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。大力貉治“庸懒敢拖”行为,不定期开展明察暗访，抓出反面典型，重拳整治个别管理松弛、人心涣散、人浮丁事等问题，切实把广大干部职工的思想和精力桀中到事业改革发展上来,全力营造风清气正的良好环境。篇二、党支部书记述职报告一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行抓党建第一责任人职责，推动各项工作再上新台阶。一、履职情况一是提高政治站位抓党建。始终把学习党的重要指导思想和方针政策作为一项重要政治任务来抓，坚持“第一议题”制度，深入开展主题教育，通过
10、专题学习、交流研讨等环节，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学深悟透、笃学敏思，在全体党员中深入开展广泛交流、专题研讨，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题讨论，在思想交锋中进一步解放思想、激发灵感、找准破题之道。二是围绕中心大局抓党建。坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与日常工作深度融合，充分发挥党建引领作用，组织开展X库房盘点工作，进一步明确X底数，并梳理解决2022年之前存在的账实不符等遗留问题，为X管理工作打下坚实基础，已完成电影剧本、手稿等15类电影X共1459件套X核对工作。组织征集员配合各布展小组及时补充征集展
11、品，接收电影捐赠的12件影片资料，2024年新征集剧本、手稿、海报等电影物品290件套，参考品65件套。三是聚焦主责主业抓党建。严格履行第一责任人职责，切实加强部门内部建设，常态化与党员干部开展谈心谈话，了解工作开展情况，解决问题困难，每月坚持至少召开一次部室会，及时传达有关会议精神，充分调动党员干部工作积极性，带领党员干部一起打造优质部室。严格落实意识形态工作责任制，研究制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，积极教育引导党员干部敢抓敢管、勇于发声，旗帜鲜明反对错误观点，确保意识形态安全。四是坚持强基固本抓党建。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，规范日常工作
12、记录,着力在创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动支部工作扎实有序开展，组织开展主题党日活动X次，召开党员大会X次、支委会X次、讲党课X次。严格按照发展党员细则，严把发展对象审查关，定期对入党积极分子李琪进行谈话，了解思想动态，组织学习党的基础知识和有关文件，积极培养党员后备力量。五是持续正风肃纪抓党建。严格落实中央八项规定精神,认真贯彻党风廉政建设各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，通过多种形式不断强化中心党员干部廉洁自律意识,组织开展警示教育X次。严格执行“三重一大”集体决策制度，认真落实党务公开,经常性征求听取部门党员、群众意见
13、对评先评优、发展党员、党费收缴等工作进行严格公示，使支部工作更加规范。二、存在的问题一是落实责任不够扎实。对照全面从严治党要求，在“三会一课”等组织生活制度的落实方面还不够到位，抓党建工作经验有待提升。二是党建工作不够创新。组织生活简单化，党员政治理论学习形式和方法相对单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。三是党员教育不够经常。理论学习缺乏计划性，往往是业务工作挤占政治理论学习时间，党员学习教育工作随意性很强，学习制度落实不够，党员学习教育积极性、主动性不强。三、下一步打算一是着力夯实理论基础。深入学习贯彻党的二十大精神,持续推动习近平新时代
14、中国特色社会主义思想入脑入心,切实筑牢意识形态阵地，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命。二是着力加强支部建设。深入贯彻落实北京市贯彻落实中元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享“的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中O（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日
15、活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元;开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次。（四）精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务
16、积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献积分激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心（五）结合社区工作实际，落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化O由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠
17、缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一
18、是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，树立党的威信。篇四、企业董事长抓基层党建述职
19、报告现就2024年度抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）抓实理论武装，筑牢政治信仰。守好“中心组学习+三会一课+省年理论小组”三块阵地，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神全粒能学习，共组织中心组研讨12次、支部集中学习48次、青年理论学习8次。开展“两优一先”表彰、五项教育、唱红歌、慰问困难群众、红色观影、革命教育基地现场教学等活动，上线智盖党建有声图书馆，引导党员干部增强党性修养。（二）勇挑篁担，服务国之大者。明确党委及成员91项抓基层党史任务清单，制定党支部、党芬工作后考核办法,压实党建员任。在乡村振兴、创新驱动发展，新旧动能转换等重点工作中，成立35支党员志愿服务队
20、安排59客户经理驻园区村庄，选取4名金融辅导员结对帮扶72家企业，制定服务吨半粮示葩区金融实施方案，推广乐商贷、乐农贷等乐字系列信贷产品，在大战大考经受住了考验，全年新增贷款7。06亿元，共支持中小企业253家、21o75亿元。（三）固本强基，提升党建质量及时学习上级党组织关于基层党建重要会议文件精神,开展在完善公司治理中加强党的筑导专项评的办法。存在这些问题的主要原因：一是思想认识不够深刻。对基层党建工作的认识不够深刻，较为正视业务发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升堪层党建水平上用力不够，基又党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是近任传导力度不够大。仃时制度执行抓
21、的不够严,客观上降低了党建工作考核标准,导致存在上热下冷的问题。三是匚作标准不够高。对工作督促落实力度不够，在工作会议上提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。三、下一步打算（一）加强理论武装，在提高思想觉悟上再下功夫。强化理论中心组及时跟进学、干部个人联系实际学、专题研讨交流学，深刻把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰寓内涵和实践要求。扎实开屣“三会一课”“五项教自”“四史教白”“党旗在基层一线高高飘扬”“不忘初心牢记使命”等特色主题党日活动，推动党的理论入脑入心，进网点、进基层。（二）强化基层基础，在提升党建质量上再下功夫。进一步做实党建“四大工程”，扎实推进
22、三创一评”，强化标准化党支部、过硬党支部、品牌党支部和支部星级管理，细化标准，提质增效。围绕促进业务发展，选取共建对象，研究党建共建年度规划。扎实推进“两项监督”。丰宓监警方式方法，通过考核乐实监饵竞任,提升监督成效。以打造“五大家园”为目标，完善规章制度、搭建发展平台，切实做好员工关心关爱，让“家文化”成为员工的共识。（三）坚持党建引领，在党建业务融合上再下功夫。找准党建与业务工作的结合点，坚持党建引领，高起点谋划、硬手段推动,性问题早发现、早提醒、早绢正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。二、扎实开展主题教育，强化思想政治引领.按照主题教育统一安排部署，牢牢把握
23、学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实做好理论学习、调查研究等工作。采取领导班子示范学+支部研讨集体学+线上线下导活学+活动实践现场学+个人常态化自学等学习方式，并结合党委理论中心组学习会、工作例会、“三会一课”、主题党日以及学习强国、共产党员网等，认真学习习近平总书记系列重要讲话、论述和生态文明建设、自然资源管理等重要指示批示精神，引导系统内党员干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问阳、总结新经验，叨实把激发出来的学习工作热情转化为自然资源干事创业的强大动力。同时紧密结合自然资源实际，困绕更加突出规划用领、更加突出要素保障、更加突出矿权配置、更加突出生态建设、更加突出资源保护等，
24、精心领题,选题、定题，研究确定10个方面重点课题，幽保“小切口解决其问题”。今年以来，共召开局党组会30次，周学习例会40场次,理论中心组学习12次、专题研讨6次、形成调查研究专题报告12个。三、持续开展警示教育，筑牢筑案思想防线.深化党性党风党纪和廉洁从政教自，通过党小组会、集中学习会、支部”三会一谡党组织书记上廉政党课、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典里案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变防线。今年以来，组织学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法律条例和上级通报的违纪违规典型案例通报场次，开展党纪党规专题培训场次，受济的需要。社会生活中的冲
25、突往往可以找到经济的根源，要巩固和发展社会主义的民族关系,最重要的和最基本的工作就是要强固民族关系的物质基础，致力发展各民族的经济文化事业。然而，在社会主义市场经济体制下，经济的发展不止是单纯的经济问题，人们常说社会主义市场经济是法制经济,充分说明了法律在现代经济生活中的地位。在少数民族经济的发展上，在这个直接制约民族关系走向的重大问题上，法律同样越着重要作用。再次，民族平等需要法律去保障。平等，在民族关系中居于特别重要的地位。民族关系中很自然的、首先遇到的问题便是各民族的地位问题,是彼此平等还是有高低之分？坚持民族平等便是正确的进步的民族观和民族政策，反之则是错误的、反动的民族观和民族政策。
26、从社会整体利益而言，只有民族平等，才能有各民族的和谐与合作，才能推动人类社会的进步和各民族自身的发展。实行民族平等，受惠的不仅是某个民族，而是整个国家，整个人类社会。无论从法律调节和行政调节的比较来看,还是从实际需要来看,选择以法律调节为核心的民族关系调节体系都是必要的，但是，现实情况是，长期以来，我国实行的是以行政调节为主，法律、社会调节为辅的民族关系调节体系，行政调节被广泛而普遍的使用，法律、社会调节手段即使偶尔使用，也是变换形式，被政策化以后使用的。法律在民族关系调节中的功能远远没有得到应有的发挥。以行政调节为主的调节体系虽然对我国社会主义民族关系的不断发展、改善发挥了重要的作用，其弊端
27、和危害也是十分明显的，综上所述,在新时期，民族法制建设对民族关系的发展具有重要的意义，建立和完善一个健全的科学的民族法规体系是我国民族关系健康发展的基本保证和要求。民族法制建设不但重要而且将是一项长期展党务工作培训班6期，培训党员干部120余人次。组织开展“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”“冬季农村大学习大讨论大落实”等系列活动，举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班，坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议，第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期，对照“五破五立”要求，围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流,确定发展方位,明确
28、发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习，树立标杆，学习先进，拓展视野，增长见识。三是夯实基础保障，充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄弱环节,全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制,公开承诺事项20项；着力夯实基层党建工作基础，积极争取资金35万元，完成村级活动阵地改扩建项目，建成集学习教育、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处，先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元，在10个村实施光伏发电项目，年均增收2.1万元；亲自深入村组开展村“两委”工作研判3轮次，新选配村党组织成员15名，其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80乐平均年龄47
29、6岁。不断强化党员队伍管理，新发展党员8名，按期转正党员2名，培养吸收入党积极分子6名。四是注重融合发展,不断积聚发展动能。围绕中心、服务大局，大力弘扬“铁人精神”，在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组，助力全乡经济社会发展。党员干部牢记责任担当，聚焦全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署,组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策,制定“一户一策”帮扶措施，帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能，通过党建引领，推动各领域经济社会发展，从融
30、合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户，培育党员创业致富带头人25。名，落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件，为民办实事15件，确保了党建工作与经济工作有机融合。二、存在的问题及原因分析一是主体责任落实还不到位。尤其是今年，重点工作任务十分繁重，自己把精力过多的放在了产业发展、农村环境整治和基础设施建设上，对党建工作安排多，盯住落实少。比如一些村组织对“三会一课”等制度抓得不实，自己在这方面盯得不紧、问责不严。二是党建工作还缺少有效抓手。党建工作缺少长效管用的机制，存在就党建抓党建、就标准化抓标准化，与中心工作、业务工作联系不紧密。三是党员队伍管理教育还有差距。目前农村流
31、动党员多、党员老龄化情况突出，年纪较大党员不会使用智能手机，致使组织生活参与率和学习平台使用率不高，还存在党员管理教育形式单一、管理不到位的情况。认真反思这些问题,主要原因:一是跟进督导和问责问效不够。在安排部署、调研督导、考核评价过程中，向党组织书记交任务、压担子、提要求多，常以鼓励为主，相对问责打板子少，党建工作责任压力传导有递减的情况,与推动全面从严治党向基层延伸的要求尚有差距。二是抓党建工作统筹用力不够。面对今年的特殊情况,把精力主要放在了重点产业任务落实、乡村振兴等方面，督查指导党建工作不够,精力投入还有差距，缺乏深入细致的调查研究，短板弱项问题解决还不够有力。三是落实新形势下组织路
32、线思考不够。面对新形势下党建工作的挑战与任务，主动求变的创新意识不强，缺少思考与谋划。虽然也经常深入基层调研指导党建工作，主动联系抓支部、抓基层，但面对新形势下农村组织工作特别是党建引领经济发展方面、党员作用发挥方面，办法不多，推进工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。三、下一步工作思路和主要措施一是强化政治要设，在提升组织力上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,分层次开展教育培训和专题学习，深入开展宣讲研讨,加强党委理论学习中心组学习，推动广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是靠实主责主业,在提升领导力上出实招
33、O牢固树立抓党建”第一责任人”的责任意识，持续传导压力，定期分析研判村班子运行情况，严格执行基层党建“双述双评”制度，每季度开展一次党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导工作压力，不断强化党建工作督导检查，抓好后进党组织整顿转化工作，形成联动整推的基层党建工作新常态。对责任落实不到位的实行挂牌警示、约谈问责，凝聚抓党建、谋党建的工作合力。三是坚持提质拓能，在提升战斗力上求突破。持续推进“四抓两整治”工作措施，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，把党支部建设标准化工作融入到基层党建工作的全过程;扎实开展好新任村干部业务培训和政治能力臻设培训L确保选任的村干部上得来、干得好。加强基层党建工作的日
34、常安排和检查，落实好每月初下发党建重点工作任务清单和“三会一课”工作任务落实提醒的工作常态，确保全乡基层党建工作上台阶、上水平。四是发挥组织功能，在提升引领力上再创新。接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴的“接力棒”。围绕全乡土地流转和民族文化旅游资源，认真谋划推介项目,主动外出对接企业，力争2024年完成10万亩耕地集中整理。继续抓好新湖村养殖园区引企入园工作,力争在完成鹏兴养殖场二期工程建设项目的基础上，再新引进建成2个养殖场。争取沙枣园子村至华尖漫水滩12公里通村公路建设项目早日开工建设。在新湖村结合村级组织阵地建设，统筹规划建设一个30户的示范点，带动户厕改造50户。五是持
35、续转变作风，在提升能动力上见成效。持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动，严查各类庸懒散慢乱和弄虚作假问题，强化党员干部“底线”“红线”意识，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实基层党建目标管理、定期约谈、责任追究等工作制度，建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓各项工作落实。篇十、某县委副书记、县长2024年度述职述廉述学报告作为县委副书记、县长,我的主要职责是主持县政府全面工作,协助县委书记处理县委日常事务。2024年以来，在市县党委、政府的正确领导下，在县四大班子和各乡镇、各部门的支持配合下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻
36、以习近平新时代中国特色社会主义思想和“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，紧紧围绕全县大局和中心工作，履职尽责,敢于担当，扎实工作，较好完成了全年各项目标任务。现将一年来个人履行职责、廉洁从政及学习情况报告如下：一、强化学习，铸魂固本，全面提升政治素质以政治建设为统领，始终把加强学习作为守初心、担使命的动力之源，做到学以立德、学以致用，把“两个确立”转化为固本强基的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
37、一致，把习近平新时代中国特色社会主义思想精神内化于心、外化于行，根植于血脉、熔铸于灵魂。二是提高领导水平。坚持中心组学习和自学相结合，拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新理念新思想新战略的理解把握，特别是结合政府工作，认真学习政策和经济、行政管理、法律法规等方面的知识，聚焦新时代，落实新要求，转变思维、革新理念，不断实现新发展、新跨越。三是增强工作能力。注重调查研究，经常深入一线、深入群众，每周到基层调研至少1天，寻策于基、问计于民，帮助解决困难和问题，做到“以民为本、民生优先”，在倾情服务人民中传递党和政府温暧。虚心向基层干部学、向人民群众学习，认真听取各方意见建议，集思广益，凝心聚力，
38、做到既多谋又善断，处理熨杂问题、驾驭复杂局面和开拓创新的能力明显提高。二、履职担当，开拓进取，全力服务发展大局作为县政府主要负责人，我始终把全县发展大局放在心上，认真履行职责，坚决贯彻落实市县党委、政府决策部署，全面推进各项工作。一是扎实开展疫情防控工作。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位,全面落实疫情防控措施,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效控制疫情扩散蔓延，为经济社会发展提供了坚实保障。二是促进经济发展。以项目建设为抓手,加强招商引资，积极引进优质项目，推动产业转型升级，加快经济发展步伐，全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%。三是加强民生保障。深入推进脱贫攻坚工作，加大基
39、础设施建设力度，改善民生福祉，全年实现城乡居民人均可支配收入分别增长X驰和X乐有效提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。四是加强生态保护。坚持绿色发展理念，落实生态环保责任，加强环境治理，推动生态文明建设，全年完成X个生态建设项目，有效保障了全县生态环境的稳定和改善。三、廉洁从政，严格自律，树立良好形象作为一名党员干部，我始终牢记自己的职责和使命，认真履行廉洁从政的责任，严格遵守党纪政纪和法律法规，以实际行动践行“两个维护”一是严格自律。强化自我约束，自觉接受群众监督，严格遵守党纪政纪和法律法规,不断提高自身道德水平和廉政素质。二是加强监督。认真落实党风廉政建设主体责任，建立健全内部监督机制，加强对下属单位和干部的监督管理，及时发现和纠正各种不正之风和腐败问题。三是树立良好形象。注重形象塑造，树立良好形象，深入群众，了解民情民意，发挥典型示范作用，以实际行动展现一名优秀干部的风采和形象。总之，一年来，在市县党委、政府的正确领导下，在全县各级领导班子和广大干部群众的支持下,我所履行的职责得到了较好地落实和完成，取得了一定的成绩，但也存在不足和问题。今后，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想精神，不断加强学习，继续履行职责，开拓进取，全力服务发展大局，为全县经济社会发展和人民群众的幸福生活做出新的更大贡献。
