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第 1 页 “两学一做”集中学习资料：党委会工作的“十二条 方法” 特征码 LdxLahKNEImGUJzRqbsO “两学一做”集中学习资料：党委会工作的“十二条方法” 新中国成立前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上（67 年）1949 年 3 月所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法 并将其概括为十二条。这是一篇加强党委领导班子建设、提升 党的领导水平和执政能力的光辉文献。共产党员网据此整理出 党委会工作的“十二条方法” ，供广大党员学习。 一、党委书记要善于当“班长” 党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是 “班长” 。要把这个班带好，的确不容易。目前各中央局、分局 都领导很大的地区，担负很繁重的任务。领导工作不仅要决定 方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策， 如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。党委要完成自己 的领导任务，就必须依靠党委这“一班人” ，充分发挥他们的作 第 2 页 用。书记要当好“班长” ，就应该很好地学习和研究。书记、副 书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作， 不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好， 就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐， 就休想带领千百万人去作战，去建设。当然，书记和委员之间 的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样 的。这里不过是一个比方。 二、要把问题摆到桌面上来 不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议 论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题 就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚 至一拖几年。 “班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中 央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊， 比什么都重要。这一点过去大家不注意，七次代表大会以来， 在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。今后仍然应该 不断注意。 三、 “互通情报” 就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、 第 3 页 互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这 样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来” ，结果 彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些高级干部，在马克思列 宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。 现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。例 如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农” ，就还 有不同的了解。 四、不懂得和不了解的东西要问下级 不要轻易表示赞成或 反对 有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问 题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以 为知，要“不耻下问” ，要善于倾听下面干部的意见。先做学生， 然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。各中央局、 各前委处理问题的时候，除军事情况紧急和事情已经弄清楚者 外，都应该这样办。这不会影响自己的威信，而只会增加自己 的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他 们当然拥护。下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了 以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央 领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和 正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确 第 4 页 地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的； 不过听了而不照它做，并且要给以批评。 五、学会“弹钢琴” 弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是， 十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十 个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作， 又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的 方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只 注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下， 这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好， 这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢 琴” 。 六、要“抓紧” 就是说，党委对主要工作不但一定要“抓” ，而且一定要 “抓紧” 。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而 不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握 起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同 志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。 第 5 页 不抓不行，抓而不紧也不行。 七、胸中有“数” 这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要 有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数 量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量 方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决 定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数” ，结果就不能不 犯错误。例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫 农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能 据以定出正确的政策。对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少 剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数 量的界限。在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对 的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调 查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。 八、 “安民告示” 开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论 什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会， 事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合， 第 6 页 好像“兵马已到，粮草未备” ，这是不好的。如果没有准备，就 不要急于开会。 九、 “精兵简政” 讲话、演说、写和写决议案，都应当简明扼要。会议也不 要开得太长。 十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作 不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士 也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于 团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同 的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这 些人，要准备和他们一道工作。 十一、力戒骄傲 这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条 件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不 要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作 地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德 第 7 页 现象。 十二、划清两种界限 首先，是革命还是反革命？是延安还是西安？有些人不懂 得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得 好似“一无是处” ，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义 比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。其次，在革命 的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清 它们中间什么是主要的，什么是次要的。例如，成绩究竟是三 分还是七分？说少了不行，说多了也不行。一个人的工作，究 竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根 本的估计。如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加 以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。我们看问 题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩 和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问 题的性质弄混淆了。自然，要把界限划好，必须经过细致的研 究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研 究的态度。