1、在公司2024年一季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议上的讲话同志们：今天，我们召开2024年党风廉政建设和反腐败工作协调小组一季度会议,主要任务是集中学习钱朝阳组长在中央巡视反馈问题整改监督工作推进会上的讲话，共同回顾2023年监督工作成果，分析问题、总结经验开篇谋划2024年协调小组工作，持续拓屐大监督”的深度和广度。刚才，韩菲菲同志通报了2023年监督执纪情况，各成员部门报告了一年来履行监督责任情况，从通报的这些数据可以看出，信访举报、问题线索、立案审查数量均呈下降趋势，而各类监督主体主动监督发现问题数量呈上升趋势，“一降一升”反映出我们成员部门监督意识在增强，监督质效在提升，油田公
2、司政治生态持续向上向好。2023年，在大家共同努力下，协调小组强化对贯通协同监督工作的组织协调，有效发挥了平台作用；各成员部门积极协助、落实具体工作任务，发挥了积极作用，取得了较好成效，对协调小组和各成员部门过去一年的工作给予肯定。“成绩，大家有目共睹;问题，只有解决了才能前进。”在看到成绩的同时，我们也要看到形势严峻复杂的一面。一是全年受理信访举报中，所反映问题在十九大之后的占比*%,增量问题依然较多，说明不收敛不收手的态势没有得到明显遏制。二是署名举报同比上升*%,越级举报同比上升*%,占比上升*%,反映出信访举报渠道还不够畅通，一些举报人对油田公司党委、纪委还不够信任。三是“三集”领域问
3、题线索占比近三分之二，说明工程建设、物资采购等权力集中、资金密集、资源富集的关键领域问题突出。四是因截留套取薪酬、虚假结算、违规采购，受到纪律处分的人数占比近*%,说明关键岗位廉洁风险相对突出。五是涉及改制企业信访举报,同比上升幅度较大，占公司全年受理信访举报的四分之一以上。止匕外，还发生了“*”专案严重违纪违法问题。这些现象,说明我们的监督工作仍有不足，存在监督质效不高，监督效能未能有效转化为治理效能，监督中还存在形式主义、成果运用不深入、监督体系作用发挥不充分等问题。这也是习近平总书记在听取二十届中央第一轮巡视汇报时强调的“在全面从严治党十年磨一剑的情况下,在反腐败斗争取得压倒性胜利并全面
4、巩固的背景下，国企、金融领域还存在这么多、这么严重的问题,再次验证了党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势,严的氛围没有真正形成”，在基层的具体体现。二十届中央纪委三次全会已经明确，要深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。我们作为协调小组成员部门,作为“三道防线”监督责任主体，一定要提升履职能力，研究解决对策措施，这也是我们今天会议的主题，“坚持问题导向、提升履职能力”。“坚持问题导向”作为“六个必须坚持”之一，是习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法的重要体现。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“我们要增强问题意识，聚焦实践遇
5、到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。”钱朝阳组长在2023年纪委书记培训班上也指出，“坚持问题导向，抓好问题整改，在以改践行中提升能力，增强本领。”这些观点方法，为我们坚持问题导向，科学认识、准确把握、正确解决油田公司所面临的各类问题提供了根本遵循。我们要奔着问题去、迎着问题上、盯着问题改，把中央和集团巡视反馈问题整改作为落实监管责任的重中之重，同步抓好公司党委巡察和专项监督发现问题整改，确保整改任务和措施落实见效。下面，针对我们共同梳理的这些问题，结合会议主题，我再讲三方面意见
6、一、提升政治能力，运用党的创新理论解决监督质效不高的问题首先，要善于从政治角度发现问题。党风廉政建设和反腐败工作协调小组是公司党委履行主体责任、加强对反腐败工作统一领导的重要形式，各成员部门要把参与协调小组工作作为政治任务，坚定刀刃向内的勇气，开展立项监督。既要看本部门本系统业务是否合规运行，还要看责任是否落实到位。既要进得去”，从具体问题切入，又要“出得来”，通过问题看责任。不能停留在业务表面，要深入查找业务背后的责任问题、腐败问题，引导监督破虚向实,保障上级重大决策部署和公司重点工作安排得到贯彻执行。其次，要站在政治高度分析问题。坚持具体问题具体分析，善于从个性问题中寻找共性问题、从杂乱
7、的问题中把握要害问题、从问题的趋向中洞悉问题的转变。坚持科学分析,不要把全局性问题当作一般问题来对待。我一直讲，一个业务问题我们可以看做是合规管理问题，一系列业务问题那就是政治问题。但是我们同样不要把细枝末节的问题当作要害问题来筹划,也不要把个别性问题作为普遍性问题来处理。要透过现象看本质、撇开枝节抓根本，用政治眼光看待业务问题。善于从常态问题中捕捉事物的变异性，从苗头问题中发现事物的倾向性，从偶然问题中揭示事物的必然性，及时形成警觉，及早进行纠正。第三，要运用政治理论解决问题。习近平新时代中国特色社会主义思想既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办，既部署“过河的任务，又指导解决桥或船”的问题
8、生动体现了理论与实践的结合。提高政治能力，就要把党的创新理论作为解决问题的“总钥匙”，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，提高以学促干的本领。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，从复杂表象、千丝万缕联系中找到本质，提出解决问题的实践路径。二、提升管理能力，多措并举解决监督效能转化治理效能不实的问题一是要强化责任意识，着力解决监督中形式主义问题。形式主义根源是政绩观错位、责任心缺失。中央三令五申要把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的套路中解脱出来。基层处于治理体系的“底盘”，生产经营中各项工作，归根结底要靠基层去落实。我们开展监督检查时，既要关注
9、政策落实过程中的形式主义，更要避免监督检查中的形式主义。有的部门开展监督检查次数多，而发现问题数量少或没有发现问题，我们一定要分析是不敢监督、不会监督，还是监督走了形式。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明”。监督检查要紧盯突出问题，以点带面，抓住主要问题和问题的主要方面，避免监督泛化、形式化。二是要强化风险管控，着力解决本领域合规管理问题。客观审视当前油田公司监督发现的问题，主要集中在招投标围标串标、物资采购合同履行及资金支付、工程技术服务挂靠转包等领域和环节。分析原因，有的是基层“一把手”存在超授权用权、全方位揽权、逆流程行权的现象，有的是关键岗位人员自由裁量权较大，存在权力设租寻租和变现空间
10、这反映出我们在权力配置、权力运行、权力监督上还存在隐患和漏洞。各成员部门要结合业务特点，紧盯违规风险点、违纪破法点特别是出过事、容易出事的点，从设权、授权、行权、监权、评权的维度进一步查细廉洁风险、评准风险等级、定好预警手段、靠实防控措施，做到各个层级和关键岗位全覆盖，构建形成网格化廉洁风险防控体系。三是要强化系统观念，着力解决成果运用不深入问题。各部门要多角度收集本部门本系统存在的问题,尤其要高度重视此次集团巡视反馈问题，以讲政治、抓机遇、敢担当、见成效的态度抓问题整改。同时,对反馈问题整体研判、综合施策，既要重视“当下改”，更要研究长久立”的举措。通过加强业务管理整改巡视反馈的具体问题，
11、通过完善顶层设计解决普遍性、深层次问题，推动公司治理能力上水平。纪委办公室要抓好巡视反馈问题整改监督，盯住各部门落实整改主体责任、履行整改成果运用责任等情况，推动监督成果最大化，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，切实服务好企业高质量发展大局。三、提升创新能力，通过两个融合解决监督体系作用发挥不充分的问题一方面,要推动监督融合。去年以来,我们全面落实集团公司，三横五纵”大监督机制实现了新突破，取得了新成效，运用大监督机制整改“*”问题得到集团公司纪检监察组的高度肯定。但我到基层调研时，有同志反映“这个部门刚检查过，那个部门又来了”，这说明我们重复检查、多头检查、扎堆检查的现象依然存在，也
12、说明我们统筹协调的作用没有充分发挥。我们各成员部门开展监督,一定要紧盯主责主业履职尽责，避免监督虚化、泛化、散化，使监督更务实、更聚焦、更有力。在2024年党委务虚会上，我说过今年要推进实施“三大工程”，其中一项就是监督融合工程。从协调小组层面来讲，就是要推动机制贯通融合、协调协同。既推动以党内监督为主导的各类监督有形、有效、全面覆盖，又大胆揭示和处置苗头性、倾向性问题和违规问题，拉紧“三道防线”链条，充分激发各类监督主体履责动能和监管责任。另一方面，要推进数字融合。去年11月，集团公司纪检监察组印发中国石油数字纪检监察体制建设实施意见五年规划，并提出要强化数字赋能监督，助力构建大监督体系，推
13、动数字化监督赋能“三道防线”落实落地。我们要紧跟信息化时代潮流，推动党风廉政建设和反腐败工作与现代信息技术深度融合,与数字化油田建设深度融合，不断提升监督智能化、精准化、协同化水平。探索学习集团公司专业风险库、大集中ERP,找到与财务监督、合规管理贯通协同的融合点，确保数字监督体系丰富完善。深化运用联合监督2.0和审计数据仓库等，设置风险预警机制，紧紧遏制住风险形成的条件，防止小事演变成腐败等大事。审计部门要激活数据潜能，研究数据建模成果转化与实践，推进审计数字化转型。纪委办公室要牵头，联合审计部，会同全部机关部门、直属机构加快推进监督一体化平台建设应用，为成果共享、考核评价等提供信息化支撑，
14、赋能监督工作。同志们，风劲潮涌自当扬帆破浪，任重道远更需策马加鞭！让我们以这次会议为契机，统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作，统筹谋划好2024年协调小组各项工作,不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，为油田公司高质量发展保驾护航。在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：厅党组决定召开这次全市X系统党风廉政建设工作会议，主要目的是贯彻落实中纪委二十届三中全会、省委纪委四次全会和全国X系统党风廉政建设工作会议精神，总结近年来全市X系统党风廉政建设工作,安排部署今年及今后一个时期的党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强对中央、省委重大决策部署执行情况的监督检查，着力打好当前X建设攻坚战，
15、充分发挥X行业在拉动内需、促进经济增长中的作用。一、充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重大意义习近平总书记在中央纪委二十届三次全会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面分析了当前推进全面从严治党形势,明确提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性以及基本要求和工作重点。就进一步加强领导干部党性修养,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,提出了明确要求。全市X系统各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，准确把握中央纪委二十届三次全会的要求和部署，结合行业实际，认真
16、贯彻落实全国X系统党风廉政建设工作会议精神,深刻认识加强领导干部党性修养的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省委的要求上来,进一步增强做好新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性。一是新形势对X系统反腐倡廉建设提出了新要求。当前，通过大家的齐心协力，去年较好的完成了3个阶段的任务，取得了明显成效。但要看到，目前还有很多涉及民生的X问题亟待解决。巩固主题教育活动成果，建立健全学习长效机制还有很多工作要做。推动高质量发展重大决策部署的贯彻落实，是X系统各级纪检监察部门承担的一项重要工作,要进一步明确新的形势下,X系统党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点和努力方向,深化对纪检监察工作
17、的认识，把握特点和规律，拓展领域和思路，创新方式和方法，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，努力使反腐倡廉建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，取得实实在在的成效。二是新任务对X系统反腐倡廉建设提出了新要求。为应对国际复杂形势对我国经济带来的不利影响，党中央、国务院准确判断形势，果断实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了当前进一步扩大内需、促进经济增长的多项措施，这为我们集中力量办大事创造了有利条件。不仅投资强度高，完成时限紧，覆盖范围广，而且对项目管理的要求更加严格，新上项目必须有规划依据，有前期工作基础，严格执行有关标准。这就要求纪检监察部门要关口前移、及时跟进、全程跟踪，加
18、大监督监察力度，特别要加强对重点领域、重点项目、重点环节、重点岗位的监督检查，确保中央保增长、扩内需、调结构、促发展、惠民生的各项方针政策在X工作中得到全面贯彻落实。三是新标准对X系统反腐倡廉建设提出了新要求。加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科学发展反腐败宣传教育。要通过学习典型案例、观看警示教育片等多种形式，引导党员干部深刻认识腐败的危害性和廉洁自律的重要性。同时，我们还要加强家风建设，倡导廉洁家庭文化，让廉洁成为每个党员干部的自觉追求。（一）以案为鉴，深刻认识腐败的危害性腐败是党和人民的大敌，它侵蚀党的肌体，破坏党的形象，危害国
19、家和人民的根本利益。我们要以典型案例为镜，深刻反思，从中汲取教训。近年来，我们党查处了一批腐败分子，他们利用职权谋取私利,严重损害了党的形象和人民的利益。这些案例告诉我们,腐败不仅是个人的毁灭，更是党和人民事业的重大损失。我们必须时刻保持警醒，坚决同腐败现象作斗争。（二）加强学习，提高廉洁自律意识学习是提高廉洁自律意识的重要途径。我们要通过多种形式的学习活动，加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识和理解。可以组织党员干部观看警示教育片,了解腐败分子的堕落轨迹和深刻教训I;可以邀请专家学者进行廉政讲座，深入剖析腐败产生的根源和危害；还可以开展廉政知识竞赛等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。（三）倡
20、导廉洁家庭文化，构筑反腐防线家庭是社会的基本细胞，也是反腐倡廉的重要阵地。我们要加强家风建设，倡导廉洁家庭文化，让廉洁成为每个党员干部的自觉追求。可以通过开展家庭助廉活动，引导党员干部的家属参与反腐倡廉工作，共同营造风清气正的家庭氛围。同时，还要加强对党员干部家庭成员的廉洁教育，让他们成为反腐倡廉的坚强后盾。四、聚焦主业，以优异成绩检验党风廉政建设和反腐败工作因此,我们始终把营造良好政治生态作为党风廉政建设和反腐败工作的重要目标。我们加强了对干警的教育培训，引导干警树立正确的价值观和职业观，增强干警的纪律意识和廉洁自律意识。同时，我们也加强了对干警的日常监督和管理,确保干警依法依规履行职责。通
21、过这些措施的实施，我们法院的政治生态得到了有效改善，干警的工作积极性和创造力得到了充分激发。同志们,党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩，为党和人民事业作出新的更大贡献！谢谢大家！院长在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天，院党委召开党风廉政建设专题会议，这既是贯彻落实集团总公司督导工作会议精神的政治要求，也是加强觉的领导，强化纪律规矩，保证我院改革发展稳定各项事业顺利推进的现实需要。今年年初，我院召开了2024
22、年工作会议，同各单位签订了目标责任书，把落实党建工作责任同绩效挂钩，列入了目标责任书，做到同安排、同检查、同落实、同考核。同时也召开了党群口的会议，对党风廉政建设工作做了安排部署，同各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，与分管领导及各单位、各部门负责人签订岗双责”任务书。刚才,通报了前三季度党风廉政建设工作情况和专项督查工作情况。党支部报告了落实责任书的情况，我完全赞同，今天召集大家在这里召开研究部署党风廉政建设专题会议，同时扩大到各单位负责人，主要是传导压力，靠实责任，突出问题导向，深入推进全面从严治党主体责任贯彻落实。为推进党建工作和党风廉政建设工作，落实“两个责任”和“一岗双责”，两级党
23、组织开展了大量的工作，比如把今年确定为“管理提升年”，制定了实施方案,列出了问题清单，开展了整改；部署开展了专项督查；对各党支部工作加大了指导和督促的力度；对支部进行了调整，配备了专职的党支部书记，各党支部书记通过参加培训和自我学习交流，进一步熟悉了工作的流程，提高了业务水平：深入推进党支部标准化建设，各党支部党建工作的规范化、制度化水平在逐步提升。但是，我们要认清我们觉建工作基础薄弱，业务不精的现状,通过今天的会议，与会人员要认真总结反思，对存在的问题要下大力气切实整改，确保把全面从严治党主体责任落到实处,提高党建工作和管理工作水平，这是这次会议的重要意义所在。下面，我结合我院当前在党风廉政
24、建设方面发现的一些问题,结合高质量发展的要求，讲几点意见：一、提高政治站位，全面落实责任当前,我院落实党的建设和党风廉政建设主体责任的工作在不断加强,按“一岗双责”抓分管领域觉风廉政建设的主动性还不够，认为只要在经营和生产的过程中将主要指标搞上去就能够把党风建设也带上来，在实际的工作中出现了一手软和一手硬的状态。必须要提高政治站位，把握方向，讲规矩、讲原则。持之以恒的抓好自查自纠和“回头看”工作,干部职工要树立法制意识、规矩意识，把依法治企，合规经营贯穿工作始终，所有项目要在法规框架内运作，要符合国家的相关规范和要求，为此，全院领导干部要认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设主体责任抓在手上
25、扛在肩上，班子成员要勇于担当，忠诚履职，有效推动党风廉政建设责任的落实。一是班子成员要履行集体责任。领导班子成员要把党风廉政建设作为主责，按照守土有责、守土守责、守土尽责的要求，共同参与党风廉政建设工作，共同分析党风廉政建设形势，共同承担党，风廉政建设的集体责任，坚决同消极腐败作斗争。共同行党委班子的集体责任,避免走进党委负主体责任就是党委书记“负主体责任”的误区。二是各单位“一把手”要履行第一责任。各单位领导班子主要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人，作为“一把手”，决不能只重业务不抓党风、只看经营发展指标不抓惩治和预防腐败。要切实强化责任担当，履行主体责任，对党风建设和反腐败工作亲
26、自抓、主动抓、具体抓、经常抓。要积极协助和配合各党支部书记落实好党建工作,不能认为党建工作就是支部书记的事情党支部安排的各类学习教育活动和各项工作安排部署，一定要做好落实，不能不管不顾,以业务工作忙搪塞和敷衍了事。三是班子成员要履行分管责任。认真落实“一岗双责”，根据分工，对职责范围内的党风建设和反腐败工作负主要领导责任。要坚持“政治和业务两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设贯穿到业务管理中，抓好分管部门、单位的党风建设和反腐败工作，做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对信访举报、审计监督等发现的重大风险问题，对分管人员出现的腐败倾向和不好苗头，分管领导要承担起职
27、责范围内责任，加强跟踪监督，督促整改落实，坚持抓早、抓小，将问题消灭在萌芽之中。四是各党支部书记要抓好主责主业,通过几个月以来的检查发现，各党支部能够按照党委的要求开展工作，但是工作的主动性创造性还远远不够,各党支部要提升组织能力和工作执行力把做好党建工作作为第一职责，坚决杜绝工作拖延滞后的作风弊端，能够保质保量完成规定动作同时及时总结,大胆探索有特色和亮点的工作,在工作中不断总结提升,担当好支部觉建工作“第一责任人”的角色。二、守纪律讲规矩，坚持从严执纪经过近几年来的廉洁从业教育活动,全院党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显加强但不可否认，仍然有些领导干部把纪律规矩当成稻草人，不听招呼、不守
28、规矩。有的对上级要求置若罔闻，我行我素，有利的就执行，没利的就不执行。当前我院正处在改革发展的关键时期，必须站在讲政治的高度，坚决把纪律和规矩挺在前面。一是要坚持纪律面前没有特殊。坚决维护党纪党规的严肃性，坚持从领导做起，从中层以上干部严起，坚持纪律规矩面前人人平等、没有特殊。对明知故犯破坏纪律规矩的人和事,不管涉及到谁，一律依纪依规严肃处理，不搞网开一面，不搞下不为例。二是要加强纪律执行的监督检查。今年是贯彻落实党的十九大精神的第一年，深化改革和从严治党任务更重、要求更高，纪委要加强对党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种逅反党纪
29、党规的行为。要加强党的纪律执行情况的监督检查,坚决纠正无组织、无纪律问题，坚决查处欺骗组织、对抗组织、上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，及时发现和排除隐患，严明党纪党规。三要建立问责长效机制。建立健全落实“两个责任”、“一岗双责”问责机制，对履职不到位管理范围内“四风”问题突出、违纪违规的，严肃追究责任，该免的免，该撤的撤，该处分的处分决不姑息迁就。要加强对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为的问责,以问责唤醒担当，以问责倒逼落实。三、聚焦质量效益，狠抓基础管理一要以管理为突破口，抓好高质量发展。高质量发展的关键还是抓管理，我们提出了“管理兴院”的发展理念，就
30、是要把强化管理作为我们立足市场增强企业竞争力的重要依托，各单位要按照“管理提升年”工作的安排，把本单位管理工作的短板和问题清单化，有针对性地，逐一地补齐和解。二是提升精细化管理的水平，重视过程管控。全面提升项目精细化管理水平,提高效率创造效益,各单位要加大过程管控的力度,坚决防止亏损，强化项目方案优化设计，提升项目盈利水平。三是要改进管理方式，完善管理制度。目前，我院已经形成了系统的管理制度，下一步形成制度汇编，使各项工作有规可依，有章可循，全院干部职工必须形成按制度管理的行为自觉，各单位要在合同、成本、质量安全管控，设备材料、劳务等管理的管建环节上改进管理方式和管理制度，健全完善工作机制，明
31、确职能分工,防范重大风险。四、坚持问题导向，突出工作实效一是要自上而下、深入系统地开展自查工作，紧扣全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”决策，项目合同、印鉴、财务、成本、劳务管理等方面的突出问题，找准问题，敢于较真碰硬坚决彻底整改，防止一些问题久拖不决。二是要抓好督查整改，推进工作落实。防止专项督查工作走形式，要以认真负责的态度开展工作，重点解决深层次问题，及时发现苗头性问题,针对突出问题,各单位要认真制定整改方案和措施，限期完成整改任务。三是要强化廉洁风险防控，加大责任追究力度。对重点岗位加强监督检查，对“关键少数”进行制约和监督，通过督查、整改、问责，将风险漏洞及时化解堵塞，把管理责任
32、落到实处，确保各项工作能够健康稳定的运行。四是要持续强化管党治党政治责任。要以党的政治建设为统领,持续巩固党建工作基础,落实全面从严治党政治责任和党建工作重点任务，对觉的领导弱化，治觉不严，民主集中制贯彻不到位，党内监督不到位，维护政治纪律和政治规矩不力，“一岗双责”落实不到位等问题要切实采取措施解决。要强化新修订中国共产党纪律处分条例的学习宣传，联系实际，认真对照，在思想上划出红线，筑牢底线。同志们,我们要认真贯彻落实集团总公司和院的重要决策部署,围绕既定的工作目标，凝心聚力、真抓实干，把加强党建工作和提升管理结合起来，把理论和实际结合起来，把外树形象内强素质结合起来，增强发展的紧迫感，以优良的作风和敢于担当的精神，把发展作为第一要务，围绕发展统推进各项工作，做好协调平衡，提高思想认识，大力开拓市场，促进科技创新，完善管理体系，充分调动工作积极性，全力以赴完成年度目标任务。
