“三严三实”专题教育工作座谈暨党课报告会讲话稿.docx

第 1 页 “三严三实”专题教育工作座谈暨党课报告会讲话稿 特征码 dmLrItBelPlDmcgmjSLe “三严三实”专题教育工作座谈暨党课报告会讲话稿 同志们： 这次座谈会的主要任务是深入学习贯彻全市“三严三实”专题 教育工作座谈会精神，对集团“三严三实”专题教育工作进行 动员部署。刚才，陶总传达了全市“三严三实”专题教育工作 座谈会精神。按照统一要求， “三严三实”专题教育以党委书记 讲“三严三实”专题党课开局，由我给大家上一堂专题教育党 课，通过同大家一起上党课，进一步统一思想，提高认识，持 续深入加强作风建设，切实把“三严三实”作为推进集团改革 创新、转型发展的基本方法和重要准则，落实到集团各级单位、 各个环节和各项工作中。下面，我联系工投集团干部队伍实际， 讲几点意见。 一、充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义 20XX 年 3 月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安 徽代表团审议时，首次提出“各级领导干部都要树立和发扬好 的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创 第 2 页 业要实、做人要实。 ”“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设 的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品 格，丰富和完善了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、 为政之道、成事之要。这次中央在全党开展“三严三实”专题 教育，对于落实全面从严治党要求，进一步增强党的创造力凝 聚力战斗力，推进“四个全面”具有十分重要的意义。省委 XX 书记深刻阐述了新形势下开展“三严三实”专题教育的重大意 义和具体要求，具有很强的针对性和指导性。市委新初书记从 准确领会“三严三实” 、坚决克服“不严不实” 、认真践行“三 严三实”三个方面，作了深入浅出的辅导报告，为我们践行 “三严三实”进一步指明了道路。认真贯彻省委、市委的决策 部署，把专题教育抓紧抓实抓出成效，首要的就是要切实提高 对专题教育重大意义的认识，把思想和行动统一到省委、市委 的部署要求上来。 （一）深入开展“三严三实”专题教育是落实“四个全面”战 略布局、推进全面从严治党要求的重要举措。 “四个全面”战略 布局，是马克思主义与中国实践相结合的新飞跃，是中国特色 社会主义理论体系的新发展，集中体现了以习近平同志为总书 记的党中央的一系列新思想、新观点、新论断、新要求。全面 从严治党，是新形势下加强党的建设的客观要求，是协调推进 “四个全面”战略布局的根本保证。这既是我们党对历史使命、 自身责任的清醒认识，对国家、对民族、对人民的强烈担当， 第 3 页 也反映了时代和实践变化对管党治党提出的新任务，反映了事 业发展对党的执政能力、执政水平提出的新要求。习近平总书 记特别强调， “党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是 从严治吏” 。这一深刻论述，一针见血，抓住了从严治党的关键 点、着力点，深刻指出了从严管理干部的极端重要性。推进 “四个全面”战略布局，对各级干部在修身做人用权律己等方 面的能力素质，提出了更严更实更全面的要求，迫切需要对照 “三严三实”查摆问题，聚焦忠诚干净担当，实现强身健体。 开展“三严三实”专题教育，就是要进一步强化全面从严治党 的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力， 把全面从严治党的各项要求抓紧抓实，加快形成全面从严治党 新常态。 （二）深入开展“三严三实”专题教育是延展深化党的群众路 线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。党 的十八大以来，党中央雷厉风行，以雷霆万钧之势狠抓党风建 设。特别是近两年，集团党委扎实推进群众路线教育实践活动， 贯彻落实“八项规定”深入人心，反腐倡廉工作抓铁有痕，党 员干部面貌焕然一新，作风建设成效持续显现。但是也要清醒 看到，作风建设正处在一个节骨眼上， “四风”树倒根还在、藕 断丝还连， “不能” 、 “不想”的问题还未真正解决，发自内心反 “四风”的思想行动自觉尚未完全形成。现在，广大职工群众 最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是 第 4 页 形成常态化、常抓不懈、保持长效。开展“三严三实”专题教 育，就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓 展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓细、抓长上 下功夫，始终保持清醒认识，保持坚定自觉，以锲而不舍、驰 而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前集团 作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。 （三）开展“三严三实”专题教育是加强干部队伍建设、推进 集团转型发展的内在需求。基于对政治新常态、经济新常态、 作风新常态的研判和把握，今年集团党委结合转型发展和试点 组建国有资本投资公司的实际情况，安排部署了加快实现主业 市场化、资产证券化、经营法治化、党建科学化等各项工作， 任务艰巨而繁重。适应新常态，确保完成全年各项目标任务， 打赢抗下行、稳增长“阻击战” ，推动集团加快实现转型发展， 关键在于有一支高素质的干部队伍。开展“三严三实”专题教 育，根本目的就是要教育引导广大领导干部克己奉公、励精图 治、勤勉工作，大力倡导“激情工作、担当作为、真抓实干” 的干事创业精神，带领干部员工队伍主动适应新常态，自觉遵 守新规矩，努力培养新行为，汇聚起推动集团转型发展的强劲 正能量。 开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的 延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重 要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩 第 5 页 的重要抓手，也是今年集团党建工作的一项重要任务。集团各 级党员领导干部一定要不断深化对开展“三严三实”专题教育 重大意义的认识，切实把思想和行动统一到市委和集团党委的 部署要求上来，始终紧绷作风建设这根弦，打好攻坚战和持久 战，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众 的生动局面，营造风清气正的良好政治生态，为加快实现转型 发展提供强大的精神动力和作风保障。 二、深刻理解“三严三实”的内涵意义 “三严三实”只有短短 6 句话 24 个字，言简意赅，却内涵丰富、 精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言，是新时期 党员干部修身、为政、成事的新内涵和新标尺，大家要深刻理 解、准确把握。 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境 界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 “三严三实” ，严以修身是根本。当前，在集团推进转型发展的 过程中，各级党员领导干部要从价值观与信念上打造 “金刚不 坏之身” ，任凭“四风”及其各种变种滋扰，做到“我自岿然不 动” ，始终坚守风清气正的精神家园。 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力， 把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。 “三严三实” ，严以用权是核心。我们要时刻牢记“权为民所赋， 权为民所用” ，把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而 第 6 页 忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省， 遵守党纪国法，做到为政清廉。 “三严三实” ，严以律己是规范。 我们要带头守住本色，做到常洗“脑” ，不该想的不要想；带头 常洗“脚” ，不该去的地方不要去；带头常洗“手” ，不该拿的 不要拿。 谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方 案、制政策要符合实际情况、客观规律、科学精神和最广大人 民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。集团新领导班 子上任以来，提出的发展思路、工作举措，符合“四个全面” 的战略布局，符合市委市政府领导对工投提出的要求，也符合 工投实际，各单位要把路线图变成施工图，拿出落地生根的硬 招。要始终把出发点和落脚点放在广大职工群众的根本利益上， 用职工群众看得见的实效取信于民。 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于 直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史 检验的实绩。现在的工投，特别需要真抓实干。在座的各位领 导干部，要珍惜现有的平台和机遇，始终高昂干事创业的激情， 以踏石留印的韧劲和钉钉子的精神，咬定青山不放松，对定下 来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到 实效，为推动集团转型发展贡献力量。 做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实， 第 7 页 做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是 我们做人的基本要求。党员干部要对党忠诚老实，在政治上、 思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同 志要讲真话、讲实话；对工作要尽职尽责、爱岗敬业；对职工 要满怀真情，坚持情系群众。 “三严三实”是一个有机的整体，修身律己用权要“严” ，做人 谋事创业要“实” 。领导干部唯有做到“三严” ，才能结出“三 实”之果；同样， “三实”落到实处， “三严”才能内化于心。 集团各级党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践 意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的自觉性和坚 定性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、 心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。 三、着力解决当前集团干部队伍中存在的“不严不实”问题。 践行“三严三实” ，必须强化问题导向，要对照“三严三实”要 求，深入查找“不严不实”问题，有的放矢、对症下药。总体 上看，集团党员干部队伍是好的，特别是近年来，随着党的群 众路线教育实践活动的深入推进，广大党员干部在“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼， “四风”问题得 到有效解决， “激情工作、担当作为、真抓实干”的干事创业精 神得到了大力提倡，持续推动了集团稳健发展。但是，对照 “三严三实”的要求，对照 XX 书记指出的“十类问题现象” 、 第 8 页 新初书记指出的“五类突出问题” ，集团各级领导干部身上还不 同程度、不同形式地存在。主要表现在：一是不重学习、本领 恐慌。有的不学理论、不读经典；有的以干代学，凭经验办事； 有的学习荒废，本领恐慌，对本职工作不懂行、不在行、不内 行，特别是在执行集团决策部署时眼高手低，拿不出管用的招 数，办不好事，错失发展良机。二是创新不足、因循守旧。有 的干部觉得集团发展得还不错，小日子过得挺舒坦，自我感觉 良好，创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行 的压力，有的被动应付，一味等上级拿主意、给政策。有的对 待日常工作标准不高，把关不严，处理问题总是习惯于经验主 义、教条主义，不敢跳出框框。现在省上和市上出台的政策很 多，但我们实际用的还不够，反映了一些领导干部对工作不负 责、不用心，心思没有放在履职干事上。三是精神懈怠、得过 且过。有的做起事来，首先考虑自己有无风险，抱着“只要不 出事、宁可不干事”观念，满足于不求有功但求无过，在岗位 不在状态，推诿扯皮、办事效率低下、庸懒散浮拖。四是放松 自律、无视规定。有少数党员干部热衷于讲段子、发牢骚、传 小道消息，甚至对集团党委纠正过去不良风气的举措胡乱议论； 有的无组织无纪律，外出不请假，有事不报告，忘却了党员干 部身份，混同于一般职工，涣散了党性、民心和意志。五是回 避矛盾、不敢担当。有的有私利可图就乱干事，无私利可图就 不干事，过去起码还能吃点喝点，现在受到遏制，遇事就推。 第 9 页 有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、 重要关头掉链子。有的心思不放在岗位上，心里无事，也不谋 事，更不干事，没有一点责任心。特别要强调的是我们还有很 多遗留问题，涉及方方面面的利益，必须要妥善处理，确保国 有资产保值增值。六是敷衍应付、表里不一。有的自行其是、 “各唱各的调” ，对集团决策执行上存在变通心理；有的对组织、 对同志不是推心置腹、坦诚相见，而是当面一套、背后一套。 七是公私不分、以权谋私。有个别单位、个别同志没有深刻吸 取教训，还存有“钻空子、谋私利”的侥幸心理，心不止、手 未收；有的以人情代替原则，热衷于跑门路、打招呼。八是弯 不下腰、服务不够。有的习惯高高在上、官气十足，主动服务 基层、关心员工的意识、水平和能力仍有待提升；有的深入基 层调研工作多，关心职工群众少。 出现以上这些问题，原因是多方面的，有的是戴、徐时期的遗 风、有的是个人放纵、自我要求不严，也有权力运行存在体制 机制漏洞、外在约束不强的原因，还有的与一些党组织履行 “两个责任”不够，干部监督管理失之于软、失之于宽有关系。 市委在专题教育实施方案指出，要重点抓好“为官不严、为官 不实、为官不为”等问题的整改。集团各级党员领导干部务必 要高度警醒，反躬自省，对标整改，真正把“三严三实”内化 于心、外化于行。 一是要坚持理论学习，做到信念坚定。认真反思戴徐等案件， 第 10 页 根本原因就是他们忘记了出发的方向，背离了党的性质和宗旨， 最终脱轨越界、翻车落马。他们的蜕变再次表明，理想的滑坡 是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。要把深入学习 习总书记系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重，领 会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人” 。要重温党 章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和 政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。要学习法律法规。 自觉学法尊法守法，牢固树立法治思维，进一步提高依法经营、 依法治企的能力和水平。要学习先进典型。深入学习焦裕禄、 兰辉、菊美多吉等先进事迹，学习集团劳动模范、好员工等身 边先进典型。要通过学习，坚定理想信念，强化党性观念，切 实把严和实的要求树立起来，以思想自觉引领行动自觉。 二是要坚持规矩意识，做到秉公履责。每一位党员干部要时刻 按照“三严三实”和“新时期好干部标准”严格要求自己，一 切在规矩的框架下工作生活。要守政治规矩，对党绝对忠诚， 坚决贯彻落实市委、市国资委党委和集团党委重大决策部署， 确保令行禁止，政令畅通。要守纪律规矩，严格遵守组织纪律、 财经纪律和工作纪律，把纪律约束养成一种习惯，把习惯锻造 成一种素养。要守生活规矩，作为一名党员干部，要是非分明， 讲原则，识大体，知道哪些事该做、哪些事能做；哪些不该做、 哪些事不能做；追求一种健康的生活方式，远离低级趣味。 三是要坚持廉洁自律，做到廉洁从业。认真吸取发生在身边违 第 11 页 纪案例的深刻教训，自重自省自警自励，慎独慎微慎权慎欲， 切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。要坚持廉洁自律，自觉遵 守廉政准则，严格按照各项管理制度办事，要求干部职工做到 的自己必须率先做到，不吃、拿、卡、要，不拿原则做交易， 谋取个人好处。同时，严守底线，不越红线、管好自己、管好 家人、带好身边人。要把好教育防范关，常念法纪“紧箍咒” ， 让领导干部没有“想”的念头。同时，要把好日常监督关，实 现企业廉政建设责任制、经济责任审计、干部廉洁从业约谈三 个“全覆盖” ，让领导干部形成“不想”的习惯；把好权力运行 关，完善以“三重一大”事项集体决策为重点的规章制度体系、 内部控制体系和风险管理体系，斩断利益输送链条，让领导干 部没有“想”的机会。 四是要坚持实事求是，做到敢于担当。第一，要坚持实事求是。 我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级精神的基础上， 紧密结合集团实际，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施 策。比如，如何利用产投基金和 PPP 模式来推动项目，实现主 业市场化。第二，要激情工作。作为党员干部特别是领导干部， 要有新的目标和标准，要勇于在分管领域争当第一。要对集团 发展有足够的信心，作好表率，带好头，要以奋发有为、只争 朝夕的精神面貌去面对每一天新的开始。第三，要敢于担当。 习总书记说，做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神， 应该对“为官不为”感到羞耻。我们作为领导干部，关键时刻 第 12 页 要敢于拍板负责。比如，各下属公司的具体业务，要按照管理 权限认真落实责任，该下属公司自行决策的就要敢于做决定， 该集团负责的集团领导研究后就应给出明确意见。第四，要真 抓实干。部署要求明确后，关键在于狠抓落实。对那些事关集 团长远发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一 抓到底、抓出成效。对于那些急需解决而又能解决的事，要以 一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发 展速度。 四、确保“三严三实”专题教育取得实效 这次专题教育时间紧、任务重、要求高。各级党组织要增强责 任感、使命感，把开展好专题教育作为一项重大政治任务抓紧、 抓实、抓出成效。一会，为民同志还要作具体安排部署，这里， 我提五点要求： 一是坚持领导带头。从集团党委委员开始，各级领导干部要以 身作则，当标杆、作示范，以上率下。特别是各级党组织负责 人是第一责任人，要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、 带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自 我批评、带头整改落实。 二是坚持从严要求。要以从严从实的作风开展专题教育， 把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促 深入，以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专 题民主生活会和组织生活会、整改落实、立规执纪这五个“关 第 13 页 键动作”抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严 起来、实起来。集团党委将采取走访调研、随机抽查、专项检 查等多种方式进行督导，坚决防止走过场，对那些组织不力、 敷衍塞责、效果不好的单位和个人，要追究问责。 三是坚持抓好学习。开展专题教育，首要的是抓好学习 教育、打牢思想根基。要避免用搞活动的办法来搞专题教育的 倾向，把专题教育融入经常性学习教育，与中心组学习、 “三会 一课” 、年度民主生活会结合起来，通过不断深化学习教育，推 动各级领导干部思想作风建设取得新的成效。 四是坚持问题导向。坚持向问题“叫板” ，把问题意识、问题导 向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出 问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要聚焦问题，跟自 己对号，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的 “不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要 建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专 题教育的成效。 五是坚持统筹兼顾。结合工投集团实际，要重点抓好“六个结 合”：与贯彻落实中央“四个全面”战略布局、省委治蜀兴川 总体部署和市委“改革创新、转型升级”总体战略相结合；与 党的群众路线教育实践活动的延展深化和持续深化正风肃纪坚 决纠正“四风”相结合；与加强领导班子思想政治建设相结合； 与“走基层、解难题、惠民生”相结合；与发挥国企“四大功 第 14 页 能” 、践行“三尽责、三守规”相结合；与集团改革试点和转型 发展相结合。着力把专题教育成果转化为集团转型发展的内在 动力，确保专题教育与集团重点工作两手抓、两不误、两促进。 当前，面对经济下行的压力，要认真贯彻落实全市经济工作分 析会的安排部署，坚持和发挥“善谋、敢闯、勇拼”的精神， 增强信心把握机遇，狠抓项目投资促建，全力确保上半年时间 过半、任务过半，确保全面完成全年目标任务。我们要借专题 教育之力破解集团转型发展难题，把党员干部在活动中激发出 来的工作热情和进取精神转化为开创转型发展新局面的动力。 同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。集团各级 党组织要扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支 对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，为推动集团加快 转型发展、打造成为产融协同发展、核心主业突出、企业制度 完善、治理结构规范的国有资本投资公司提供坚强的思想保障 和组织保障, 为成都打造西部经济核心增长极、建设现代化国 际化大都市而努力奋斗。