1、X区税务局2024年工作总结和2024年工作计划（共10篇）目录篇一、X区税务局2024年工作总结和2024年工作计划2篇二、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.10篇三、应急管理局2024年工作总结17篇四、2024年学校上半年工作总结及下半年工作计划37篇五、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划47篇六、2024年上半年党建工作总结和下半年工作计划50篇七、X局2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.55篇八、X县司法局2024年工作总结及2024年工作计划.57篇九、2024年上半年党建工作总结和下半年工作安排63篇十、县残疾人联合会2024年下半年工作总结及2
2、024年工作计划69税务局关于增值税留抵退税政策落实情况的报告受到常务副区长表扬性批示。二是突出党建业务融合。在开展“百名委员下基层千名书记进万企”调研中，落实直连包抓责任，实行调研责任捆绑，班子成员、分管科室和税务所齐心协力，对全局1.9万户涉税企业开展四轮次走访,面对面征求意见建议，现场解决问题困难，确保税收政策直达快享，扎实推动调研工作任务落实落细，得到了纳税人缴费人和社会各界充分肯定。三是主动服务地方发展大局。始终将疫情防控工作作为首要政治任务抓实抓细，对内紧盯疫情发布信息，及时做好人员全面摸排登记造册、防控措施调整、应急预案制定等工作，100余名干部职工并肩坚守两个核酸检测点位，下沉
3、6个社区，为区政府打赢疫情防控阻击战做出了积极贡献。落实巩固拓展脱贫攻坚成果，保障脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接，投入L8万元帮扶资金购买羊肚菌烘干机，1.6万元为羊肚菌设计制作外包装。均已投入使用，帮助羊肚菌提高附加值。六一儿童节区局青年党员与小朋友们共度佳节，讲述党史小故事；春耕时节组织青年党员送政策到田间地头；组织学雷锋纪念日为老乡送温暖活动，组织青年才俊送政策到田间地头等活动取得良好效果，活动通过三秦都市报宣传报道，同时文章被省市局公众号部分采用，党建与乡村振兴深度融合促发展。始终将抓实做细党风廉政建设工作作为压实“两个责任”和深入推进反腐败工作的“牛鼻子”，紧紧抓住关键少数和关键节点，学
4、习传达省市局全面从严治党会议精神，同时紧紧围绕2024年全面从严治党工作要点，制定工作清单，明确工作内容，细化工作措施，紧盯重点任务，持续加大跟踪督导力度，确保将“两个责任”落到实处。二是深化纪检监察体制改革。深入学习1+6、1+7文件精神，充分认工作闭环。目前，大规模留底退税已基本顺利完成，各项减免政策也确保落实落地，辖区纳税人评价较高。截至目前，我局共受理留抵退税业务1479笔，核准金额为49668.79万元；“六税两费”减免政策，减免资源税15户15.79万元,减免房产税2163户511.87万元,减免印花税13971户425.34万元,减免城镇土地使用税2187户万元，减免耕地占用税4
5、户931.94万元，减免城建税户1226.87万元；为20户企业核准享受抗击疫情减免政策，减免房两税352.04万元。2024年110月，组织税费收入601,547万元，同比增长46.8%。其中：税收收入213,535万元，同比下降24.1%;社会保险费收入150,805万元,同比增长29.5%;非税收入236,635万元（其中:国有土地权出让收入227,772万元），同比增长2,025%;其他收入572万元,同比下降15.3%ol-10月，区级税收收入累计入库14.8亿元，其中：自收亿元；划转4.4亿元。一是推动社保“统模式”上线。成立工作专班，制定细化工作任务。各部门确定联络员，专人负责，
6、做好问题对接和协调解决，化解潜在风险。加强业务系统培训，掌握各项规定和政策，组织开展测试和演练，确保基层工作人员能够正确把握和准确辅导。二是加强协作征收机关养老保险费、城乡居民社保费。与区政府督导部门保持沟通，对不按期申报缴L纳机关养老保险费的机关单位及时通报。创新宣传方式，采取新颖、人性化的方式开展城乡社保宣传。简化社保征缴办理流程，与区人社局、区医保局共同商议，对冗余事项，依法依规精简，提高缴费人的满意度和获得感。依托非税收入协作平台等，不断完善国有土地使用权收入征收制度，避免风险和便民春风行动。重点抓好5大类20项80条便民办税缴费措施分解落地。组织开展针对纳税人的学堂培训，努力做到多频
7、次、广覆盖、随时听，促进政策精准掌握和直达快享。推行7x24小时纳税服务不打烂，局领导扎实开展“坐窗口、走流程、跟执法、处投诉“活动。二是深入开展“秦税倾情倾力愿您非常满意”走访宣传工作，将“红利幅单”电子书全面推进，将非常满意作为落脚点，扎实推进税费政策入户宣传。积极做好与区营商办、区行政审批局、区诚信体系办公室、区商务局、区市场监管局等部门的沟通协调，统筹抓好区政府“1+18+N”一揽子方案各项要求的落地落细工作。注重信用等级评价依托“金三”征管信息系统，对标纳税信用管理办法（试行），全面完成了辖区内19640户企业纳税人进行信用等级评价工作，评价A级纳税人594户、B级纳税人9064户、
8、M级纳税人8288户、C级纳税人314户、D级纳税人1380户。同时积极开展纳税信用补评、复评、修复工作，分别为辖区内2户企业办理了纳税信用等级补评，1户企业办理了纳税信用复评。进一步畅通监督投诉渠道，公开投诉举报电话，及时受理并按期办结纳税人和社会各界的投诉、信访和举报案件，坚持做到件件有着落、事事有回音；尤其对破税收坏营商环境的问题线索和打击报复投诉人的行为优先核实办理，努力做到严查限办。同时建立案件管理台账，并于每月月末结合投诉处理情况，分析反映问题,对其重复出现的问题，进行研讨，提出解决办法，降低投诉次数，切实保障了纳税人和缴费人合法权益。加强日常监管，根据不同任务类型，进行监管，切实
9、履职担当。积极开展风险复核，在上级安排部署下，多次进行“回头看”和复查复审，针对风险应对不到位、回复不规范、处置措施不到位的及时整改，确保风险应对精准、有效，结果反馈及时、完整。2024年，我局共完成批次风险51批次、273户次，累计入库税款448.01万元,入库滞纳金46.63万元。共接受实时风险应对任务2578户次，其中有问题户234户，问题率8.95%,入库税款58.89万元。针对有问题户、尤其是走逃失联户，及时采取后续处置措施。依托12366纳税服务平台和“便民办税一线通”服务热线，建立举报快速处理机制，加大违法行为处理力度，有效遏制拒开发票高发态势，截至2024年11月29日，共计受
10、理190余户次拒开发票投诉。按照全市税务系统职级晋升工作的总体部署和工作要求，科学分析研判推演,统筹谋划数，严格职级晋升纪律要求，制定职级晋升风险防范预案，提前开展深入细致的思想政治工作，坚持党建引领、发挥支部作用、及时宣讲政策，加强思想引导，稳妥有序开展了2024年公务员职级晋升工作。2024年共59人晋升职级。大力选拔敢于担当、踏实作为、锐意进取的正科级领导干部共8名，其中“80后阡部3名，硕士研究生学历干部3名，区局科级中层平均年龄由原来的49.93岁降低到岁，树立了能者上的正确用人导向，让想干事、肯干事、能干成事的干部有更好的用武之地，充分调动干部积极性，激发区局科级中层干部队伍的活力
11、组织召开青年干部座谈会，为激励青年干部勇于担当、砥砺奋进,局党委班子先后2次与56名青年干部围坐一堂，畅谈心声，交流思想认识、分享工作体会。青年干部大胆建言献策，充分展示了年轻一代的精神面貌和青春风采。开展局校协作，推进人才共育，与西北政法大学、X外国语大学搭建教学资源共享平台，共建实习基地，探索局校协作新路径，创新“干部上讲台、专家开讲堂”实践，拓宽干部视野，提升思维层次，签署人才共有合作意向，量身打造“定制化”服务，打开人才共育“局校合作”新思路。一是人力资源整合配置工作有待进一步加强。上级部门借调、抽调人员、参加专项工作、跟班学习频次较多，还需要积极协调、创新人员管理方法，建立健全人力
12、资源的最优化配置和管理制度。二是干事创业主动意识创新意识不足。多数工作只满足于完成任务，提前谋划，创新方法的意识都不强。三是基础管理还存在一些瑕疵。如政策解读不够精准，征管数据质量不高，个别风险认识不足等。要准确把握“两个确立”的重要意义和实践要求，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”“税之要事:按照上级部署，持续开展党的二十大精神学习宣传贯彻落实热潮。完善党建创新项目培育提升，鼓励各支部立足纳税人缴费人需要、立足完善税收治理现实需求，打造更具特色、更有口碑的党建品牌。认真落实纪检监察体制改革“1+7”和构建一体化综合监督体
13、系“1+6”等要求,突出强化一体协同监督，压实职能部门监督和党支部日常监督责任。注重治未病、及时治小病，进一步提升对“八小时之外”监督有效性。按照上级政策落实落细落准减税降费重要部署，进一步健全减税降费工作落实机制，强化对中小微企业、个体工商户、制造业的支持，认真做好减税降费政策措施落实情况的统计核算和效应分析。主动做好与地方党委政府和财政等部门的沟通协调。牢固树立“税费皆重”的理念，紧紧依靠中央政策、紧紧依靠地方政府、紧紧依托有关部门，做实做细各项工作，要严密防范风险隐患。充分利用税收大数据，深入分析经济形势、区域发展、产业动态和民生改善等情况，不断强化税收大数据在社会综合治理等方面的深层次
14、应用。深化行政执法“三项制度”，细化落实“权责清单”制度，强化执法全过程管理,完善行政执法公示平台内容。充分运用税收大数据,聚焦高风险企业、重点行业、重点领域以及高收入人群。要深入研究新经济新业态特点，有针对性地完善加强监管措施。完善社保费、非税收入常态化风险管理，提高费源、非税收入监管水平。坚持以落实“两力”意见为抓手，一体化推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治。持续深入开展便民办税春风行动，确保“春风行动”常抓常新。常态化开展“一把手”走流程，及时解决纳税人缴费人急难愁盼问题。篇二、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2024年以来，市委直属机关工委在省委直属机关工委的有力
15、指导下和市委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，以建设清廉机关、创建模范机关为抓手，以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，全面提升机关党建工作质效，为打造城乡融合发展示范区贡献力量。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责主业，彰显政治机关本色。一是旗帜鲜明讲政治。要求市直各单位研究部署每一项工作都要从政治上考量、在大局下行动。深入开展政治机关意识教育，把思想教育、政治监督、整改落实结合起来，引导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。一
16、年来，督促市直各单位党组（党委）落实理论学习中心组学习“一学一报”*次。二是严肃党内政治生活。严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求，推动组织生活经常、严肃、认真，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党*年”纪念章等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。三是压实管党治党责任。扭住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，举办“党组（党委）书记话党建”电视访谈、“机关党组织书记谈创建”专栏活动，*名党组（党委）书记、*名机关
17、党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划，交流经验做法，形成大抓机关党建的鲜明导向。紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务，跟踪督办基层党组织限期整改问题*个。（二）坚持学用结合，强化理论武装头脑。一是持续深化党的创新理论学习。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，严格执行“第一议题”制度，发挥党组（党委）中心组学习的龙头作用，明确市直机关党组织理论学习重点，各单位采取交流学、辅导学、现场学等形式不断提升新思想学习成效。以中心组引领学、党支部规范学、党小组促进学、党员自主学、“学习强机关*个典型做法被*机关党建杂志和*机关党建网刊
18、发。（三）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导*个基层党组织完成换届选举、*个基层党组织优化组织设置。广泛开展“红旗党支部”创建活动，评选授牌“红旗党支部，*个。坚持一支部一品牌，培育和推广优秀支部工作法*个，并汇编成册。大胆探索创新，打造了市气象局“三朵云”、市农业农村局“红动沃野、情系三农”、市国投集团“红润国投”等一批党建品牌，指导市气象局机关党支部获评*年全国气象部门“先进基层党组织”称号。二是加强党员教育管理。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，加强党员日常监督管理。持续关心关爱党员干部，“七一”前表彰“两优一先”*个，颁发“
19、在党*年纪念章*枚，划拨*.*万元党费开展走访、慰问困难党员。严格规范党员发展程序，制定市直单位发展党员工作实施办法（试行），新发展党员*名。三是提升党务干部能力。选优配强党务干部，指导市直机关企事业单位增补机关党组织书记*人次、增补机关党组织副书记*人次、增补机关党组织委员*人次。举办新任党支部书记、示范党支部书记、党务工作者培训班以及入党积极分子和发展党员对象培训班等各类培训*次*人。（四）强化监督执纪，涵养机关政治生态。一是抓实清廉机关。坚持“试点先行、以点带面、示范推动”，选取市住建局等*家示范点建设单位，建立联席会议制度，强化定期调度，现场观摩促动，打造“阳光入社”（市人社局）、“先
20、锋住建”（市住建局）、“随时办”（市政数局）、“随烟兰香”（市烟草专卖局）清廉机关品牌，推动清廉机关建设成势见效。二是强化日常监督。坚持严在日常、抓在经常，持*年，是全面贯彻党的二十大精神和市第五次党代会部署的开局之年，是建设城乡融合发展示范区的关键之年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以“双建双争”活动为抓手，深化主题教育，在加强制度党建、融合党建、数字党建、品牌党建等方面精准发力，全面提高机关党建质量，为建设城乡融合发展示范区提供坚强保
21、障。（一）大抓政治机关建设，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到位。建设清廉机关与创建模范机关同推进，坚持“试点先行、示范推动、全面铺开“，扩大试点范围，大力开展清廉机关建示范系列活动，推出诵清廉家书、当清廉内助、编清廉短剧、创清廉窗口、做清廉卫士五大特色活动，打造清廉机关建设特色品牌。政治监督与政治生态评估同运用，机关工委今年计划党建督查*个单位,市委拟巡察*个单位、政治生态分析研判*个单位，做到党中央决策部署跟进到哪里，政治监督就跟进到哪里。关键少数与党员干部同要求，领导干部以身示范，带头抵制违规吃喝，要求党员干部做到的自己率先做到。（二）大抓创新理论武装，把“三个全面”、知行合一落
22、实到位。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。坚持主题教育学与平时自觉学相结合。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。坚持线上学与线下学相结合。把“学习强国”等线上学习平台，与中心组理论学、培训班提升部署、同督办、同检查。抓领导引领示范带动，今年继续开展“党组（党委）书记话党建”电视专题访谈和“机关党组织书记谈创建”报纸专栏采风活动。抓“双建双争”示范带动，从机关建设、基层组织建设、党员队伍建设中选树典型、宣传典型、争做典型，让机关建设走在前、基层组织打头阵、党员干部当先锋蔚然成风。抓党
23、建品牌示范带动，持续推进机关党建品牌建设，谋划邀请中直机关领导到*开展抓党建品牌知识讲座，激发市直各单位打造党建品牌内在动力，推动机关党建提质效。篇三、应急管理局2024年工作总结一、安全生产方面（一）安全生产形势今年以来，全县发生一般生产安全事故起数6起，死亡人数5人，同比持平，未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势稳定。（二）落实安全生产责任落实情况一是严格落实安全生产责任制。起草印发了县委常委会、县政府常务会、县委X县政府领导班子成员安全生产职责清单，在落实党政领导干部安全生产责任制的基础上进一步明确县委、县政府及各位县领导安全生产职责。建立了党政领导干部履职清单，在重点时段向各位县
24、领导发放安全生产提示单5次。二是认真履行监管职责。今年以来，县安委会办公室充分发挥综合协调职能，多次组织县安委会重点成员单位对各乡镇、部门开展安全生产督查检查，对检查发现的问题督促乡镇、部门立即整改，并形成安全生产通报、简报共15期。三是开展事故警示教育。县安委办收集近年来全国安全生产典型事故案例，编制成册，持续开展事故警示教育，有效督导乡镇、部门、企业负责人时刻绷紧生产安全这根弦，强化事故风险隐患排查治理，将各方责任落实落细落到位，严防安全管理边界出现“真空地带”，把安全生产作为行业领域管理的重要内容，依法依规实施监督管理,推动各方安全生产管理责任落实。四是制定安全生产十四五规划。县安委办根
25、据省市安全生产十四五规划部署要求，结合自身实际，征求各乡镇。部门意见，出台制定了我县安全生产十四五规划，总结了十三五期间安全生产工作成效，研究制定了十四五安全生产规划目标，对20项重点领域安全生产工作提出具体要求。（三）排查治理和重大隐患挂牌督办情况今年以来，全县各乡镇各部门大力开展隐患排查治理和重大隐患挂牌督办工作。今年以来，共排查整治一般安全隐患18046处，整改省市县挂牌督办重大安全隐患38处。办理省应急管理信息化平台转办安全举报451件。并印发了X县二季度安全生产集中整治实施方案、关于开展安全生产大检查的通知、安全生产“一业一策”专业化治理工作方案、关于开展全县安全生产大检查的通知等工
26、作方案，要求各乡镇、部门做好重点环节隐患排查工作。（四）安全生产专项整治三年行动开展情况。切实开展安全生产专项整治三年行动。印发了X县安全生产专项整治三年行动终期评估工作方案，对全县安全生产专项整治三年行动工作开展情况经总结评估，深入分析问题不足，研究提出对策措施。今年以来，各乡镇、部门共开展督导检查1203次，检查各类单位4106家次，排查隐患问题9447条，行政处罚Ill次，对18家企业负责人进行约谈警示。二、执法方面（一）严格执法监督，不断提升行政执法水平2024年，共计立案57起，罚款144.9447万元，没收烟花爆竹880件，没收危险化学品4723升，没收违法所得19159元。其中烟
27、花爆竹类案件28起，罚款18.9万元，没收烟花爆竹880件，没收违法所得4139元；危险化学品类案卷7卷，罚款22.7万元，没收危险化学品4723升，没收违法所得15020元；安全生产事故类案卷19卷，罚款100.7447万元；工矿商贸类3卷，罚款2.6万元。（二）认真开展“双随机一公开”工作按照2024年初制定计划，执法监察大队建立完善“一单两库”,确保公平公正，加强对企业名库、执法检查人员名库及“双随机”抽查事项清单、检查人员责任清单的管理，及时录入、更新相关信息，确保监管对象全面、监管人员合格、监管事项合法、监管分类准确。认真完成“双随机一公开”工作。全年共开展2次本部门“双随机一公开”
28、抽查工作，联合市场、交通、气象等部门开展4次联合抽查,已经完成年度工作计划。依法加强信息公示公开工作。依托X县人民政府网政府信息公开栏目、亳州市公共信用信息服务平台，及时将本局的“双随机、一公开“、行政处罚等依法及时进行对外公示。根据行政处罚情况对需要公示的相关处罚及时公示，做好全国信用信息共享平台数据的及时报送。共计报送行政处罚53条，行政许可172条。（三）核查相关热线并及时回复对于市长热线、省委书记留言，执法人员认真负责、及时处理,感”宣传。（七）按质按量报送“互联网+执法”安全生产执法案例统计系统。“互联网+执法”安全生产执法案例统计应报5个，实报5个，执法案件典型案例报送率100%。
29、合格率100%。三、安全监管方面（一）抓好包保乡镇成品油专项整治工作一是加强领导，明确责任。我局成立依法整治非法经营成品油行为专项行动工作小组，形成了领导亲自抓，分管负责人负责的工作机制，确保专项行动顺利进行。二是形成合力，全面整治。对马店孜镇、永兴镇、王人镇、汝集镇、张村镇5个乡镇做好包保乡镇对接工作，了解工作进度情况,督促包保乡镇积极开展依法整治非法经营成品油专项行动。三是依法取缔，效果显著。执法人员联合包保乡镇，对无证无照经营危险化学品加油点依法进行取缔，截止目前，依法拆除4家无证无照经营危险化学品加油点。（二）抓好疫情防控和复产复工工作面对我县疫情防控的严峻任务和紧迫任务，全体人员坚守
30、在卡点值班、配合社区核酸检测等疫情防控岗位上。昼夜交替，为打赢疫情防控阻击战贡献着应急人的光芒和力量。2024年至今，对经开区及乡镇部分企业开展企业复产复工安全生产隐患排查检查工作。共检查企业124家，查出隐患519处。其中危险化学品企业20家，查处隐患63处；烟花爆竹行业14家，查出隐患32条，工贸企业90家，查处隐患424处。（三）抓好联合检查工作一是做好消防安全隐患排查工作。为深刻汲取X县火灾亡人事故教训，X县应急局联合县消防救援大队立即开展消防安全隐患排查工作，对X县中瞳镇利蒙养鸭厂等20家企业开展消防安全隐患排查工作，查出83处隐患。对存在泡沫夹芯板房等问题交办乡镇妥善处置。二是做好
31、车用燃料加注站核查工作。按照市局关于进一步做好车用燃料加注站核查处理工作的通知文件要求，执法人员联合县市场局、县商务局等部门执法人员依法对全县车用燃料加注站现场核查,经查，X县辖区共7家车用燃料加注站（其中3家停业，4家正在经营车用尿素），9台加注设备（其中，5台撬装式加注装置，4台尿素加注机）。下一步，我局将依法依规进行处理。三是做好易制毒化学品联合检查工作。为强化对全县易制毒化学品安全监督管理。X县应急局执法人员联合县公安局禁毒大队对板集电厂、武子古酿酒业开展易制毒化学品联合专项检查。（四）抓好危险化学品、烟花爆竹、工贸行业专项整治三年行动工作抓好工贸行业专项整治三年行动一是按照X县应急管
32、理局2024年度安全生产监督检查计划要求，对工贸行业开展安全生产监督检查，采取“执法+专家”的工作模式，全程使用执法终端录入系统。2024年以来，计划检查企业42家，发现隐患256处，下发责令限期整改指令书36份，目前隐患正在整改中。二是按照应急部“百日清零”专项行动安排部署，对全县粉尘涉爆企业进行摸排建档，共摸排粉尘涉爆企业6家，建立粉尘涉爆基础台账及更新省应急管理信息化平台粉尘涉爆扩展信息；要求企业每周开展粉尘涉爆“粉6条”安全隐患自查自改,严格落实企业“粉6条”主体责任。2024年至今，共检查粉尘涉爆企业6家，发现隐患41条。三是省安委会、市安委会对X县开展安全生产大检查反馈的问题清单交
33、办督办。按照省安委会、市安委会检查工贸企业反馈的问题及时跟踪交办督办，聘请专家指导服务，从严从速落实隐患整改。抓好烟花爆竹行业专项整治三年行动为进一步深化烟花爆竹经营安全治理，有效防范化解烟花爆竹经营安全风险，按照省应急厅关于开展2024年上半年烟花爆竹经营安全专项执法检查工作的通知（皖应急函（2024）120号）、市应急局转发关于开展2024年上半年烟花爆竹经营安全专项执法检查工作的通知的通知、关于做好2024下半年烟花爆竹经营安全检查工作的通知（皖应急函（2024）489号）、市应急局转发关于做好2024下半年烟花爆竹经营安全检查工作的通知的通知文件要求，我局积极开展2024年上、下半年烟
34、花爆竹经营安全专项执法检查工作。一是加强组织领导协调。根据文件精神，提高政治站位、强化组织领导。我局成立由分管负责人任组长，具办股室人员为成员的烟花爆竹安全专项执法检查组，形成“分管领导亲自抓，具办股室人员落实”工作模式，督促烟花爆竹批发企业认真开展自查自报。二是召开部署推进会。3月24日，我局召开2024年上半年烟花爆竹经营安全专项执法检查工作部署推进会。县日杂果品公司、县土畜产品公司2家烟花爆竹批发仓库主要负责人参会，会上，及时传达省应急厅及市应急局文件内容，要求烟花爆竹批发仓库严格对照烟花爆竹批发仓库企业安全风险隐患排查表中“仓库区、行政区、展览区是否分区设置，围墙是否完整”等15项内容
35、立即开展企业自查。三是的通告（利政秘（2021）181号）。2024年春节期间及元宵节等重点节假日，X县应急管理局烟花爆竹禁燃禁放工作一直在路上，执法人员开展烟花爆竹禁燃禁放工作。通过宣传引导，进一步加深了人民群众对全县烟花爆竹禁燃禁放工作的理解和支持，进一步推动了全县烟花爆竹禁燃禁放工作的执行和落实，进一步营造了安全、绿色、祥和、安静的新春佳节。三是加大“打非”力度，成效显著。截止目前，X县应急管理局共发放X县应急管理局烟花爆竹禁燃禁放倡议书133份，张贴X县人民政府关于在全县范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹（大盘香）的通告50张。同时，联合展沟镇政府、展沟派出所等部门依法查处1家无证经营烟
36、花爆竹行为。四、应急指挥方面（一）严格落实制度，强化值班值守。严格落实值班值守工作制度，强化值班值守工作，严格执行24小时值班值守制度，领导带班制度，确保值班应急在位。（二），推动乡镇、县直部门和各企业单位应急预案和应急物资填报等。协调县经开区、各乡镇X县直有关单位衔接各类应急预案，建立健全应急响应工作机制。（三）为持续，全面提升综合救援能力。落实了应急工作志愿者上报、应急处置能力测试和应急救援潜力调查工作。（四）推进应急指挥中心建设，完成方案设计和送审报批工作。五、防汛抗旱方面（一）汛期主要气候特征和旱情应对（59月）气候特征。汛期总体气候特征：气温略偏高，降水偏少，光照偏多。59月我县平均
37、气温261C,较常年同期（24.8Co）偏高L3C。；降水量367.4毫米，较常年同期（660.3毫米）偏少45成；日照时数1094.8小时,较常年同期（884.8小时）偏多210小时。今年汛期降水主要集中在6月至7月，多以强对流天气为主，表现为过程雨量大、局地降雨集中、对流性强等特点，共出现7次较明显降水过程，分别出现在6月4日、7月5日、7月15日、7月20日、7月23日、7月26日、7月28日。日最大降水量128.5毫米（6月4日）。旱情应对。今年汛期我县出现夏秋连旱，干旱持续时间长，共出现3次区域性干旱过程。入汛至6月中旬，受高温影响，旱情持续发展。7月5日前后，受台风“暹芭”风雨影响
38、降水明显，干旱过程结束。8月1日到8月26日我县南部干旱显现，8月末受连续阴雨天气影响，旱情得到有效缓解。9月份全县基本无降水，旱情持续发展。旱情发生后，我县高度重视，认真贯彻执行市防汛抗旱指挥部办公室关于做好当前农业抗旱灌溉工作的通知精神。8月140,副县长焦鹏召开了抗高温干旱专题会议，安排部署抗旱保苗工作。我县多部门齐心协力，共同应对。县气象部门积极开展人工增雨作业，发射增雨火箭弹累计16枚。县农业农村部门下发了关于印发秋粮作物高温热害防控技术指导意见的通知关于做好当前高温热好防范工作的紧急通知。县水利部门及时启动水旱灾害防御IV级应急响应，先后开启郑沟、东宫营等10处排灌站进行提水灌溉
39、累计从茨淮新河、西珊河引水、提水量达到3600万方。县应急管理部门及时组织气象、自然资源规划、公安、供电公司等单位召开抗旱会商会议，对当前的抗旱工作进行安排布置，要求各乡镇抓紧组织干部群众，对抗旱工作进行动员发动，深入田间地头开展抗旱灌溉，迅速投入到抗旱补堵工作中去。（二）深入学习习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示，对照河南郑州“720”特大暴雨灾害调查报告开展自我查摆。2024年2月9日，县应急局组织召开河南郑州“720”特大暴雨灾害调查报告学习讨论会，局股级以上干部及防汛抗旱服务中心全体人员参加会议。3月10日，县应急局组织召开2024年第一次防汛抗旱会商会议，县应急局、水利局、城管
40、局、气象局、自然资源局、住建局、农业农村局、交通局、文体旅游局等单位分管负责人参加会议，会议学习了河南郑州“720”特大暴雨灾害调查报告,各参会单位开展了交流研讨。3月17日，县政府召开第2次常务会议,会议由万洪超同志主持，万洪超、韩建、曲利杰、王林兵、张伟、张军、张东洋、焦鹏、李军、王赵军、何东错同志出席会议，刘志、王伟同志列席会议，会议学习了河南郑州“720”特大暴雨灾害调查报告及听取我县贯彻落实意见的汇报。2024年7月15日，县政府召开第14次常务会议，会议由万洪超同志主持，万洪超、韩建、王林兵、张伟、张军、张东洋、焦鹏、武体鹏、李军、王赵军、何东楷同志出席会议，刘志、王伟同志列席会议
41、会议传达学习了习近平总书记在四川考察时关于防汛救灾工作的重要指示精神及我县贯彻落实意见的汇报。8月15日，十届县委召开第48次常委会会议，会议由吴斌同志主持，万洪超、黄昕、林刚、韩建、杨景欢、王林兵、田浩然、钱卫、江朋梅同志出席会议,江浩等同志列席会议。会议传达学习了习近平总书记在四川考察时关于防汛救灾工作的重要指示，研究了我县贯彻落实意见。（三）我县防汛备汛工作开展情况压实防汛抗旱责任制。我县印发了X县2024年防汛抗旱工作要点关于调整X县防汛抗旱指挥部组成人员X县领导防汛抗旱责任分工的通知X县防汛抗旱指挥部工作规则X县防汛抗旱工作纪律等文件，进一步明确了防汛抗旱责任分工和防汛抗旱指挥机构
42、工作机制，4月中旬，及时调整了县防汛抗旱指挥部组成人员X县领导防汛抗旱责任分工。5月底，全县23个乡镇防指和28个防指成员单位指挥机构人员调整到位，形成了县包乡、乡包村的防汛抗旱包保责任制，并对行政、技术、巡查”三个责任人”进行了公示公开。开展汛前风险隐患排查。今年受疫情影响，我县按照省防指要求,开展汛前线上检查，督促各乡镇和有关单位做好防汛准备。要求各乡镇及相关单位，对河道堤防、涵闸泵站、下穿交通涵洞、城乡低洼易涝点、排水管网及井盖、在建涉水工程等进行全面排查。共排查出14处城区易涝点隐患，229处乡镇农田易涝点隐患，挂牌督办3处在建工程重点防汛隐患。对未能在汛期前完成隐患整改的，要求结合自
43、身实际，制定度汛方案，确保安全度汛。修订防汛抗旱预案。5月底，县级防汛抗旱应急预案完成修订并印发，把气象信息纳入应急响应启动条件。全县23个乡镇防汛抗旱应急预案均已完成修订，水利、城管、气象、交通、住建、农业、供电、自然资源等重点防汛抗旱职能部门已完成专项防汛预案修订。组建防汛抢险应急队伍。我县组建3支防汛抢险应急队伍共计2320人。一是由县武装部应急基干民兵1490人组成;二是由三支社会救援队伍组建专业防汛抢险队伍91人；三是抽调县直有关单位739人作为防汛抢险后备力量。同时,要求各乡镇组建不低于50人的防汛抢险突击队，特别是南部洼地乡镇要组建群众性巡堤巡坪队伍，每村不低于20人。开展防汛抢
44、险应急演练。8月5日，由县应急局牵头，联合县人武部、水利局、消防救援大队、蓝天救援中心等单位约100人,在马店孜镇马店桥西南侧滩地开展2024年防汛抢险应急演练，主要围绕巡堤查险、险情处理、水上救援等方面开展，重点检验我县应对洪水时的指挥协调、部门联动、物资保障等能力，提高防汛抢险队伍的应急抢险水平,确保遇到洪涝险情发生时能立即调得出、冲得上、打得赢。强化会商研判部署。县防指印发了X县防汛抗旱指挥部工作规则，细化了会商研判各项会议规则，明确了应急响应期间县领导坐镇指挥和联合值守机制，建立了气象、应急、水利、城管、农业农村等部门参与的联合会商机制，与气象局联合印发了X县应对极端天气停课停工停业工
45、作机制实施方案，同时加强与宣传部门和三大通信运营商联系，通过X发布、X网、X融媒、X气象手机短信等渠道发布或转发预报预警信息和防御建议，做好预报预警信息的传播工作。（四）存在问题城乡防汛排涝能力不强。由于县城排污管网体系建成时间长、标准低，排涝能力有限，遭遇台风等强降雨时，容易形成城区道路和低洼区积水。乡镇田间排水沟多堵塞，遇强降雨时，不能及时排出渍水，容易形成田间内涝。建议：规划部门提高城区管网防洪设计标准，城管部门加快城区管网改造提升，乡镇强化田间小沟疏通和农田易涝点治理。防汛抢险物资储备较少。我县去年采购了50万的防汛抢险物资，但仍有不少缺口，尤其是缺少运输物资车辆及大型排水设备等。原防
46、汛物资仓库位于展沟镇苏沟闸上（水利局建），位置较偏远，不能兼顾县城及北部乡镇防汛需要。建议：省市增加防汛物资采购和防汛物资储备库建设资金。乡镇基层防汛抗旱专业人员较少。乡镇原具办防汛抗旱业务人员多为水利站人员，机构改革后，防汛抗旱工作转移到应急，乡镇现在负责具办防汛工作人员多为负责安全生产人员，对防汛抗旱业务缺少知识储备且业务能力不足。建议:乡镇合理配备应急办工作人员，加强具办人员培训。六、减灾救灾方面（一）扎实开展冬春救灾工作，对存在的问题进行整改。2021年一2024年度，我县共救助困难群众12885户24175人。2024年春节前全部通过一卡通发放到救助农户提供的账户。没有出现投诉现象,
47、目前已经经过省级X县审计部门审计。9月份，根据县审计部门反馈的问题，正在有序进行整改。（二）扎实开展综合减灾示范社区创建工作。2024年拟重点创建国家级综合减灾示范社区的有孙庙乡民主社区、永兴镇诸王社区；拟重点创建省级综合减灾示范社区的有王市镇东城社区、孙庙乡高唐社区、汝集镇中华社区、永兴镇法堂社区社区。10月份省应急厅组织第三方对王市镇东城社区、汝集镇中华社区、永兴镇法堂社区社区了进行验收。（三）扎实开展“5.12”防灾减灾活动周和“1053”国际减灾日宣传活动。积极组织干部职工参加防灾减灾、防震减灾知识竞赛活动，我县获得全市第一名的好成绩。（四）开展应急演练，提升防灾减灾救灾能力。2024
48、年8月，X县在茨淮新河吕台孜大桥、西珊河马店孜大桥分别开展了抗洪救灾应急演练。16月份，建筑施工、燃气液化气、交通运输和市场监管行业以及园区重点企业组织开展25场次避险逃生演练。县教育局系统26万教师生参加演练500余场次。9月23日开展了县级森林防灭火演练；各乡镇都开展了救灾减灾应急演练。（五）统筹做好防汛救灾物资储备，保障防灾抗灾救灾减灾能力。完善自然灾害储备库，现有X县应急物资省级储备库一处，县级应急救灾物资储备库2处，储备县级抗洪抢险、救灾救助物资350余万元；县发改委（粮食和物资储备局）县库存小麦、食用油、面粉等救灾救助物资；建立代储物资制度，县发改委、商务局和多家企业、超市签署应急物资储备协议，签订了食用油、面粉、方便面、矿泉水、糖、蔬菜等生活必需品，商务局和X县凯利达现有肉类800吨，同时签订了50万人5天的肉类储备协议，县商务局和中石油、中石化签订了车辆运输用油协议。（六）加强信息员队伍建设，及时报送信息。一是全县各乡镇设立了报灾信息员“AB”岗，全县共有436名报灾信息员，覆盖了361个行政村（社区），确保信息畅通，处置及时。二是开展信息员业务培训。为提升基层信息员业务水平，提高报灾信息员业务水平和能力，8月份，培训各乡镇分管防汛
