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    医疗卫生单位安全生产目标管理考核细则.doc

    • 资源ID:47688       资源大小:51KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    医疗卫生单位安全生产目标管理考核细则.doc

    1、附件一:市直医疗卫生单位2013年上半年安全生产目标管理考核细则考核项目考核内容及达到的要求评分标准自评分考评分组织领导(25分) 1认真执行国家、省、市安全生产、消防等法律、法规、规程和政策及工作要求,安全生产工作目标明确,措施有力,安全生产形势平稳,未受到各级政府部门的安全生产警示。(10分)未达到要求酌情扣分。 2认真组织参加上级有关安全生产工作会议,并结合实际,认真进行贯彻落实;每季度将责任目标和安全生产工作执行情况向上级报告;及时完成市政府安委会、卫生局布置的各项工作。(5分)未按要求参加会议、未按要求上报贯彻落实情况、未实行每季履职、或未完成布置的工作,每项每次扣2分,扣完为止。

    2、3每季度召开一次事故防范工作会议,由单位主要领导主持,落实市委、市政府的工作要求,分析、部署安全生产工作,研究解决安全生产中的重大问题。(5分)未按要求召开会议,每少开一次会议扣2分。 4设有专门的安全生产管理机构或配有专(兼)职安全管理人员,内部安全生产工作有人抓、有人管。(5分)未达到要求酌情扣分,扣完为止。安全生产责任制(15分) 1与各科室的安全生产责任书签订率达到100%,并督促和指导其建立健全安全生产责任制,形成科学、合理的安全生产责任体系。(6分)签订率未达到100%的,发现一个扣3分,直至倒扣。2安全生产责任制针对性、可操作性强,便于检查落实与考核;定期对责任制的落实情况进行检

    3、查,年终进行严格考核,实行安全生产否决制。(5分)每一项主要工作不落实,分别扣3分,扣完为止。 3及时发现和研究安全生产工作出现的新情况,解决存在的突出问题,不断完善相应的安全规程和技术措施(4分)未达到要求的,酌情扣分,扣完为止。安全生产检查及事故隐患整治(18分) 1每季度至少开展一次安全生产大检查,检查工作规范务实,检查情况有记录、整改情况有反馈;对专项整治工作认真部署,讲求实效,成效明显。(8分)少安排一次检查扣2分,扣完为止;检查无记录、整改无反馈扣2分;未按要求开展有关专项整治活动的,酌情扣分。 2全面开展隐患排查治理,发现隐患及时报告主管部门,督促事故隐患单位严格整改;对本单位隐

    4、患分布和治理情况进行登记建档,挂牌督办,确保整改到位;组织开展重大危险源申报、登记工作,加强对重大危险源的监督管理,对重大危险源单位检查覆盖面达到100%。(10分)未按要求组织开展隐患排查治理的扣3分;未建立事故隐患挂牌督办制度或对挂牌督办的事故隐患整改不力的各扣3分;其中对列入省、市级重大事故隐患整改不力或未按期完成整改的发现一项扣6分,直至倒扣;对重大危险源单位检查覆盖面未达到100%的,扣2分。应急值班、事故上报及处理(19分) 1按国务院493号令和生产安全事故统计报告制度的规定,及时如实上报单位内发生的各类生产安全事故情况及事故统计月报(5分)。未按规定及时上报的,每次扣3分,扣完

    5、为止;未如实上报或隐瞒不报的,扣除该大项15分的全部分值。2、建立应急值班制度(4分)未制定24小时值班制度扣4分,无领导带班扣2分,值班设备配备不齐全扣2分。 3建立完善各种应急预案,并每年组织演练,对发生的事故及时组织现场处置。(5分)现场处置不力的该项不得分。应急预案不完善的,扣3分。未组织演练的,扣2分。 4按“四不放过”原则,严肃处理责任人,按时上报事故调查处理材料。(5分)未按要求严肃查处事故责任人的,扣3分;未按时上报调查处理材料扣3分。安全生产宣传教育工作(10分) 1认真组织参加各类安全生产知识培训,加强对考核范围内有关人员、特种作业人员和从业人员安全知识培训教育,深化安全生

    6、产全员培训工作。(5分)未按要求参加省、市组织的培训每次扣2分;未按要求对从业人员进行安全知识教育培训的酌情扣分,扣完为止。 2精心组织开展“安全生产月”、交通安全、消防安全等社会性宣传教育活动;积极参加上级政府部门统一组织的社会化宣传活动,并及时反馈活动情况。(5分)未按要求进行社会性宣教活动的酌情扣分;未按时上报活动总结材料的扣2分;未按要求参加市安委会统一组织的活动,扣2分。单位安全生产保障措施(10分) 1依法设置安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员,建立健全安全生产责任制、规章制度、操作规程和应急处理预案,并按照不同职责,将安全生产责任层层落实到每一个岗位、每一个职工,避免责任制

    7、流于形式,严格落实奖罚措施。(4分)未达到要求的,酌情扣分,扣完为止。 2开展岗位安全教育和全员安全知识培训;高危行业主要负责人和安全管理人员以及生产经营单位特种作业人员的持证上岗率达到100%。一般性生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训和复训率达到100%。(4分)未开展全员安全知识培训教育扣2分;未达到两个100%,每发现一人次扣1分,直至倒扣。 3落实现场安全管理措施,开展安全生产标准化工作,经常不断地组织开展安全检查,发现隐患,及时整改消除。(2分)未达到要求的,酌情扣分;安全生产标准化工作达不到进度要求的,按比例扣分,扣完为止。安全生产管理工作台帐(3分)安全生产管理工作台帐内容齐全,分类科学,整理规范,查阅方便。未建立台帐的扣除全部分值,有台帐但不完善的酌情扣分。附加分(5分)安全生产监督管理工作有创新或突破,走在全市前列。属全省首创或单项工作走在全市前列的,每项加1分,最多不超过5分。被考核单位(盖章): 考核总分:


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