1、某县委领导班子成员以案四说作风警示教育交流发言研讨材料今天的“以案四说”警示教育大会，以XX个违纪违法典型案例为镜鉴，深刻揭示了“纪律红线不可越、法律底线不可破”的硬道理。他们从年轻有为的骨干到阶下囚的蜕变轨迹，既令人痛心，更发人深省。这些案例警示我们，理想信念的滑坡是最危险的滑坡，作风堤坝的溃决往往始于细微处的失守。作为县委领导班子成员，我们更要带头以案为戒、以案明纪，始终绷紧廉洁自律这根弦。结合县域实际，我们必须清醒认识到，当前乡村振兴、项目建设等重点领域廉政风险依然存在，个别干部仍存在侥幸心理。此次警示教育恰如一场“及时雨”，为我们敲响了拒腐防变的警钟。接下来，我将从“纪、法、德、责”四
2、个维度，谈谈对深化作风建设、筑牢思想防线的思考。一、违纪违法案件频发，反腐败斗争形势严峻从XX镇通报的违纪违法案件来看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，暴露出少数干部理想信念“总开关”松动、纪律规矩“高压线”失守的深层次问题，教训极为深刻。这些案件集中反映出三方面突出问题：一是权力异化，公器私用。有的干部将岗位职权当作“私人领地”，在项目审批、资金分配中搞“暗箱操作”，甚至与商人勾肩搭背，形成利益输送链,最终被“围猎”击倒。二是纪律溃堤，恣意妄为。个别领导干部把“三重一大”制度当摆设，重大决策“一言堂”，个人事项“躲猫猫”，甚至边纠边犯、顶风违纪，暴露出对党纪国法的极端漠视。三是作风涣散，脱离群众
3、有的干部调研“走过场”、办事“踢皮球”，对群众急难愁盼敷衍塞责，导致矛盾积压升级，严重损害党和政府公信力。案例是最鲜活的教科书，也是最清醒的警示钟。当前，腐败存量尚未清底、增量仍有发生，尤其是重点领域、关键岗位的廉政风险依然突出。我们必须清醒认识到：权力集中领域仍是腐败“重灾区”,工程招投标、征地拆迁等领域案件易发多发；“四风”问题隐形变异，吃喝送礼转入地下，电子红包、代持入股等新型腐败手段增多；基层“微腐败”啃食群众获得感，吃拿卡要、优亲厚友等现象禁而不绝。面对这些挑战，领导干部要始终以案为鉴、警钟长鸣，既要扎紧制度“笼子”，强化对“一把手”和领导班子监督，也要拧紧思想“螺丝”，经常对照党
4、章党规检视言行，更要擦亮作风“镜子”，主动到矛盾一线化解问题。唯有始终保持“赶考”的清醒和“永远在路上”的坚韧，才能在这场输不起也绝不能输的斗争中交出合格答卷。二、案例剖析发人深省，警示震慑作用明显习近平总书记强调：“用身边事教育身边人，警示作用往往更直接更有效。”镇纪委通报的典型案例，既是基层干部违纪违法的“活教材”，更是作风建设的“清醒剂”。这些案例虽发生在基层，但暴露出的政治失守、权力失控、作风失范问题，具有极强的普遍性和警示性，必须引起全县党员干部深刻反思。（一）从政治素质看，理想信念动摇是蜕化变质的根源。王某身为镇农业服务中心“一把手”，本应带头贯彻党的政策、落实民主决策，却将政治纪
5、律抛诸脑后，在村级债务化解、土地承包等工作中大搞“一言堂”，甚至以权谋私、权钱交易，最终沦为“阶下囚”。这警示我们，政治上的“软骨病”必然导致行为上的“腐败病”。党员干部若放松政治学习、淡化党性锤炼，必然丧失政治判断力、领悟力、执行力，在利益诱惑面前迷失方向。因此，必须把政治建设摆在首位，常态化开展理论武装和党性教育，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。（二）从权力观念看，公权私用是滑向深渊的推手。XX作为财政所副所长，本应恪守财经纪律、守护公共资金，却将手中财权异化为谋私工具，以虚假发票套取财政资金，其行为不仅触犯法律，更严重损害政府公信力。这暴露出部分干部仍存在“权力私有化”的扭曲心态，将
6、岗位职责视为“个人领地”，把制度约束当作“橡皮筋”。权力是把“双刃剑”，用得好造福群众，用不好反噬自身。我们必须以案为鉴，紧盯“关键岗位”“重点领域”，完善权力运行监督机制，扎紧制度“笼子”，让权力在阳光下规范运行。（三）从工作作风看，脱离群众是自毁根基的祸端。刘某身为村支部书记，本应是群众的“贴心人”，却将“服务群众”异化为“欺压群众”，巧立名目乱收费、侵占集体资产，甚至强占村民宅基地，导致干群关系严重对立。这种“蝇贪蚁腐”看似危害不大，实则直接啃食群众获得感，动摇党的执政根基。这警示我们：作风问题无小事，基层干部的一言一行关乎党的形象。必须持续整治群众身边的不正之风，推动干部下沉一线、倾听
7、民声，以“零容忍”态度查处侵害群众利益行为，真正让群众感受到公平正义就在身边。（四）从监督问责看，责任缺位是问题滋生的温床。三个案例中，XX长期违规操作却未被及时制止，XX骗取资金暴露出财务监管漏洞，XX行乡里折射出村级监督虚化，这背后是主体责任缺失、监督机制失灵、制度执行不严的深层问题。这要求我们：一要强化“一把手”监督，压实全面从严治党主体责任；二要深化基层监督体系建设，推动纪检、审计、群众监督贯通协同；三要加大问责力度，对失职失责、纵容包庇者“一案双查”，以刚性问责倒逼责任落实。三、存在问题不容忽视，全面从严治党任重道远结合近期查处的典型案例和日常监督情况，我们必须清醒认识到，当前党风廉
8、政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些突出问题暴露出管党治党责任落实仍有短板，作风建设仍需持续发力。（一）主体责任“链条松动”，压力传导存在“断层”。个别党组织对全面从严治党认识不深，责任落实呈现“上热中温下冷”的递减趋势。有的单位“一把手”重业务轻党建，对干部管理失之于宽、失之于软；部分班子成员履行“一岗双责”流于形式，对分管领域苗头性问题不敢较真碰硬。例如，XX镇挪用专项资金案中，分管领导对财务制度执行长期放任不管，最终酿成集体违纪，教训深刻。这反映出责任压力尚未真正传导到“神经末梢”，制度执行在基层打了折扣。（二）纪律规矩意识淡薄，侥幸心理仍未根除。少数干部在高压态势下仍不收敛不收手，
9、有的认为“小贪不算腐”，在惠民资金、工程招标中搞“微腐败”；有的甚至抱有“破罐子破摔”心态，对抗组织审查。如XX局原副局长张某，在明知纪律红线的情况下，仍多次收受管理服务对象礼金，最终受到严惩。此类问题表明，“不敢腐”的震慑虽已形成，但个别干部思想“总开关”拧得不紧，对党纪国法缺乏敬畏之心。（三）“为官不为”顽疾犹存，作风问题隐形变异。一些干部面对改革发展任务畏首畏尾，存在“怕出错、不干事”的消极心态。有的在乡村振兴项目中“等靠要”，导致政策落地迟滞；有的在群众诉求面前推诿扯皮，搞“程序空转”。更值得警惕的是，形式主义、官僚主义穿上“新马甲”，如通过“指尖上的形式主义”应付检查，用“过度留痕”
10、代替实际工作。这些现象严重损害党群关系，削弱群众信任。（四）制度执行“空转”，监督合力尚未形成。虽然廉政风险防控制度逐步完善，但有的单位制度”挂在墙上、停在嘴上“，对关键岗位、重点领域监督缺位。例如，XX村集体，三资”管理混乱问题，暴露出乡镇纪委与职能部门协同监督乏力，审计、巡察结果运用不充分。此外，警示教育“雨过地皮湿”，个别干部把案例当“故事”听，未能真正入脑入心。同志们，面对这些问题，我们必须以案为鉴、深挖根源。既要看到腐败问题的顽固性反复性，也要认识到作风建设的长期性艰巨性。下一步，必须坚持问题导向，以“钉钉子”精神打好正风肃纪组合拳，在压实责任、强化监督、深化教育上持续发力，真正让铁规发力、禁令生威，推动全面从严治党向纵深发展。
