1、地产集团专项激励实施楼栋封顶奖工期标准（开工日起算）1）正负零以下工期：无地下室15天、一层地下室40天、两层地下室55天、部分有夹层地下室50天；2）地上一层工期：别里15天、其它10天一层；3）标准层工期：别堂10天、多层7天、其它6天一层；4）按上累计即为楼栋封顶考核基准工期，跨春节加15天，雨雪天不加时（北方项目除外）；5）参考签字版楼栋关键节点计划执行（正负零后阶段性停工的楼栋需备注）。判断条件D楼栋主体屋面结构完成（局部塔楼不计，集团工程中心确认）奖罚标准D封顶专项激励以同一施工标段为最低核算单元,根据本批次每个楼栋达到封顶时间分别进行考核，合并计算奖金金额。2）按照工期标准完成封
2、顶的楼栋，按地上建筑面积3元/Itf予以奖励（不含配套用房和地下室面积）；3）每提前一天奖励3%,不封顶；4）延期10天内完成不予处罚，延期10-30天完成，处罚当月月薪多层及以下10必栋，其它业态15%/栋；延期超过30-45天完成，处罚当月月薪多层及以下15%/栋、其它业态20%/栋，由城市/项目公司针对各主要部门负责人报处罚方案，超过45天，集团对项目团队关键岗位人员降薪、降职、调岗处分。奖金分配1）项目第一责任人20%,项目设计牵头人7乐工程牵头人25%、成本牵头人15%、前期牵头人8%,上述人员可根据到岗时间和贡献价值微调比例，其余为公共奖金池。发放时间1）楼栋封顶（按楼栋考核、以标段为单位）后一周（集团工程中心确认）即可申请，集团运营管理中心审核，抄送集团财务管理中心，由城市/项目公司财务管理部门发放。
